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  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    前廳部、預(yù)定部實(shí)習(xí)生各1名 1.6個(gè)月以上實(shí)習(xí)期，接受畢業(yè)轉(zhuǎn)正 2.可以使用英語交流； 3.對(duì)酒店行業(yè)保有熱情，態(tài)度積極； 4.良好的溝通交流能力，能夠承受工作壓力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 帶薪病假
    • 額外福利假期
    • 節(jié)日禮物
    • 提供免費(fèi)咖啡
    • 周五休閑酒會(huì)
    • 工作周年福利
    • 崗位晉升
    • 國際化氛圍
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    “Above all else, in our potential recruits, naked Retreats looks for people who understand and can play a part in what we as a company?believe in: that we should live a sustainable, environmentally friendly, healthy?life, as close as possible to nature.” Role Description Position Title : Purchasing Intern Reports To : Purchasing Manager Location : naked Base Camp, Shanghai, China Core Responsibilities: ? Support purchasing team for admin and filing tasks. ? Prepare the contract and some other paperwork. ? Perform other tasks assigned by the supervisors. Core Competencies & Technical Skills: ? Positive attitude ? Good communication and coordination skills ? Fluent in spoken and written English. ? Good MS Office skills.
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作； 3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果； 4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助； 5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作； 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議； 7、協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作； 8、組織豐富多彩的員工活動(dòng)。 崗位要求 1、本科在校大學(xué)生 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力 4、掌握電化教育的方法，能熟練操作計(jì)算機(jī) 5、愛笑，親和力強(qiáng)，具體基礎(chǔ)的服務(wù)意識(shí)
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 加班補(bǔ)助
    • 補(bǔ)充醫(yī)療
    • 帶薪年假
    • 年終表現(xiàn)獎(jiǎng)金
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 福利體檢
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請(qǐng)。 4、負(fù)責(zé)部門的文印及信息錄入工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通。部門經(jīng)理不在的情況下，幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負(fù)責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、匯總每月考勤、考核報(bào)表。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 9、收集客人遺留物品并及時(shí)和部門經(jīng)理匯報(bào)。 【崗位要求】 1、未畢業(yè)本科在校生 2、有電腦辦公基礎(chǔ) 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、有良好的英文基礎(chǔ)。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、住戶遷居服務(wù)：為所轄住戶提供遷居協(xié)調(diào)服務(wù)。 2、住戶評(píng)估：根據(jù)獲取的評(píng)估員資質(zhì)參與住戶的各類評(píng)估。 3、服務(wù)方案：參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新，并負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案，并與多學(xué)科進(jìn)行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào)，包括醫(yī)療、活動(dòng)、餐飲等。 4、家屬溝通服務(wù)：就服務(wù)方案的執(zhí)行及緊急情況，與指定關(guān)系人進(jìn)行溝通。 5、社區(qū)共建：組織開展鄰里共建活動(dòng)和鄰里矛盾疏導(dǎo)。 6、服務(wù)產(chǎn)品需求溝通：對(duì)所轄住戶的各類服務(wù)產(chǎn)品需求進(jìn)行反饋和溝通，為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的建議。 7、住戶檔案管理：組織建立和維護(hù)所轄住戶的綜合檔案。 8、生活服務(wù)：根據(jù)統(tǒng)一安排，為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科或碩士在校生，社會(huì)工作、健康服務(wù)與管理、旅游管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、親和力與形象佳，溝通表達(dá)佳，熱愛服務(wù)崗位； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工活動(dòng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.餐飲部、前廳部招實(shí)習(xí)生。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生或2025屆畢業(yè)生。 2.可實(shí)習(xí)期限在6個(gè)月以上，該職位為實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)開始時(shí)間將另行溝通。 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 下午茶
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    實(shí)習(xí)期3個(gè)月及以上，免費(fèi)提供住宿，有實(shí)習(xí)津貼，餐補(bǔ)； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住、續(xù)租、退租退房等手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)公寓增值服務(wù)、特約服務(wù)管理。 3.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理。 4.負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理。 5.負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售。 6.協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶文化活動(dòng)。 7.協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓(xùn)。 9.為客人提供解答周邊設(shè)施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務(wù)業(yè)務(wù)，開源創(chuàng)收。 11.各班次做好交接工作，依照要求記錄安全日志和事故記錄。 任職要求： 本科（含）以上學(xué)歷。 具備酒店管理專業(yè)或旅游、服務(wù)行業(yè)接待等知識(shí)背景。 普通話標(biāo)準(zhǔn)。 酒店、服務(wù)公寓前臺(tái)或類似崗位工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷； 形象端正，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Requirements 1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English background. 2. Cantonese only,  fluently English & Mandarin, CET - 6 prefer. 3. Presentable, with excellent communication skills and the ability to work under pressure. 
