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主要職責(zé)： 1、審計(jì)管理：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及酒店內(nèi)部政策，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2、成本分析：深入分析酒店運(yùn)營(yíng)成本，制定成本控制策略，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低不必要的開支，實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。 3、預(yù)算管理：參與制定并執(zhí)行酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、財(cái)務(wù)報(bào)表：編制并分析月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和決策支持。 5、稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)籌劃與申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)性，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅負(fù)。 6、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上酒店或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或類似職位。 3、專業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)管理、成本控制、審計(jì)及稅法知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件。 4、分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的解決方案。 5、領(lǐng)導(dǎo)力：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成工作任務(wù)。 誠(chéng)信正直：遵守職業(yè)道德，保持高度的誠(chéng)信和責(zé)任感。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理及成本控制等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析，提出改進(jìn)建議。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及工商年檢等工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)分析。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制、成本控制、資金管理等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。 3、負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作，按時(shí)完成納稅申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)督酒店日常收支管理，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)，確保資金使用合理高效。 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，提出財(cái)務(wù)優(yōu)化建議，協(xié)助提升經(jīng)營(yíng)效益。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)。 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等），具備數(shù)據(jù)處理能力。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方。 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)事務(wù)的處理，確保合規(guī)性； 4、監(jiān)督公司資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，定期編制資金報(bào)表； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 6、定期與業(yè)務(wù)部門溝通，審核費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)，確保符合公司財(cái)務(wù)制度； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 6、年齡25-35歲，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 7、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。