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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責(zé)】 1. 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏 3.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患 4.制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練 【崗位要求】 1. 有五年以上酒店保安部工作經(jīng)驗,有萬豪集團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.熟悉酒店的消防報警/聯(lián)動及救生系統(tǒng) 3.熟悉當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)制定的有關(guān)酒店治安及消防的各項規(guī)章制度 4.掌握電腦操作技能
  • 消防主管

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    西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)消防法規(guī)規(guī)定,制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃,并督促貫徹。 2、運用多種形式對全店員工及消防管理員進(jìn)行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓(xùn)。 3、督促檢查各部門的消防安全管理的實行貫徹狀況,并加強(qiáng)對要害重點部位(包括危險品庫等)的巡視檢查。 4、定期對消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查維修和保養(yǎng),使其一直處在正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。 5、對店內(nèi)維修和來店施工單位制定防火安全刺度及措施,審批“動用明火作業(yè)”申請,利定火警應(yīng)急硫散方案與計劃,組織消防演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊,并對義務(wù)消防隊進(jìn)行培訓(xùn)與督導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)與有關(guān)消防機(jī)關(guān)及上級主管消防安全單位的聯(lián)絡(luò)工作。 8、發(fā)生火災(zāi)時組織帶領(lǐng)義務(wù)消防隊配合消防機(jī)關(guān)撲救火災(zāi),保護(hù)現(xiàn)場,追查處理火警事故,參與調(diào)查火災(zāi)原困。 9、制止多種違反消防法規(guī)的行為。 10、建立健全消防安全管理工作的檔案及材料的搜集和積累。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上酒店消防管理工作經(jīng)驗。 2、接受過消防安全、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運行的原理。 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作認(rèn)真,有一定的計劃和組織能力、能及時處理消防方面的危機(jī)。
  • 安保部主管

