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  • 客服

  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    營銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務(wù)?高級商務(wù)?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+，4個任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團隊。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.設(shè)計和實施全面的營銷戰(zhàn)略，以支持公司的增長目標(biāo)。 2.監(jiān)控市場趨勢，對市場進行定期分析，以指導(dǎo)營銷決策。 3.與銷售團隊緊密合作，確保營銷活動與銷售策略相匹配。 4.管理營銷預(yù)算，確保營銷活動有效且成本控制。 5.優(yōu)化營銷內(nèi)容和渠道，提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1.具備強烈的市場意識和優(yōu)秀的分析能力。 2.能夠獨立設(shè)計和實施營銷項目。 3.優(yōu)秀的團隊合作精神，能與不同部門有效溝通。 4.具備良好的組織和項目管理能力，能在多任務(wù)環(huán)境中保持優(yōu)先級。 5.對營銷技術(shù)和工具有深入了解，能夠利用新工具提升營銷效果。

  • 理療師
    1萬-1.5萬
    榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職業(yè)：保底10000到15000 任職要求：為顧客按摩，正規(guī)按摩 崗位福利：吃住全包， 教育背景：不限 行業(yè)經(jīng)驗：不限，免費培訓(xùn)，每天補助100元

  • 理療師
    1萬-1.5萬
    榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：給顧客按摩，純綠色正規(guī)按摩 任職要求：不限（可保底10000至15000)

  • 美容顧問
    1萬-1.5萬
    北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，分析客戶皮膚狀況及需求，提供專業(yè)的美容護理方案及產(chǎn)品推薦； 2、根據(jù)客戶需求制定個性化護理計劃，并跟進服務(wù)效果，維護客戶關(guān)系； 3、完成銷售目標(biāo)，推廣公司美容項目及產(chǎn)品，提升客戶消費體驗及忠誠度； 4、定期參與公司培訓(xùn)，掌握最新美容技術(shù)、產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài)； 5、協(xié)助店長管理店內(nèi)日常事務(wù)，包括客戶檔案整理、預(yù)約安排及庫存管理等。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)銷售或顧問工作經(jīng)驗，熟悉皮膚管理、美容護理流程及產(chǎn)品知識； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力及服務(wù)意識，能獨立完成客戶咨詢、銷售及售后跟進； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，有較強的銷售技巧及客戶開發(fā)能力，能承受一定業(yè)績壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，親和力強，年齡25-45歲； 5、有團隊協(xié)作精神，工作積極主動，責(zé)任心強。
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生館日常運營管理工作，制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃，確保業(yè)績目標(biāo)達成2、負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效考核，打造高效專業(yè)的服務(wù)團隊 3、監(jiān)督服務(wù)流程與操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，持續(xù)提升客戶滿意度及復(fù)購率 4、管理店內(nèi)產(chǎn)品及耗材庫存，控制運營成本，定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象 6、開發(fā)維護客戶資源，策劃并執(zhí)行營銷活動，拓展新客源 7、落實衛(wèi)生安全管理制度，確保符合行業(yè)規(guī)范及監(jiān)管部門要求 【崗位要求】 1、25-45歲，3年以上美容養(yǎng)生行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先 2、精通中醫(yī)養(yǎng)生、SPA護理等專業(yè)技術(shù)知識，持有相關(guān)資質(zhì)證書 3、具備出色的團隊管理能力，能有效激勵10人以上團隊 4、熟悉美業(yè)客戶消費心理，具有優(yōu)秀的銷售策劃及客戶關(guān)系維護能力 5、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件 6、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間安排 7、有較強的突發(fā)事件處理能力及抗壓能力
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方自媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和粉絲互動率 2、制定并執(zhí)行酒店自媒體營銷策略，結(jié)合節(jié)假日、促銷活動等節(jié)點策劃創(chuàng)意內(nèi)容，推動線上轉(zhuǎn)化 3、獨立完成短視頻腳本撰寫、拍攝及后期剪輯，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌調(diào)性 4、監(jiān)測自媒體平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期分析運營效果并提出優(yōu)化方案 5、跟蹤行業(yè)熱點及競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢 6、協(xié)助市場部門完成線上活動推廣及品牌宣傳相關(guān)工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上自媒體運營經(jīng)驗，熟悉酒店或旅游行業(yè)者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成圖文及短視頻內(nèi)容創(chuàng)作 4、熟練使用PS、PR、剪映等圖片/視頻編輯工具，具備基礎(chǔ)拍攝能力 5、熟悉各平臺算法規(guī)則及運營技巧，有成功漲粉案例者優(yōu)先 6、年齡28-40歲，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作意識
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)義烏及周邊地區(qū)酒店銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標(biāo)； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，定期拜訪客戶，了解客戶需求并提供定制化解決方案； 3、與酒店各部門協(xié)調(diào)合作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?，提升客戶滿意度； 4、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略以提升市場份額； 5、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，反饋市場情況及客戶需求，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通與談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備較強的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、熟悉酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時間安排； 6、對銷售工作充滿熱情，目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美容店長，美容店管理，帶團隊，日常護膚，皮膚管理，美容美體，美甲美睫

