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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門(mén)日常收入審計(jì)工作，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正差異。 2、管理應(yīng)付賬款流程，審核供應(yīng)商發(fā)票及付款申請(qǐng)，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和合規(guī)性。 3、跟進(jìn)應(yīng)收賬款管理，定期核對(duì)客戶賬單，確?？铐?xiàng)按時(shí)回收并處理相關(guān)賬務(wù)調(diào)整。 4、監(jiān)督收貨流程，確保采購(gòu)物品的數(shù)量、質(zhì)量與訂單一致，并完成相關(guān)財(cái)務(wù)記錄。 5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題的整改。 7、優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)流程，提高工作效率，確保符合公司政策和行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)、應(yīng)付/應(yīng)收、收貨等財(cái)務(wù)模塊的操作流程。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)與調(diào)整。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、確保所收到的貨物符合進(jìn)貨訂單和市場(chǎng)表的要求并且質(zhì)量符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 2、對(duì)通過(guò)收貨部的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)，確保貨物的質(zhì)量符合訂單或市場(chǎng)表的要求。 3、檢測(cè)可退回貨物的包裝。 4、協(xié)助保持收貨部的整潔。 5、提供收貨紀(jì)錄以及每日收貨紀(jì)錄總結(jié)。 6、對(duì)所收貨物的質(zhì)量和規(guī)格進(jìn)行維護(hù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

1.To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy ?審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度 2. Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3. Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy 確保酒店所有的促銷(xiāo)時(shí)系統(tǒng)的設(shè)置符合財(cái)務(wù)制度 4.To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month 完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表 5.To prepare Monthly End Closing 完成每月的月底結(jié)賬 6. Ensure adherence to the hotel’s credit policy 確保遵守酒店的信貸制度。 7.Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts 每月進(jìn)行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準(zhǔn)備金準(zhǔn)備壞賬收回可能性分析

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)及錄入工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、協(xié)助編制成本分析報(bào)告，定期匯總成本數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)控酒店各部門(mén)成本支出情況，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議； 4、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度成本核算工作； 5、負(fù)責(zé)成本相關(guān)單據(jù)的審核、歸檔及保管，確保單據(jù)完整合規(guī)； 6、協(xié)助優(yōu)化成本控制流程，提出合理化建議以提升成本管理效率； 7、完成上級(jí)交辦的其他與成本控制相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效配合； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先； 5、有相關(guān)成本控制或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄,把分錄過(guò)賬到系統(tǒng)里； 2、熟悉集團(tuán)制度,報(bào)銷(xiāo)流程及要求； 3、懂日常會(huì)計(jì)操作，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策； 4、熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作； 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程； 6、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,不斷增加個(gè)人專業(yè)知識(shí)并將其發(fā)揮。

【崗位職責(zé)】 1、審查酒店物資采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃及領(lǐng)用情況，根據(jù)審核后的各種費(fèi)用及采購(gòu)單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證； 2、按照制度規(guī)定，定期對(duì)各部門(mén)固定資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并上交分析報(bào)告； 3、定期對(duì)凍品及其出成率做測(cè)試，并做臺(tái)賬記錄，確保有效的控制凍品類食品成本； 5、協(xié)助餐飲部制定標(biāo)準(zhǔn)成本卡、作為成本控制和制定價(jià)格的標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)同餐飲部驗(yàn)收貨，并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標(biāo)志； 7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)； 5、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)付賬單，現(xiàn)金收付、銀行存款收支賬項(xiàng)的管理工作，確保酒店資金準(zhǔn)確、安全； 2、審核編制所有銀行賬戶對(duì)賬單、負(fù)責(zé)酒店涉及和個(gè)人銀行印鑒的管理工作； 3、審核營(yíng)業(yè)點(diǎn)發(fā)票是否據(jù)實(shí)消費(fèi)情況合法合規(guī)開(kāi)具，檢查XMS與開(kāi)票后臺(tái)保持一致； 4、審核并整理酒店審計(jì)包，但不限于免費(fèi)房（免費(fèi)房單和禮券）、ENT、免費(fèi)升級(jí)報(bào)表、房態(tài)綜合報(bào)表等； 5、編制收入相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證及相關(guān)核算報(bào)表，財(cái)務(wù)系統(tǒng)與酒店系統(tǒng)保持一致，POS收款對(duì)應(yīng)應(yīng)收賬； 6、協(xié)助部門(mén)日常管理，如部門(mén)考勤、部門(mén)培訓(xùn)等。 7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)； 5、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維。

