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崗位職責 會計及財報相關(guān) · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各企業(yè)/公司的財務(wù)核算、會計記賬及各類財報的編制工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確可靠，會計記錄真實完整，財報的編制符合法規(guī)及監(jiān)管要求； · 對接集團總部財務(wù)，根據(jù)集團要求的格式和類型定期提供各類財報數(shù)據(jù)以便集團編制合并財務(wù)報表； · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各項應(yīng)收、應(yīng)付賬款和對賬等工作； 稅務(wù)及票據(jù)管理 · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各企業(yè)/公司的稅務(wù)核算及季度、年度的稅務(wù)申報工作，在合法合規(guī)的范圍內(nèi)進行合理、有效的稅務(wù)籌劃； · 及時掌握政府頒布、更新的各類與企業(yè)經(jīng)營或酒店行業(yè)相關(guān)的財稅政策并加以貫徹執(zhí)行； · 根據(jù)財稅管理政策和制度管理及使用各類票據(jù)，包括支票、匯票、各類有價證券等； 系統(tǒng)支持及管理 · 主導財務(wù)系統(tǒng)在各企業(yè)/公司的上線及使用，根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)助IT完成財務(wù)系統(tǒng)與TMS、PMS、OA等各第三方系統(tǒng)對接的測試及實施； · 協(xié)助IT及第三方系統(tǒng)公司上線實施TMS系統(tǒng)； 資金及銀行管理 · 通過資金管理系統(tǒng)對事業(yè)部各企業(yè)/公司的整體資金進行動態(tài)管理，包括資金需求預(yù)測及使用規(guī)劃，監(jiān)控資金余額，防止欺詐或挪用資金等； ·?協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，根據(jù)資金計劃合理規(guī)劃和管理各項銀行資金、貸款等，提升資金使用效率，避免貸款逾期還款（如有）； · 協(xié)助管理各項財務(wù)專用章、銀行印鑒及U盾等的保管和使用； 預(yù)算及預(yù)測 · 協(xié)助部門負責人制定年度預(yù)算，定期更新經(jīng)營預(yù)測； · 監(jiān)控關(guān)鍵財務(wù)指標，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況并加以必要的分析和管控，協(xié)同F(xiàn)P&A對事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績定期進行分析和評估，并向管理層提供評估和分析報告； · 根據(jù)事業(yè)部、集團要求匯總、編制并提供各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析報表； 內(nèi)控及外部審計 · 根據(jù)集團管理政策以及事業(yè)部業(yè)務(wù)需求，協(xié)助建立并健全事業(yè)部各項財務(wù)管理政策和制度，督導各職能的執(zhí)行；識別并糾正任何潛在違規(guī)傾向，對于違規(guī)事實需及時向直屬部門主管和事業(yè)部管理層進行匯報并跟進后續(xù)整改工作； · 對接集團審計及外部審計，與第三方審計師聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通說明，解決審計師提出的任何與財務(wù)相關(guān)的審計問題，對于審計報告中提出的審計意見或建議進行后續(xù)整改或?qū)嵤?· 對接并應(yīng)對政府相關(guān)部門對于事業(yè)部下屬各企業(yè)的定期或突擊財稅審計、稽核及現(xiàn)場工作檢查等，確保各企業(yè)/公司的合法、合規(guī)經(jīng)營； 資產(chǎn)管理、共享及其他 · 建立和健全事業(yè)部固定資產(chǎn)管理政策，搭建事業(yè)部固定資產(chǎn)管理體系，對所屬固定資產(chǎn)進行動態(tài)管理，確保賬實相符； · 協(xié)助構(gòu)建事業(yè)部財務(wù)共享中心，建立共享財務(wù)的運營和管理模式； 其他由部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)需要而分配的各項工作。 任職要求 工作經(jīng)驗 · 10年以上連鎖酒店集團或大型商業(yè)、地產(chǎn)類集團財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上集團總部財務(wù)管理崗位經(jīng)驗； 教育背景 · 全日制大學本科或以上財務(wù)管理、會計專業(yè)， 中級以上會計職稱； 專業(yè)技能 · 熟練掌握用友，金蝶等常用財務(wù)軟件的設(shè)置和使用，熟練掌握GC GAAP及IFRS財報標準，CPA或ACCA優(yōu)先； 其他技能 · 具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能獨立完成管理層交付的各項任務(wù)； · 具備較強的跨部門協(xié)作和團隊管理能力，能有效地與各業(yè)務(wù)部門及集團職能之間進行協(xié)作并推進相關(guān)工作的達成； 具備商務(wù)英語書寫和交流能力，大學英語六級或雅思，托福等對應(yīng)等級。

