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  • 客服

  • 常州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.? ? ?Take charge of daily operation in Loss Prevention. 負(fù)責(zé)監(jiān)督防損部日常運作。 2.?????Report to Manager all hotel propertydeficiencies and safety or security hazards. 酒店所有的財產(chǎn)的損失和安全或安全隱患都要匯報給經(jīng)理。 3.?????To control all monitors and fire extinguishsystem, and keep them in good operation. 負(fù)責(zé)對監(jiān)控儀器,設(shè)備及消防設(shè)施之管理,保證其運作之完好性。 4.?????Ensure checks are conducted on fire panel, firehose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensurethat all are in good working order and report to the Safety Manager any item ofequipment which is faulty. 確保檢查好火災(zāi)監(jiān)視盤,滅火水龍帶的出水口等所有的安全設(shè)備,確保所有的區(qū)域在良好的運作中,匯報安全部經(jīng)理,如果任何設(shè)備出了問題。 5.?????To check all the fire establishment and safetywalkway in hotel to make sure they are compliant with the safety standards. 檢查酒店所有的消防設(shè)施和安全通道,確保它們符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 6.??Participate all security training plans,frequentlyto check the security status to keep any hidden trouble from happening, andreport to the department manager in time. 參與所有安全培訓(xùn)計劃,經(jīng)常檢查安全狀況,防止安全隱患的發(fā)生,并及時向部門經(jīng)理匯報。 7.?????Deal with sudden events like theft and protectthe scene ASAP, and report to superior in time. To write reports tidily and accurately. 及時處理盜竊等突發(fā)事件,保護(hù)現(xiàn)場,并及時向上級匯報。精簡及準(zhǔn)確的編寫報告。 8.? ?Carry out safety education, fire prevention training, organize the professional training and assessment of department personnel. 開展安全教育,防火培訓(xùn),組織部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。 9.??Ensure the safety of all areas of the hotel operationorder. 保障酒店各區(qū)域營運秩序安全。 10.??Ensure the life safety of guests and employees. 保障賓客和員工的生命安全。
  • 消防安全主管

    6.5千-7.5千
    北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
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    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
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    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 持有消防設(shè)施操作員中級證書; 具備全面的安全管理能力和應(yīng)急處置經(jīng)驗。 具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)經(jīng)驗; 【崗位概述】 ? ? ? ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安保部日常管理工作及突發(fā)事件處理,做好酒店消防安全設(shè)備、設(shè)施管理及員工安全教育培訓(xùn) ,確保酒店的人、財、物安全。 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)安保人員的工作安排與巡邏路線規(guī)劃,同時協(xié)調(diào)監(jiān)控系統(tǒng)運作; 維護(hù)酒店整體安全,包括賓客、員工及設(shè)施的安全保障,及時處理建筑缺陷與安全隱患; 需熟悉消防設(shè)備操作,制定應(yīng)急預(yù)案,組織消防演練,并在突發(fā)事件時迅速響應(yīng); 定期檢查消防器材、報警系統(tǒng)等安全設(shè)備,確保正常運行; 全天候監(jiān)控酒店各區(qū)域安全狀況,通過閉路電視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)異常及時處置; 組織安排員工參加多技能培訓(xùn); 完成上級指派的其他工作任務(wù)。
  • 安全主管

    4.5千-5千
    西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店安全管理工作,執(zhí)行安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,確保酒店運營安全; 2、監(jiān)督酒店消防、監(jiān)控等安全設(shè)施的日常維護(hù)與檢查,確保設(shè)備正常運行; 3、組織安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防安全事故發(fā)生; 4、處理突發(fā)事件及安全事故,及時上報并配合相關(guān)部門調(diào)查; 5、協(xié)助管理安保團(tuán)隊,合理安排值班及巡邏工作,確保酒店24小時安全無虞。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全管理意識及風(fēng)險防控能力,熟悉酒店安全管理工作流程; 2、了解消防、治安等相關(guān)法律法規(guī),持有消防或安全管理相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理突發(fā)事件及跨部門協(xié)作; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)倒班及應(yīng)急值班安排; 5、有酒店或物業(yè)安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及管理工作,確保消防設(shè)施設(shè)備正常運行 2、制定并執(zhí)行酒店消防安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織消防演練 3、監(jiān)督各部門消防安全工作落實情況,及時排查并消除火災(zāi)隱患 4、負(fù)責(zé)新員工消防安全培訓(xùn),提高全員消防意識和應(yīng)急處理能力 5、配合政府消防部門檢查,及時整改存在的問題并做好相關(guān)記錄 6、管理消防監(jiān)控室值班工作,確保24小時有人值守并正確操作設(shè)備 7、建立完善的消防檔案,包括設(shè)備臺賬、檢查記錄、維修記錄等 【崗位要求】 1、持有有效的消防設(shè)施操作員證或建(構(gòu))筑物消防員資格證 2、熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解酒店消防系統(tǒng)運作流程 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能冷靜應(yīng)對突發(fā)火情 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合開展工作 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的安全意識和風(fēng)險防范意識 6、能適應(yīng)倒班工作制,具備團(tuán)隊合作精神
  • 消防主管