    5.5千-6.5千
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-16
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    1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定安保部工作計劃、方案,落實部門管理目標(biāo),做好部門日常管理工作。 2.負(fù)責(zé)酒店消防安全、綜合治安、安全管理考核等安全管理。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實安保部各類管理制度、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)部門消防設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)管理,合理使用、有效維護(hù),避免非正常損耗。確保所有安全系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、巡邏、門禁、手報等)正常維護(hù),有效工作。 5.開展酒店內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練工作。 6.組織、開展月度消防設(shè)備設(shè)施檢查,安全隱患排查工作,及時處置發(fā)現(xiàn)的問題。 7.認(rèn)真執(zhí)行落實上級安排的其他工作。
  • 北京-通州區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    【崗位職責(zé)】 1、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 2、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 3、做好酒店員工的消防安全培訓(xùn)和各類晉級程序。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、配合當(dāng)?shù)叵啦块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、2年以上國際品牌酒店同等工作經(jīng)驗或5年以上低一級工作經(jīng)歷。 2、具備相關(guān)消防證書。 3、具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備良好的書面和口頭表達(dá)能力,熟練各種電腦辦公軟件。 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。 6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識以及較強(qiáng)的抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 溫州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    崗位職責(zé): 1、落實各項安全管理制度,維護(hù)正常辦公秩序,確保公司財產(chǎn)和員工、訪客的生命及財產(chǎn)安全; 2、負(fù)責(zé)制定安保相關(guān)的工作計劃并組織實施,定期召開工作例會; 3、落實安保崗位職責(zé)做好人員績效考評工作; 4、了解保安的思想動態(tài),立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報; 5、各類活動支持,消防演習(xí)組織和執(zhí)行、重要客人的安全保衛(wèi)工作,做好緊急預(yù)案的處理工作及善后工作; 6、定期檢查項目安全工作的執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)組織建立和完善工程項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項規(guī)草制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查; 8、負(fù)責(zé)對工程項目的安全進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 9、其他臨時性工作安排。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上安全管理工作經(jīng)驗,熟練電腦操作,退伍軍人證優(yōu)先; 2、45歲及以下,具備良好的個人素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠勝任物業(yè)安全主管的工作,無不良記錄; 3、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識及消防相關(guān)知識,并能進(jìn)行員工培訓(xùn); 4、有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊管理能力,團(tuán)隊溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力、責(zé)任心、紀(jì)律性強(qiáng)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 06-05
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    職位描述 兩年以上消防經(jīng)驗 有消防中級證 1、制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃,并督促落實; 2、利用各種形式對員工及消防管理員進(jìn)行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育、培訓(xùn); 3、督促檢查各部門的消防安全管理制度、計劃的實施落實情況,并加強(qiáng)對要害重點部位的巡視檢查; 4、經(jīng)常對消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查維修和保養(yǎng),使其始終處于正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理; 5、制定防火安全制度及措施,審批動用明火作業(yè)申請,制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃,組織消防演習(xí); 6、負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊,并對義務(wù)消防隊進(jìn)行培訓(xùn)與督導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)與有關(guān)消防機(jī)關(guān)及上級主管消防安全單位的聯(lián)系工作; 8、在秩序維護(hù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對分管部位的安全工作負(fù)有直接管理責(zé)任,要按安全崗位責(zé)任制的要求,對下屬的安全工作實施督促檢查; 9、貫徹上級有關(guān)安全工作的指示,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定防火制度、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和防火工作計劃。
  • 開封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關(guān)法律法規(guī),制定全面、細(xì)致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應(yīng)急處理預(yù)案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關(guān)制度,確保制度的有效性和適應(yīng)性。 安全計劃制定:負(fù)責(zé)制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標(biāo),如在旅游旺季加強(qiáng)人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細(xì)化為具體任務(wù),分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查進(jìn)展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設(shè)備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風(fēng)險程度和營業(yè)時間,科學(xué)安排安保人員的值班與巡邏班次。負(fù)責(zé)安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護(hù)與更新計劃,確保設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊組建與考核:負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期組織安保人員參加各類培訓(xùn)課程,包括安全知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識等方面。邀請專業(yè)人士進(jìn)行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),鼓勵員工不斷提升自身能力。 團(tuán)隊凝聚力建設(shè):營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊氛圍,通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通與信任,提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴(yán)格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控?zé)o死角。合理安排安保人員進(jìn)行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細(xì)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細(xì)記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設(shè)備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、電梯等特種設(shè)備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,及時下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強(qiáng)酒店出入口的門禁管理,嚴(yán)格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進(jìn)入酒店的訪客進(jìn)行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查,防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應(yīng)急事件處理 預(yù)案制定與演練:制定各類應(yīng)急事件處理預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責(zé)與分工。定期組織酒店全體員工參與應(yīng)急演練,檢驗和提升預(yù)案的可行性與有效性,使員工熟悉應(yīng)急處置流程,掌握基本的應(yīng)急技能,提高酒店整體應(yīng)急響應(yīng)能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應(yīng)急事件發(fā)生時,迅速到達(dá)現(xiàn)場,擔(dān)任現(xiàn)場指揮,按照應(yīng)急預(yù)案組織安保人員與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件進(jìn)展情況,按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進(jìn):應(yīng)急事件處理結(jié)束后,組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行全面總結(jié)與分析,查找事件發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性改進(jìn),防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當(dāng)?shù)毓病⑾?、?yīng)急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導(dǎo)。
  • 消防主管

