亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

牙美匯南京分公司誠邀市場經(jīng)理： 【崗位職責(zé)】： 1. 負責(zé)公司口腔板塊的市場開發(fā)和渠道招商合作，提升品牌影響力。 2. 分析行業(yè)趨勢，識別市場機會，有市場開發(fā)銷售經(jīng)驗或團隊優(yōu)先，有美容養(yǎng)生店資源優(yōu)先。 3. 適應(yīng)出差，完成市場開拓和客戶維護任務(wù)，主要在江蘇區(qū)域。 【任職要求】： 1.具備美容連鎖機構(gòu)的市場開發(fā)銷售經(jīng)驗。 2. 具有敏銳的市場洞察能力及商務(wù)談判能力。 3. 能適應(yīng)出差，有一定抗壓能力。具備強烈的目標(biāo)感、責(zé)任心。 底薪8千+業(yè)績提成，綜合薪資 努力干2-10w,拼命干上不封頂

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，包括但不限于面部護理、身體護理、儀器操作等，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并提供專業(yè)的美容建議； 3、積極推銷店內(nèi)美容產(chǎn)品及服務(wù)項目，完成銷售目標(biāo)，提升客戶消費體驗及忠誠度； 4、維護客戶關(guān)系，定期跟進顧客護理效果，建立長期穩(wěn)定的客戶群； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保美容儀器及工具的清潔與消毒，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、參與公司組織的培訓(xùn)及技能提升課程，不斷更新美容知識及技術(shù)。 【崗位要求】 1、具備5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類美容護理流程及儀器操作； 2、持有相關(guān)美容師資格證書（如高級美容師證、皮膚管理師證等），優(yōu)先考慮； 3、具備較強的溝通能力及服務(wù)意識，能夠與顧客建立良好關(guān)系； 4、形象氣質(zhì)佳，親和力強，注重個人儀表及職業(yè)素養(yǎng)； 5、年齡24-38歲，身體健康，能適應(yīng)輪班工作制； 6、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定的業(yè)績目標(biāo)達成能力。

基本要求：具備豐富的店面管理及銷售、運營經(jīng)驗。 職位描述 1. 負責(zé)餐廳整體運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 2. 指導(dǎo)和激勵團隊成員，優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)效率； 3. 策劃和執(zhí)行餐廳營銷活動，提升營業(yè)額和顧客滿意度； 4. 監(jiān)控和管理庫存，確保成本控制和食材合理利用； 5. 新老客戶的開發(fā)及維護，處理顧客反饋，確保問題及時解決，維護品牌形象； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、?？埔陨衔幕潭?，形象氣質(zhì)佳； 2、具有豐富的餐廳管理工作經(jīng)驗； 3、有良好的溝通及處理問題的能力，靈活應(yīng)變； 4、認真負責(zé)，懂調(diào)酒、葡萄酒、雪茄優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)名宿項目籌備期的整體規(guī)劃與執(zhí)行，包括前期調(diào)研、方案制定及實施跟進； 2、協(xié)調(diào)各部門資源，確保名宿籌備工作按計劃推進，解決籌備過程中的各類問題； 3、負責(zé)名宿裝修、設(shè)備采購、人員配置等工作的監(jiān)督與管理，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、制定名宿開業(yè)前的運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織相關(guān)培訓(xùn)； 5、對接供應(yīng)商及合作方，確保物資、服務(wù)等按時到位，并控制成本； 6、完成上級交辦的其他籌備期相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對酒店、民宿或商業(yè)管理行業(yè)有基本了解，有籌備經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進跨部門協(xié)作； 3、執(zhí)行力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備獨立解決問題的能力； 4、良好的溝通能力，能與內(nèi)外部團隊有效對接； 5、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；