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、商戶創(chuàng)建綁定； 2、周報(bào)數(shù)據(jù)整理，推動(dòng)中臺(tái)部門跟進(jìn)； 3、項(xiàng)目過程跟蹤； 4、數(shù)據(jù)下發(fā)拆分，保障數(shù)據(jù)安全性。 任職資格: 1、在校本科/研究生； 2、每周至少到崗3天以上； 3、對(duì)運(yùn)營和數(shù)據(jù)工作感興趣； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 具有良好的英文讀寫及口語基礎(chǔ)，可以熟練操作電腦辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 做事細(xì)心，有責(zé)任心； 吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 具有良好的溝通能力，待人誠懇熱情；
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 兩人間寢室
    • 免費(fèi)班車
    • 水電費(fèi)補(bǔ)貼
    • 職業(yè)培訓(xùn)
    • 高薪酬 ！
    • 免費(fèi)體驗(yàn)安縵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好顏值高
    • 員工活動(dòng)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    各部門實(shí)習(xí)生的崗位，請(qǐng)寫明期望實(shí)習(xí)部門和實(shí)習(xí)期限。 畢業(yè)生請(qǐng)勿應(yīng)聘。 崗位要求： 本科或研究生在讀，保證至少4個(gè)月的實(shí)習(xí)，每周實(shí)習(xí)4-5天，非在校生請(qǐng)勿應(yīng)聘。 人力資源專業(yè)或酒店管理專業(yè)，海外留學(xué)背景優(yōu)先，能進(jìn)行至少4個(gè)月的實(shí)習(xí) 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的英文讀寫能力。 熟練使用各類辦公軟件，包括視頻和圖文制作。 良好的人際交往和溝通能力，待人接物得體， 獨(dú)立思考能力，做事細(xì)致負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 自驅(qū)力，積極學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)技能。 優(yōu)秀的人品及良好的職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，對(duì)保密信息敏感。 提供食宿，順利完成實(shí)習(xí)后有機(jī)會(huì)留用或推薦工作。
  • 上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    高端養(yǎng)老社區(qū)/酒店公寓 實(shí)習(xí)生崗位 實(shí)習(xí)崗方向：生活管家/前臺(tái)，餐飲服務(wù)員/水吧咖啡師，活動(dòng)社工，視頻剪輯。 實(shí)習(xí)津貼120/天，提供食宿。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 宿舍在地鐵口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補(bǔ)貼
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1、酒店管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)2025應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)⒂?026年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助所在的部門負(fù)責(zé)人確保集團(tuán)或其附屬公司的順利有效運(yùn)作； 2.根據(jù)集團(tuán)或其附屬公司的標(biāo)準(zhǔn)匯報(bào)及完成各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3.與集團(tuán)或其附屬公司協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目并按要求完成工作； 4.根據(jù)集團(tuán)或其附屬公司的需求，可接受調(diào)動(dòng)到不同的地區(qū)或城市工作(香港、澳門和大陸) ； 5.與集團(tuán)或其附屬公司各員工保持和諧的工作關(guān)系、進(jìn)行有效工作； 6.確保遵守國家及地方的相關(guān)法律、法規(guī)。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不同部門的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)要求； 2.具備較強(qiáng)的能力素質(zhì)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能； 3.具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同性格、專業(yè)背景的同事有效合作。有一定的領(lǐng)導(dǎo)潛力，具備組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問題解決能力，能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案； 5.具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)； 6.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守商業(yè)機(jī)密； 7.具備良好的性格特質(zhì)：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情。具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度； 8.