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主要接待顧客，做養(yǎng)生服務(wù)和面部護(hù)理 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容、美體、抗衰護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、儀器操作等； 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、熟練操作各類美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過程安全、規(guī)范； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，提供專業(yè)的美容建議及產(chǎn)品推薦； 5、保持工作區(qū)域整潔，嚴(yán)格遵循衛(wèi)生及消毒標(biāo)準(zhǔn)； 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識； 2、1年以上美容美體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類美容護(hù)理流程及儀器操作； 3、具備基礎(chǔ)皮膚生理學(xué)知識，能獨(dú)立分析客戶皮膚問題并提供解決方案； 4、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、能適應(yīng)排班制工作，包括周末及節(jié)假日。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營管理工作，包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶關(guān)系維護(hù)； 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標(biāo)與營銷計(jì)劃，確保完成月度、季度及年度經(jīng)營指標(biāo)； 3、監(jiān)督并提升美容師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與考核； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、耗材及設(shè)備的采購、庫存管理，控制成本損耗； 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護(hù)品牌形象與客戶滿意度； 6、分析市場動(dòng)態(tài)與競爭對手情況，提出經(jīng)營改進(jìn)方案； 7、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店合規(guī)運(yùn)營。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡30-31歲，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年美容院管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉美容院運(yùn)營流程，具備扎實(shí)的銷售技巧與客戶管理能力； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作； 6、持有美容師資格證書或相關(guān)行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作、美容項(xiàng)目等 2、根據(jù)顧客皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的美容方案并跟蹤服務(wù)效果 3、熟練掌握各類美容儀器設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng) 4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保操作環(huán)境及工具符合衛(wèi)生規(guī)范 5、主動(dòng)挖掘顧客潛在需求，合理推薦店內(nèi)美容產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)技能【崗位要求】 1、具備2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有美容師資格證書優(yōu)先 2、熟悉面部及身體護(hù)理流程，掌握至少3種以上美容儀器操作技能 3、年齡20-40周歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 4、能夠獨(dú)立完成客戶接待、需求分析、方案制定等全流程服務(wù) 5、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、適應(yīng)輪班工作制，能承受一定的工作壓力

公司優(yōu)勢： 無需地推！每月百萬廣告！總部客服團(tuán)隊(duì)支持！技術(shù)支持！推廣引流！ 系統(tǒng)排單！顧客自行到店！工具材料全包！晉升空間！ 工作要求: 1. 獨(dú)立進(jìn)行眉型設(shè)計(jì)，操作眉眼唇、絲霧眉、線條眉等（醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 2. 有線上引流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.會(huì)操作皮膚管理 任職要求： 1、熱愛美業(yè)形象好氣質(zhì)佳！ 2、樂觀積極服務(wù)熱情有上進(jìn)心！ 3、有皮膚、祛斑操作銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 4、有線上引流的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 薪資福利： 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利門店看情況包住。 2、上班時(shí)間:10:00-18:00， 3、月休4天，周一到周五調(diào)休。加班額外補(bǔ)貼。

美容紋繡師招聘 我們因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘美容紋繡師一名，期待熱愛美業(yè)、技術(shù)精湛的你加入！ 崗位職責(zé) 1. 為客戶提供專業(yè)的紋繡服務(wù)，包括眉、眼、唇等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與操作，確保服務(wù)效果符合客戶預(yù)期。 2. 熟悉紋繡產(chǎn)品特性，嚴(yán)格把控操作流程，保障服務(wù)過程中的衛(wèi)生與安全。 3. 主動(dòng)與客戶溝通，了解需求并給出專業(yè)建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 4. 定期學(xué)習(xí)最新紋繡技術(shù)與流行趨勢，不斷提升自身專業(yè)技能。 任職要求 1. 具備1年以上美容紋繡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類紋繡技術(shù)，能獨(dú)立完成紋繡項(xiàng)目。 2. 審美在線，善于根據(jù)客戶臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)個(gè)性化紋繡方案。 3. 性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu)：階梯式底薪 + 高額提成，業(yè)績越高底薪與提成比例越高，多勞多得，上不封頂。 ? 工作時(shí)間：10:00-18:00，工作節(jié)奏輕松，兼顧生活與工作。 ? 休息制度：每月固定休息4天，可靈活安排，保障充足休息。