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

一、主要職責 1.按時保質(zhì)完成子公司賬務(wù)核算和稅務(wù)處理工作；? 2.完成子公司預(yù)算編制和執(zhí)行分析工作；? 3.完成子公司各項財務(wù)測算及分析工作；? 4.配合子公司融資和資金計劃管理工作；? 5.負責子公司合同財稅相關(guān)條款的審核；? 6.負責子公司財務(wù)內(nèi)控管理；? 7.配合各項審計工作；?? 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1.40周歲以下，全日制本科或以上學歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，985、211高校優(yōu)先，具備中級會計師資格者優(yōu)先；? 2.5年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營等行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.熟悉會計準則、稅收法規(guī)等相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)判斷能力、較強的財務(wù)分析能力及文字表達能力；? 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力，能獨立分析、解決問題，執(zhí)行力強； 5.熟練應(yīng)用office辦公軟件及財務(wù)軟件。 三、工作地點與薪資福利 1.工作地點：臨港新片區(qū)滴水湖附近，近16號線滴水湖地鐵站。 2.薪資福利：20-30萬/年；企業(yè)提供各類福利，如補充公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、班車、工作餐、工會福利等。 3.培訓發(fā)展：公司提供各類專業(yè)類培訓，有晉升發(fā)展空間。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：弓老師，021-68283022； 電子郵箱：gongqingxia@shharbourcity.com。

崗位職責： 1、對所有酒店月度經(jīng)營分析進行復核； 2、依據(jù)投資項目實際投資及經(jīng)營情況，對項目進行后期跟蹤測算，對比分析預(yù)測與實際營業(yè)差異； 3、參與酒店公司合同評審，審核合同財務(wù)付款相關(guān)內(nèi)容； 4、簽批酒店公司付款審批單，審核附件及付款內(nèi)容； 5、每月負責對所有酒店的GOP報表進行復核； 6、每月對所有酒店公司決算報表進行復核； 7、每月對所有酒店公司財務(wù)分析進行復核； 8、審核酒店公司財務(wù)報表、管理報表，并編制所有酒店公司財務(wù)分析PPT匯報版； 9、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作. 崗位要求： 1、具有酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，連鎖酒店總部財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學歷，年齡45歲以內(nèi)； 3、具備財務(wù)相關(guān)資格證件； 4、能夠熟練使用財務(wù)軟件，熟練掌握會計報表處理、會計法規(guī)和稅法。

薪資待遇：18-22k 做五休二，繳納公積金社保 崗位職責： 1. 參與公司經(jīng)營管理與決策，收集信息提供決策支持； 2. 負責財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；并監(jiān)督實施和改進，提高公司資金運作效果和成本控制； 3. 參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案； 4. 領(lǐng)導財務(wù)部制定工作計劃，建立科學、系統(tǒng)、務(wù)實的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，實現(xiàn)年度工作目標； 5. 領(lǐng)導編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金； 6. 領(lǐng)導進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部門、單位降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益； 7. 建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析，參與經(jīng)濟決策； 8. 領(lǐng)導財務(wù)系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財會隊伍的相對穩(wěn)定； 9. 領(lǐng)導財務(wù)部建立和完善管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 10. 負責分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見； 11. 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、會計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有至少5-年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗，會計高級以上從業(yè)資格證書； 2、餐飲和供應(yīng)鏈財務(wù)經(jīng)理優(yōu)先考慮。 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 4、熟練使用電腦，英語流利。