具備創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠提出新的想法和解決方案。 能力要求： 1.精通粵語、英語的溝通能力和讀寫能力； 2.熟練使用各種辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    人員要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、視覺傳達(dá)、廣告學(xué)、傳播學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有發(fā)散性創(chuàng)意思維，善于獨(dú)立思考，善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、熟悉Word、PPT、Excel等Office辦公室軟件使用，懂得平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、氛圍包裝/視覺更新/制作/其他； 2、跟進(jìn)氛圍包裝/視覺宣傳物料工藝、選料、打版、制作根據(jù)呈現(xiàn)及安裝； 3、園區(qū)舉辦活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接； 4、活動(dòng)資源開發(fā)/管控，立項(xiàng)成文、供應(yīng)商及費(fèi)用報(bào)銷； 5、協(xié)作跟進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍及視覺呈現(xiàn)； 6、協(xié)助運(yùn)營，支援其他部門的工作； 7、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)（包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容）
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Dept.: Human Resources? Function: Training & Development? Report to: Training Manager? Regional Workshop (including HMP/Pre-Opening training)? 1) Consolidate registration information (record different training fee)? 2) Send weekly registration record summary to Training Manager (Every Friday)? 3) Forward registration confirmation/class confirmation to user? 4) Bind the materials, prepare relevant stationery and gifts, send them to the host hotel one week ahead. Record Inventory based on Regional Workshop Checklist? 5) Collaterals and logistics preparation? ?6) Record late cancel and no show for on-site training? 7) Consolidate training feedback and update the NPS, send email to facilitator? 8) Update WH&R Regional Workshop Record 2025? 9) Key in HMP Total Records? Webinar/Online Learning? 1) Edit monthly & corporate calendar for webinar topic list? 2) Book meeting room (ROOM CHN SH WYNDHAM) for webinar one month ahead? 3) Consolidate registration participant list before webinar and send to facilitator. Send email to guest speaker about the webinar procedure.? 4) Send Feedback and participants name list to facilitator? 5) Consolidate actual participant list by course and send to facilitator? 6) Update the webinar Complete Brief List and Corporate List? 7) Consolidate webinar evaluations and update the NPS? 8) Input the Playback & Essential Training information– in excel total sheet? Internal Training Preparation? 1) Consolidate registration participant list for internal training? 2) Set up meeting room? 3) Update total participants name list and NPS? Wyndham Green? 1) Update the total record of WGC with certification detail? 2) Draft Congratulation email & certificate and forward and send to training manager? Training Recourses & Contacts Update? 1) Translate new training materials if needed? 2) Update training contacts list (HR & GM) and send them T&D E-brochure (HUN)? Video and Media Collection? 1) Take pictures for training activities? 2) Make activity videos upon request
