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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)將廚房制作完成的菜品準(zhǔn)確、及時(shí)地傳送到指定餐桌，確保菜品溫度及品相完好2、協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐桌布置、餐具擺放等基礎(chǔ)服務(wù)工作 3、保持傳菜區(qū)域及傳菜通道的整潔衛(wèi)生，及時(shí)清理空盤及餐具 4、核對(duì)菜品與菜單信息，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與廚房或前廳溝通 5、協(xié)助完成每日開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作及收餐后的整理工作 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及走動(dòng)的工作狀態(tài) 2、具備基本的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng) 3、能承受餐飲行業(yè)高峰期的工作壓力 4、遵守食品安全及衛(wèi)生操作規(guī)范 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 3、主動(dòng)與客戶溝通，了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求，提供個(gè)性化建議； 4、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)及流行趨勢(shì)，提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等，完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美發(fā)行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 2、掌握基礎(chǔ)剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等技能，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理安排； 5、無(wú)學(xué)歷、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)限制，歡迎新人加入并提供培訓(xùn)。

1. 熟練使用咖啡機(jī)和其他咖啡制作設(shè)備，為顧客提供高品質(zhì)的咖啡飲品。 2. 了解各種咖啡豆的特點(diǎn)和風(fēng)味。 3. 維護(hù)咖啡設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行，定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。 4. 負(fù)責(zé)咖啡區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作臺(tái)的整潔和咖啡杯具的清潔。 5. 參與咖啡新品研發(fā)，不斷創(chuàng)新和提升咖啡飲品的質(zhì)量和口感。 6. 管理咖啡庫(kù)存，確?？Х榷购推渌系某渥愫托迈r。

1.負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾工作。 2.傳菜、點(diǎn)單。 3.服從領(lǐng)班崗位安排。

1.食材預(yù)處理工作。 2.協(xié)助廚師烹飪工作。 3.廚房衛(wèi)生維護(hù)。

1. 按照工作流程，將餐廳用完的餐具及時(shí)收集并分類放置到指定位置。 2.合理使用洗碗機(jī)和手動(dòng)清洗餐具。 3.遵守并執(zhí)行食品安全相關(guān)規(guī)定，確保清洗后能夠達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1、中醫(yī)理療經(jīng)絡(luò)SPA 2、熟悉顧客服務(wù)流程，做好中醫(yī)理療技術(shù)服務(wù)工作 3、對(duì)顧客情況給出合理方案，進(jìn)行對(duì)應(yīng)項(xiàng)目操作 4、經(jīng)絡(luò)SPA，藥膏熱敷，艾灸等 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪資及福利待遇 1、薪資：保底一個(gè)月8000（4千無(wú)責(zé)+4千有責(zé)）+業(yè)績(jī)提成 2、上班時(shí)間:9:30--19:00，每天9.5小時(shí)，排班輪休制，月休4天 3、晉升空間：理療師-店助-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 4、員工福利:各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+不定期下午茶+不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng) 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)，可免費(fèi)培訓(xùn)上崗

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目 2、熟練掌握公司引進(jìn)的各類美容儀器設(shè)備的操作流程，確保安全規(guī)范使用 3、根據(jù)客戶皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案并提供專業(yè)建議 4、定期跟蹤客戶護(hù)理效果，維護(hù)客戶檔案并做好服務(wù)記錄 5、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行消毒標(biāo)準(zhǔn)及操作流程 6、完成公司安排的產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)技能 【崗位要求】 1、1年以上美容院實(shí)操經(jīng)驗(yàn)2、熟悉皮膚生理結(jié)構(gòu)，掌握基礎(chǔ)皮膚診斷及常見(jiàn)問(wèn)題處理方法 3、具備良好的手法技術(shù)，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)護(hù)理及常規(guī)美容項(xiàng)目操作 4、形象端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 5、工作細(xì)致耐心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識(shí)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時(shí)更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行月度、季度銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略 2、主導(dǎo)市場(chǎng)拓展工作，開(kāi)發(fā)新客戶資源，維護(hù)老客戶關(guān)系，建立完善的客戶管理體系 3、分析周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌曝光度和進(jìn)店轉(zhuǎn)化率 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理工作 5、監(jiān)控門店庫(kù)存及現(xiàn)金流狀況，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保顧客體驗(yàn)及門店服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售/服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分 3、具備出色的市場(chǎng)敏銳度，有成功策劃執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型思維，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具 5、年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 6、持有店長(zhǎng)資格證、營(yíng)銷師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

