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審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證。 確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)。 確保所有收入被記錄和報告。 確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 雜項收入及房間安全鑰匙。 準備折扣和減免匯總表及減免憑證。 給財務(wù)總監(jiān)準備每日收入報告。 確保所有客人押金予以完整記錄。 審計每日總出納員的報告。 檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準。 檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告。 確保酒店所有應(yīng)收賬款包括信用卡、掛賬的正確記錄按時核查所有的預(yù)付款，客人訂金及第三方支付平臺的應(yīng)收款項。 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與應(yīng)收會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。 結(jié)合流程自動化或其他系統(tǒng)技術(shù)，提供持續(xù)性改進建議。 并落實到新的工作流程。 有效執(zhí)行公司的保密性政策。 在需要時進行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工。 熟練使用ONQ,OPERA 者優(yōu)先。 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強良好的溝通表達能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

崗位職責/職位描述 崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作。 崗位要求 1、大專或以上學(xué)歷，持中級會計資格優(yōu)先。 2、熟練使用【SUN和用友NC】等相關(guān)辦公軟件。 3、5年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、抗壓能力強、敬業(yè)、責任心強。

崗位職責： 1.進行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2.確保收取的應(yīng)收帳款是當前的，密切追蹤超齡應(yīng)收款項； 3.與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 4.審查支持文件，核實應(yīng)收余額的準確性； 5.根據(jù)賬齡及時計提壞賬準備，只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，按照希爾頓批準流程批準后才能注銷不可回收的賬戶； 6.應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動； 7.向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜； 8.確認所有信貸申請表格每年被批準并更新； 9.管理信貸工作人員的活，以確保每個人有效的工作業(yè)績； 10.保持最新的信貸政策，并確認此政策被嚴格遵守和執(zhí)行； 11.與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作，跟進逾期賬戶； 12.確保所有催款電話及時打出，書面記錄，并每月跟進； 13.準備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報告，安排至少每月一次的信貸會議； 14.確認債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)； 15.確保月末關(guān)賬及時準確地完成，確保憑證計入正確帳戶； 16.準備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； 17.及時并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補救措施； 18.積極主動跟進所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； 19.提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； 20.處理和控制各類信用卡付款； 崗位要求： 1.大學(xué)會計和管理方面的學(xué)位 2.財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 3.至少三年在酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗。 4.有財務(wù)管理經(jīng)驗 5.英文書寫及口語流利 6.與本地銀行及政府機關(guān)保持良好關(guān)系 7.掌握良好的溝通技巧 8.熟練掌握計算機技能 9.系統(tǒng)操作技能：OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,

1.確保酒店內(nèi)所有發(fā)生的收入都被按時地準確地記錄，恰當?shù)卦u價，正確地分類，及時報告差異。 2.制作每日收入報表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應(yīng)收賬款的運轉(zhuǎn)情況相一致。 3.檢查并將各種數(shù)據(jù)輸入總分類帳，確定并使資產(chǎn)負債表項目一致，按要求準備最終報告。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景，優(yōu)先考慮

崗位職責 1.按照國家有關(guān)規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3.認真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5.有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務(wù)部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準確性和合規(guī)性，定期編制財務(wù)報表并提交管理層審閱； 3、制定和完善酒店財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合集團財務(wù)政策和國家相關(guān)法規(guī)； 4、負責酒店資金管理，包括現(xiàn)金流預(yù)測、銀行賬戶管理及資金調(diào)配，確保資金使用高效安全； 5、統(tǒng)籌年度預(yù)算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進建議； 6、對接內(nèi)外部審計工作，配合完成稅務(wù)申報、年檢及其他財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有希爾頓集團財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的財務(wù)管理能力，能夠獨立完成預(yù)算編制、成本控制及資金規(guī)劃工作； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力； 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、協(xié)助制定年度預(yù)算，并定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進建議； 5、負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6、對接審計工作，提供所需財務(wù)資料并配合完成審計報告； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)工作效率與規(guī)范性； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準則及稅務(wù)法規(guī)，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細致嚴謹； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能承受一定工作壓力； 7、具備初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務(wù)部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)分析等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準確性和合規(guī)性，監(jiān)督資金流動及使用效率； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，定期向管理層匯報財務(wù)狀況并提出改進建議； 4、負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅負； 5、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)往來，維護良好的合作關(guān)系； 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定財務(wù)戰(zhàn)略及成本控制方案； 8、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)團隊的工作效率與專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)背景，持有初級及以上會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作模式，了解相關(guān)財稅法規(guī)及會計準則； 3、具備較強的財務(wù)分析能力，能獨立完成預(yù)算編制及財務(wù)報告； 4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力； 6、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、全面負責安騰酒管模塊及自營項目的財務(wù)管理工作，包括成本控制、流程合規(guī)性管理，并提供專業(yè)的財務(wù)建議及解決方案； 2、制定并實施相關(guān)財務(wù)政策，確保公司財務(wù)穩(wěn)健運行，符合法律法規(guī)要求； 3、負責公司預(yù)算的編制與管理，監(jiān)督分析各項開支及財務(wù)狀況，優(yōu)化財務(wù)資源配置； 4、主導(dǎo)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、匯算清繳等業(yè)務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)性； 5、編制并提交財務(wù)報表，提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)及分析，按時完成稅費繳納； 6、負責日常財務(wù)核算工作，包括會計、出納、稅務(wù)等審核，完成月度及年度財務(wù)結(jié)算。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書； 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年財務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件（Excel、PPT等）； 4、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強，能夠提出創(chuàng)新性財務(wù)解決方案； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點，能夠適應(yīng)高效敏捷的工作模式。