提供實(shí)習(xí)崗位： 財(cái)務(wù)部 要求半年及以上的全職實(shí)習(xí)

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

核實(shí)所有憑證正確記錄在應(yīng)收賬款明細(xì)賬內(nèi)（按客戶分類）。 2、確保應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額與總賬的應(yīng)收賬戶相等。 3、檢查實(shí)收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時(shí)向其上級(jí)或信用經(jīng)理匯報(bào)。 4、在客人結(jié)帳時(shí)存在任何問(wèn)題時(shí)，應(yīng)收主管須到場(chǎng)向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn)的賬單。 6、核實(shí)所有通過(guò)信用卡賬方式結(jié)算的賬單是否已結(jié)，款項(xiàng)是否已到賬，是否還有未結(jié)清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生，并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實(shí)應(yīng)收賬款相關(guān)文件按照正確的程序進(jìn)行傳閱，并向日審主管咨詢相關(guān)事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實(shí)所有的賬單及附件都進(jìn)行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后，客人對(duì)此賬單指出的任何錯(cuò)誤，必須在調(diào)賬憑證中進(jìn)行調(diào)整 (包括折扣）。 12、出席信用協(xié)調(diào)會(huì)并討論與應(yīng)收相關(guān)的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財(cái)務(wù)報(bào)告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn)，了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補(bǔ)救的措施，掌握安全疏散的流程。 15、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

任職要求：具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景（如會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等）優(yōu)先考慮，熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等； 1.?貨物接收與檢查：負(fù)責(zé)接收供應(yīng)商或物流商送來(lái)的貨物，并對(duì)照采購(gòu)訂單或送貨單進(jìn)行核對(duì)，確保貨物的數(shù)量和規(guī)格準(zhǔn)確無(wú)誤；同時(shí)檢查貨物是否有損壞或其他質(zhì)量問(wèn)題。 2.數(shù)據(jù)錄入與文檔管理：將接收到的貨物信息準(zhǔn)確無(wú)誤地錄入到公司的庫(kù)存管理系統(tǒng)中，并維護(hù)好相關(guān)的電子或紙質(zhì)文檔，如送貨單、發(fā)票等。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)支持工作，協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)事務(wù) 2、管理酒店物資倉(cāng)庫(kù)，執(zhí)行物品出入庫(kù)登記、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬維護(hù) 3、定期檢查庫(kù)存物資質(zhì)量與有效期，及時(shí)提出采購(gòu)需求并跟進(jìn)補(bǔ)貨流程 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制作基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)報(bào)表 5、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔有序，確保物資分類存放符合安全標(biāo)準(zhǔn) 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度物資盤(pán)點(diǎn)及賬目核對(duì)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Excel/WPS等） 2、有責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)重復(fù)性事務(wù)工作 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和臺(tái)賬管理能力 4、身體健康，能承受一定體力勞動(dòng)（搬運(yùn)整理貨品） 5、有酒店/服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗

（一）崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。 2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店業(yè)相關(guān)規(guī)范，結(jié)合賓館特點(diǎn)，修訂和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度與流程。 3.協(xié)助組織和實(shí)施賓館全面預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及季度經(jīng)營(yíng)分析，協(xié)助組織或執(zhí)行賓館內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。 4.協(xié)助編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析，在每月15日之前報(bào)送總經(jīng)理審閱。 5.維護(hù)與稅務(wù)、審計(jì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好溝通關(guān)系，及時(shí)跟蹤、解讀并落實(shí)最新財(cái)稅政策法規(guī)，確保相關(guān)會(huì)計(jì)制度及政策的貫徹執(zhí)行。 6.監(jiān)督應(yīng)收賬款（含租賃款項(xiàng)）的日常管理與回收工作，針對(duì)收益員反饋的收款問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)溝通解決，提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)效率，加速資金回籠。 7.及時(shí)了解各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與財(cái)務(wù)狀況，提出合理化建議。 8.協(xié)助組織并實(shí)施部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)。 9.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)，高效完成交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 （二）崗位要求 1.中國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好；具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄。 2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡原則上不超過(guò)45周歲。 3.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.具有2年以上酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各類財(cái)務(wù)及辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，及酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析等經(jīng)驗(yàn)好技巧。