    4千-5千
    茂名 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 05-28
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    廣州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-26
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    該崗位為單休,提供雙人宿舍,免費工作三餐,繳納五險一金 崗位職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下積極開展工作,認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 2、積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好保安部的內(nèi)部管理,督導(dǎo)和檢查領(lǐng)班的日常管理工作。 3、遵守公司和部門的各項規(guī)章制度,根據(jù)酒店各營業(yè)點的實際情況,組織部門的日常培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)保安部員工的法制教育,抓好屬下的思想工作,積極組織保安人員的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。 5、協(xié)助酒店各部門建立健全的安全保衛(wèi)組織,培訓(xùn)各部門的骨干力量。 6、定期組織檢查酒店區(qū)域的配套設(shè)施設(shè)備及各重點部門的消防設(shè)施、設(shè)備,保證消防器材的完好和消防通道、安全出口的暢通。 7、制定的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案要求,靈活處理突發(fā)事件,并詳細(xì)記錄事件的情況,報主管經(jīng)理檢查。 8、每個工作階段應(yīng)向部門經(jīng)理匯報工作情況及存在的各種問題并做好記錄,協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊管理工作。 9、負(fù)責(zé)每天各項交接班記錄的檢查及妥善處理存在的問題。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,身體健康,年齡30-40歲,退伍軍人優(yōu)先; 2、持有中級消防操作證和保安證,熟悉消防管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、消防檔案制定和消防現(xiàn)場檢查要點。 3、至少5年企業(yè)安全管理經(jīng)驗,熟悉酒店/景區(qū)的消防、安全、車輛等專業(yè)管理; 4、具有良好的職業(yè)操守,踏實敬業(yè)和服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊和事項的管理能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對突發(fā)情況的解決能力,能準(zhǔn)確把握安全管理手段和方式方法; 6、熟練掌握辦公軟件的操作。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常安全管理工作,包括但不限于消防安全、治安管理、突發(fā)事件處理等,確保酒店運營安全有序。 2、制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工安全意識及應(yīng)急能力。 3、監(jiān)督酒店各區(qū)域的安全巡查工作,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等正常運行。 4、處理酒店內(nèi)發(fā)生的各類安全事件,包括客人糾紛、盜竊、意外傷害等,并做好記錄與上報工作。 5、與當(dāng)?shù)毓?、消防等相關(guān)部門保持良好溝通,配合完成安全檢查及整改工作。 6、管理安保團(tuán)隊,合理安排值班計劃,確保24小時安全值守?zé)o疏漏。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識及突發(fā)事件處理能力,能冷靜應(yīng)對各類緊急情況。 2、熟悉酒店安全管理流程及相關(guān)法律法規(guī),有消防、安保等相關(guān)證書者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外部單位有效配合。 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊管理能力。 5、有酒店或物業(yè)安保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 消防主管

    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-23
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    理解并認(rèn)同逸衡的品牌特色,踐行逸衡品牌服務(wù)行為。負(fù)責(zé)根據(jù)菜譜中規(guī)定的品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制作食物,還需要達(dá)到廚房清潔標(biāo)準(zhǔn)的要求,以及協(xié)助完成食材準(zhǔn)備、輪班以及點餐工作。廚師還需要接受餐廳服務(wù)的相關(guān)培訓(xùn),根據(jù)需要協(xié)助并承擔(dān)餐廳服務(wù)的職責(zé)。遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、有消防證書和電工上崗資格證書者優(yōu)先 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因逸衡酒店的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
  • 消防主任

