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  • 廣州 | 1年以上 | 大專
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    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
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    • 投遞簡歷
    負責日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷。 劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表。 辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務。 協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。
  • 財務文員

    4千-5千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    This position is concerned withascertaining that the hotel daily income is correct and properly recorded. 確保酒店每日收入的完整性和正確性。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 1.???????Check all revenue from POS system, and reconcile with PMS-Opera system. To ensure all revenue is accurate and balance with each system.檢查各營業(yè)點的收入,并完成各POS系統(tǒng)的收入與Opera系統(tǒng)核對,確保收入的完整性以及各系統(tǒng)之間收入的一致性。 2.???????Audit all entertainment checks for appropriateness and authorization. The same procedure for Officer’s checks.審核所有宴請單都按照程序來操作及被授權,高職用餐按同樣的程序處理。 3.???????Valet and laundry charges must be balanced to the laundry department records.? Any excess employee laundry and house use charge must be reviewed and forward to Accounts Receivable for charging to individual employee ledger.系統(tǒng)記錄的洗衣房收入必須與洗衣單記錄一致。任何其他員工超量的洗衣和自用房洗衣費用必須審核并提交應收帳,在員工個人帳上收取。 4.???????Maintain control record of Cashiers’ over/short and investigate major discrepancies and prepare monthly summary for approval of Director of Finance or delegate.? Any material shortage is to be immediately reported.保存和控制收銀員長短款記錄,調查重大差異的原因,準備每月摘要給財務總監(jiān)簽字。任何實際短缺應立即報告。 5.???????Check all F&B void checks and prepare void list report (F&B).檢查所有取消單,準備餐飲取消單報告(餐飲)。 6.???????Verify General Cashier Report.核實總出納每日報告。 REQUIREMENTS職位要求 Education 教育學歷 CollegeDegree. Major in Finance 大專以上學歷,主修財務專業(yè) Experience 工作經(jīng)歷 Preferablebut not essential 希望有工作經(jīng)驗 Job Skills & Knowledge 技能知識 Basicaccounting knowledge 具備基礎財務知識 Computer Skills 電腦技能 Knowledgeof MS office software 能夠使用日常的辦公軟件 Language Proficiency 語言能力 A fairunderstanding of English language is preferable 希望具備基本的英文知識
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 福州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (一)崗位職責 1.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌財務管理各項工作。 2.協(xié)助部門負責人根據(jù)企業(yè)會計準則和酒店業(yè)相關規(guī)范,結合賓館特點,修訂和完善財務內控管理制度與流程。 3.協(xié)助組織和實施賓館全面預算管理工作,包括預算編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及季度經(jīng)營分析,協(xié)助組織或執(zhí)行賓館內部審計工作,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題編制內部審計報告。 4.協(xié)助編制月度、季度及年度財務報表,并實施財務報表分析,在每月15日之前報送總經(jīng)理審閱。 5.維護與稅務、審計等監(jiān)管機構的良好溝通關系,及時跟蹤、解讀并落實最新財稅政策法規(guī),確保相關會計制度及政策的貫徹執(zhí)行。 6.監(jiān)督應收賬款(含租賃款項)的日常管理與回收工作,針對收益員反饋的收款問題,積極協(xié)調相關部門溝通解決,提高應收賬款周轉效率,加速資金回籠。 7.及時了解各業(yè)務部門經(jīng)營動態(tài)與財務狀況,提出合理化建議。 8.協(xié)助組織并實施部門內部財務知識及技能培訓。 9.協(xié)助部門負責人處理日常事務,高效完成交辦的其他各項工作任務。 (二)崗位要求 1.中國國籍,遵紀守法,思想政治素質好;具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄。 2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,年齡原則上不超過45周歲。 3.大專及以上學歷,財務管理、會計類相關專業(yè)優(yōu)先。 4.具有2年以上酒店財務崗位工作經(jīng)驗,能熟練使用各類財務及辦公軟件,有較強的溝通與協(xié)調能力,及酒店財務管理、營運分析等經(jīng)驗好技巧。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大?;蛞陨蠈W歷,可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、誠信正直,責任心強,態(tài)度良好,擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督并協(xié)調采購員工的工作; 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; 3、確保有恰當?shù)牟少彸绦?,在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單; 4、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化; 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關政府部門聯(lián)絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關稅等、 為月末結算準備采購未達清單、 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 襄陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉財務部門工作細則和流程; 2、執(zhí)行部門安排的崗位相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 財務文員