    6千-8千
    潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守山莊員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對山莊員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持消防中級操作員證。 2、按照要求對山莊區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在山莊區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對山莊備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 消防主管

    5.5千-6.8千
    寧德 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7.配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷,持國家建筑物消防員證書,中級優(yōu)先 2.有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的培訓(xùn)、管理經(jīng)驗。 3.具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4.熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。
  • 消防主管

    5.5千-6.5千
    張家口 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 保安主管

    4.8千-5.5千
    威海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費班車接送
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    感謝您對威海濱?;使诩偃站频甑年P(guān)注,并向我們投遞簡歷。我們已經(jīng)收到您的應(yīng)聘申請,并將盡快對您的簡歷進(jìn)行評估。 我們將通過電話與您聯(lián)系,通知您后續(xù)的面試安排或進(jìn)一步的溝通細(xì)節(jié)。 期待有機(jī)會與您進(jìn)一步交流。
  • 陵水 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW職位概述 Report to Assistant Security Manager. Within the established IHG standard and the limit of brand procedures to manage security departmental daily operation, safeguarding hotel personal life and property , paying close attention to staff‘s moral trends and ensure the implementation of training plan. 直屬助理保安經(jīng)理管理,并在洲際酒店已建立的制度和程序的限定范圍內(nèi),實施保安部的日常工作管理,保障酒店人員人身及財產(chǎn)安全,掌握本組員工的思想動態(tài),落實部門的培訓(xùn)計劃。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ?Responsible for Security Manager and implement the working order 對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行其工作指令 ?Participate hotel and department training and make monthly training plan for team staff then to supervise the completion of training. 接受酒店及部門的各項培訓(xùn),并做出每月的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督班組工作完成情況。 ?Strictly stick to the handing-over system, carefully write down the daily record 嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班制度,認(rèn)真寫好當(dāng)班日志 ?To assess performance of team staff at regular interval, and to checking and register the property that has been allocated to the departments, to timely report to supervisor about equipment damage . 定期做好班組評估工作,并對部門配發(fā)各崗位的資產(chǎn)進(jìn)行檢查登記,如有損壞及時處理并上報. ?Maintain good communication with staff. Pay close attention to staff’s moral trends and provide instruction . 隨時與員工保持良好的溝通。掌握員工的思想動態(tài),并做好員工的安撫及引導(dǎo)工作。 ?Monitor and manage the daily safe operation of team staff. Provide foresee ability suggests to potential safety hazard. 監(jiān)督管理班組日常安全運作情況,抓好班組的團(tuán)隊建設(shè)。對存在安全隱患隨時提出預(yù)見性意見。 ?Checking the patrol which is carry out in hotel and timely communicate relative department and to cooperate other department successfully complementing the important entertainment. 對酒店內(nèi)治安巡邏進(jìn)行檢查及時相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通、交流安全信息,配合各部門做好重大接待任務(wù)。 ?Assist Manager having a good deploy of safety guard during major activities and conferences 如遇重要接待或大型會議活動,協(xié)助經(jīng)理、做好安全警衛(wèi)部署。 ?Deliver awareness of how to serve better and the of energy-saving and the training of post knowledge. 經(jīng)常給部門員工灌輸服務(wù),節(jié)能意識以及崗位知識、技能的培訓(xùn)。 ?Keep in constant contact with fire-fighting center ,having variable-interval patrol for the center ,to lead patrols to the site of accident to eliminate security hazards. 要對消防中心進(jìn)行不定時巡視檢查,隨時與其保持聯(lián)系,遇緊急情況,立即帶領(lǐng)巡查人員趕到現(xiàn)場制止或排除安 全 隱患。 ?Coach staff having reasonable arrangement of 24 hours patrol, and to maintain the knowledge of the safety situation in important region and to revise the team staff’s patrols record. 督導(dǎo)員工合理安排酒店24小時巡查工作,了解掌握重要區(qū)域安全情況,并審閱班組巡邏值班記錄。 ?Watch staff performance including staff appearance, the ability to respond emergency .Once there are violations of laws and regulations to report to supervisor timely. 檢查各崗位值班情況,包括保安員的儀容儀表。