技術(shù)熟練。溝通能力強，形象佳，腦子靈活，見人就笑，熟練工作技術(shù)五年以上

【公司介紹】： Hibeauty蘭愈科技美膚中心成立于2017年。主要專注問題肌膚和科學(xué)保養(yǎng)的專業(yè)品牌機構(gòu)，以及高端儀器，全心打造健康安全的肌膚管理中心，品牌連鎖全國300多家門店。 面積300平是一家注重效果品質(zhì)的新美業(yè)標(biāo)桿品牌，集品牌儀器+品牌產(chǎn)品+問題肌為主的皮膚管理中心。 【崗位職責(zé)】 1.按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護理工作。 2.按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和技能。 3.護理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務(wù)和解答。 4.完成店內(nèi)的其他工作及上級安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。 5.每周配合店長進行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個人形象。 6.每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7.根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。 8.做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。 9.提升服務(wù)和項目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。 10.根據(jù)行動計劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標(biāo)。 11.嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。 【崗位要求】 1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力； 2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先； 3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產(chǎn)品的搭配； 4.服務(wù)意識強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，勤奮努力責(zé)任心強，熱愛美容事業(yè)，有上進心，熱情開朗，樂于助人，有團隊精神； 5.溝通理解能力強，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮； 6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識和技術(shù)手法。 【薪資待遇】： 試用期無責(zé)任保底6000-8000 轉(zhuǎn)正后：底薪+提成+手工+獎金=12000以上 【工作時間】8小時工作制 【崗位晉升】 1.晉升路徑： 入職滿兩年100%晉升顧問 管理師--技術(shù)顧問--高級技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人 入職滿6個月即可獲得員工股 2.晉升條件： 入職滿兩年100%晉升顧問 【福利待遇】免費培訓(xùn)、工齡工資、員工福利護理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包住、旅游、節(jié)日禮包、生日福利、團建… 我們有一整套的成長和晉升體系，每個月除了團建，內(nèi)部獎勵，旅游，品牌培訓(xùn)等等! 店內(nèi)團隊氛圍好，大家都是專注提升技術(shù)的“手藝人”，互相學(xué)習(xí)，共同進步。期待優(yōu)秀的您加入!

【崗位職責(zé)】 1.制定康養(yǎng)社區(qū)會員卡、服務(wù)套餐銷售策略，完成銷售目標(biāo)。 2.對接渠道，挖掘潛在客戶（長者及家屬），組織社區(qū)活動推廣品牌。 3.協(xié)調(diào)客戶入住流程，處理投訴及后續(xù)服務(wù)。 4.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，高效認知和掌握銷售線索； 5.代表項目參加國內(nèi)的銷售推廣活動，仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 6.在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，實時了解和報告市場及競爭者的情況，制作銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進； 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上康養(yǎng)銷售優(yōu)先或具備海南酒店高級銷售經(jīng)理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)歷； 2.熟悉養(yǎng)老政策及長者需求，擅長客戶關(guān)系維護； 3.具備團隊管理能力，抗壓性強； 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售； 5、能夠掌握和理解市場和競爭； 8、良好的人際交往和溝通技巧； 9、具備獨立工作和團隊工作的能力。 崗位職責(zé) 任職要求

崗位職責(zé)： 1.日常運營管理 統(tǒng)籌餐廳樓面整體運營，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。 制定并優(yōu)化服務(wù)流程(SOP)，確保符合高端餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如米其林/黑珍珠評級要求)。 監(jiān)督餐桌布置、餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生等細節(jié)，維持餐廳高端形象。 2.團隊管理與培訓(xùn) ·領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)前廳服務(wù)團隊(領(lǐng)班、服務(wù)員、侍酒師等)，提升服務(wù)專業(yè)度及團隊協(xié)作能力。 ·定期組織服務(wù)技能培訓(xùn)(如酒水知識、菜品講解、侍餐禮儀)，強化米其林/黑珍珠級別服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.客戶體驗管理 維護VIP客戶關(guān)系，處理高端客群的個性化需求及突發(fā)事件（如特殊菜單定制、宴會策劃等） 收集客戶反饋并優(yōu)化服務(wù)，提升顧客滿意度及復(fù)購率。 4.質(zhì)量控制與成本管控 監(jiān)督服務(wù)損耗(如餐具、酒具)，控制運營成本。 協(xié)同后廚及供應(yīng)鏈團隊，確保出餐效率與品質(zhì)符合高端定位。 任職要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上高端餐飲樓面管理經(jīng)驗，需具備米其林星級餐廳或黑珍珠上榜餐廳同崗位(樓面經(jīng)理/前廳經(jīng)理)工作經(jīng)驗。 3. 精通高端餐飲服務(wù)流程及國際禮儀標(biāo)準(zhǔn)(如法式/日式服務(wù))。 4. 熟悉葡萄酒、烈酒知識，具備侍酒師資格(如WSET)者優(yōu)先。 5. 卓越的溝通能力與抗壓能力，能從容應(yīng)對高凈值客戶的高標(biāo)準(zhǔn)需求。 6. 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力，能推動服務(wù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化。 7. 身體健康，形象氣質(zhì)佳，談吐得體，符合高端餐飲職業(yè)形象要求。 8. 熟悉米其林/黑珍珠評審標(biāo)準(zhǔn)，曾參于評級籌備工作者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)客房部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃，確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)人員的工作，包括房間清潔、布草更換、設(shè)備維護等，確保高效、規(guī)范的服務(wù)流程； 3、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時上報維修需求，并跟進維修進度，確?？头吭O(shè)施完好； 4、負責(zé)客房部物資的管理，包括清潔用品、布草、客用品的采購、庫存及成本控制； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決客戶需求，提升客戶滿意度； 6、制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升團隊服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 7、與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門問題，確保整體運營順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，有養(yǎng)老機構(gòu)或高端酒店經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，提升團隊凝聚力； 4、注重細節(jié)，責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和問題解決能力； 5、年齡30-45歲，身體健康，能適應(yīng)一定的工作壓力； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的財務(wù)管理和成本控制知識。