月薪4500-9500元，具體看你的本事哦！全職美容師，工作輕松，月休四天，環(huán)境好，主要是給顧客做皮膚護(hù)理、美容美體，還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗(yàn)，溝通和服務(wù)意識強(qiáng)，有上進(jìn)心，不怕吃苦。我們有五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，還有大大的晉升空間，快來加入我們吧！

工作內(nèi)容簡介： 1.?酒店開業(yè)籌備：主導(dǎo)酒店開業(yè)前準(zhǔn)備，讓酒店能更快的步入正常運(yùn)營狀態(tài)，包括但不限于前期運(yùn)營策劃、人員招聘和培訓(xùn)、現(xiàn)場物料和設(shè)施設(shè)備完善、酒店各類服務(wù)功能配備和完善。 2.?酒店日常運(yùn)營管理：統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營，前廳、客房、餐飲、銷售等有效協(xié)作；制定衛(wèi)生和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度；主導(dǎo)酒店OTA渠道的運(yùn)營，含價(jià)格策略、房態(tài)管理及促銷方案等，提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。 3.?找到和不斷完善酒店的服務(wù)特色：根據(jù)酒店的綜合情況，尋找和探索屬于我們的服務(wù)特點(diǎn)，給客人提供良好的服務(wù)體驗(yàn)，同時(shí)逐步建立自己的服務(wù)特色，形成口碑傳播。 4.?市場開發(fā)：制定市場營銷策略，開發(fā)商務(wù)客戶資源，維護(hù)長期合作關(guān)系；應(yīng)對市場競爭，動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略及產(chǎn)品組合。 ? 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)酒店開業(yè)前準(zhǔn)備工作，完整參與過≥1家酒店籌備及開業(yè)全程優(yōu)先；熟悉酒店運(yùn)營全流程，具備較好的OTA運(yùn)營能力，熟悉攜程、美團(tuán)、飛豬等平臺(tái)規(guī)則，收益管理、安全合規(guī)等。?? 3.?能力素質(zhì)：比較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和親和力，愿意以身作則和親力親為，對新的工具、新的服務(wù)模式等嘗試和探索有較強(qiáng)的興趣。 福利待遇：? 1.?基本薪資+績效獎(jiǎng)金+其他； ? 2.?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)； ? 3. 提供工作餐、員工宿舍（單間）。

