亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門日常收入審計工作,確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異。 2、管理應(yīng)付賬款流程,審核供應(yīng)商發(fā)票及付款申請,確保賬務(wù)處理的及時性和合規(guī)性。 3、跟進(jìn)應(yīng)收賬款管理,定期核對客戶賬單,確??铐棸磿r回收并處理相關(guān)賬務(wù)調(diào)整。 4、監(jiān)督收貨流程,確保采購物品的數(shù)量、質(zhì)量與訂單一致,并完成相關(guān)財務(wù)記錄。 5、協(xié)助編制月度財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料并跟進(jìn)審計問題的整改。 7、優(yōu)化財務(wù)相關(guān)流程,提高工作效率,確保符合公司政策和行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉收入審計、應(yīng)付/應(yīng)收、收貨等財務(wù)模塊的操作流程。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能夠獨立完成財務(wù)數(shù)據(jù)的核對與調(diào)整。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作。 5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格保密所有員工工資。未獲得財務(wù)總監(jiān)或助理財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn),在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準(zhǔn)。 4.制作并確保每月工資報表正確無誤。 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決任何員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 6.核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準(zhǔn)確性。 職位要求: 1.熟悉酒店工資和相關(guān)政策。 2.了解勞動法和所得稅的規(guī)定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.收集每日所有收入,為所有收銀員提供找零服務(wù),負(fù)責(zé)每日存款,準(zhǔn)備每日現(xiàn)金賬,包括分派的現(xiàn)金流,履行分配零用現(xiàn)金的職責(zé)。 2.核算和審核所有采購定單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票(采購發(fā)票與程序一致)上所有項目。 3.解釋和審核所有未付貨款和供應(yīng)商信用情況。 4.根據(jù)銀行往來對賬單,準(zhǔn)備當(dāng)月解決的過期未付款預(yù)付支票。 5.為所有供應(yīng)商發(fā)票和信用記錄準(zhǔn)備憑證,包括成本分配和賬目代碼。 6.每月編制供應(yīng)商結(jié)算平衡表來記錄酒店應(yīng)付賬款。 7.保管所有裝有憑證的袋子,并檢查每月的紀(jì)錄,確保所有的發(fā)票有效。 8.為應(yīng)付賬記錄保留所有最新文檔,所有記錄與總分類賬每日余額一致。 9.確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)。 10.完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。
  • 延邊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    • 員工優(yōu)惠房價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·???????? Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. ·???????? 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 ·???????? Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate ·???????? 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 ·???????? Distribution of memos, letters and other information etc. ·???????? 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 ·???????? Storing and keeping all confidential information ·???????? 保存和保守所有保密信息。 ·???????? Taking minutes of Department meeting as requested ·???????? 需要時為部門會議作會議記錄。 ·???????? Supervises the work of the Finance Office staff ·???????? 監(jiān)督辦公室員工的工作 ·???????? Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information ·???????? 隨時遵守保密條款,并嚴(yán)格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·???????? Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization ·???????? 在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·???????? Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval ·???????? 在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·???????? Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities ·???????? 為后備工資員提供有關(guān)工作程序和職責(zé)的培訓(xùn)。 ·???????? Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information ·???????? 為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關(guān)信息的培訓(xùn)。 ·???????? Coordinates with other departments as necessary ·???????? 需要時配合其它部門的工作。 ·???????? Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information ·???????? 為部門員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關(guān)信息的培訓(xùn)。 ·???????? Translating incoming letters, documents, articles by request ·???????? 必要時翻譯來信,文件和文章。 ·???????? Contract ledger registration,original contract deposit. ·???????? 合同臺賬的登記,合同原件的存放。 ·???????? Insurance related matters. ·???????? 保險相關(guān)事宜。 ·???????? Other works assigned by the leader. ·???????? 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 aCCOUNTABILITY責(zé)任范圍 Key Metrics – 主要績效指標(biāo) ·???????? Completion of assigned tasks/projects ·???????? 完成分配給的工作和項目的情況 Number of employees supervised – 管理的員工 Direct? ? N.A. 直接???? ?無 Indirect? N.A 間接??? 無 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算 ·???????? N.A. ·???????? 無 ???????????? Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 決策職責(zé)(決策權(quán))﹣ ·???????? N.A. ·???????? 無 Punitive Action 懲罰措施 ·???????? If the employee willfully violates the above operational requirements, he/she will be punished in accordance with the provisions of the employee handbook. ·???????? 如蓄意違背上述操作要求,則按照員工手冊相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ·???????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·???????? 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·???????? Proficient in the use of Microsoft Office ·???????? 熟練使用微軟辦公軟件 ·???????? Good writing skills ·???????? 良好的寫作技巧 Qualifications – 學(xué)歷 ·???????? Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. ·???????? 具有會計,商業(yè)管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 Experience – 經(jīng)驗 ·???????? 1 year experience as cashier, teller, or similar; or an equivalent combination of education and work experience ·???????? 一年出納,收銀員或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 周末雙休
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對前臺、餐廳往來的各類信用卡、微信、支付寶進(jìn)行審核,查看金額和類別是否與應(yīng)收掛賬賬單一致; 2、及時準(zhǔn)確的將各類收款錄入前臺系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng); 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收協(xié)調(diào)工作; 4、做好與OTA溝通工作,保障款項及時收回; 5、編制應(yīng)收賬齡表; 6、完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)或會計相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉應(yīng)收賬款管理流程; 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù); 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)系統(tǒng)操作能力; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)酒店固定資產(chǎn)管理制度和流程負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理全生命周期的日常管理,并完善管理臺賬及檔案; 2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的季度和年終盤點及不定期檢查,撰寫盤點分析報告; 3.掌握固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行核對確保關(guān)聯(lián)系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致; 4.按日審核酒店所有收入并編制日收益報表; 5.協(xié)助部門完成部門文件流轉(zhuǎn)等
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗收手續(xù)。 3、驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯,質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時報告主管。 4、在辦理驗收手續(xù)后,應(yīng)及時通知有關(guān)部門取貨。 5、打印每日收貨記錄并督促完成簽字流程. 6、做好采購單、收貨單、領(lǐng)貨單等單據(jù)的存檔工作。 7、負(fù)責(zé)酒店總倉和酒水倉的保管及貨品出庫入庫、盤點等工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
  • 財務(wù)文員