財務(wù)經(jīng)理作為酒店運營中的核心管理崗位，需全面把控財務(wù)風險、優(yōu)化資金配置、支持經(jīng)營決策，同時確保財務(wù)合規(guī)。 一、專業(yè)技能 1.財務(wù)核算與報表能力 精通酒店行業(yè)財務(wù)核算體系，熟悉收入、成本、費用、資產(chǎn)等核算流程，能獨立編制符合會計準則和酒店管理需求的財務(wù)報表（如利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表）； 掌握酒店特定業(yè)務(wù)的財務(wù)處理（如客房收入、餐飲成本、會員卡銷售等）。 2.預(yù)算與成本控制能力 具備全面預(yù)算管理經(jīng)驗，能主導編制酒店年度經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，分析差異并提出改進建議； 擅長成本管控，能針對客房、餐飲、能耗等核心成本項目制定控制方案，降低運營成本。 3.稅務(wù)與合規(guī)管理能力 熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等），能進行合理稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風險； 確保酒店財務(wù)活動符合財務(wù)法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及酒店內(nèi)部制度，配合外部審計（如稅務(wù)稽查、第三方審計）。 4.財務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析能力 熟練使用財務(wù)軟件及酒店系統(tǒng)，能通過系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)并進行分析； 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從財務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘經(jīng)營問題（如客源結(jié)構(gòu)、毛利率異常等），為管理層提供決策支持。 二、綜合素質(zhì)與軟技能 1.管理與團隊領(lǐng)導力 具備團隊管理能力，能帶領(lǐng)財務(wù)團隊高效工作，負責人員培訓、績效考核與梯隊建設(shè)。 能協(xié)調(diào)財務(wù)部門與酒店其他部門的工作，確保財務(wù)流程順暢。 2.溝通與匯報能力 具備良好的口頭和書面溝通能力，能向管理層清晰匯報財務(wù)狀況、經(jīng)營分析結(jié)果及風險預(yù)警，同時能與外部機構(gòu)（稅務(wù)、銀行、審計）有效對接。 擅長將專業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為非財務(wù)人員易懂的信息，支持業(yè)務(wù)部門決策。 3.風險意識與解決問題能力 具備敏銳的財務(wù)風險洞察力，能識別酒店運營中的財務(wù)風險（如應(yīng)收賬款風險、內(nèi)部控制漏洞等），并制定應(yīng)對措施。 面對突發(fā)財務(wù)問題，能快速響應(yīng)并解決。 4.行業(yè)認知與抗壓能力 了解酒店行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及運營模式，能結(jié)合行業(yè)特點制定財務(wù)策略。 適應(yīng)酒店行業(yè)高強度工作節(jié)奏，能承受月末、年末結(jié)賬及審計等關(guān)鍵時期的工作壓力。 三、其他要求 1.學歷：要求本科學歷，財務(wù)管理、會計學、審計學、金融學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.證書：持有會計師、注冊會計師、中級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3.要求5 年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3 年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗（如財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)、總賬會計師等）。 4.有星級酒店、連鎖酒店集團或大型綜合酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.熟練使用?Office 辦公軟件（尤其是 Excel 高級功能，如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）。 6.遵守職業(yè)道德，具備高度的責任心、保密性和廉潔自律意識。

工作職責：1、日常付款單據(jù)審核；2、日常憑證制作和管理，按時完成憑證整理、裝訂；3、月度財務(wù)報表審核；4、月度納稅申報，年度匯算清繳及工商年檢；5、配合財務(wù)經(jīng)理對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)；6、具備嚴謹、細致的工作態(tài)度，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；7、能獨立完成工作，誠信度高，責任感強。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財會專業(yè)，接受應(yīng)屆生；2、熟練使用財務(wù)軟件ERP，機Excel、Word等辦公軟件。3、工作積極主動、樂于接受新變化，愿意汲取財務(wù)共享中心崗位知識。敢于挑戰(zhàn)自我，不斷突破和嘗試。

崗位職責： 1.在集團領(lǐng)導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4.較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

