亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 財務專員

    5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 繳納五險
    • 春節(jié)慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1. 財務核算與管理:負責公司大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售業(yè)務,包括賬務處理,收入確認、成本核算、應收應付賬款管理及財務報表編制,確保數(shù)據(jù)準確、合規(guī); 2. 銀行對接與資金管理:主導與銀行的業(yè)務溝通,處理賬戶開立、資金結(jié)算、貸款申請、融資對接等工作,維護良好的銀企合作關系; 3. 稅務與合規(guī):完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī),并協(xié)助應對審計與檢查; 4. 數(shù)據(jù)分析與支持:整理銷售數(shù)據(jù),提供財務分析報告,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 其他工作:協(xié)助部門完成財務制度優(yōu)化、檔案管理及臨時交辦的其他任務。 任職要求: ? 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有初級會計職稱優(yōu)先; ? 2年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售行業(yè)或有銀行對接經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件,具備扎實的財務專業(yè)知識與數(shù)據(jù)分析能力; ? 責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
  • 工資計算員

    4.6千-6.1千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān)的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關于工資的調(diào)整得到相應的授權批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼,退休金等報告提交給政府機構及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協(xié)助部門領導解決員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合,抽查現(xiàn)存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的,專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 15、充分了解酒店人事手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關于防火,安全以及衛(wèi)生方面的相關政策 17、執(zhí)行分派的其他工作。 18、調(diào)整及糾正酒店運作中的弱點及漏點,做好內(nèi)部審計工作,協(xié)助相關部門作出相應的調(diào)整和改正。
  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作; 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; 3、確保有恰當?shù)牟少彸绦颍诠芾韺优鷾屎笾挥胁少彶坎拍芟逻_采購訂單; 4、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調(diào)查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化; 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關政府部門聯(lián)絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關稅等、 為月末結(jié)算準備采購未達清單、 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求; 3、懂日常會計操作,熟悉相關財務稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程; 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    主要職責 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定,制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務管理 1)???? 復核每日客人余額的報表,并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應的控制程序。 3)???? 追蹤,執(zhí)行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請,進行信用調(diào)查,提供必要的參考信息,以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關程序進行收賬。 6)???? 復核每日到賬情況,對不明到款及時跟進處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應的客戶進行協(xié)調(diào)。 8)???? 調(diào)查退回的款項并監(jiān)控其款項的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發(fā)出和寄出。 10)? ?復核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經(jīng)理及其它部門領導的信貸會議。 12)? ?確保應收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財務會計、經(jīng)濟管理、酒店管理、稅務等相關專業(yè)。 相關從業(yè)經(jīng)驗 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經(jīng)驗; 2.???? 2年以上工作經(jīng)驗;若安樸系內(nèi)部晉升,依據(jù)當前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識; 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 3.????? 較強的數(shù)字分析或報告能力; 4.????? 能夠與其他人充分溝通; 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關系; 6.????? 較強的獨立工作能力和執(zhí)行力; 7.????? 團隊合作意識和領導力。 其他 1.????? 原則性,職業(yè)化,誠實可靠、品行端正; 2.????? 具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)