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Responsibilities - Is responsible for the smooth delivery of Practical Arts course components of each majors at Hainan Lausanne Tourism University（HLTU). Ensures coherence and quality of program. Provides input to strategic decisions that affect different majors. - Manages the Practical Arts Coordinator, Practical Arts faculty members and all the administrative aspects of the various activities (e.g. Grades, Absences, Class rep. meetings, etc.). Works closely with the Academic Program Director. - Determines HR needs (faculty), directs the recruitment of new Practical Arts faculty and staff for the majors and oversees resources. - Maintains national and international academic standards that are coherent with the accreditation and the institution’s objectives. - Manages the relationship with the external suppliers where relevant. - Capable of resolving issues requiring coordination with other department and different stakeholders. - Works closely with other departments in HLTU. Qualifications - Master or equivalent. Had held the title of senior lecturer for at least 3 years. - Excellent organizational and problem-solving skills Ability to set priorities, analyze information and data, and to think systematically from both a detailed and strategic perspective. Strong capabilities in teamwork and collaboration with faculty, administrators, operational teams in the various hotel and restaurant sectors . Excellent verbal and written communication skills and excellent interpersonal skills. - Higher education-level of teaching in the area(s) of expertise. A record of current and past scholarly professional activities in the practical arts of hospitality. Successful managerial and administrative experience that reflects the ability to implement policies and decisions.

崗位職責(zé)1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門輪崗學(xué)習(xí)。2.通過18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。（請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。）任職條件1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；2.形象氣質(zhì)良好；3.英語口語良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；7.985、211院校優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：該崗位需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求進(jìn)行國(guó)內(nèi)或國(guó)外調(diào)整。

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)術(shù)課程模塊的順利交付，確保項(xiàng)目的連貫性和質(zhì)量，為影響不同專業(yè)的戰(zhàn)略決策提供建議； 2.管理教學(xué)運(yùn)營(yíng)崗、考務(wù)管理崗、學(xué)術(shù)指導(dǎo)崗和語言教師，以及各類活動(dòng)的所有行政事務(wù)（如成績(jī)、考勤、班級(jí)代表、會(huì)議等），并與實(shí)操教學(xué)部主任密切合作； 3.確定人力資源需求（教師），指導(dǎo)各專業(yè)新學(xué)術(shù)教師和員工的招聘工作，并監(jiān)督資源分配； 4.維護(hù)與認(rèn)證及學(xué)院目標(biāo)一致的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5.管理與相關(guān)外部供應(yīng)商的合作關(guān)系； 6.能夠協(xié)調(diào)其他部門和不同利益相關(guān)者解決問題。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中外辦學(xué)高校財(cái)務(wù)運(yùn)作模式，有跨境財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）； 3.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)法規(guī)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制與成本控制能力； 4.英語可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面議

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體部門的統(tǒng)籌規(guī)劃以及全面性管理工作，（管理質(zhì)量和業(yè)績(jī)目標(biāo)） 2.負(fù)責(zé)制定并主導(dǎo)公司日常運(yùn)行相關(guān)的制度、流程等管理工作，并不斷優(yōu)化 3.負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃完成既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)并定期向公司匯報(bào)執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫(yī)美機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目及各科室的經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)各科室人員完成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 6.提高管理服務(wù)質(zhì)量，保證客戶滿意度，完成既定的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，負(fù)責(zé)重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負(fù)責(zé)人力、財(cái)務(wù)、客服等整體部門的統(tǒng)籌優(yōu)化建設(shè)工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)全面落實(shí)推進(jìn)，對(duì)執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)果全面統(tǒng)籌和執(zhí)行 8.負(fù)責(zé)醫(yī)師的招聘質(zhì)量。 任職要求： 1.MBA學(xué)歷及以上 2.醫(yī)美或高端服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有大型項(xiàng)目商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn) 3.具備系統(tǒng)的銷售管理、企劃管理、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；具備良好的行業(yè)發(fā)展的前瞻意識(shí)，在經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)企劃營(yíng)銷管理、客戶服務(wù)等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種營(yíng)銷方式 4.具有卓越的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃能力、市場(chǎng)感知及較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、執(zhí)行力以及優(yōu)秀的人格魅力和人才培養(yǎng)能力 5.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及活動(dòng)策劃和調(diào)控能力 6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