福建籍優(yōu)先：負責管理公司的財務(wù)狀況，確保財務(wù)操作的合規(guī)性，以及為公司的長期財務(wù)規(guī)劃提供建議。崗位職責1.制定和執(zhí)行財務(wù)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定財務(wù)策略、計劃和程序。確保這些策略、計劃和程序的有效執(zhí)行。2.財務(wù)管理和控制:管理公司的日常財務(wù)活動，包括資金管理、成本控制、預(yù)算制定和審核等。監(jiān)控和分析公司的財務(wù)狀況，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。3.風險管理和合規(guī)性:識別、評估和管理財務(wù)風險，確保公司的財務(wù)活動符合法律法規(guī)和內(nèi)部政策。監(jiān)控和報告任何可能影響公司財務(wù)狀況的外部因素。4.財務(wù)報告和分析:準備和提交定期財務(wù)報告，如月度、季度和年度財務(wù)報告。分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)于公司財務(wù)狀況、業(yè)績和現(xiàn)金流量的深入見解。5.稅務(wù)管理:負責公司的稅務(wù)規(guī)劃、申報和合規(guī)性?！づc稅務(wù)機關(guān)溝通，解決任何稅務(wù)相關(guān)的問題。6.團隊領(lǐng)導和發(fā)展:招聘、培訓和管理財務(wù)團隊。提供指導和支持，促進團隊成員的專業(yè)成長和發(fā)展。工作內(nèi)容1.預(yù)算管理:制定年度預(yù)算，并監(jiān)控實際支出與預(yù)算的差異。定期審查和調(diào)整預(yù)算，以確保其與公司目標的一致性。

【職責內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點，執(zhí)行優(yōu)化財務(wù)管理制度體系，包括財務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準確。 8、負責財務(wù)部團隊管理、培訓帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務(wù)體系核心骨干，做好財務(wù)人員梯隊建設(shè)。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經(jīng)大學會計專業(yè)本科以上學歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學習能力強、責任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。

1.??? 具有星級酒店背景的工作經(jīng)驗，具備處理酒店整體財務(wù)經(jīng)營情況、經(jīng)營預(yù)測和預(yù)算的全盤思維 2.??? 嚴格遵守所有管理程序和政策，遵守法定稅收規(guī)范。制定并維護內(nèi)部財務(wù)控制管理體系，以充分確保所有交易均按照酒店管理層的一般和特定授權(quán)簽署并符合會計準則 3.??? 對公司業(yè)務(wù)進行會計監(jiān)督，定期或不定期開展財務(wù)規(guī)范化檢查 4.??? 確保酒店財務(wù)相關(guān)賬簿、記錄和賬目等均得到準確記錄和保管 5.??? 監(jiān)督和確保應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、運營審計和收銀職能等的順暢執(zhí)行，進行現(xiàn)金預(yù)測及資金管理 6.??? 確保酒店各種稅金的申報以及其他稅務(wù)相關(guān)事宜 7.??? 執(zhí)行酒店銀行賬戶的管理以及合同臺賬的管理 8.??? 檢查審計程序正確完整的執(zhí)行，以及各類免費和折扣得到相應(yīng)的批準，調(diào)查并報告審計運行中出現(xiàn)的差異 9.??? 審核確認系統(tǒng)中所有的交易編碼正確及有效，負責各大合作平臺的日常賬務(wù)管理和核對 10. 遵守公司的信貸制度，確保所有掛帳的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序 11. 溝通所有與掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜，及時催收應(yīng)收賬款，確保信貸操作順利而高效 12. 審核日常客房賬務(wù)是否被正確以及及時的操作，及時編制每日收入報表等相關(guān)運營報表 13. 查詢各渠道付款流水與銀行進帳金額一致 14. 編制月度及年度現(xiàn)金流預(yù)測 15. 負責財務(wù)預(yù)算決算管理工作，組織預(yù)決算編制，合理分析預(yù)算結(jié)果 16. 審核合同中相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)條款并給出合理性可行性建議 17. 擬定運營中相關(guān)財務(wù)政策，完善財務(wù)制度并逐步落實推進 18. 應(yīng)依照統(tǒng)一標準對所有財務(wù)報告進行管理，并維持財務(wù)流程的標準化，向集團財務(wù)中心及時有效的呈報財務(wù)報表

【崗位職責】 1、全面負責安騰酒管模塊及自營項目的財務(wù)管理工作，包括成本控制、流程合規(guī)性管理，并提供專業(yè)的財務(wù)建議及解決方案； 2、制定并實施相關(guān)財務(wù)政策，確保公司財務(wù)穩(wěn)健運行，符合法律法規(guī)要求； 3、負責公司預(yù)算的編制與管理，監(jiān)督分析各項開支及財務(wù)狀況，優(yōu)化財務(wù)資源配置； 4、主導賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、匯算清繳等業(yè)務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)性； 5、編制并提交財務(wù)報表，提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)及分析，按時完成稅費繳納； 6、負責日常財務(wù)核算工作，包括會計、出納、稅務(wù)等審核，完成月度及年度財務(wù)結(jié)算。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書； 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年財務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件（Excel、PPT等）； 4、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強，能夠提出創(chuàng)新性財務(wù)解決方案； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點，能夠適應(yīng)高效敏捷的工作模式。