Brief Introduction 職位簡介 ·???????Assist Human Resources manager to deal with the Human Resources affairs ofproperty. 協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理物業(yè)的人力資源部工作。 Major Responsibility主要工作職責(zé) ·???????With the property HODs(Header ofDepartment) to establish a close strategic partnership and provide advice andsuggestion. 與物業(yè)部門經(jīng)理建立緊密的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系并提供咨詢及建議。 ·???????Ensure the HR department specialprojects and work plans are implemented correctly and timely. 確保人力資源部的特別項(xiàng)目及計(jì)劃正確并及時(shí)地執(zhí)行。 ·???????Responsible for the day-to-dayhuman resource tasks such as payroll, welfare supervision, human resourcestransaction processing services, staffing relations coordination, etc. 負(fù)責(zé)日常人力資源工作任務(wù)，諸如工資發(fā)放、福利監(jiān)管、人力資源事務(wù)處理服務(wù)和員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。 ·???????Responsible for human resourcesplanning, recruitment, performance management, C&B adjustment and successionplanning, etc. 協(xié)助完成人力資源規(guī)劃、招聘、績效管理、薪資福利調(diào)整、繼任計(jì)劃等。 ·???????Responsible for training anddevelopment. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和員工發(fā)展規(guī)劃。 ·???????In compliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention toenergy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ·???????Perform other tasks assigned bymanagement. 執(zhí)行管理層交辦的其他工作事宜。 Requirements 資質(zhì)要求 ·???????More than 2 years relevant HRexperience in hotel / service apartment management; 至少2年以上在酒店/服務(wù)公寓行業(yè)人力資源管理者的工作經(jīng)驗(yàn)； ·???????Familiar with regional pay andbenefits status, and have a good working experience in the recruitment ofstrategic management and training management; 熟悉區(qū)域薪資福利狀況，并在招聘策略管理和培訓(xùn)管理方面有很好的工作經(jīng)驗(yàn)； ·???????Familiar with the domestic laborlaws; 熟悉國內(nèi)的勞動(dòng)法規(guī)； ·???????Good Chinese andEnglish communication skills; 良好的中英文溝通能力； ·???????Can withstand strong workingpressure. 能承受工作壓力。 工作地點(diǎn)：浦東新區(qū)高行片區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)后廚食材的初步處理、清洗、切配等準(zhǔn)備工作，確保食材符合烹飪要求2、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的打荷工作，包括裝盤、擺盤、調(diào)料準(zhǔn)備等 3、負(fù)責(zé)傳菜工作，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)指定區(qū)域 4、保持后廚工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，遵守食品安全操作規(guī)范 5、協(xié)助清點(diǎn)和管理后廚物資，做好日常耗材的補(bǔ)充工作6、完成上級交辦的其他后廚相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具有1年以上餐飲行業(yè)后廚工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉打荷、切配或傳菜工作流程 2、了解常見食材的特性和基本處理方式，掌握基礎(chǔ)刀工技能 3、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 4、身體健康，無傳染性疾病，持有有效的健康證明 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理安排 6、有連鎖餐飲或中餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

特別說明：本崗位工作地點(diǎn)為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運(yùn)營的財(cái)務(wù)工作； 2.組織開展太保家園武漢運(yùn)營預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析等、內(nèi)外部審計(jì)統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作，合法合規(guī)開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求： 1、會(huì)計(jì)、工商管理等財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，*學(xué)歷專科以上； 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法，有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護(hù)理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運(yùn)營財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進(jìn)銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)； 5、財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律； 7、專業(yè)證書要求：中級會(huì)計(jì)以上。

每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： 【崗位職責(zé)】 ● 負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ● 檢查存貨及成品。 ● 檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 ● 清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 ● 研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?，極積開創(chuàng)新菜。 我們對您的要求 ● 以淮揚(yáng)菜、江浙菜系為主，具有長三角區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)。 ● 有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，其中在星級飯店工作不得少于3年。 ● 懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 ● 身體健康，精力充沛。 我們可為您提供的福利# 我們?yōu)閱T工提供成功所需的一切。包括與工作量相匹配的豐厚有競爭力的薪水，實(shí)現(xiàn)工作績效的各項(xiàng)福利。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

1.Assists the Director of Welcome orAssistant Welcome Manager in administering Welcome Desk functions andsupervising talent on a daily basis. Position directs and works with managersand talents to carry out procedures ensuring an efficient check in and checkout process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes thefinancial performance of the department. 協(xié)助迎賓總監(jiān)或迎賓副經(jīng)理監(jiān)督管理英才每日的日常工作并履行迎賓臺(tái)應(yīng)有的職能。該職位主要是指導(dǎo)并和其他經(jīng)理及英才一起共同為賓客完成高效快捷的入住和退房手續(xù)。確保我們的賓客和英才滿意，并體現(xiàn)部門的價(jià)值所在。 2.Utilizes interpersonal and communicationskills to lead, influence, and encourage others; advocates soundfinancial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads byexample. 利用人際關(guān)系和有效的溝通技巧來引導(dǎo)、影響和鼓勵(lì)他人；倡導(dǎo)健全的財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)決策；以身作則表現(xiàn)出誠實(shí)/正直。 3.Encourages and builds mutual trust,respect, and cooperation among talents. 鼓勵(lì)和建立英才之間的相互信任、尊重和合作。 4.Manages day-to-day operations, ensuringthe quality, standards and meeting the expectations of the customers on a dailybasis. 管理日常運(yùn)營，確保每天的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到客戶的期望。 5.Develops specific goals and plans toprioritize, organize, and accomplish work. 制定具體的目標(biāo)和計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃優(yōu)化地組織工作以完成目標(biāo)。