主要職責(zé)： 1.結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)、科研及日常運(yùn)營(yíng)需求，制定長(zhǎng)期采購(gòu)戰(zhàn)略與年度采購(gòu)計(jì)劃，保障物資與服務(wù)穩(wěn)定供應(yīng)以支持各項(xiàng)工作開展。 2.負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等各類采購(gòu)項(xiàng)目的全流程管理，組織實(shí)施招標(biāo)、詢價(jià)等采購(gòu)方式，嚴(yán)格把控流程的合規(guī)性與公正性。 3.建立并優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)估體系，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并進(jìn)行定期考核管理，通過市場(chǎng)調(diào)研等手段控制采購(gòu)成本、應(yīng)對(duì)各類采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上采購(gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有高?；虼笮推髽I(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.英語可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

Responsiblefor ensuring effective communication between General Manager with hotel staff,guests, vendors and the Executive Office. Assisting in the operation of General Manager 's office in accordance with hotel policy.

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 合伙人，事業(yè)部管理，業(yè)務(wù)流程管理，領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，戰(zhàn)略管理 工作職責(zé)： 1、籌建研究院的科研規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)研究院的運(yùn)營(yíng)管理； 3、負(fù)責(zé)收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息，負(fù)責(zé)各種科研項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)目過程管理和結(jié)題，資源調(diào)配，成果規(guī)劃與管理； 5、負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理； 6、負(fù)責(zé)研究院干細(xì)胞項(xiàng)目的建設(shè)和維護(hù)。 職位要求： 1、有5年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)公司內(nèi)外經(jīng)營(yíng)和管理的任務(wù)；  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；  6、有博士或教授或以上職稱。

職位描述 工作內(nèi)容包括： 1. 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：酒店及其他配套空間的活動(dòng)策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；多線程協(xié)調(diào)，解決突發(fā)狀況，確保活動(dòng)順利舉辦；活動(dòng)的總結(jié)復(fù)盤與素材留存； 2. 傳播支持：博主和媒體接待，協(xié)助小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)； 3. 信息統(tǒng)籌和對(duì)接：對(duì)接設(shè)計(jì)、文案工作以及各類內(nèi)部流程。 5. 酒店籌開及項(xiàng)目支援：協(xié)助酒店及配套空間開業(yè)前準(zhǔn)備；支援阿那亞其他項(xiàng)目，輔助現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)及傳播工作（一年中可能會(huì)有半年時(shí)間在阿那亞其他項(xiàng)目外派） 我們希望你： 1. 思維活躍：對(duì)于圖文內(nèi)容敏感度高，對(duì)于產(chǎn)出內(nèi)容邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，并具備一定的審美和創(chuàng)意思維； 2. 善于溝通：卓越的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能夠隨機(jī)應(yīng)變的處理突發(fā)情況，擅長(zhǎng)與內(nèi)外部門人員交流協(xié)調(diào)； 3. 融入環(huán)境：具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和探索精神，能快速適應(yīng)并融入各類新環(huán)境； 4. 遵循安排：可接受不定期的出差/外派，以及部門安排的其他工作任務(wù)。

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校行政、招生、人力事務(wù)管理及體系搭建；監(jiān)督相關(guān)工作符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、教育制度及行業(yè)規(guī)范，確保招生宣傳與錄取流程合法合規(guī)，防范政策及法律風(fēng)險(xiǎn)； 2.協(xié)調(diào)與教學(xué)、財(cái)務(wù)、學(xué)生管理等部門的工作，保障年度行政、招生、人力工作目標(biāo)達(dá)成； 3.結(jié)合學(xué)校特色策劃并實(shí)施開放日、教育展、媒體宣傳等品牌推廣活動(dòng)，提升社會(huì)影響力和招生競(jìng)爭(zhēng)力；維護(hù)與政府、媒體、合作機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)行政、招生、人力的預(yù)算編制、執(zhí)行及成本管控，合理分配資源以提高資金使用效率；統(tǒng)籌綜合材料撰寫、公文管理、會(huì)務(wù)管理、檔案管理、保密管理、印章與證照管理、應(yīng)急管理等事務(wù)； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷；人力資源管理、教育學(xué)、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，高校相似崗位工作經(jīng)歷,或有大型企業(yè)相似崗位工作經(jīng)歷；或曾擔(dān)任國(guó)際品牌大型文旅企業(yè)、酒店行政或人力資源副總經(jīng)理、總監(jiān)職位，具備跨文化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.英語可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) ?工資：面議