崗位職責 1.在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案，預(yù)算和目標計劃時，協(xié)助提供財務(wù)指導； 2.確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測，通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益； 3.對比預(yù)算，編制月度實際業(yè)務(wù)情況報告，分析結(jié)果并向行政委員會建議實現(xiàn)預(yù)算控制的具體措施； 4.作為最新的管理工具，向運營部門分發(fā)財務(wù)經(jīng)營狀況和經(jīng)營預(yù)測信息報告； 5.執(zhí)行和審查財務(wù)管理方法和規(guī)章； 6.按照瑞斯麗酒店集團的規(guī)章制度評審現(xiàn)行的會計制度和計算機系統(tǒng)； 7.采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限； 8.對內(nèi)部及外部審計工作進行管理； 9.通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務(wù)發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持。 崗位要求 1.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，能熟練使用微軟辦公軟件； 2.具有解決問題、推理、號召、組織和培訓能力； 3.具有良好的溝通和寫作技能； 4.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高； 5.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷； 6.最少3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

崗位職責 1.編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務(wù)部門整體運營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預(yù)測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算目標，并負責跟進監(jiān)督預(yù)算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預(yù)算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預(yù)算額度，對超標項目進行列示、預(yù)警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調(diào)研竟對品牌財務(wù)數(shù)據(jù)，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預(yù)算分析報告，對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務(wù)分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學?？萍耙陨?。 5.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責： 1.根據(jù)集團內(nèi)控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內(nèi)控流程和標準，制定財務(wù)內(nèi)控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務(wù)流程中的重要風險點和關(guān)鍵操作進行風險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務(wù)部門及單體酒店財務(wù)內(nèi)控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關(guān)資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務(wù)內(nèi)部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責，責任心強。 5.大學?？萍耙陨?。 6.財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案、預(yù)算和目標計劃時，協(xié)助提供財務(wù)指導。 通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測。 制定將來月份及本年度剩余月份的業(yè)務(wù)分析預(yù)測。 向總經(jīng)理提供季度財務(wù)情況匯總分析報告。 執(zhí)行和審查財務(wù)管理方法和規(guī)章。 與業(yè)主進行交流，保持良好的關(guān)系，并在必要時出席工作會議。 按照洲際酒店集團的規(guī)章制度評審現(xiàn)行的會計制度和計算機系統(tǒng)。 采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限。 對內(nèi)部及外部審計工作進行管理。 通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務(wù)發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持。 協(xié)調(diào)其它部門，分析財務(wù)及運營人員的培訓需求，開發(fā)正式的培訓計劃并組織員工參加培訓。 獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識，根據(jù)需要對外聯(lián)絡(luò)銀行、律師、稅務(wù)咨詢、保險公司、審計方。 對包括所有合同、租賃及財務(wù)文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證，確保其得到妥善保管和安全存取。 跟進所有資本支出，保證其按照原有的審批程序執(zhí)行。 執(zhí)行由洲際酒店集團發(fā)布的管理檢查單上所要求的職責。 按照洲際酒店集團的規(guī)章制度、公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定，執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 配合酒店業(yè)主選擇和監(jiān)督與酒店業(yè)務(wù)運營相關(guān)的當?shù)劂y行的業(yè)務(wù)工作。 審查運營設(shè)備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品。 每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表。 協(xié)助注冊的固定資產(chǎn)的年度維修保養(yǎng)工作以及各種服務(wù)合同的續(xù)簽。 與信息技術(shù)經(jīng)理一起為酒店設(shè)立與財務(wù)測量數(shù)據(jù)相關(guān)的年度策略目標。 與各部門負責人一起對不同的項目進行成本收益分析。 執(zhí)行上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、能說流利的中文，能使用英文作為工作語言。