在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，安排爐臺(tái)、打荷、蒸件等各崗位工作，按規(guī)格烹制各類菜肴，保證出品質(zhì)量穩(wěn)定。 1、根據(jù)廚房的年、月度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； 2、定期參加部門例會(huì)及廚房例會(huì)，提出合理化建議，了解每日的預(yù)訂情況； 3、需要負(fù)責(zé)老板接待用餐，自助餐中式菜及其它中餐 4、召開班前例會(huì)，督促員工做好班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并做好餐前檢查； 5、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按規(guī)格切配與烹調(diào)，負(fù)責(zé)檢查菜肴出品的質(zhì)量，檢查盤飾的效果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證接受訂單與出菜有條不紊； 6、負(fù)責(zé)各類原材料的申領(lǐng)工作，督導(dǎo)員工節(jié)約能源，合理使用原料及調(diào)料，做好成本控制，杜絕浪費(fèi)； 7、監(jiān)督下屬員工執(zhí)行食品安全法規(guī)； 8、監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個(gè)人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生； 9、絕對不向客人提供霉變、過期的不合格食品； 10、督促員工做好設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作及工作區(qū)的衛(wèi)生工作； 11.督導(dǎo)員工按規(guī)程操作生產(chǎn)，對各類設(shè)備進(jìn)行有效控制和維護(hù)、保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)； 12.做好餐后的收尾工作； 13.定期對本班組員工進(jìn)行考勤和績效評估，組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng) 14.做好本班組的人才開發(fā)和培養(yǎng)工作； 15.負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通； 16.完成上級交辦的其他工作； 備注：需要試菜