    5千-6千
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域日常消防工作,避免安全隱患發(fā)生,保障所負(fù)責(zé)區(qū)域安全性。 你將做什么 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的消防安全工作,確保各項安保及相關(guān)工作的順暢進(jìn)行,杜絕各種安全隱患的發(fā)生。 你的主要責(zé)任包括,但不限于: *協(xié)助上級進(jìn)行所有安防及消防設(shè)備/設(shè)施的管理工作,建立所轄區(qū)域消防工作制度,制定工作計劃、培訓(xùn)計劃、定期進(jìn)行工作報告及總結(jié)并對安全管理提出合理化建議。建立健全消防及安全生產(chǎn)工作檔案,要求數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確; *根據(jù)部門SOP文件有效執(zhí)行、監(jiān)督、管理,并對下級進(jìn)行工作指導(dǎo)。按時巡視檢查消控中心,檢查員工工作情況和不安全隱患,對下屬員工工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并負(fù)有管理責(zé)任; *貫徹執(zhí)行國家消防法規(guī),接受消防機(jī)關(guān)等政府機(jī)構(gòu)定期檢查,做好相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。對租戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強(qiáng)安全防火意識; *負(fù)責(zé)消防設(shè)施使用檢查工作,熟悉并熟知所轄區(qū)域消防設(shè)備運行情況和消防設(shè)施重點防火部位,組織有關(guān)部門進(jìn)行定期或不定期檢查,對檢查出的重大火災(zāi)隱患及時提出整改意見,檢查跟進(jìn)落實情況。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備出現(xiàn)問題及時上報有關(guān)部門維修并做好記錄; *組織并落實各類安全預(yù)案,對租戶、物業(yè)全體員工定期舉辦消防演習(xí)、消防知識的培訓(xùn)及考核、宣傳教育工作,提高自防自救能力,并確保所有工作人員了解各自職責(zé),能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件; *負(fù)責(zé)二裝前置交叉施工消防設(shè)施及安全管理,對承接查驗中消防設(shè)備設(shè)施功能情況進(jìn)行檢查; *對所轄區(qū)域所涉及監(jiān)控及安防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督,保障各相關(guān)設(shè)備正常運行,定期巡視各樓層各相關(guān)區(qū)域及安全通道是否符合防火規(guī)范; *掌握部門日常工作動態(tài)及特殊工作(如異常天氣、突發(fā)事故、重大活動等)的準(zhǔn)備、處理及善后情況,合理調(diào)配人員; *有計劃的對員工進(jìn)行防火安全教育和新員工入職安全培訓(xùn),開展多種形式的消防宣傳增強(qiáng)員工的防火意識,提高員工做好消防工作的自覺性。確保全體人員行為符合法規(guī)要求,如有違規(guī)造成不良影響, 立即通報上級及時處理; *負(fù)責(zé)提早介入了解設(shè)計及圖紙情況,前置提出需討論問題,制作問題清單,跟進(jìn)完成溝通;負(fù)責(zé)項目前期介入,了解設(shè)計及圖紙情況,前置提出需討論問題,制作問題清單,跟進(jìn)完成溝通,參與承接查驗及安管部執(zhí)行文件的制定; *做好物業(yè)本體及各類設(shè)備、設(shè)施接管驗收、質(zhì)量反饋、跟進(jìn)落實工作; *負(fù)責(zé)員工排班,做好一線員工的調(diào)班、休假等情況的班次調(diào)整并報部門經(jīng)理審批; *定期對消控員工進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施操作培訓(xùn)及考核; *完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 你將與誰一起工作 你將與安管專業(yè)人士一同共事,處理解決安管問題,維護(hù)辦公樓正常營運;對外包括但不限于租戶/政府機(jī)關(guān)/物業(yè)委員會/消防單位/公安系統(tǒng)/供應(yīng)商/外包公司等。 你是誰 你是具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: *大專及以上學(xué)歷;物業(yè)/酒店管理/安全管理等相關(guān)專業(yè),具有消防相關(guān)資格證書; *3年以上大中型寫字樓項目消防安全管理經(jīng)驗,受過物業(yè)安全管理及消防安全等方面的培訓(xùn),熟悉相關(guān)法律法規(guī); *熟悉各項安防/消防設(shè)備及監(jiān)控中心設(shè)備、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備; *具有責(zé)任心,主動、積極;具有分析能力;具有溝通、表達(dá)能力;具有組織協(xié)調(diào)能力。
  • 消防主管

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的消防安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、有消防證,身心健康。 2、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報部門經(jīng)理。
  • 三亞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 必須持中級消防證和接受彈性工作時模式。 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 保安主管

    4千-4.2千
    青島 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 員工生日會
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部總監(jiān)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報總監(jiān)。
  • 消防主管

    4千-5千
    普洱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 發(fā)展空間
    • 娛樂活動
    • 舒適住宿
    • 豐富員餐
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-13
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    • 投遞簡歷
    1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7.配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 安全主管

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-04
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 保安領(lǐng)班

    3.5千-4.5千
    普洱 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-13
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)班組內(nèi)的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表,指派保安員工作。 2.組織班組保安員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常進(jìn)行崗位練兵。 3.處理對班組保安員的投訴,加強(qiáng)巡查,處理巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。 4.安排好本班組當(dāng)值保安員的用餐時間,杜絕空崗用餐。 5.保持與各崗位的聯(lián)系,建立安全防范網(wǎng)絡(luò)。 6.協(xié)助上級處理各種事故。
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