  • 廚師主管
    8千-1萬
    金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運營管理，包括菜品制作、成本控制、人員排班及工作協(xié)調(diào)； 2、制定并優(yōu)化菜單，確保菜品質(zhì)量、口味及創(chuàng)新性符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理，確保食材新鮮、安全且符合成本預(yù)算； 4、培訓(xùn)及指導(dǎo)廚房員工，提升團隊專業(yè)技能與工作效率； 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)要求； 6、處理廚房突發(fā)問題，如設(shè)備故障、客訴等，并及時向上級匯報； 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議以提升廚房運營效益。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能，熟悉中西餐制作流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)廚房各崗位工作； 3、熟悉食材特性、成本控制及廚房設(shè)備操作維護； 4、具備食品安全與衛(wèi)生管理意識，持有相關(guān)健康證或培訓(xùn)證書優(yōu)先； 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，能適應(yīng)高強度工作環(huán)境及靈活排班； 6、良好的溝通能力，能與前廳及其他部門高效協(xié)作； 7、有酒店或大型餐飲機構(gòu)廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 艾灸師
    8千-1萬
    北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的艾灸理療服務(wù)，根據(jù)顧客體質(zhì)和需求制定個性化的艾灸方案2、熟練掌握艾灸操作流程及注意事項，確保服務(wù)過程安全、規(guī)范、有效 3、做好顧客檔案管理，跟蹤記錄理療效果，及時調(diào)整理療方案 4、維護理療儀器設(shè)備，保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 5、解答顧客關(guān)于艾灸養(yǎng)生方面的咨詢，提供專業(yè)的健康建議6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，不斷提升服務(wù)質(zhì)量 【崗位要求】 1、3年以上專業(yè)艾灸工作經(jīng)驗，持有相關(guān)職業(yè)資格證書 2、精通中醫(yī)基礎(chǔ)理論和艾灸專業(yè)知識，熟悉人體經(jīng)絡(luò)穴位 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心細(xì)致地為顧客服務(wù) 4、身體健康，能適應(yīng)長時間站立工作 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神 6、有美容養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  • 美容師
    8千-1萬
    北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護理、儀器操作、特色項目等； 2、根據(jù)顧客需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過程安全、專業(yè)、高效； 4、維護顧客關(guān)系，定期跟進回訪，提升顧客滿意度和復(fù)購率； 5、保持工作區(qū)域整潔，嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)環(huán)境安全； 6、協(xié)助門店完成銷售目標(biāo)，積極推薦店內(nèi)產(chǎn)品及項目，提升業(yè)績； 7、參與公司組織的技術(shù)培訓(xùn)及考核，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識； 2、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，持有美容師資格證書者優(yōu)先； 3、熟悉面部及身體護理流程，能獨立完成各類美容服務(wù)項目； 4、具備基礎(chǔ)儀器操作能力（如小氣泡、射頻、光子嫩膚等），有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神； 6、能適應(yīng)排班制度，包括周末及節(jié)假日輪班。