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] IL Ristorante by Niko Romito 意大利餐廳，米其林一星； 要求實(shí)習(xí)期自2025年8月起，6個(gè)月以上，對(duì)餐飲和美食有熱情，有英文基礎(chǔ)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的平面設(shè)計(jì)工作 2. 參與創(chuàng)意討論，提出設(shè)計(jì)見解 3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的收集、整理和歸檔 崗位要求： 1. 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有良好的審美觀和設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 2. 熟練使用設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4. 對(duì)高端食品市場(chǎng)有一定了解者優(yōu)先
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)外出拍攝照片‘ 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 4、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 5、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 6、偶爾需要與公司領(lǐng)導(dǎo)們一起出差。 【崗位要求】 1、本科及以上文化程度；美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有較高品質(zhì)的宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.對(duì)國內(nèi)外酒店品牌及旗下酒店進(jìn)行信息收集和整理，包括但不限于從奢華酒店到中端酒店的基本信息、設(shè)施服務(wù)、特色體驗(yàn)等，并定期形成研究報(bào)告。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 3.每周實(shí)習(xí)不少于3天，可連續(xù)實(shí)習(xí)不少于2-3個(gè)月。 任職資格: 1. 酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 良好的中英文表達(dá)能力，文筆佳；熟練使用PPT等辦公軟件。 3. 性格樂觀，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、 接受宴會(huì)、會(huì)議場(chǎng)地的預(yù)訂 2、 協(xié)助銷售經(jīng)理接待來訪的客人 3、 協(xié)助銷售經(jīng)理草擬宴會(huì)建議書 4、 擬定合同，并負(fù)責(zé)執(zhí)行合同的簽署和收發(fā)流程 5、 準(zhǔn)備宴會(huì)通知單，并分發(fā)到相關(guān)部門 6、 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā) 7、 收集客戶反饋，匯總報(bào)告，并提交致銷售經(jīng)理 8、 出席銷售部例會(huì)，并作好會(huì)議記錄工作 9、歸納客戶確認(rèn)的生意情況并上繳報(bào)告，在每日銷售例會(huì)時(shí)作出匯報(bào) 10、制作銷售部月度經(jīng)營分析圖表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的跟進(jìn) 崗位要求： 1、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 2、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮 3、有一定的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 員工生日會(huì)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【行政助理】-崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)四星級(jí)連鎖酒店的日常行政后勤事務(wù)，包括但不限于傳達(dá)公司指令、辦公用品采購、發(fā)放，酒店運(yùn)營物資采購和盤點(diǎn)工作； 2、對(duì)接酒店會(huì)議客戶，協(xié)調(diào)各部門，安排會(huì)議場(chǎng)地布置，跟進(jìn)并保障會(huì)議正常推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)組織、協(xié)助其他部門做好薪資績效管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、品行端正，有C2以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、本科及以上學(xué)歷，酒店管理及人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受無經(jīng)驗(yàn)的26屆實(shí)習(xí)生； 3、能夠熟練使用PPT，Excel，Word等辦公軟件； 4、有上進(jìn)心，吃苦耐勞，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。 薪資待遇：80-120元/天，月調(diào)休4天，包吃包?。?-4人間），正常上班時(shí)間8:30-12:00；14:00-18:30，上班地點(diǎn)：：廣州白云機(jī)場(chǎng)文旅城希爾頓歡朋酒店（莊賢路與東輝路交叉口）。。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要以下工作內(nèi)容： 1、微信公眾賬號(hào)運(yùn)營（2-3個(gè)） 2、海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻剪輯、小紅書和抖音渠道內(nèi)容運(yùn)營； 3、線下活動(dòng)策劃與協(xié)助對(duì)接； 任職要求： 1、文科專業(yè)、設(shè)計(jì)專業(yè)的在校學(xué)生優(yōu)先考慮； 2、性格開朗活潑，對(duì)事情的領(lǐng)悟能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、設(shè)計(jì)+文案，文案萃取能力強(qiáng)； 4、按天計(jì)費(fèi)：120元/天（可提供住，不提供食）