工作內(nèi)容：訂單整理、下單、詢價(jià)、跟單、制單等工作 職位要求：要求電腦打字表格都非常熟練 工作時(shí)間：早8晚5，當(dāng)天工作沒(méi)有完成，需要拖班完成，月休4天，免費(fèi)午餐、五險(xiǎn)，福利待遇優(yōu)厚

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、特色項(xiàng)目、儀器操作等，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，掌握相關(guān)產(chǎn)品的使用方法和功效，為顧客提供專業(yè)建議； 4、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及儀器設(shè)備的清潔保養(yǎng)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、主動(dòng)挖掘顧客潛在需求，協(xié)助完成店內(nèi)銷售目標(biāo)，提升客戶粘性； 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，持有美容師資格證書，3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉面部及身體護(hù)理流程，精通各類美容儀器操作，具備扎實(shí)的美容專業(yè)知識(shí)； 3、年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 4、能獨(dú)立完成客戶接待、需求分析及項(xiàng)目推薦，具備一定的銷售能力； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有高端美容院或連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： ?根據(jù)顧客膚質(zhì)和需求，提供專業(yè)的面部護(hù)理和頭部護(hù)理。 ?熟練操作與面護(hù)及頭療相關(guān)的儀器設(shè)備。 ?準(zhǔn)確分析顧客皮膚狀況，提供專業(yè)的肌膚問(wèn)題咨詢和建議。 ?推薦并銷售適合顧客的產(chǎn)品，提供后續(xù)護(hù)理方案。 ?處理顧客反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 要求:20~45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝能通?力，愛(ài)美長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)?先《學(xué)徒無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可》。 工資待遇:底薪+銷售提成+手工+過(guò)節(jié)福利+獎(jiǎng)金，（工資3000-10000上不封頂） 月休4天 上班時(shí)間 9:00-17:00，8小時(shí)底薪+200餐補(bǔ) 13:00-21:00，8小時(shí)底薪加200飯補(bǔ) 10:00-21:00，11小時(shí)底薪+200餐補(bǔ)

崗位職責(zé) 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見(jiàn)，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見(jiàn)，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開(kāi)支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。 13、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 14、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議。 崗位要求 1、具有同行工作經(jīng)歷2年以上； 2、良好的組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力； 3、具備酒店內(nèi)部管理能力，對(duì)外銷售市場(chǎng)開(kāi)拓能力，外圍關(guān)系維護(hù)能力等相關(guān)的綜合能力。

點(diǎn)菜，傳菜，地面，桌面，不進(jìn)廚房

1、1年以上皮膚管理師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)面部護(hù)理優(yōu)先 2、懂得基礎(chǔ)的面部護(hù)理手法,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心 崗位待遇 薪資:6000-12000,半個(gè)月結(jié)算,不壓工資福利:節(jié)假日享驚喜福利,上班自由待遇好 資源優(yōu)勢(shì) 場(chǎng)地、客源、耗材公司提供,0風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè),做自己的老板

