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職位要求： 1.服務(wù)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌對待客戶 2.服從經(jīng)理，領(lǐng)班的管理 3.無不良嗜好者優(yōu)先錄用

職位要求： 1.服務(wù)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌對待客戶 2.服從經(jīng)理，領(lǐng)班的管理 3.無不良嗜好者優(yōu)先錄用

【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡18-30歲，形象端正，具備良好的溝通表達(dá)能力； 3、對銷售工作有熱情，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作安排； 4、工作積極主動，具備團(tuán)隊協(xié)作意識及客戶服務(wù)精神。

職位要求： 1.上進(jìn)有責(zé)任心，協(xié)助主管完成工作 2.團(tuán)結(jié)同事有集體榮譽感 3.無不良嗜好，有無工作經(jīng)驗均可

職位要求： 1.上進(jìn)有責(zé)任心，協(xié)助主管完成工作 2.團(tuán)結(jié)同事有集體榮譽感 3.無不良嗜好，有無工作經(jīng)驗均可

前臺接待！

職位要求： 1.服務(wù)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌對待客戶 2.服從經(jīng)理，領(lǐng)班的管理 3.無不良嗜好者優(yōu)先錄用

負(fù)責(zé)接待客人到指定餐桌 根據(jù)客戶需求推薦菜品 解決好客戶買單時不明白問題，逐個優(yōu)化，提升自己，服務(wù)好客戶

【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時保持良好狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有三年以上客房管理工作經(jīng)驗或一年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及面試安排； 2、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案； 3、參與員工培訓(xùn)的組織與實施，協(xié)助制定培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 4、協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工疑問，協(xié)調(diào)解決員工問題； 5、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-28歲，性別不限，學(xué)歷不限； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，性格開朗，有親和力； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、對人力資源工作有熱情，愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺日常接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù)； 2、準(zhǔn)確、高效地完成收銀結(jié)算工作，確保賬目清晰無誤； 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時反饋并協(xié)調(diào)解決； 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助管理客房狀態(tài)，與客房部保持溝通，確保信息同步； 6、熟悉酒店服務(wù)項目及周邊信息，為客人提供準(zhǔn)確的指引和建議； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力； 2、能夠熟練操作電腦及常用辦公軟件； 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，對數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），抗壓能力良好； 5、有酒店前臺或收銀相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 6、工作積極主動，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位要求： 1.上進(jìn)有責(zé)任心，協(xié)助主管完成工作 2.團(tuán)結(jié)同事有集體榮譽感 3.無不良嗜好，有無工作經(jīng)驗均可

做事認(rèn)真，做事靠譜，會點菜.打掃衛(wèi)生.

客戶接待，泡茶！

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè)，提高員工工作效率與服務(wù)水平； 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備，確保其完好可用，及時上報維修需求并跟進(jìn)處理； 5、控制客房部運營成本，合理管理物資消耗，降低損耗； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳部、工程部）的溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并做好記錄與反饋； 8、定期提交客房部運營報告，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的服務(wù)意識與管理能力，能承受一定的工作壓力； 3、熟悉客房部工作流程及酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊并與其他部門協(xié)作； 5、年齡18-39歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時間； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與效率。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行； 2、統(tǒng)籌安排前臺員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊服務(wù)水平； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄； 4、監(jiān)督前臺賬務(wù)管理，確保收銀、發(fā)票開具等流程合規(guī)； 5、對接客房、銷售等部門，協(xié)調(diào)房態(tài)管理及團(tuán)體接待事宜； 6、定期分析前臺運營數(shù)據(jù)（如入住率、客訴率等），提出優(yōu)化建議； 7、維護(hù)酒店管理系統(tǒng)（PMS）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保信息實時更新。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能高效處理客戶需求； 3、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)倒班工作制； 5、年齡24-40歲，形象端正，普通話流利； 6、有前臺領(lǐng)班或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者需展現(xiàn)較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù)2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息，及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間清潔與維護(hù) 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)，確保賬目清晰、票據(jù)開具及押金收取等流程規(guī)范 4、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時反饋至相關(guān)部門并跟進(jìn)解決5、維護(hù)前臺區(qū)域整潔，管理客房鑰匙、寄存物品及貴重物品保管6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表統(tǒng)計及交接班記錄 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗，熟悉opera系統(tǒng)者優(yōu)先考慮 3、年齡16-35周歲，形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語溝通能力 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與應(yīng)變能力，能妥善處理客人訴求 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，能適應(yīng)倒班制（含夜班） 6、持有酒店職業(yè)資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先