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述： 我們正在尋找一名能力強(qiáng)的區(qū)域 IT 實(shí)習(xí)生，以應(yīng)對(duì)我們項(xiàng)目中復(fù)雜而廣泛的項(xiàng)目管理和文檔處理任務(wù)。理想的候選人應(yīng)具備多方面的技能和能力，有效支持區(qū)域 IT 團(tuán)隊(duì)。 項(xiàng)目管理跟進(jìn)： 項(xiàng)目概覽： 跟蹤各個(gè)項(xiàng)目的完成狀態(tài)。 創(chuàng)建并維護(hù)一個(gè)全面的項(xiàng)目概覽表，包括項(xiàng)目名稱、進(jìn)度、關(guān)鍵里程碑、負(fù)責(zé)人、截止日期等信息。 確保項(xiàng)目進(jìn)展順利，及時(shí)更新進(jìn)度，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。 協(xié)調(diào)溝通： 與項(xiàng)目相關(guān)人員保持密切聯(lián)系，收集準(zhǔn)確且完整的項(xiàng)目進(jìn)展信息。 安排和記錄項(xiàng)目會(huì)議，制定會(huì)議議程，并跟進(jìn)行動(dòng)項(xiàng)的執(zhí)行情況。 風(fēng)險(xiǎn)管理： 識(shí)別可能影響項(xiàng)目進(jìn)度的風(fēng)險(xiǎn)，并提前制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)方案。 跟蹤項(xiàng)目預(yù)算和資源分配，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并控制成本。 文件翻譯和整理： 翻譯和整理所有標(biāo)準(zhǔn)文件，確保準(zhǔn)確性和清晰度。 制定標(biāo)準(zhǔn)化格式，使文件易于理解和使用。 文檔改版編輯： 編輯相關(guān)文檔，包括更新內(nèi)容、格式和語言版本。 創(chuàng)建中英雙語版本，確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和一致性。 文檔審查和分析： 內(nèi)容審查： 仔細(xì)審查每個(gè)文檔的內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。 確認(rèn)文檔的目的、受眾和所需傳達(dá)的信息。 格式評(píng)估： 分析文檔的結(jié)構(gòu)和格式，確保它們符合現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)和需求。 確定是否需要重新設(shè)計(jì)布局或調(diào)整格式以提高可讀性和理解性。 內(nèi)容更新和編輯： 信息更新： 更新每個(gè)文檔的內(nèi)容，確保包含最新和最準(zhǔn)確的信息。 調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)展、時(shí)間表、參與者等關(guān)鍵信息。 語言修訂： 以中英雙語的形式編輯文檔，確保內(nèi)容的翻譯準(zhǔn)確無誤。 檢查語法、拼寫和用詞，以確保文檔的語言質(zhì)量。 要求的技能與能力： 語言能力： CET 6或以上 流利掌握中英文，能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行翻譯和書面表達(dá)。 具備專業(yè)化的行業(yè)術(shù)語翻譯能力，確保專業(yè)術(shù)語的準(zhǔn)確傳達(dá)。 溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員合作，并確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和完整性。 能夠在跨文化環(huán)境中進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)工作。 解決問題能力： 能夠快速響應(yīng)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 具備分析和判斷能力，能夠做出明智的決策。 細(xì)致耐心： 注重細(xì)節(jié)，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。 能夠在高壓環(huán)境下保持耐心和專注。 信息技術(shù)技能： 熟練掌握 Office 套件中的各類軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠靈活運(yùn)用于文檔處理和項(xiàng)目管理。 具備信息技術(shù)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠理解和應(yīng)用相關(guān)技術(shù)工具，以提高工作效率和質(zhì)量。 溝通技巧： 清晰表達(dá)能力： 能夠清晰、簡(jiǎn)潔地表達(dá)復(fù)雜的概念和想法，以確保團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)和目標(biāo)的理解一致性。 團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)： 工作時(shí)長： 每周應(yīng)不少于4天的辦公室工作時(shí)間，不接受遠(yuǎn)程辦公 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于傾聽并協(xié)調(diào)不同意見和需求，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 該職位需要具備全面的項(xiàng)目管理技能、語言能力和文檔處理能力。候選人必須適應(yīng)不斷變化的工作需求，并愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)和工具，以勝任這一角色。
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