主要負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，增加每日銷售，加強(qiáng)餐中服務(wù)。 在經(jīng)理不在時(shí)主持餐前例會(huì)，分享VIP預(yù)定情況，菜品沽清等重要信息，檢查服務(wù)員臺(tái)面布置。 征詢客人對(duì)整體服務(wù)流程及餐品，酒水的滿意度。處理可能產(chǎn)生的客訴。 確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí)，在各自的崗位上，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位員，使客人滿意。 主導(dǎo)完成每月運(yùn)營(yíng)物資盤點(diǎn)，確保運(yùn)營(yíng)物資存貨正常。 安排當(dāng)班服務(wù)員工作，合理安排區(qū)域服務(wù)員人手,檢查區(qū)域備餐臺(tái)及酒水等餐前準(zhǔn)備是否做好，確保每 一位客人滿意地離開(kāi)餐廳。 任職資格： 形象好，氣質(zhì)佳。年齡20-35歲，性格開(kāi)朗，有親和力，對(duì)餐飲業(yè)有熱情。 要求有至少3年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，同職位社餐1年以上。 流利的普通話和良好的英語(yǔ)水平。 能熟練使用電腦及POS等電子設(shè)備。 該崗位需對(duì)葡萄酒及烈酒有一定了解，WSET優(yōu)先。 需提供食品級(jí)健康證。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)主廚所制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行備餐和制作操作 2.負(fù)責(zé)食品烹飪和擺盤工作 3.根據(jù)確保廚房機(jī)器、家具(冰箱、 工作臺(tái)等)設(shè)備和工具始終保持在干凈和良好的工作狀態(tài) 3.充分了解菜單.上的菜肴和招牌菜 4有效控制食品成本，最大限度的避免浪費(fèi) 5.與廚房團(tuán)隊(duì)及前廳保持良好順暢的溝通，為客戶創(chuàng)造好的體驗(yàn)。 崗位要求： 1.具有西餐或融合菜廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有炭火燒烤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有1年以上高端餐廳、酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.具有良好的溝通及人際交往能力 4.監(jiān)控食品安全及衛(wèi)生管理，確保廚房操作及庫(kù)存符合食品安全規(guī)定。 5.年齡20- -40歲，身體健康，有食品健康證

負(fù)責(zé)管理與店面業(yè)績(jī)

例會(huì)時(shí)分享VIP預(yù)定情況，分享客史檔案及特殊布置等要求。 征詢客人對(duì)整體服務(wù)流程及餐品，酒水的滿意度。處理可能產(chǎn)生的客訴。 確保每位客人都被領(lǐng)位帶到正確的座位上。 完成線上三方平臺(tái)的輔助運(yùn)營(yíng)工作（小紅書，抖音，點(diǎn)評(píng)，視頻號(hào)和餐廳朋友圈運(yùn)營(yíng)） 崗位要求： 該崗位身高165以上，年齡20至35歲，身材勻稱，有良好的溝通能力，見(jiàn)客主動(dòng)問(wèn)好。善于交流，有眼力勁，特別出色者薪資可談。 大專或以上學(xué)歷，空乘專業(yè)優(yōu)先。有米其林/黑珍珠/好利來(lái)/高端餐飲咨客經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，女士?jī)?yōu)先。 要求有1-2年的餐廳經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。 良好的溝通能力，組織能力，應(yīng)變能力。 流利的普通話和良好的英語(yǔ)水平。 需提供食品級(jí)健康證。

1.督導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)對(duì)出品管理，執(zhí)行廚房出品標(biāo)準(zhǔn)流程 2.監(jiān)控食材質(zhì)量和庫(kù)存，避免原材料損耗 3.與前廳緊密合作，理解并落實(shí)顧客要求，提升用餐體驗(yàn) 4.與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)助主廚推動(dòng)菜品從概念研發(fā)到落地的過(guò)程 5.熟練掌握產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)出品質(zhì)量負(fù)責(zé) 6.在主廚不在時(shí)代表廚房，妥善解決客戶對(duì)出品提出 崗位要求： 1.具有西餐或融合菜廚房背景優(yōu)先。有炭火燒烤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.需對(duì)現(xiàn)代料理有自我理解和經(jīng)驗(yàn)，有好奇心和探索 3.有3年以上高端餐飲(米其林/黑珍珠等)工作經(jīng)驗(yàn) (菜系不限)， 有副廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具有良好的溝通及人際交往能力，能夠及時(shí)處理各種客訴及建議 5.監(jiān)控食品安全及衛(wèi)生管理，確保廚房操作及庫(kù)存符合食品安全規(guī)定，持有北京市食品健康證。