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入及核對工作，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性 2、協(xié)助成本主管完成月度成本報表的編制與分析，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持 3、定期核對倉庫物料進出記錄，監(jiān)督庫存盤點工作，確保賬實相符 4、處理供應(yīng)商對賬及發(fā)票核對工作，跟進付款流程 5、維護成本核算系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期備份重要文件 6、協(xié)助完成成本控制相關(guān)文件的歸檔與管理 7、配合財務(wù)部門完成其他臨時性成本相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，了解成本核算基本原理 2、熟練使用Excel等辦公軟件，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理功能 3、工作細致認真，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和責任心 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的時間管理能力 6、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、具備基礎(chǔ)英語讀寫能力者優(yōu)先

崗位內(nèi)容： 負責所有賒賬及收款任務(wù),負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報；檢查應(yīng)收款所有必要的文件及資料,確保應(yīng)收賬的準確性；向財務(wù)總監(jiān)反映所有的賒賬有關(guān)的收款記錄； 負責財務(wù)部與前臺、餐飲部、宴會銷售等其他營運部門的溝通聯(lián)絡(luò) 檢查應(yīng)收款所有必要的文件及資料,確保應(yīng)收賬的準確性 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度 確保酒店所有的促銷系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度 完成每月的月底結(jié)賬；建議及陳述壞賬的賬戶 執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)所分配的其他財務(wù)任務(wù) 審核并遵守酒店有關(guān)的政策 崗位要求： 有至少5年以上的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗； 大專以上學(xué)歷； 有財務(wù)管理能力及熟悉有關(guān)前臺的操作流程； 有良好的英語口語及書寫能力； 自信并有獨立的辦事能力； 有一定的電腦知識；

職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結(jié)賬； 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本； 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價； 4.?督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價及時提供信息； 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進行科學(xué)的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準； 7.?負責客房耗品費用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施； 9.?負責酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點； 10.?有責任和義務(wù)為各個部門做好財務(wù)制度的解釋工作； 11.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 12.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有?？埔陨县攧?wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力。

職責描述 1.?編制應(yīng)收賬齡，及時催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平； 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對于信用臨期客戶，及時通知銷售補簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉； 3.?編制每日營業(yè)收入早報，錄制營業(yè)收入憑證； 4.?審核每日賓客余額報表，并采取必要的程序進行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報表； 5.?對于信貸申請，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證； 6.?對于超期的應(yīng)收賬款，及時出具“催款函”；對于預(yù)計不能按計劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”； 1.?調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回； 2.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 3.?服從上級/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.工作細致，有責任心，對數(shù)字敏感； 3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，具備一定的抗壓能力；

職責描述 1.?記賬并審計所有采購訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性； 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對賬工作，督促各部門提交付款流程； 3.?審查所有付款及報銷合法、合規(guī)性； 4.?登記及核銷進項發(fā)票清單，確保公司的所有進項票都得到合法的抵扣；? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對； 6.?負責各類經(jīng)營費用的收集、匯總和分攤； 7.?及時完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證，統(tǒng)計應(yīng)付賬齡及預(yù)付賬齡； 8.?及時處理供應(yīng)商的在店消費掛賬，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準確； 9.?酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 10.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷，2年以上酒店或會展行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷； 2.?了解應(yīng)付操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識； 3.?具備監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作； 4.?性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致； 5.?有良好溝通能力和團隊合作意識； 6.?人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力。

職責描述： 1.?帶領(lǐng)下屬遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)； 2.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證，確保賬務(wù)正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應(yīng)收及稽核主管編制應(yīng)收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應(yīng)付會計編制應(yīng)付賬齡，復(fù)核應(yīng)付賬款及費用報銷憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)； 10.?協(xié)助補充和培訓(xùn)財務(wù)部人員，包括交叉培訓(xùn)； 11.?協(xié)調(diào)和準備預(yù)算及預(yù)測、資本性支出、采購計劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉(zhuǎn)是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 14.?完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)，或具有中級會計師資格，有至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上總賬工作經(jīng)驗，通過3門以上CPA考試或持有稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務(wù)、稅務(wù)流程； 3.?熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.?工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感和抗壓能力； 為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。