1、建立并落實會計核算制度，負責會計核算工作； 2、建立財務(wù)管理制度，對公司財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督； 3、監(jiān)督并執(zhí)行制定年度財務(wù)預(yù)決算方案； 4、對公司所有資產(chǎn)管理、資產(chǎn)核銷等負責； 5、組織開展財務(wù)經(jīng)營分析，為酒店投資方和管理層提供決策參考； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 7、酒店行業(yè)同等工作崗位經(jīng)歷； 10,000-1,8000/月+績效獎金 免費食宿、五險一金，崗位提成、帶薪年假等，優(yōu)秀者可不受上述工資范圍約束，亦可一事一議！ 不接受線上聯(lián)系！面試以及相關(guān)崗位問題請直接聯(lián)系：鄧女士：19550190191 報名酒店業(yè)務(wù)部及后臺綜合管理部也可添加HR企業(yè)微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR

任職條件 1.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、法規(guī)與政策；? 2.熟悉星級酒店財務(wù)管理制度，及酒店安全合規(guī)運營管理模式及相關(guān)運作流程，具備扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ)和較強的專業(yè)敏銳度；? 3.熟悉酒店運作模式，包括收入管理程序，成本控制程序，以及有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先；? 4.擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策，具備較強的邏輯思維能力；? 5.良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系，工作仔細，認真負責，承壓能力強，有團隊合作精神及快速學習能力；? 6.能熟練使用EXCLE、WORD等辦公軟件。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

1. 財務(wù)規(guī)劃與分析：參與制定和維護公司的財務(wù)計劃，包括預(yù)算、預(yù)測和財務(wù)分析。 2. 核算管理：熟悉掌握酒店行業(yè)會計核算規(guī)則，負責監(jiān)督日常下屬企業(yè)會計操作，確保會計核算的準確性和及時性。 3. 財務(wù)報告：熟練掌握企業(yè)會計報告要求，以及國資委相關(guān)報告要求，并了解酒店行業(yè)經(jīng)營情況，準備和審查下屬企業(yè)財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。按照上級單位時間要求，填報財務(wù)及管理報告、報表。 4. 成本控制：監(jiān)督和管理下屬企業(yè)成本控制情況，提高財務(wù)管理效率。 5. 稅務(wù)管理：熟悉了解酒店行業(yè)所涉及稅種，確保下屬企業(yè)遵守相關(guān)地區(qū)所有稅務(wù)法規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃。 6. 資金管理：協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的現(xiàn)金流和資金調(diào)配，確保資金流動性和資金安全以及資金使用效率。 7. 內(nèi)部控制：完善和維護財務(wù)內(nèi)部控制體系，降低財務(wù)風險。 8. 團隊管理：領(lǐng)導財務(wù)團隊，包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設(shè)。 9. 合規(guī)與審計：與外部審計師合作，確保公司財務(wù)的合規(guī)性。 10. 戰(zhàn)略支持：為公司的戰(zhàn)略決策提供財務(wù)分析和建議。 任職要求： 1. 教育背景：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗：至少5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先、會計事務(wù)所3-5年工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3. 專業(yè)資格：持有注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)、中級職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4. 技能要求：精通會計軟件和財務(wù)分析工具，如Excel高級功能、財務(wù)ERP系統(tǒng)等。 5. 溝通能力：出色的溝通和人際交往能力，能夠與各級管理層和團隊成員有效溝通。