  • 直播運營
    6千-8千
    金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常直播活動的策劃、執(zhí)行與運營，包括但不限于直播內(nèi)容設(shè)計、腳本撰寫、場景布置等； 2、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為及互動反饋，優(yōu)化直播策略，提升直播效果及轉(zhuǎn)化率； 3、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保直播內(nèi)容與酒店品牌形象、促銷活動等保持一致； 4、管理直播設(shè)備及技術(shù)問題，確保直播畫面清晰、流暢，提升用戶體驗； 5、定期總結(jié)直播運營數(shù)據(jù)，形成報告并提出改進建議，推動直播業(yè)務(wù)持續(xù)增長； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品直播情況，挖掘創(chuàng)新點，提升酒店直播競爭力。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣，熟悉主流直播平臺（如抖音、快手、淘寶直播等）的運營規(guī)則； 2、具備較強的策劃能力，能夠獨立完成直播內(nèi)容設(shè)計及腳本撰寫； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊高效配合，推動直播項目落地； 4、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案； 5、抗壓能力強，適應(yīng)靈活的工作時間（如晚間或周末直播）； 6、有直播運營、電商運營或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度積極者亦可考慮。
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行預(yù)訂部的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督和管理預(yù)訂系統(tǒng)的操作，確?？头款A(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和及時性； 3、協(xié)調(diào)與前臺、銷售、財務(wù)等部門的溝通，確保預(yù)訂信息的高效流轉(zhuǎn)； 4、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)，定期提交預(yù)訂報表，為管理層提供決策支持； 5、處理客戶特殊預(yù)訂需求及投訴，提升客戶滿意度； 6、優(yōu)化預(yù)訂渠道管理，包括OTA平臺、旅行社合作等，提高預(yù)訂轉(zhuǎn)化率； 7、負(fù)責(zé)預(yù)訂部員工的培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升團隊業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店預(yù)訂或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)（如Opera、Fidelio等）的操作與管理； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能高效處理突發(fā)事件； 6、年齡25-38歲，責(zé)任心強，具備團隊管理經(jīng)驗； 7、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強。
  • 宜賓 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務(wù)、公共區(qū)域清潔等工作的統(tǒng)籌安排與監(jiān)督執(zhí)行2、制定并優(yōu)化房務(wù)部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)水準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)房務(wù)部人員排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識 4、定期檢查客房及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備維護情況，及時處理突發(fā)問題 5、控制部門物資消耗，合理制定采購計劃，有效降低運營成本 6、處理賓客投訴及特殊需求，建立完善的客戶意見反饋機制 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉客房、前廳標(biāo)準(zhǔn)化操作流程 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作 3、精通酒店P(guān)MS系統(tǒng)操作，掌握現(xiàn)代酒店房務(wù)管理方法 4、具有較強的服務(wù)意識與突發(fā)事件處理能力，抗壓能力強 5、年齡25-38歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、持有酒店管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

  • 廚師
    6千-8千
    周口 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    河南日常菜廚師 負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村飯店后廚日常炒菜鹵菜涼菜切配 集市人很少 平時不忙