SUMMARY 概述： ? ? ? ?負(fù)責(zé)客房部日常工作管理，計(jì)劃、組織部門各項(xiàng)工作以便達(dá)到和維護(hù)公寓內(nèi)客房、公共區(qū)域、員工區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)的安全清潔環(huán)境。負(fù)責(zé)公寓各類布草的存儲(chǔ)及出入庫管理。行使人力職能包括對員工的挑選、崗位培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、勸誡以及贊譽(yù)以達(dá)到績效大化，同時(shí)堅(jiān)持客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)到客戶滿意優(yōu)化。 DUTIES & RESPONSIBILITIES ?職責(zé)： 1.? 監(jiān)督和控制清潔用品、客用品以及化學(xué)清潔劑的合理正確使用，避免浪費(fèi)，節(jié)約成本；指導(dǎo)操作設(shè)備的合理正確使用。 2.? 協(xié)調(diào)并監(jiān)管客房部的日常工作，完成開業(yè)籌備與客房有關(guān)的工作。 3.? 制定并維護(hù)清潔工作標(biāo)準(zhǔn)、程序，制定新程序提高對人力物力的使用效率。 4.? 有責(zé)任配合人力資源及行政部對員工進(jìn)行招聘及替換工作，對入職新員工和在職員工進(jìn)行入職業(yè)務(wù)帶教、在崗培訓(xùn)等。 5.? 每周或每月召開部門全體員工會(huì)議以便部門內(nèi)的信息交流與溝通，每隔一段時(shí)間與部門的每一位員工談心，使他們樹立信心，鼓勵(lì)員工敬業(yè)愛崗并有服務(wù)與奉獻(xiàn)精神。 6.? 注重客人的需求以及服務(wù)。 7.? 定期檢查公寓房間、走廊、布草間、制服室、公共區(qū)域、行政辦公區(qū)、員工區(qū)（如：更衣室、員工洗手間），確保所有區(qū)域干凈、整潔，符合公寓要求。 8.? 確保房間內(nèi)各類布草（如：床上用品、布制品，毛巾等）潔凈，做好維護(hù)和保管工作。 9.? 確保員工制服、鞋襪（如有）等被有效的保管，存儲(chǔ)并隨時(shí)可以分發(fā)員工使用。 10. 負(fù)責(zé)制服、布草、清潔用品、操作設(shè)備的日常存貨清點(diǎn)。 11. 對員工的表現(xiàn)給予客觀的評價(jià)，對優(yōu)秀員工給予及時(shí)表揚(yáng)；對員工的缺點(diǎn)及時(shí)提出并督促指導(dǎo)改正。 12. 必要時(shí)與員工進(jìn)行商議。 13. 每日按工作計(jì)劃，檢查各類客房及空置房的清潔情況、設(shè)施設(shè)備完好情況、客用品準(zhǔn)備情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改或報(bào)修，確保房間安全、清潔，滿足客戶要求。 14. 出席每日或每周例會(huì)以及公寓舉辦的各類會(huì)議、培訓(xùn)等。 15. 控制當(dāng)年的部門支出并制定來年的部門支出預(yù)算。 16. 確保熟知公寓緊急程序，并確?？头坎咳w員工熟知該程序。 17. 在房態(tài)方面與客服部緊密合作，在需要搶房的狀況下與前廳部經(jīng)理合作避免給客人造成不便。 18. 與工程部緊密合作，對客房、公共區(qū)域以及辦公室做必要的清潔維護(hù)和保養(yǎng)。 19. 確保無障礙物堵塞安全出口，警惕一切火警誘發(fā)因素；培訓(xùn)員工火災(zāi)預(yù)防方法，并使員工具有實(shí)操能力。 20. 安排公寓內(nèi)客房、公共區(qū)域（包括員工更衣室、員工餐廳、垃圾房）的除蟲工作，確保公寓遠(yuǎn)離害蟲。 21. 嚴(yán)格監(jiān)管對部門總控鑰匙的控制工作，以確?？腿税踩?。 22. 密切監(jiān)管失物招領(lǐng)處的工作，以確?？腿诉z失的物品能得到妥善的處理和保存。 23. 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程，并遵守員工守則中的各項(xiàng)規(guī)定。 24. 隨時(shí)聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。? QUALIFICATION 任職資格: 1.? 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? 擁有8年及以上酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)作部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；至少3年管理職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有部門運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.? 樂于助人，誠實(shí)守信，有親和力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.? 熟練運(yùn)用Word，Excel，Powerpoint等辦公軟件。 5.? 具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常食材的清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)加工工作，確保食材符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、協(xié)助廚師完成菜品準(zhǔn)備工作，包括調(diào)料配制、半成品加工等 3、維護(hù)廚房設(shè)備及工具的清潔與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域整潔有序 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度，遵守操作規(guī)范及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助完成廚房庫存管理，包括食材驗(yàn)收、存儲(chǔ)及盤點(diǎn)工作6、配合廚師團(tuán)隊(duì)完成每日餐品出品任務(wù)，確保出餐效率 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，持有健康證及相關(guān)從業(yè)資格證書 2、2年以上酒店或餐飲行業(yè)廚房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房操作流程 3、掌握基礎(chǔ)刀工技能，能獨(dú)立完成食材初加工 4、了解食品安全知識及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 5、年齡25-50周歲，身體健康，能適應(yīng)廚房工作環(huán)境 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)倒班工作制