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校行政、接待及其他事務(wù)性工作； 2.組織傳達(dá)學(xué)校方針、政策、決議等；負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)制度匯編工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議紀(jì)要整理，并督促落實(shí)；負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔； 4.草擬學(xué)校年度總結(jié)、工作計(jì)劃、各類報(bào)告等綜合性文字；負(fù)責(zé)節(jié)假日值班的安排、落實(shí)、檢查及匯總； 5.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)政府部門，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷；行政管理、工商管理、法學(xué)、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上高校、政府、大型企業(yè)總部行政管理工作經(jīng)歷，熟悉行政管理全流程標(biāo)準(zhǔn)，具備跨文化管理經(jīng)驗(yàn)、文字材料撰寫能力較強(qiáng)者優(yōu)先； 3.了解相關(guān)法律法規(guī)、方針政策、高校管理基本知識(shí)以及學(xué)校管理制度； 4.英語可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面試

主要職責(zé)： 1.構(gòu)建績(jī)效考核、薪酬管理及福利保障體系，制定配套規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，確保符合學(xué)校需求與行業(yè)規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)全校教職工績(jī)效考核全流程工作，包括計(jì)劃制定、指標(biāo)確定、組織實(shí)施及數(shù)據(jù)收集，保障考核公平公正公開，處理相關(guān)問題； 3.根據(jù)考核、考勤及政策，核算教職工工資、獎(jiǎng)金、福利；分析市場(chǎng)水平與學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，提出調(diào)整建議，增強(qiáng)薪酬福利競(jìng)爭(zhēng)力與激勵(lì)性； 4.分析考核、薪酬和福利數(shù)據(jù)并形成報(bào)告支撐決策；解讀政策并答疑，溝通優(yōu)化方案落地； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉考核、薪酬福利政策及福利項(xiàng)目設(shè)計(jì)方法； 4.英語可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面議

主要職責(zé)： 1.協(xié)助人力資源部門建立完善招聘制度體系，結(jié)合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和人才引進(jìn)計(jì)劃，制定科學(xué)規(guī)范的年度招聘方案； 2.負(fù)責(zé)招聘面試工作； 3.負(fù)責(zé)員工入離職工作，勞動(dòng)合同管理工作； 4..完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，具備獨(dú)立承擔(dān)該崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)與能力； 4.英語可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面試

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招生簡(jiǎn)章、公眾號(hào)推文等各類招生宣傳文案撰寫；策劃并執(zhí)行校園開放日、線上宣講會(huì)等宣傳活動(dòng)，保障活動(dòng)落地； 2.設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)、海報(bào)等物料；完成校園風(fēng)光、教學(xué)場(chǎng)景等拍攝及后期剪輯，制作宣傳視頻、短視頻等影像內(nèi)容； 3.維護(hù)招生宣傳品牌形象，統(tǒng)一內(nèi)容風(fēng)格；挖掘?qū)W校亮點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳形式；與教育類網(wǎng)站、社交媒體等媒體平臺(tái)建立合作，制定推廣方案以擴(kuò)大宣傳覆蓋面； 4.跟蹤分析宣傳內(nèi)容傳播效果，評(píng)估活動(dòng)成效并提出優(yōu)化建議；建立并維護(hù)宣傳素材庫，分類整理圖片、視頻等素材，保障高效使用與更新；為其他部門提供文案、設(shè)計(jì)及影像技術(shù)支持，配合完成宣傳項(xiàng)目； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷；新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、攝影、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年以上文案策劃、品牌宣傳、平面設(shè)計(jì)、攝影攝像或視頻制作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有高?；蚪逃袠I(yè)宣傳設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉新媒體傳播規(guī)律；有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)教育行業(yè)熱點(diǎn)敏感，能夠快速響應(yīng)并創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)宣傳內(nèi)容熟練使用辦公軟件，掌握?qǐng)D片處理、視頻剪輯基礎(chǔ)技能者優(yōu)先； 4.英語可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) ?工資： 面議