店長（需要懂線上運營） 美甲店長的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面： 1.管理店鋪日常事務(wù)：負責(zé)店鋪的日常運營管理，包括店鋪的清潔、設(shè)備檢查、員工管理等。 2.制定銷售策略：根據(jù)市場需求、競爭態(tài)勢及品牌策略，制定店鋪的銷售目標(biāo)和銷售計劃，并有效執(zhí)行。 3.團隊管理與激勵：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、評估員工，確保每位員工都具備必要的技能和知識。 4.顧客關(guān)系管理：了解顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，建立和維護良好的顧客關(guān)系。 5.財務(wù)管理與成本控制：掌握店鋪的財務(wù)狀況，包括收入、支出、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)，通過合理的預(yù)算制定和成本控制措施，確保店鋪的盈利能力和財務(wù)健康。 6.市場分析與競爭應(yīng)對：密切關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，進行市場分析和預(yù)測，根據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對市場變化和競爭壓力。 7.擔(dān)任美甲店長需要具備一定的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，同時具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 工資底薪：8000+月業(yè)績額提點+充卡提點+各種福利 美甲美睫店員： 1. 對美甲美睫行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的審美和手工技藝，要求會美甲美睫雙項技術(shù)。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠滿足客戶需求； 3. 有責(zé)任心，能夠獨立完成工作任務(wù)； 4. 團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 5.客單價高，業(yè)績提成，業(yè)績達標(biāo)額外提成； 6. 工作時間分為早班和中班，輪流工作，每周休息一天；早班10:00-20:00 晚班12:00-22:00； 7.工作環(huán)境好，有團建、聚餐、各種福利；

崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌管理前廳日常運營和客戶接待服務(wù)。 2. 確保前臺員工遵循酒店標(biāo)準(zhǔn)程序。 3. 處理客戶投訴，保障客戶滿意度。 4. 監(jiān)督前臺財務(wù)交易，確保準(zhǔn)確性。 5. 與其他部門合作協(xié)調(diào)服務(wù)提供。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗。 3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)。

Swisshouse（瑞之家），成立于2017年，國內(nèi)總部位于上海，開拓了的中瑞資源平臺，主營業(yè)務(wù)包含瑞士定制化大健康服務(wù)、瑞士高端護膚品和瑞士供應(yīng)鏈管理。Swisshouse致力于通過策劃各類精心定制的活動，推動中瑞兩國之間的思想交流、媒體露出、資源重組與深化合作。? Swisshouse，始于瑞士，終于瑞士！? ?崗位職責(zé)： 1、深入學(xué)習(xí)和掌握皮膚知識、護膚品知識，負責(zé)為客人提供專業(yè)的面部皮膚管理咨詢和護理服務(wù)； 2、根據(jù)終端客戶需求，提供產(chǎn)品咨詢和技術(shù)服務(wù)，搭配產(chǎn)品，提供解決方案，達成成交；? ?3、負責(zé)店面客情維護，及時傳達公司各類活動方案和政策，執(zhí)行落實公司的每項營銷政策；? 4、參與配合公司舉行的培訓(xùn)會、沙龍會、招商會等活動。? ?任職要求：? 1、高中以上學(xué)歷，醫(yī)美、護理、美容、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；? 2、人品端正、皮膚好、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，善于溝通交流，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；? 3、三年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，會療程手法，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注：入職即可簽訂勞動合同，繳納社保、醫(yī)保和公積金；公司福利優(yōu)厚，有免費體檢、餐補、司齡補貼、父母感恩金等等。