    3.2千-3.5千
    南通 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
  • 福州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 做好采購單的存檔工作 跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。 填制每日收貨匯總表。 在辦理驗收手續(xù)后,應(yīng)及時通知有關(guān)部門取貨。 驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯,質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時報告主管。 按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗收手續(xù)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    — 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責(zé)任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標(biāo)簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·???????? 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 ·???????? Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·???????? 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 ·???????? To reject all goods which do not meet the specifications ·???????? 退還不符合驗收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 ·???????? To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·???????? 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 ·???????? To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·???????? 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 ·???????? To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·???????? 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 ·???????? To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·???????? 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 ·???????? To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·???????? 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 ·???????? Performs other duties as required ·???????? 履行其他規(guī)定的職責(zé)。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    現(xiàn)招聘財務(wù)應(yīng)收主管一職,有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程,以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業(yè)資格證,會計或應(yīng)收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗,萬豪集團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
  • 財務(wù)文員

    4.5千-5.5千
    上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)憑證整理和裝訂。 2.應(yīng)收賬款的賬目核對。 3.資產(chǎn)的登記、整理、盤點。 4.收貨記錄的整理和供應(yīng)商對賬等。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、會使用office辦公軟件。 2、嚴(yán)謹(jǐn)踏實,責(zé)任心強(qiáng),。 3、有良好的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 宿舍在地鐵口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補(bǔ)貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、酒店管理或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)2025應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)⒂?026年畢業(yè)的實習(xí)生; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
  • 收貨文員

    4.7千-5.1千
    北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保所收到的貨物符合進(jìn)貨訂單和市場表的要求并且質(zhì)量符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 2、對通過收貨部的貨物進(jìn)行檢驗,確保貨物的質(zhì)量符合訂單或市場表的要求。 3、檢測可退回貨物的包裝。 4、協(xié)助保持收貨部的整潔。 5、提供收貨紀(jì)錄以及每日收貨紀(jì)錄總結(jié)。 6、對所收貨物的質(zhì)量和規(guī)格進(jìn)行維護(hù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 酒店會計