遇事的反應(yīng)、表達(dá)及處理事情的能力,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,及時給相 應(yīng)處分并上報部門。 ?Supervise and urge patrols to check fire extinguisher and fire equipment and keeping record, timely call for engineer department to repair the equipment if needed. 督促各巡邏人員在工作時間內(nèi)檢查酒店滅火器材、消防設(shè)備并做好記錄,發(fā)現(xiàn)需要整改的及時報工程部維修。 ?Decisively dealing with the general emergency and timely report to supervisor. 對一般性的突發(fā)事情進(jìn)行果斷迅速處理及時記錄上報。 ?Summary daily work and report to assistant security manager. 做好每日工作小結(jié),及時向經(jīng)理匯報。 ?Complete the word as assigned. 完成上級交代的其他各項工作。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Required Skills 技能 ?Proficient in use of Microsoft Office 熟練的運用辦公軟件 ?Good writing skills 良好的寫作技巧 ?Good communication skill in listening and speaking 良好的溝通技巧和表達(dá)水平:同感傾聽,得體表達(dá) Qualifications 資格 ?Education: High-school Education 教育:高中教育 ?Certification: Diploma 證書:畢業(yè)證書 Experiences 經(jīng)驗 ?At least 1 year the related working experiences that is expected and over one year working experience at equal position. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.督導(dǎo)本部門的運作,保證安全巡查工作的正確執(zhí)行,確保酒店、客人和員工的財產(chǎn)及人身安全。 Supervise the operation of the department,ensure the correct implementation of safety inspections, and ensure theproperty and personal safety of the hotel, guests and employees. 2.負(fù)責(zé)督促檢查酒店各消防設(shè)備和安全救生器材,并確保其使用狀態(tài)正常(例如:消防報警系統(tǒng)、滅火器、門磁報警系統(tǒng)等。 Supervise and inspect all fire fightingequipment and safety life-saving equipment of the hotel, and ensure that theyare in normal condition (such as fire alarm system, fire extinguisher, doormagnetic alarm system, etc.). 3.對酒店員工進(jìn)行滅火、疏散逃生等技能的培訓(xùn)和演練,定期對酒店義務(wù)消防隊進(jìn)行培訓(xùn),并確保義務(wù)消防隊隊員的實操水平。 Conduct fire fighting, evacuation and otherskills training and exercises for hotel staff, regularly train the hotel'svolunteer fire brigade, and ensure the practical level of the volunteer firebrigade members. 4.對酒店各區(qū)域的治安和防火情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報。 Inspect the security and fire prevention inall areas of the hotel, deal with and report any loopholes immediately. 5.組織屬下員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的提高和完善。 Organize all kinds of business training foremployees, and constantly promote the improvement and perfection of businessskills. 6.對班內(nèi)違紀(jì)和瀆職員工向部門提出處理建議。 Make suggestions to the department on howto deal with employees who violate discipline and dereliction of duty. 7.與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 Maintain friendly business contact withGSM, duty engineer and other department heads. 8.受理當(dāng)班期間的各類業(yè)務(wù)投訴并及時處理,遇重大問題時請示上司處理。 Accept all kinds of business complaintsduring the shift and deal with them in time, and ask the boss to deal withmajor problems. 9.傳達(dá)并執(zhí)行部門的一切工作指令。 Convey and execute all work instructions ofthe department. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.5年以上5星國際品牌酒店的保安部工作經(jīng)歷。 More than 5 years of working experience in the security department of 5-star international brand hotels. 2.精通把控酒店各類安全消防工作節(jié)奏。 Proficient in controlling the rhythm of allkinds of fire safety work in the hotel. 3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 Strong leadership skills. 4.熟悉和掌握部門的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 Familiar with and master the department'soperating procedures and standards. 5.熟悉酒店行業(yè)公共安全及衛(wèi)生要求。 Familiar with the public safety and healthrequirements of the hotel industry. 6.較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和解決問題的能力。 Strong teamwork and problem solving skills. 7.較強(qiáng)的語言和溝通能力。 Strong language and communication skills. 8.熟練的英文書面及口頭表達(dá)能力者優(yōu)先。 Good command of written and oral English ispreferred.
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩?。確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。完成上級交待的其它任務(wù); 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行。在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強(qiáng)的安全意識。 3、有安保、警察經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 消防主管