獨立完成餃子制作，涼菜制作

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)冷菜間的日常菜品制作，包括原料處理、切配、腌制、裝盤等工作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定2、根據(jù)菜單要求研發(fā)新式冷菜，定期更新菜品搭配，提升菜品競爭力 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好冷菜間的衛(wèi)生消毒及原料儲存管理 4、合理控制冷菜制作成本，優(yōu)化食材使用效率 5、配合廚師長完成廚房日常運營工作，協(xié)助其他崗位完成出餐任務(wù) 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上冷菜制作經(jīng)驗，熟悉各類冷菜制作工藝及裝盤技巧 3、掌握食品安全知識，持有健康證等相關(guān)資質(zhì) 4、具備創(chuàng)新意識，能獨立研發(fā)新菜品 5、工作細致認真，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作強度6、年齡18-55周歲，身體健康，無不良嗜好

工作地點：烏茲別克斯坦塔什干 1、崗位職責(zé) ①協(xié)助主廚完成刺身拼盤的制作，包括食材的挑選、處理、切片及擺盤，確保刺身新鮮、造型美觀。（刺身） ②參與壽司的制作過程，如米飯的蒸煮與調(diào)味、食材的搭配與包裹，保證壽司的口感和風(fēng)味正宗。（壽司） ③協(xié)助制作日本拉面，包括湯底的熬制、面條的煮制及配料的準(zhǔn)備，確保拉面湯濃味美、配料豐富。（拉面） ④配合進行鐵板燒的制作，負責(zé)食材的預(yù)處理、在主廚指導(dǎo)下進行烤制，把控火候和調(diào)味，保證鐵板燒的品質(zhì)。（鐵板燒） 2、任職要求 ①技能要求：熟練掌握刺身拼盤的制作技巧，處理各類刺身食材；或會制作多種壽司，掌握米飯調(diào)味和包裹技巧；或了解日本拉面的湯底熬制和面條煮制方法；或具備鐵板燒的基礎(chǔ)操作能力。 ②經(jīng)驗要求：具備 2年以上日本料理廚房工作經(jīng)驗，有相關(guān)刺身、壽司、拉面、鐵板燒制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)中餐菜單制定、烹飪，確保菜品質(zhì)量； 2. 創(chuàng)新菜品，提升餐飲體驗； 3. 控制成本，維護設(shè)備和庫存； 4. 與團隊緊密合作，提高效率。 5.合理管控食品庫存，避免采購物資過剩； 6.監(jiān)督管理廚房設(shè)備使用安全及保養(yǎng)； 任職要求 1.具有康養(yǎng)項目/社區(qū)工作經(jīng)驗，星級酒店主廚經(jīng)驗3-5年以上 2.中專學(xué)歷以上 3.年齡40歲以下 具備中餐廚師經(jīng)驗和相關(guān)證書，歡迎加入！

崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定度假村年度經(jīng)營目標(biāo)、品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場定位，統(tǒng)籌資源實現(xiàn)營收與口碑雙增長。 2.全面運營管理：監(jiān)督客房、餐飲、營銷、財務(wù)、人力等板塊協(xié)同運作，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升整體利潤率。 3.品牌與文化塑造：深化“南源”品牌故事，打造差異化體驗（如在地文化主題活動、生態(tài)可持續(xù)實踐）。 4.團隊建設(shè)： 搭建核心管理團隊，建立人才培養(yǎng)體系，塑造“服務(wù)即藝術(shù)”的企業(yè)文化。 5.危機管理：制定應(yīng)急預(yù)案，處理客訴升級事件，維護民宿聲譽及客戶忠誠度。 任職要求： 經(jīng)驗：5年以上高端民宿/精品酒店總經(jīng)理經(jīng)驗，有0-1項目籌建經(jīng)歷優(yōu)先。 能力： 1.精通度假村全生命周期運營，熟悉OTA平臺運營及新媒體營銷策略； 2.具備財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力（RevPAR、GOP等關(guān)鍵指標(biāo)管控）； 3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力。 4.特質(zhì)：熱愛鄉(xiāng)村文旅行業(yè)，具有審美力與創(chuàng)新思維。