  • 總會計師
    8千-1萬
    金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，提供財務(wù)分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接； 7、參與酒店經(jīng)營分析會議，提出財務(wù)改進建議，協(xié)助提升經(jīng)營效益； 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財務(wù)團隊日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件操作，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立完成財務(wù)管理工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護與管理，包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫的運維工作； 2、及時響應(yīng)并解決員工及客戶反饋的IT技術(shù)問題，確保酒店運營系統(tǒng)的穩(wěn)定運行； 3、協(xié)助部署和優(yōu)化酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門禁系統(tǒng)、無線網(wǎng)絡(luò)等關(guān)鍵IT設(shè)施； 4、定期檢查服務(wù)器、交換機、防火墻等設(shè)備，確保其安全性和高效性； 5、負(fù)責(zé)酒店IT設(shè)備的采購、登記、調(diào)配及報廢管理； 6、協(xié)助制定和執(zhí)行IT安全策略，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險； 7、為酒店員工提供基礎(chǔ)IT技能培訓(xùn)，提升整體技術(shù)應(yīng)用水平； 8、配合其他部門完成與IT相關(guān)的臨時性任務(wù)或項目。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及常見辦公軟件的安裝與維護； 2、具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識，能夠獨立完成局域網(wǎng)搭建及故障排查； 3、了解Windows/Linux服務(wù)器系統(tǒng)的基本操作與維護； 4、具備良好的問題分析與解決能力，能快速響應(yīng)并處理突發(fā)IT問題； 5、工作細(xì)致耐心，具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 6、對酒店行業(yè)IT系統(tǒng)（如PMS、POS系統(tǒng)）有經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有相關(guān)IT認(rèn)證（如CCNA、HCIA等）或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 8、能適應(yīng)偶爾的非工作時間緊急故障處理需求。
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機服務(wù)等，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)效率，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前廳部員工的工作表現(xiàn)，定期組織培訓(xùn)，提高團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并反饋至相關(guān)部門，確?？蛻趔w驗； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通與合作，確保酒店整體運營順暢； 6、負(fù)責(zé)前廳部的排班、考勤及績效管理，合理控制人力成本； 7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù)（如入住率、客戶反饋等），提出改進建議并落實執(zhí)行； 8、確保前廳部設(shè)施設(shè)備的正常使用及維護，及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉前廳部各項業(yè)務(wù)流程； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶關(guān)系； 3、較強的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)； 4、具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能高效應(yīng)對突發(fā)情況； 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）及辦公軟件； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作安排； 7、有星級酒店前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容前臺
    6千-8千
    北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美容院前臺接待工作，包括客戶預(yù)約登記、咨詢解答、引導(dǎo)服務(wù)等，確?？蛻趔w驗流暢舒適； 2、管理客戶檔案，及時更新客戶信息及消費記錄，協(xié)助維護客戶關(guān)系； 3、接聽電話并處理客戶咨詢、投訴及反饋，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題； 4、負(fù)責(zé)門店日常收銀、對賬及財務(wù)交接工作，確保賬目清晰準(zhǔn)確； 5、協(xié)助店長完成門店運營事務(wù)，包括庫存管理、耗材補充及衛(wèi)生監(jiān)督等； 6、配合美容師團隊完成服務(wù)流程，確保客戶服務(wù)高效有序。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力； 2、2年以上美容行業(yè)或服務(wù)行業(yè)前臺工作經(jīng)驗，熟悉美容院業(yè)務(wù)流程； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎(chǔ)財務(wù)知識者優(yōu)先； 4、工作細(xì)致耐心，具備較強的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)早晚班輪班制度，抗壓能力強。
  • 北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)生館前臺接待工作，熱情接待來訪客戶，提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、接聽客戶電話，解答客戶疑問，記錄客戶需求并安排預(yù)約； 3、管理客戶檔案，確?？蛻粜畔?zhǔn)確、完整，并定期更新； 4、協(xié)助客戶辦理會員卡、充值等業(yè)務(wù)，并做好相關(guān)登記與統(tǒng)計； 5、維護前臺區(qū)域整潔，確保環(huán)境舒適、有序； 6、配合店內(nèi)其他部門完成客戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 7、處理客戶投訴及突發(fā)情況，及時反饋并協(xié)調(diào)解決； 8、完成上級交辦的其他行政及客戶服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力； 2、2年以上前臺或客戶接待相關(guān)工作經(jīng)驗，有美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達清晰，具備較強的親和力； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)早晚班輪班制度； 6、具備一定的抗壓能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)情況； 7、有團隊協(xié)作精神，服從工作安排，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

  • 餐廳主管
    5千-6千
    金華 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求； 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及餐廳環(huán)境維護，定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)； 4、負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn)與績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案，協(xié)助完成月度營收目標(biāo)； 6、處理客戶投訴及特殊需求，維護酒店品牌形象與客戶滿意度； 7、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作銜接，優(yōu)化出餐效率與服務(wù)響應(yīng)速度。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)，掌握基礎(chǔ)成本控制方法； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力； 4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班； 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Excel/Word等）。
  • 運城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    團膳 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)餐廳學(xué)生餐的制作和售賣
  • 金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂信息等； 2、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)及周邊信息的介紹，確保客人獲得滿意的服務(wù)體驗； 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時向上級匯報并協(xié)助解決； 4、負(fù)責(zé)前臺現(xiàn)金及賬務(wù)管理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確； 5、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，如客房部、餐飲部等； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位客人； 2、具備一定的抗壓能力，能夠高效處理多任務(wù)工作； 3、形象端正，舉止得體，符合酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備基本的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)輪班工作制（包括夜班）。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常食材、酒水、調(diào)料等原材料的采購工作，確保采購物品的質(zhì)量、數(shù)量和價格符合公司要求； 2、根據(jù)公司經(jīng)營需求，制定采購計劃，優(yōu)化采購流程，降低采購成本； 3、與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，定期評估供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、價格及服務(wù)； 4、及時跟蹤市場行情，掌握原材料價格動態(tài)，為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、負(fù)責(zé)采購訂單的跟進、驗收及入庫協(xié)調(diào)工作，確保采購物資按時到位； 6、處理采購過程中的突發(fā)問題，如缺貨、質(zhì)量問題等，并及時向上級匯報； 7、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)采購工作有基本了解，熟悉食材、酒水等原材料的市場行情； 2、具備良好的談判能力和溝通能力，能夠獨立完成供應(yīng)商對接及采購任務(wù)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整采購策略； 5、誠實守信，廉潔自律，嚴(yán)格遵守公司采購制度； 6、有相關(guān)采購經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
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