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)店內(nèi)雞尾酒、烈酒、酒單的出品及管理。 控制酒水成本在預(yù)算內(nèi)，定期檢查烈酒與雞尾酒原料等庫(kù)存。 有獨(dú)立出品的能力、有獨(dú)立研發(fā)能力，會(huì)做經(jīng)典雞尾酒 必要時(shí)協(xié)助餐廳運(yùn)營(yíng)。 保證吧臺(tái)衛(wèi)生，降低食材及器皿的損耗。 作為餐廳酒吧的調(diào)酒師，需努力讓消費(fèi)烈酒/雞尾酒的客人滿意。 任職資格: 形象好，氣質(zhì)佳。性格開(kāi)朗，有親和力，對(duì)餐飲業(yè)有熱情。 要求1-2年的調(diào)酒師經(jīng)驗(yàn) 酒吧技能要求： 可以獨(dú)立完成訂貨，酒水成本核算，烈酒盤點(diǎn)等行政工作。 獨(dú)立完成出品，有自我對(duì)北京雞尾酒市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)的看法。 能熟練使用電腦及POS等電子設(shè)備，單杯雞尾酒100以上店及高端威士忌吧優(yōu)先。 如果你還懂葡萄酒和咖啡，那就是你了！ 需提供食品級(jí)健康證。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

1、全面負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會(huì)，等 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù) 3、制定銷售計(jì)劃并確保所有團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃執(zhí)行對(duì)所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開(kāi) ? ? ? 發(fā)，通過(guò)電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售 4、與會(huì)展公司，航空公司，旅行社和希爾頓區(qū)域銷售辦公室建立良好的聯(lián)系 5、與宴會(huì)銷售部，市場(chǎng)傳訊部和收益管理部共同調(diào)整團(tuán)隊(duì)定房，完成酒店內(nèi)部生產(chǎn)力 6、確保銷售團(tuán)隊(duì)可以高效地制作完成報(bào)價(jià)，合同發(fā)送給客戶并及時(shí)跟進(jìn)，邀約客戶進(jìn)行酒店參觀 7、了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)相關(guān)促 ? ? ? 銷信息等，并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān) 8、組織定期的會(huì)議，確保銷售團(tuán)隊(duì)與酒店運(yùn)作團(tuán)隊(duì)有效的溝通，并協(xié)助宴會(huì)銷售部或運(yùn)營(yíng)部跟進(jìn) ? ? ? 宴會(huì)或會(huì)議中發(fā)生的事件 9、定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)熟悉酒店產(chǎn)品及流程，可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專 ? ? ? 業(yè)的定制服務(wù) 10、定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并提前設(shè)計(jì)產(chǎn)品及渠道以便抓住商機(jī) 1.?Responsible for the promotion and sales of all products of the hotel,including but not? ? ? limited to banquets, rooms, catering, etc 2.?Lead the team to achieve sales targets and related tasks set by thehotel 3.?Develop sales plans and ensure that all team members maintain anddevelop? ? ? customers in the region or industry they are responsible for accordingto the plan,? ? ? understanding customer needs through telephone sales, face-to-facevisits and other? ? ? forms, achieving sales 4.?Build relationships with convention companies, conference servicecompanies, travel? ? ? agents and Hilton regional sales office 5.?Work with Sales, Marketing Communications and Revenue Management toadjust? ? ? team bookings to achieve maximum productivity within the hotel 6.?Ensure that the Sales team effectively complete quotations, sendcontracts to? ? ? customers and follow-up promptly, inviting customers to visit thehotel 7.?Understand and be familiar with all product information of competitors,including key? ? ? customers and their output, hotel rooms, catering, conferencepromotion information,? ? ? and feedback promptly to the Director of Commercial 8.?Organize regular meetings to ensure effective communication between the Salesteam? ? ? and the hotel Operations team, assisting the Banquet Sales department orOperations? ? ? department in following-up on events during the banquet or meeting 9.?Provide regular training to employees to ensure that the team isfamiliar with hotel? ? ? products and processes, able to efficiently explorecustomer needs and provide? ? ? professional customized services 10.?Regularly analyse customer output and source market structure,anticipate market? ? ? ?trends and design products and channels in advance to seizebusiness opportunities