1. 財(cái)務(wù)核算與管理：負(fù)責(zé)公司大宗農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，包括賬務(wù)處理，收入確認(rèn)、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)； 2. 銀行對(duì)接與資金管理：主導(dǎo)與銀行的業(yè)務(wù)溝通，處理賬戶開(kāi)立、資金結(jié)算、貸款申請(qǐng)、融資對(duì)接等工作，維護(hù)良好的銀企合作關(guān)系； 3. 稅務(wù)與合規(guī)：完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，并協(xié)助應(yīng)對(duì)審計(jì)與檢查； 4. 數(shù)據(jù)分析與支持：整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 其他工作：協(xié)助部門(mén)完成財(cái)務(wù)制度優(yōu)化、檔案管理及臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： ? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； ? 2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售行業(yè)或有銀行對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力； ? 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)籌建項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金管理以及財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)備和審核。2、建立并監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)流程和制度，確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，助力項(xiàng)目決策和優(yōu)化資源配置。4、對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)工作，保障財(cái)務(wù)信息透明度和準(zhǔn)確性。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的財(cái)務(wù)分析和總結(jié)報(bào)告，為未來(lái)類似項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)參考。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有籌建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以與不同部門(mén)有效溝通以達(dá)成工作目標(biāo)。5、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。6、誠(chéng)信正直，有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé)： 1、審核、編輯會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制；為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)，提出合理化建議； 3、審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，規(guī)范流程，完善財(cái)務(wù)制度，完成成本費(fèi)用類核算。 任職要求：? 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。? 2、初級(jí)或以上職稱，有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、和財(cái)務(wù)分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