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持監(jiān)控中級消防證,大專以上學(xué)歷,星級酒店3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 開封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關(guān)法律法規(guī),制定全面、細(xì)致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應(yīng)急處理預(yù)案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關(guān)制度,確保制度的有效性和適應(yīng)性。 安全計劃制定:負(fù)責(zé)制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標(biāo),如在旅游旺季加強(qiáng)人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細(xì)化為具體任務(wù),分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查進(jìn)展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設(shè)備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風(fēng)險程度和營業(yè)時間,科學(xué)安排安保人員的值班與巡邏班次。負(fù)責(zé)安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護(hù)與更新計劃,確保設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊組建與考核:負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期組織安保人員參加各類培訓(xùn)課程,包括安全知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識等方面。邀請專業(yè)人士進(jìn)行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),鼓勵員工不斷提升自身能力。 團(tuán)隊凝聚力建設(shè):營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊氛圍,通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通與信任,提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴(yán)格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控?zé)o死角。合理安排安保人員進(jìn)行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細(xì)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細(xì)記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設(shè)備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、電梯等特種設(shè)備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,及時下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強(qiáng)酒店出入口的門禁管理,嚴(yán)格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進(jìn)入酒店的訪客進(jìn)行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查,防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應(yīng)急事件處理 預(yù)案制定與演練:制定各類應(yīng)急事件處理預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責(zé)與分工。定期組織酒店全體員工參與應(yīng)急演練,檢驗和提升預(yù)案的可行性與有效性,使員工熟悉應(yīng)急處置流程,掌握基本的應(yīng)急技能,提高酒店整體應(yīng)急響應(yīng)能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應(yīng)急事件發(fā)生時,迅速到達(dá)現(xiàn)場,擔(dān)任現(xiàn)場指揮,按照應(yīng)急預(yù)案組織安保人員與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件進(jìn)展情況,按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進(jìn):應(yīng)急事件處理結(jié)束后,組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行全面總結(jié)與分析,查找事件發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性改進(jìn),防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當(dāng)?shù)毓病⑾?、?yīng)急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導(dǎo)。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責(zé)任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標(biāo)簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在酒店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患; 2、定期檢查滅火器材、安全疏散通道、安全指示標(biāo)志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 3、組織酒店員工開展消防知識、技能的教育和培訓(xùn),擬定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,組織消防演練; 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài); 5、建立消防檔案;加強(qiáng)對酒店內(nèi)各施工點的安全防火監(jiān)督管理; ?【崗位要求】 1、三年以上消防安全管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉消防管理工作全套流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 3、有中級消防證書; 4、專業(yè)能力和責(zé)任心較強(qiáng),頭腦靈活,反應(yīng)敏捷,有團(tuán)隊合作能力。
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購房優(yōu)惠福利
    • 樂園免費門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確保客人和同事的安全。確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。完成上級交待的其它任務(wù); 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行。在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強(qiáng)的安全意識。 3、有安保、警察經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    l? Completeand carry out instructions given by the Loss Prevention Manager . 完成防損部經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)。 l? Superviseand coach the Security staffs. 督導(dǎo)防損員的工作。 l? Responsiblefor conducting training for the Security staff about post knowledge andextended schedule training after working hours. 對防損員進(jìn)行崗位知識培訓(xùn),并負(fù)責(zé)防損員八小時工作以外的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。 l? Makelog book record entries of all matters. 直接帶班上崗并完成每天詳細(xì)工作記錄。 l? Incharge of checking the keys, statis the departments of no key return and askfor reasons. 每天負(fù)責(zé)鑰匙的檢查,統(tǒng)計沒有交鑰匙的部門詢問原因。 l? Safetyinspection to the periphery per hour, point out problems and resolveimmediately. 每小時對外圍進(jìn)行安全檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 l? Inspectthe fire fighting emergency treatment cabinet and safety protection facilitiesper shift. 每班次對消防應(yīng)急柜和安防設(shè)施進(jìn)行檢查。 l? Incharge of the toll station officers exchange post. 負(fù)責(zé)收費崗人員的換崗。 l? AMand PM shift need be responsible for the hotel offices safe inspection, if youfound some office not close door, report and follow up immediately. 中班和晚班要負(fù)責(zé)對酒店的辦公區(qū)域進(jìn)行安全檢查發(fā)現(xiàn)沒有鎖門等現(xiàn)象要及時處理并上報。 l? Responsiblefor the outside business, includes PSB reception etc. 當(dāng)班期間負(fù)責(zé)處理對外事務(wù),其中包括接待公安人員等。 l? Handleany incidents or events that might occur while on duty and submit writtenreport after investigating to Security Manager before final submission toGeneral Manager. 處理當(dāng)班時的突發(fā)事件和一般事件,對事件進(jìn)行調(diào)查并完成事件報告。 l? Conductinspection of the entire apartment at least twice per shift. Report on any discoveryby recording the time and details of the matter. 每班次至少巡查全酒店區(qū)域兩遍,及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,詳細(xì)紀(jì)錄所發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況。 l? Givesuggestions for work improvement on possible fire hazards and how to avoidbreak-in, etc, and finish the hidden safety problems requisition. 對存在的火災(zāi)、治安隱患提出整改建議。并完成安全隱患整改通知單。 l? AssistSecurity Manager to monitor and submit work performance of all Securitypersonnel. 定期對防損員進(jìn)行工作表現(xiàn)評估,并及時與防損部經(jīng)理溝通。 l? Attendweekly Security Department meeting. 參加防損部每月工作例會。
  • 消防主管