    3千-4千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【收入審計文員】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。
  • 財務專員

    5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 繳納五險
    • 春節(jié)慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 財務核算與管理:負責公司大宗農產品銷售業(yè)務,包括賬務處理,收入確認、成本核算、應收應付賬款管理及財務報表編制,確保數(shù)據(jù)準確、合規(guī); 2. 銀行對接與資金管理:主導與銀行的業(yè)務溝通,處理賬戶開立、資金結算、貸款申請、融資對接等工作,維護良好的銀企合作關系; 3. 稅務與合規(guī):完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī),并協(xié)助應對審計與檢查; 4. 數(shù)據(jù)分析與支持:整理銷售數(shù)據(jù),提供財務分析報告,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 其他工作:協(xié)助部門完成財務制度優(yōu)化、檔案管理及臨時交辦的其他任務。 任職要求: ? 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有初級會計職稱優(yōu)先; ? 2年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉大宗農產品銷售行業(yè)或有銀行對接經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件,具備扎實的財務專業(yè)知識與數(shù)據(jù)分析能力; ? 責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
  • 應付主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
  • 財務文員

    3千-4千
    南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標準的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設備的型號和規(guī)格等內容,包括保存好產品目錄,樣品圖片以及產品的其他相關資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強;
  • 邯鄲 | 3年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。
  • 財務專員

    5千-6千
    無錫 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.對公司財務核算正確性、完整性以及各類報表合法性、真實性進行稽核; 2.對公司各類資產完整性、安全性進行管理和稽核; 3.對公司內控制度流程的健全、有效性與執(zhí)行情況進行稽核; 4.負責景區(qū)板塊經(jīng)營分析、預算管理、績效管理等; 5.根據(jù)公司相關制度和規(guī)定,配合集團及業(yè)主方相關職能部門的檢查,如實提供全部相關會計和業(yè)務資料; 6.及時完成領導交辦的有關事項。 任職要求: 1.會計、財務、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷; 2.熟悉財務核算和內部控制流程,有較強的的成本管理、風險管控和財務分析能力; 3.3年以上大型公司會計部門工作經(jīng)驗,具有文旅行業(yè)、酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.中級職稱優(yōu)先; 5.具有良好的專業(yè)工具使用能力,能熟練使用財務軟件、excel等辦公軟件; 6.具有良好的溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力
  • 財務主管

    5千-8千
    濟南 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財務報表編制;為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出合理化建議; 3、審核報銷單據(jù),規(guī)范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關專業(yè)本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內驅力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
  • 應收主管

    6千-7千
    北京-順義區(qū) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責: 1.負責推動業(yè)務端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務規(guī)范; 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作,并及時解決對賬差 異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.負責統(tǒng)籌應收相關的季度報表工作,年度審計工作,往來詢證函工作,負 責月底應收模塊結賬,負責每月應收憑證處理以及檔案管理; 4.應收日常監(jiān)控,異常應收預警,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級,協(xié)商解 決方案; 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務端及時有效實行; 任職要求: 1.?全日制本科及 以上學歷;經(jīng)管類.財會類等專業(yè); 2.?5年以上企業(yè)應收模塊經(jīng)驗,2年以上應收管理經(jīng)驗; 3.?熟悉會計準則,熟練掌握財務核算 工作方法; 4.?熟悉財務核算流程,熟練使用SAP系統(tǒng).辦公軟件; 5.?持有中級以上會計職稱優(yōu)先; 6.執(zhí)行力.抗壓力.責任心強,工作嚴謹,細致。 7.黨員優(yōu)先
  • 財務部文員

    4.5千-5千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)財務總監(jiān)的安排,做好每一項工作的記錄,確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財務專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度,基本英語水平 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件
  • 應付主管