1.賬務(wù)處理： 負責公司的全面賬務(wù)工作，包括編制和審核記賬憑證、登記賬簿（如現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總分類賬、明細分類賬等）。 處理日常財務(wù)交易，如收入、支出、資產(chǎn)、負債等的記錄和核算。 2.財務(wù)報表編制： 編制財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保報表的準確性和及時性。 分析財務(wù)報表，為管理層提供決策支持。 3.稅務(wù)管理： 負責納稅申報，包括增值稅、所得稅等稅種的申報和繳納。 協(xié)助進行稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)風險。 4.資產(chǎn)管理： 管理公司的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，定期進行盤點，確保賬實相符。 5.成本核算： 核算產(chǎn)品成本，進行成本分析，提供成本優(yōu)化建議。 6.往來賬管理： 核對和管理公司的往來賬目，如應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，確保賬目的準確性和完整性。 7.財務(wù)分析與預(yù)算： 進行財務(wù)風險分析，提供財務(wù)建議。 參與預(yù)算編制，確保預(yù)算的準確性和有效性。 8.其他工作： 負責財務(wù)檔案的整理和保管。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)工作。

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

JOB OVERVIEW職位概述 ? Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis. The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day. The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process. ? 負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動。此外，日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 ? Enforce and maintain credit and collection policies and procedures to maximize hotel profitability through reducing bad debt exposure and improving working capital. 執(zhí)行和維護信貸與收款制度和程序，通過減少壞帳的出現(xiàn)和提高運作資本使酒店的利潤最大化 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to: ? Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people ? Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything ? Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests ? Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： ? 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 ? 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應(yīng)對任何事情的準備 ? 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 ? 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 ? To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy ? 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度 ? Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management ? 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ? Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy ? 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度 ? To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month ? 完成每月的餐費及招待費報表 ? To prepare Monthly End Closing ? 完成每月的月底結(jié)賬 ? Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily ? 確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place ? 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip ? 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ? Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied ? 審查核對預(yù)付款項，確保付款到位。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page ? 核對每日收入是否與備份相符。 ? Ensure adherence to the hotel’s credit policy 確保遵守酒店的信貸制度。 ? Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts 直接向財務(wù)和業(yè)務(wù)支持總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 ? Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements 與顧客和其它部門合作，協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請 ? Reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 負責檢查和維護應(yīng)收帳款的帳齡 ? Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements 監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求，確定入帳符合顧客的需求 ? Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary 每天檢查掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正 ? Monitor and pursue collection of overdue accounts 監(jiān)控并跟進逾期未付賬戶的收款 ? Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts 每月進行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準備金準備壞賬收回可能性分析 ? Respond to and resolve account queries in conjunction . 對賬目詢問進行回應(yīng)和解釋 ? Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts 協(xié)助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進行控制和收取賬款 ? Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting 為月末分析準備管理報告，并為信貸會議提供文件 ? Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end 月底前審核當月計提的壞帳準備，壞帳注銷及其它調(diào)整 ? Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up 與洲際集團相關(guān)人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論 ? Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務(wù)和運營信息，重點強調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡 ? Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records 協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務(wù)記錄，包括適當?shù)拇娣藕痛嫒　?? Maintains professional and technical competence 保持專業(yè)技術(shù)水平 ? Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 ? Performs various special projects as requested and assigned by management ? 按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 ? Complete other tasks assigned by Superior. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 ACCOUNTABILITY責任范圍 Number of employees supervised – 管理的員工 Direct N.A. 直接 無 Indirect N.A. 間接 無 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算 ? N/A 無 Key Metrics – 主要績效指標 ? Completion of assigned tasks ? 完成分配給的工作的情況 ? Timely and accurate report ? 及時準確的報告 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 決策職責(決策權(quán))﹣ ? N/A 無 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ? 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ? Proficient in the use of Microsoft Office ? 熟練使用微軟辦公軟件 ? Good writing skills ? 良好的寫作技能 Qualifications – 學(xué)歷 ? Vocational Certificate in Accounting or related field. ? 具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 ? 3years experience in income audit, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience ? 三年收入審查或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學(xué)習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。 6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.具有X年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