賓客服務(wù)經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】 1、確保前臺(tái)的員工以支持和靈活的態(tài)度和“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的精神與其他部門合作。 2、保持良好的客際關(guān)系，獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 3、確保前臺(tái)執(zhí)行酒店規(guī)章。 4、監(jiān)管，控制和協(xié)調(diào)前臺(tái)的事務(wù)，以便提供高效，快捷，有前瞻性和謙恭的服務(wù)，這樣能確保酒店能達(dá)到獲利指標(biāo)并給予滿足客人的期望。 5、理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度以及涉及到消防、衛(wèi)生、健康和安全的酒店政策。 6、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國際高端酒店籌備經(jīng)驗(yàn)為佳 2、熟悉前臺(tái)的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 3、督導(dǎo)前臺(tái)的員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對所屬分部的各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃 5、英語對話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力 6、全面掌握前臺(tái)方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒； 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔與保養(yǎng)； 3、檢查并補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾等，確保其充足且擺放整齊； 4、及時(shí)清理垃圾并更換垃圾袋，保持垃圾桶及周邊區(qū)域的清潔； 5、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)施損壞或安全隱患時(shí)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理； 6、遵守酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保清潔工作符合行業(yè)規(guī)范； 7、配合其他部門完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù)或特殊活動(dòng)保障工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡30-55歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)； 2、1年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)清潔工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉清潔工具及設(shè)備的使用； 3、具備良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能適應(yīng)早晚班輪班制度，服從工作安排； 5、無不良嗜好，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略，提升酒店在線曝光度和市場影響力； 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)（微信、小紅書、抖音等）及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)OTA市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理并策劃及實(shí)施上線活動(dòng)，包括但不限于促銷活動(dòng)、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交效果報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營）及外部合作伙伴，確保營銷活動(dòng)的順利執(zhí)行； 6、跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力； 7、管理數(shù)字營銷預(yù)算，確保資源的高效利用； 8、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷領(lǐng)域，具備社交媒體運(yùn)營、內(nèi)容營銷等專業(yè)知識； 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成營銷方案； 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源； 5、對酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有了解者有限； 6、結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【經(jīng)驗(yàn)要求】 1、有3-5年酒店銷售、旅游度假行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、通過設(shè)立營銷和銷售策略，從而帶動(dòng)酒店的收入，并持續(xù)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略； 2、根據(jù)萬豪的企業(yè)準(zhǔn)則，監(jiān)督銷售，公共關(guān)系和預(yù)訂部門。設(shè)立銷售，促銷和廣告的整體策略。確保所有戰(zhàn)略的設(shè)立與酒店的定位相符； 3、積極參與銷售活動(dòng)，進(jìn)行電話銷售，并與客戶在酒店開會(huì)以加強(qiáng)與客戶的關(guān)系，獲取市場信息和客戶的反饋； 4、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 5、進(jìn)行每周的銷售與市場戰(zhàn)略總監(jiān)的戰(zhàn)略會(huì)議，以確保所有的參與者都對競爭對手的活動(dòng)，客戶的反饋和其他市場情報(bào)信息共享； 6、準(zhǔn)備定期報(bào)告銷售活動(dòng)和市場分析紀(jì)錄； 7、監(jiān)督公共關(guān)系的運(yùn)作，并確保有效管理，日常的日常運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 1、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：5年以上深圳高端公寓市場管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語、英語標(biāo)準(zhǔn)流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