    6千-7千
    北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    -?處理有關掛賬賬目往來和要求,為所有賬目對賬。 -?在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù);處理所有發(fā)票和賬單。 -?進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 -?月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 -?核算旅行社傭金。編制旅行社支票付款表。 -?必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見 -?處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。 -?為部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 -?與客人和相關人員(信貸經(jīng)理,預訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 -?通過確保酒店會計業(yè)務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如:信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫 -?存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -?進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 -?確保及時發(fā)送賬單,執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 -?每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 -?月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 -?準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 -?處理解決帳目方面的問詢;核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 -?與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 -?核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 -?與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 -?核對每周的采購賬目;每周準備所需使用的支票并提交審批。 -?根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 -?必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 能力、關鍵資質、技能: -?完全代表企業(yè)品牌和顧客,員工和第三方交往的能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經(jīng)驗: -?具有會計,財務,商業(yè)管理或相關的學士學位或畢業(yè)證書 -?兩年會計工作經(jīng)驗,包括核帳,現(xiàn)金管理,應付款和應收款經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作: 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管 理; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關專業(yè): 2、有初級職稱或會計從業(yè)資格證書優(yōu)先; 3、office辦公軟件熟練; 4、嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強工作細致,做事有條理: 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強: 6、有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 財務文員

    4千-5千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 應付文員

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優(yōu)先
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作,包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監(jiān)控項目財務流程和制度,確保所有財務活動合規(guī),防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作,提供財務數(shù)據(jù)支持,助力項目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內外部審計工作,保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結束后的財務分析和總結報告,為未來類似項目提供經(jīng)驗和數(shù)據(jù)參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,會計或財務管理相關專業(yè)畢業(yè),持有會計師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關行業(yè)的財務管理經(jīng)驗,有籌建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉中國會計準則及稅法規(guī)定,能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責任心和良好的職業(yè)操守。
  • 總賬會計

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、報表編制:負責酒店月度、年度報表及專項報表的編制及分析; 2、各類應交稅費的繳交:負責申報酒店各類稅費,不限于增值稅、印花稅等; 3、負責制作及審核總賬記賬憑證,保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符,確保所附的原始憑證真實、完整、正確、合法、有效; 4、負責酒店掛賬賬單審核,確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度; 5、每月月底前結清掛賬及登賬工作,整理并更新應收賬款系統(tǒng); 6、整理月度信貸材料,組織月度酒店信貸會議。 7、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 2、熟悉財務記賬系統(tǒng)、銀行、稅務等相關流程; 3、具有良好的服務意識,良好的溝通協(xié)調能力; 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務流程及較強的賬務處理能力、工作嚴謹,保密性強; 5、嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ; 6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 收貨員

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責 ?一、主要負責收貨工作管理,加強與使用部門溝通及質量控制,以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作,保證計量器具的準確性,愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關,堅持原則、秉公辦事,嚴禁利用職權謀私利,不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規(guī)格,數(shù)量及質量情況,如有發(fā)現(xiàn)變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜,肉類,凍品質量,有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品,寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時,一定要使用部門和專業(yè)人員一起驗收,還要通知財務部固定資產管理員打編碼,以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表,確保單據(jù)準確無誤,整潔有效簽名人手續(xù)完畢。 根據(jù)各部門申購單要求,按質,按量及規(guī)格嚴格驗收貨物,收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數(shù)量,質量,檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨,收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標,雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數(shù)量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨,收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數(shù)量和質量,檢查是否同申購單數(shù)量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料,一定要檢查生產日期,拆箱過磅,記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求,有否偏差,要及時反映,以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門,以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發(fā)票和發(fā)貨單,檢查原料數(shù)量是否于實際數(shù)量一致。 十四、抽樣檢查箱裝,盒裝或袋裝貨品,檢查貨品是否足量,日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱,收貨日期以及各種原材料的重量、數(shù)量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章,驗收人員在規(guī)定的地方簽名,如果有些貨物,如:蔬菜、肉類、海鮮類等,沒有發(fā)票,應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單,再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 教育背景、任職資質、工作經(jīng)驗: -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規(guī)模酒店工作經(jīng)驗。 - 黨員優(yōu)先
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