信貸方面崗位職責(zé) 客戶信用評(píng)估與管理負(fù)責(zé)建立和完善酒店客戶信用評(píng)估體系，收集、整理并分析客戶的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息，如企業(yè)規(guī)模、過(guò)往付款記錄、行業(yè)口碑等，以此評(píng)定客戶的信用等級(jí)，為信貸決策提供依據(jù)。 定期對(duì)現(xiàn)有客戶的信用狀況進(jìn)行復(fù)查和更新，根據(jù)客戶經(jīng)營(yíng)變化、付款及時(shí)性等情況及時(shí)調(diào)整信用額度和期限，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)。 信貸業(yè)務(wù)操作與監(jiān)控審核酒店各類信貸業(yè)務(wù)的申請(qǐng)，包括但不限于客戶掛賬、賒銷(xiāo)等情況，確保符合既定的信貸政策和流程，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下滿足業(yè)務(wù)拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況，制定并執(zhí)行有效的催款計(jì)劃，對(duì)于逾期賬款，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，采取合適的催款措施，如電話催收、發(fā)函催款等，最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表，向管理層匯報(bào)信貸客戶的欠款情況、賬齡結(jié)構(gòu)、壞賬風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 風(fēng)險(xiǎn)防范與協(xié)調(diào)溝通識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警信貸業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，如加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶的監(jiān)控、要求提供擔(dān)保等措施，保障酒店資金安全。 與酒店銷(xiāo)售、前臺(tái)等部門(mén)保持密切溝通協(xié)作，確保在客戶接待、預(yù)訂等環(huán)節(jié)準(zhǔn)確執(zhí)行信貸政策，避免因信息不暢導(dǎo)致的信貸風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，同時(shí)協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的涉及信貸方面的爭(zhēng)議事項(xiàng)。 審計(jì)方面崗位職責(zé) 內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃制定與執(zhí)行根據(jù)酒店財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理要求，制定年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)項(xiàng)目、范圍、重點(diǎn)及時(shí)間安排等內(nèi)容，確保審計(jì)工作全面覆蓋酒店重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如收入審計(jì)、成本費(fèi)用審計(jì)、資產(chǎn)管理審計(jì)等。 按照審計(jì)計(jì)劃組織開(kāi)展各類內(nèi)部審計(jì)工作，通過(guò)查閱財(cái)務(wù)賬目、業(yè)務(wù)憑證、合同文件，實(shí)地盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)，訪談相關(guān)人員等方式收集審計(jì)證據(jù)，對(duì)酒店財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性以及效益性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。 審計(jì)結(jié)果處理與跟蹤整理和分析審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，撰寫(xiě)詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告，客觀準(zhǔn)確地指出存在的問(wèn)題、潛在風(fēng)險(xiǎn)以及違反的相關(guān)規(guī)定，并提出切實(shí)可行的整改建議，及時(shí)向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果。 跟蹤審計(jì)問(wèn)題的整改落實(shí)情況，督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)和人員按照要求限期整改，定期復(fù)查整改效果，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到有效解決，防范類似問(wèn)題再次發(fā)生，提升酒店內(nèi)部管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 審計(jì)制度完善與溝通協(xié)調(diào)持續(xù)關(guān)注國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及酒店內(nèi)部管理的新需求，對(duì)酒店內(nèi)部審計(jì)制度和流程進(jìn)行完善和優(yōu)化，確保審計(jì)工作規(guī)范、高效開(kāi)展。 與酒店各部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，開(kāi)展審計(jì)工作前進(jìn)行必要的宣傳和溝通，爭(zhēng)取部門(mén)配合，同時(shí)在審計(jì)過(guò)程中為被審計(jì)部門(mén)提供咨詢和指導(dǎo)，幫助其提升合規(guī)意識(shí)和財(cái)務(wù)管理水平。 應(yīng)付方面崗位職責(zé) 應(yīng)付賬款核算與管理負(fù)責(zé)審核酒店各類采購(gòu)合同、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等應(yīng)付賬款相關(guān)的原始憑證，確保憑證的真實(shí)性、合法性以及金額計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店財(cái)務(wù)制度準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)付賬款的賬務(wù)處理，及時(shí)登記入賬。 定期對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行核對(duì)和清理，與供應(yīng)商、服務(wù)商等債權(quán)人進(jìn)行賬目核對(duì)，編制應(yīng)付賬款賬齡分析表，清晰掌握應(yīng)付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息，為合理安排資金支付提供依據(jù)。 付款安排與執(zhí)行根據(jù)酒店資金狀況、合同約定以及供應(yīng)商的付款要求等因素，制定科學(xué)合理的付款計(jì)劃，報(bào)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施付款操作，確保酒店按時(shí)、足額支付各類應(yīng)付款項(xiàng)，維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系。 在付款過(guò)程中，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批流程和資金支付安全規(guī)定，做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作，防范支付風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)及時(shí)更新應(yīng)付賬款記錄，反映付款情況。 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與溝通與供應(yīng)商保持定期溝通，及時(shí)處理供應(yīng)商關(guān)于賬款支付、對(duì)賬等方面的疑問(wèn)和訴求，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的付款爭(zhēng)議問(wèn)題，如發(fā)票不符、價(jià)格調(diào)整等情況，避免因溝通不暢影響合作關(guān)系或?qū)е聺撛诘呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 收集供應(yīng)商的反饋信息，對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格水平等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，為酒店采購(gòu)部門(mén)優(yōu)化供應(yīng)商選擇提供參考依據(jù)，助力酒店降低采購(gòu)成本、提高采購(gòu)效益。

崗位職責(zé)（總賬會(huì)計(jì)） 1.????????負(fù)責(zé)庫(kù)房賬務(wù)審核工作，保證庫(kù)房數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2.????????負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的整理、資質(zhì)的審核。 3.????????負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證審核工作。 4.????????負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬務(wù)審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預(yù)算、負(fù)責(zé)制定每月預(yù)算。 6.????????負(fù)責(zé)安排酒店月底盤(pán)點(diǎn)工作。 7.????????負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析的填制。 8.????????負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)管理員、成本會(huì)計(jì)的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-45歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學(xué)歷 3.? ? ? ??從事酒店財(cái)務(wù)工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國(guó)家及天津市相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī) 5.????????具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安排，做好每一項(xiàng)工作的記錄，確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度，基本英語(yǔ)水平 3、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

·????????完成食品消耗量報(bào)告，并為餐飲管理和財(cái)務(wù)部復(fù)印各種文件。 ·????????編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·????????管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號(hào)的連貫性，登記收據(jù)，被取消的收據(jù)均記錄在案。 ·????????對(duì)餐廳的支票應(yīng)進(jìn)行定點(diǎn)抽查。 ·????????所有空頭支票，更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批。 ·????????監(jiān)督自助餐的管理，特別是對(duì)現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復(fù)使用，確保營(yíng)業(yè)收入的記錄。 ·????????核對(duì)餐廳總銷(xiāo)售額與總收入是否相符。 ·????????確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 ·????????與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機(jī)記錄。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先。 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。