主要工作職責(zé)： 1. **接待與訪客管理：** * 熱情、專業(yè)地接待所有來訪者（客戶、合作伙伴、應(yīng)聘者、供應(yīng)商等），確認(rèn)身份及訪問目的，及時通知相關(guān)人員。 * 登記訪客信息，發(fā)放訪客證，引導(dǎo)訪客至指定區(qū)域或會議室。 * 接聽總機(jī)電話，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接、記錄留言，并提供基礎(chǔ)信息咨詢。 * 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔、專業(yè)形象。 2. **日常行政支持：** * 收發(fā)公司信件、快遞、包裹等，做好登記、分發(fā)或通知工作。 * 預(yù)訂會議室，協(xié)調(diào)會議資源（如投影儀、電話會議等），確保會議室整潔可用。 * 協(xié)助安排員工出差事宜（如機(jī)票、酒店預(yù)訂等，視公司要求）。 * 管理辦公用品庫存，根據(jù)需求進(jìn)行申購、發(fā)放和登記。 * 協(xié)助打印、復(fù)印、掃描、裝訂等基礎(chǔ)文印工作（視公司規(guī)模）。 * 協(xié)助處理簡單的費用報銷單據(jù)整理（如快遞費等）。 3. **辦公環(huán)境維護(hù)：** * 監(jiān)督和維護(hù)前臺、接待區(qū)、會議室等公共區(qū)域的整潔、有序。 * 與保潔人員溝通協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 * 關(guān)注辦公設(shè)施（如打印機(jī)、飲水機(jī)、照明等）運行狀況，及時報修。 4. **溝通與協(xié)調(diào)：** * 作為內(nèi)部溝通的重要節(jié)點，及時傳達(dá)信息和通知。 * 與各部門同事保持良好的溝通協(xié)作，提供必要的行政支持。 * 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動或會議（如場地布置、簽到等）。 5. **基礎(chǔ)人事支持 (可能涉及)：** * 協(xié)助安排新員工入職引導(dǎo)（如發(fā)放辦公用品、工牌等）。 * 協(xié)助收集整理基礎(chǔ)人事資料。 * 協(xié)助安排面試接待。 6. **安全與保密：** * 遵守公司安全規(guī)定，留意辦公區(qū)域異常情況。 * 妥善保管公司鑰匙、門禁卡等物品。 * 嚴(yán)格遵守公司保密制度，不泄露公司及訪客信息。 ## 任職資格： 1. **教育背景：** * 高中或中專以上學(xué)歷，行政管理、文秘、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗：** * 1年以上前臺接待、行政助理或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 * 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生（需具備良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力）。 3. **技能要求：** * **形象氣質(zhì)佳：** 儀容儀表端莊大方，舉止得體，親和力強(qiáng)。 * **溝通能力：** 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、傾聽和溝通協(xié)調(diào)能力。 * **服務(wù)意識：** 具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)導(dǎo)向，耐心細(xì)致，積極主動。 * **應(yīng)變能力：** 能夠妥善處理突發(fā)情況和訪客的不同需求。 * **組織能力：** 良好的時間管理能力和多任務(wù)處理能力，工作有條理。 * **熟練操作：** 熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。 * **保密意識：** 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 * **基礎(chǔ)英語能力：** 能進(jìn)行簡單的英語口語交流和郵件閱讀（根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求）。 4. **個性特質(zhì)：** * 性格開朗，熱情友善，抗壓能力強(qiáng)。 * 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。 * 具備團(tuán)隊合作精神。 ## 我們提供 * 薪資： 5000元 - 5500元/月] * 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動等。 * 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。 * 系統(tǒng)的培訓(xùn)和個人發(fā)展機(jī)會。

中專及以上學(xué)歷，身高160am以上，18歲-45歲，形象氣質(zhì)佳，有餐飲、酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作、服務(wù)意識強(qiáng)。做好餐前準(zhǔn)備與餐后衛(wèi)生清掃:承擔(dān)食堂日常餐飲與包廂宴請接待服務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

切菜打雜

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標(biāo)； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，定期拜訪客戶，了解客戶需求并提供定制化解決方案； 3、與市場部協(xié)作，策劃并參與酒店推廣活動，提升品牌影響力及市場占有率； 4、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)； 5、協(xié)助處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度； 6、定期提交銷售報表及客戶反饋，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、1年以上酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有麗江本地市場資源者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶談判技巧，能獨立完成銷售任務(wù)； 3、性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差或彈性工作時間； 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期在麗江發(fā)展。

本店急需二名配菜打雜阿姨 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的清洗、切配、分裝等準(zhǔn)備工作，確保食材干凈衛(wèi)生、符合標(biāo)準(zhǔn) 2、協(xié)助廚師進(jìn)行菜品制作前的備料工作，按要求完成各類食材的預(yù)處理 3、保持工作區(qū)域整潔，及時清理操作臺、刀具、砧板等用具 4、按要求進(jìn)行食材的儲存管理，做好生熟分類、先進(jìn)先出 5、完成上級交辦的其他廚房輔助工作 【崗位要求】 1、年齡40-55歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 2、具備基本的食材處理常識，了解食品安全基本要求 3、手腳麻利，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞 4、有團(tuán)隊協(xié)作意識，服從工作安排 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