    4千-7千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工團(tuán)建
    • 員工生日禮物
    • 精彩的活動
    • 具競爭力薪資
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對酒店各類賬目,確保賬實相符,及時處理差異項; 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,并協(xié)助完成財務(wù)分析報告; 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報工作,確保按時完成納稅申報及稅款繳納; 5、審核酒店各部門的費用報銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 6、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)檢查工作,提供所需財務(wù)資料; 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,分析預(yù)算與實際差異并提出改進(jìn)建議; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)、會計知識,了解酒店行業(yè)財務(wù); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、需要會計中級職稱,三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? 確定酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄,包括對夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計。核實電腦系統(tǒng)的報告記錄是否全面反映了每天所有的營業(yè)情況。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded.? In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. Verifies that the computerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions. §? 負(fù)責(zé)將每日前臺夜間審計人員所做的營業(yè)報告、餐飲部因扣減或免除所形成的負(fù)數(shù)結(jié)賬單,餐廳作廢賬單,宴會收入報表的紙質(zhì)版文件匯總做成收入審計文件包進(jìn)行走簽。 Responsible for Daily Revenue Audit Packet review and follow up in which including Night Audit Reports, Negative Reports, Void Check, Comp Reports and Banquet reconciliation reports etc. §? 核實確認(rèn)免費房、自用房、收費房的房費是否有文件支持。 Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. §? 審計所有餐飲部因扣減或免除所形成的負(fù)數(shù)結(jié)賬單的形成原因和是否經(jīng)過管理人員和廚房制度的批準(zhǔn)。審計餐廳作廢賬單是否經(jīng)過批準(zhǔn)及作廢的原因。 Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders. Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. §? 每月審核各部門提成。 Verifies monthly departmental incentive. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設(shè)施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認(rèn)可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機(jī)會 2.國內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進(jìn)修項目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補(bǔ)充健康福利保險計劃
  • 工資計算員

    4.6千-6.1千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、嚴(yán)格保密所有員工工資。未獲得財務(wù)總監(jiān)或助理財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn),在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準(zhǔn)。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準(zhǔn)備房屋補(bǔ)貼,退休金等報告提交給政府機(jī)構(gòu)及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準(zhǔn)備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準(zhǔn)確性。 11、與人力資源部配合,抽查現(xiàn)存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準(zhǔn)備工資及福利憑證。 13、適應(yīng)行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責(zé)變動的要求 14、提供有禮的,專業(yè)的服務(wù)以及保持公司同事之間的友好關(guān)系。 15、充分了解酒店人事手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關(guān)于防火,安全以及衛(wèi)生方面的相關(guān)政策 17、執(zhí)行分派的其他工作。 18、調(diào)整及糾正酒店運作中的弱點及漏點,做好內(nèi)部審計工作,協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常物資的收貨、驗收、入庫及出庫管理,確保物資數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致; 2、定期盤點庫存,確保賬實相符,及時處理庫存差異并上報; 3、合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化存儲空間,確保物資分類清晰、存放有序; 4、監(jiān)督倉庫日常清潔、安全及防火防盜工作,確保符合酒店管理標(biāo)準(zhǔn); 5、與采購、財務(wù)等部門對接,及時反饋庫存情況及物資需求; 6、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入,確保記錄準(zhǔn)確完整; 7、管理倉庫團(tuán)隊,分配工作任務(wù),并對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、具備倉庫管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗; 2、熟悉倉庫管理流程及物資分類標(biāo)準(zhǔn),了解酒店行業(yè)物資特性者更佳; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能嚴(yán)格按流程操作; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、WMS系統(tǒng)等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 5、身體健康,能適應(yīng)倉庫環(huán)境及一定體力勞動; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 7、無不良職業(yè)記錄,服從工作安排。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的核算、對賬及管理工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤; 2、定期審核供應(yīng)商賬單,核對付款申請,確保付款及時、準(zhǔn)確; 3、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款,及時催收欠款,確保資金回籠; 4、編制應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)報表,定期向上級匯報財務(wù)狀況; 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作; 6、處理與應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的異常情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題; 7、優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程,提高工作效率,降低財務(wù)風(fēng)險。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,熟悉應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)流程; 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部部門及外部客戶有效對接; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 溫州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    - Major in Finance?andAccounts?or Hospitality?Management,?college?graduate degree or?above. - Excellent communication skills, written & oralwith proficiency in English,?and minimum pass CET- 4. -?Enthusiastic,?intelligent?and?persuasive. - Good team player
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境良好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 保持收貨區(qū)的清潔,確保符合食品安全管理系統(tǒng)的要求; 熟悉相關(guān)管理制度,嚴(yán)格按照收貨程序進(jìn)行收貨; 認(rèn)真編制每日收貨記錄; 編制日常食品交貨的溫度及相關(guān)衛(wèi)生登記,確保高危和進(jìn)口食品有合格證件; 確保根據(jù)制度和政策規(guī)定辦事。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,熟悉Excel等辦公軟件操作; 3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn),有酒店行業(yè)財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供優(yōu)越食宿
    • 員工活動
    • 節(jié)日禮物
    • 集團(tuán)課程培訓(xùn)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 人才發(fā)展計劃
    • 洲際錦鯉還鄉(xiāng)
    • 盡炫自我平臺
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)