Understands thoroughlyHyatt International objectives in Cost Audit as to provide an effectiveauditing system for the activities of the Materials Management division. 透徹了解凱悅國際對成本審計的目標，以協(xié)助副理建立一個有效的審計系統(tǒng)，對物料管理部門的活動進行審計。 Provides summaryreports of the costs required by the Accounting and Control Divisions toprepare daily and monthly reports. 提供成本摘要報表給財務(wù)部，以制作每日和每月財務(wù)報表。 Ensures accurate datainput by operation level personnel. 確保操作部門員工數(shù)據(jù)輸入的正確性。 Audits back-of-housefunctions; namely, materials management and the commissary kitchen. 對后場的活動進行審計，比如：物料管理和中央廚房。 Audits the day-to-dayoperation of all Food & Beverage outlets. 對餐飲部各個外場的每日營運進行審計。 Fully conversant withoperation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing,storing and commissary kitchen. 透徹了解物料部的運作，如：收貨，采購，發(fā)貨，入庫和中央廚房。 Fully familiar withinternal control procedures. 全面掌握內(nèi)部控制程序。 Ensures that threequotations have been obtained for all items purchased. 確保所有采購的物品都獲得三個報價。 Ensures that accuratepar levels are established and ordering is done in accordance with the set parand no alterations are to be made to the purchase orders unless approved. 確保建立正確的入倉數(shù)量，并且所有的采購均按照倉存數(shù)量為標準進行，除非得到批準，否則不允許對采購申請單進行更改。 Ensures that all goodsdelivered by suppliers are channelled to the Receiving Department. 確保所有供應(yīng)商送到的商品都經(jīng)由收貨部收貨。 Ensures that allinvoices are stamped and signed by the Materials clerk.? All direct purchased items should also besigned by the outlet manager. 確保所有的送貨/收貨單均有物料部員工的簽名和蓋章。所有直接采購的物品均由相關(guān)餐廳經(jīng)理簽署。 Spot checks to ensurethat goods are received as per specifications. 協(xié)助進行抽查，以確保所有收到的貨物都符合采購規(guī)格。 Ensures all liquorbottles are stuck and stamped with the appropriate control labels. 確保證所有的酒水存放方法正確，并且附有正確的控制標簽。 Audits monthlystocktake and prepares stock reconciliation for all stockrooms. 對每月的倉庫盤點進行監(jiān)控，并準備所有倉庫的庫存核對。 Ensures that allmonthly inventories purchased are in balance with the accounts payable. 確保每月倉庫采購物品和應(yīng)付賬款的賬目保持平衡。 Prepares month-endcost audit report, which includes reconciliation of all storerooms. 準備每月成本審計報表，包括所有倉庫的庫存核對。 Ensures that allPolicies & Procedures are being followed. Counts cash on hand, inspectsnotes receivable and payable, negotiable. 確保酒店的所有制度和程序都有執(zhí)行。清點備用金，檢查應(yīng)收和應(yīng)付票據(jù)和其他可兌現(xiàn)票據(jù)。

Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly.檢查酒店每天收到的款項是否正確。 Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized.確保所有折扣或抵用券都要經(jīng)過批準。 To check all charges with the corresponding guest folio.檢查賬單和客人的賬單是否一致。 To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report.對比客房報表與預(yù)計客房收入及房價之間的差額。 To check the sequence of restaurant and bar checks.檢查餐廳和酒吧的賬單。 To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report.核對餐廳酒吧賬單是否與點菜單及餐廳收款報告一致。 To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading.通過核對餐廳收款報告，餐廳收銀記錄打卡機和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 To check bank deposit from general cashier report.通過總出納的報告來核查銀行存款。 To check mini bar sales and report the lost.檢查客房小酒吧銷售情況，并做出損失報告。 To verify laundry sales and reconcile with computer records.與電腦中洗衣情況進行對賬。 To check ENT/Officer checks in line with hotel policy.檢查宴請單/職員用餐單是否符合酒店政策。 To prepare the daily revenue report.準備每天收入報告。 Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit.確保在每次審計報告完成之前，已經(jīng)對每一班收銀工作進行了正常檢查。 Ensure that the Guest Ledger is always balanced.確?？腿藪熨~始終保持平衡。 To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records.核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary.收入核算員應(yīng)編報餐飲匯總報告并使報告金額與調(diào)節(jié)報告中的金額相同。

【崗位職責】 1.核實各部門收入，確保是正確的； 2.核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 3.核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 4.保所有銷售憑證格式均按編號次序使用，按照程序報告任何遺失和失效憑證，并按營業(yè)點和日期將其歸檔備案。 5.確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。 6.將所有交易于收入日記賬中過賬，若在確認該等銷售收據(jù)后出現(xiàn)任何調(diào)整，于折扣日記賬中過賬。 7.核實所有食品和酒水折扣支付均有理有據(jù)，并正確記錄于 POS 系統(tǒng)中，并為酒店管理層編制后續(xù)報告（如需要）。 8.核實高級職員用餐（商務(wù)用餐）、餐飲宴請賬單均按程序予以處理，并編制每日宴請報告。 9.當被更高管理層指定履行任何其它職責時，應(yīng)隨時準備好并負責履行該等職責。 【崗位要求】 1.在成本核算崗或收入審計工作2年以上 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件