·?????? 創(chuàng)造，執(zhí)行酒店促銷材料，周邊產(chǎn)品，主題裝飾和其他基于分配任務(wù)規(guī)范的項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念。 ·?????? 使用可用于印刷制作的照片進(jìn)行各類設(shè)計(jì)，熟練運(yùn)用臺(tái)式印刷系統(tǒng)。 ·?????? 設(shè)計(jì)和生產(chǎn)標(biāo)志，宴會(huì)海報(bào)，橫幅，背景板和裝飾。 ·?????? 確保所有酒店的設(shè)計(jì)作品如酒店品牌，顏色，規(guī)范和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 ·?????? 確保工作時(shí)間安排合理，在截止日期前完成工作。 ·?????? 創(chuàng)建設(shè)計(jì)，攝影，書籍，參考資料，標(biāo)準(zhǔn)色的資料庫以方便參考。 ·?????? 確保臺(tái)式印刷系統(tǒng)的正常運(yùn)行和保養(yǎng)。 ·?????? 策劃美術(shù)用品的采購、紙張的存貨情況及監(jiān)督紙張的使用。 ·?????? 書刊圖片的維護(hù)及文件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。 ·?????? 與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)市場合作確保酒店主頁保持信息及時(shí)更斷。 ·?????? Create andexecute design concepts for the hotel’s promotional materials, collaterals,theme decor and other items based on specifications given on assigned subject. ·?????? Convertdesigns into camera-ready artwork (ready for printing or production) manuallyor using desktop publishing systems. ·?????? Design andproduce signages, banquet posters, banners, backdrops and other decor. ·?????? Ensure that Hiltonidentity guidelines are followed on creative materials (i.e. hotel brand,color, specifications). ·?????? Ensure thatjobs are scheduled properly, and time management is exercised for the artsection to meet set deadlines for design and art works. ·?????? Organize thecreative library (designs, graphics, photographs, books, reference materials,color guides) for easy reference. ·?????? Ensure that desktoppublishing systems are regularly serviced and maintained. ·?????? Ensure the replenishmentof required art supplies and paper stock. ·?????? Maintain artworks and design filling systems. ·?????? Work withHilton Web Marketing to ensure contents of pages are updated atall times

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)餐廳廚房運(yùn)營管理工作，包含但不限于食材采購及成本控制、菜品出品把控、菜品設(shè)計(jì)與制定、廚房設(shè)備設(shè)施管理、團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理等； 2、研發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪，提升餐廳的菜品多樣性； 3、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格，熟悉時(shí)令品種，掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量及價(jià)格 4、食材庫存管理，確保食材的新鮮和充足，控制好出品損耗，確保成本合理； 5、能設(shè)定廚房的各項(xiàng)程序及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行到位； 6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1、具5年以上酒店西餐/扒房出品及管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉且能嚴(yán)格執(zhí)行食品/餐飲行業(yè)相關(guān)的法律； 3、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力，并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展； 4、對數(shù)字敏感，具有成本管控意識，能夠推動(dòng)收入和利潤增長，合理控制好食品成本； 5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，對烹飪抱有熱情。

【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、有2以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、可合理的為解決客人問題。 3、身體健康，相貌端正。 4、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真清洗、切配食材，保證規(guī)格統(tǒng)一，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟練運(yùn)用多種烹飪法，確保菜品色香味與營養(yǎng)兼具。 3、把控火候、時(shí)間與調(diào)味，保證菜品口感穩(wěn)定。 4、定期創(chuàng)新特色菜品與主食，豐富員工用餐選擇。 5、及時(shí)清理爐灶廚具，做好廚房消毒，保持環(huán)境整潔。 6、分類存放庫存食材，定期盤點(diǎn)，及時(shí)反饋庫存情況。 7、協(xié)助控制成本，合理使用食材，杜絕浪費(fèi)與損耗。 【崗位要求】 1、具備兩年以上酒店員工餐廳或相關(guān)廚房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有有效健康證明，熟悉食品安全與衛(wèi)生規(guī)范。 3、掌握多種烹飪技巧，能獨(dú)立完成常見菜品制作。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店在OTA（攜程、美團(tuán)、飛豬）和新媒體（抖音、小紅書等）渠道的銷售工作，分配區(qū)域內(nèi)的銷售拜訪；完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2、維護(hù)好渠道銷售，定期和各渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理做好溝通，了解各渠道的促銷活動(dòng)，制定適合酒店的促銷方案。 3、監(jiān)控酒店OTA房態(tài)價(jià)格，及時(shí)協(xié)助銷售部經(jīng)理修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格。 4、監(jiān)控酒店在各平臺(tái)的好評轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助前廳部經(jīng)理完成前臺(tái)好評能力賦能。 5、分析周邊競對酒店產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策略。 6、每日對酒店的OTA入住率、好評轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表。 7、針對酒店的異常情況，及時(shí)與銷售部經(jīng)理做好溝通。 8、及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。