    5千-5.5千
    三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類消防設(shè)施設(shè)備及器材的例行檢査,確保其完好有效,制定各類消防制度,建立并編制消防臺帳,培訓(xùn)員工消防知識及技能,定期組織內(nèi)部消防安全檢查。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動部門人員對火警等事件進(jìn)行緊急處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。 2、建立消防檔案,妥善保管好建筑消防圖紙,收集相關(guān)消防資料,制定本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,每年組織消防演練。 【崗位要求】 1、高中以上文憑。 2、具有相關(guān)消防管理經(jīng)驗。 3、具有中級以上消防證書,對相關(guān)的消防設(shè)施設(shè)備熟練操作。 4、掌握專業(yè)管理知識,具有較強(qiáng)的防火意識,會組織會培訓(xùn)。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域,確保酒店員工人身和財產(chǎn)的安全。 2. 提供安全咨詢和支持,幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件,及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練和演習(xí)。 任職要求: 1. 具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應(yīng)輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質(zhì)和健康狀況,能夠勝任巡邏和站崗等基本任務(wù)。 4. 良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免費健康體檢
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、不限學(xué)歷。 2、有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 6、建立和管理酒店內(nèi)部消防檔案。 7、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報工程防損部總監(jiān)。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 4、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 5、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 6、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 7、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 消防主管

    5千-6千
    西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)消防法規(guī)規(guī)定,制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃,并督促貫徹。 2、運用多種形式對全店員工及消防管理員進(jìn)行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓(xùn)。 3、督促檢查各部門的消防安全管理的實行貫徹狀況,并加強(qiáng)對要害重點部位(包括危險品庫等)的巡視檢查。 4、定期對消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查維修和保養(yǎng),使其一直處在正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。 5、對店內(nèi)維修和來店施工單位制定防火安全刺度及措施,審批“動用明火作業(yè)”申請,利定火警應(yīng)急硫散方案與計劃,組織消防演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊,并對義務(wù)消防隊進(jìn)行培訓(xùn)與督導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)與有關(guān)消防機(jī)關(guān)及上級主管消防安全單位的聯(lián)絡(luò)工作。 8、發(fā)生火災(zāi)時組織帶領(lǐng)義務(wù)消防隊配合消防機(jī)關(guān)撲救火災(zāi),保護(hù)現(xiàn)場,追查處理火警事故,參與調(diào)查火災(zāi)原困。 9、制止多種違反消防法規(guī)的行為。 10、建立健全消防安全管理工作的檔案及材料的搜集和積累。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上酒店消防管理工作經(jīng)驗。 2、接受過消防安全、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運行的原理。 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作認(rèn)真,有一定的計劃和組織能力、能及時處理消防方面的危機(jī)。
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