【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下，代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn)，讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標(biāo)。 5、確保員工手冊，相關(guān)勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀(jì)律處分。 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)，進行每年一次的1：1的個人發(fā)展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工，令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負責(zé)新員工的培訓(xùn)，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復(fù)。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人，確?？腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認，按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務(wù)和發(fā)展會員，同時確認付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售，預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù) 19、及時準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，便于操作。維持前臺設(shè)備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關(guān)人員，確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)海外餐廳日常財務(wù)核算工作，包括收入確認、成本費用審核及賬務(wù)處理 2、專項負責(zé)餐飲行業(yè)財務(wù)模塊： - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應(yīng)商往來對賬管理 - 門店營收稽核（POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報（增值稅、營業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營分析報表（含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標(biāo)），輸出業(yè)財結(jié)合分析報告 4、識別成本管控風(fēng)險點，提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作，確保海外財務(wù)操作符合集團標(biāo)準(zhǔn)化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務(wù)全盤操作經(jīng)驗（餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應(yīng)海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財務(wù)軟件及Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點 - 具備多門店財務(wù)稽核經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分

【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、負責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。

一、崗位要求： 1、在化妝品cs渠道代理商或者美容院，從事加盟店銷售工作3年以上經(jīng)驗； 2、強銷售、會培訓(xùn)、會各種活動或者美麗課堂； 3、無家庭負擔(dān)，能適應(yīng)14天-26天出差； 4、能吃苦耐勞，有獨立思考、能處理在門店工作時所遇問題； 5、能按時完成公司下達各項任務(wù)，服從公司工作安排； 6、本職位招募女性； 7、工作區(qū)域：江蘇省淮安市、宿遷市、鹽城市、連云港市，具體安排面議。 二、工資待遇 1、試用期一個月4000元； 2、轉(zhuǎn)正后5000元-8000元； 3、銷售提成：5%-25%； 4、能力出色可分純利，具體面議。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，包括但不限于面部護理、身體護理、儀器操作等，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并提供專業(yè)的護膚建議； 3、熟練操作各類美容儀器設(shè)備，確保操作規(guī)范、安全有效； 4、定期跟蹤顧客護理效果，維護客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購率； 5、協(xié)助完成店內(nèi)產(chǎn)品及項目的推廣，達成銷售目標(biāo)； 6、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 7、參與公司組織的培訓(xùn)及考核，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、年齡26-38歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類美容護理流程及儀器操作； 3、具備扎實的美容專業(yè)知識，能獨立分析顧客皮膚問題并提供解決方案； 4、持有相關(guān)美容師資格證書者優(yōu)先考慮； 5、工作認真負責(zé)，具備團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 對客戶服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)和管理工作。包含店內(nèi)管家和客房的全部工作內(nèi)容。有做過中端以上酒店銷售經(jīng)理崗位優(yōu)先考慮。 【崗位要求】 1、全面負責(zé)店內(nèi)的運營管理工作，根據(jù)公司要求開展門店的銷售、創(chuàng)收、費用控制和基礎(chǔ)運維工作； 2、根據(jù)門店經(jīng)營目標(biāo)，完成門店的銷售業(yè)績； 3、采取有效措施完成門店增值服務(wù)目標(biāo)； 4、按照門店費用標(biāo)準(zhǔn)，控制門店運營費用； 5、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 6、及時掌握門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護； 7、負責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理； 8、建立、維護良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系），及時處理突發(fā)事件； 9、每日及時完成門店運營數(shù)據(jù)的核實工作； 10、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格銷售策略建議（包含二銷產(chǎn)品）； 11、處理客戶投訴，不斷改善門店的管理工作； 12、積極完成上級指派的其他工作