編制歸屬：業(yè)主公司財務(wù)部 一、工作職責? 1.酒店財務(wù)監(jiān)督及管理工作? 代表業(yè)主方財務(wù)協(xié)調(diào)及配合酒店財務(wù)部開展財務(wù)管理工作，切實保證酒店財務(wù)管理工作順利、公正、有效的執(zhí)行；? 負責酒店日常財務(wù)業(yè)務(wù)的審核；? 負責監(jiān)督酒店完成日常稅務(wù)管理及申報；? 負責審核酒店月度及年度財務(wù)報表；? 負責監(jiān)督酒店完成日常財務(wù)檔案的管理；? 負責業(yè)主財務(wù)核算的編制工作；? 監(jiān)督酒店資產(chǎn)臺賬的建立，監(jiān)督實施資產(chǎn)分類管理，按時間節(jié)點組織盤點，酒店出具盤點報告；參與酒店納稅籌劃及審計工作。負責酒店的年度預(yù)算工作，財務(wù)收支計劃、資金運作。? ?2.制度管理? 負責對運營公司財務(wù)制度變化的上傳下達，并監(jiān)督指導酒店財務(wù)制度的執(zhí)行；? 參與酒店財務(wù)制度的審核和建立，并提出優(yōu)化建議；? 直接對運營公司財務(wù)部負責，對酒店管理方違反運營公司基本管理制度、酒店財務(wù)制度可能在經(jīng)濟上造成的損失浪費行為進行制止或糾正并及時向運營公司財務(wù)部匯報。? 3.預(yù)算及資金管理? 監(jiān)督指導酒店財務(wù)做好酒店全年預(yù)算及月度資金計劃的編制；? 負責督促及監(jiān)督酒店完成日常運營的預(yù)算達成；? 參與審批酒店日常資金流向。? 4.核算管理? ?督促酒店管理方完成酒店的各項經(jīng)營和管理目標，監(jiān)督指導酒店的經(jīng)濟核算工作； ?監(jiān)督成本控制的運行工作，審核并按時上報運營公司要求的各項財務(wù)報表和報告，保證期準確性和完整性；? 認真審核酒店的費用支出，參與酒店重大采購項目招標議價工作。? 5.考核管理? 參加酒店月度預(yù)測分析會議；? 參與酒店月度損益分析會、成本采購分析會及信貸會，通過以上會議對實際經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進行分析，提出合理化建議和措施，服務(wù)于經(jīng)營管理決策；? 參與酒店財務(wù)部一般財務(wù)人員的考核工作，監(jiān)督其日常管理工作。

Position Summary職位概述: ·????????全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求； ·????????如適用上述必須包括希爾頓集團的分公司或子公司的賬務(wù)； ·????????確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債，資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； ·????????確認遵循希爾頓集團的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； ·????????維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及時的對酒店資產(chǎn)，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策； ·????????代表經(jīng)營者和業(yè)主，保持對酒店資產(chǎn)，負債，收入和支出的控制，并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理，領(lǐng)導和負責； ·????????確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制； ·????????確保為例如進口，貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧，俱樂部，娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同； ·????????與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作，確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄，使用月度控制檢查單，必要時進行階段性自我審計； 管理報告：專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 ·????????制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量，報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動； ·????????實施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。報告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容； ·????????確保公司報告及時和正確，確保所有公司報告與內(nèi)部一致的，尤其Datalink報告，Pro-plant系統(tǒng)，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉(zhuǎn)換報告，損益表，資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)。維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù)。 營業(yè)支持：為經(jīng)營提供高標準的財務(wù)和商業(yè)支持 ·????????為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務(wù)數(shù)據(jù)； ·????????審查酒店的管理信息，并為總經(jīng)理提供有價值的建議，在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議； ·????????使用財務(wù)和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 信息技術(shù)和系統(tǒng)：對財務(wù)部門信息技術(shù)的優(yōu)化以提高效率和信息 ·????????與項目經(jīng)理一起支持酒店財務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)行； ·????????與ISM確保合理的應(yīng)用和維護財務(wù)系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序； ·????????作為財務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的保護人，確保直接或間接地與財務(wù)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應(yīng)修改以消除錯誤，而非糾正錯誤； 投資：優(yōu)化資本投資回報 ·????????利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報； ·????????制定和審查AFE，確保財務(wù)準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權(quán)； ·????????確保遵循HI資本政策，對項目支出維持恰當?shù)目刂萍坝涗洠?·????????在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產(chǎn)生的財務(wù)處理。 展望未來：對重大的戰(zhàn)略計劃和預(yù)算進行精確預(yù)測 ·????????支持總經(jīng)理對酒店的戰(zhàn)略計劃，尤其強調(diào)主要計劃及“外向思維”以確定商業(yè)機會； ·????????管理酒店預(yù)算的編制，審查和批準程序； ·????????確保酒店預(yù)測根據(jù)酒店的需要定期更新； ·????????通過定期的預(yù)測，展望報告或?qū)ｉT報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經(jīng)理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 人力投資：在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中,確保每個職位的優(yōu)秀人選 ·????????通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務(wù)部門的有效性，領(lǐng)導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績； ·????????確保您管理詳細的可衡量的目標，給予定期的反饋，包括評估； ·????????提供培訓以增強整個管理團隊的財務(wù)技能，使用工具如希爾頓大學，樂學平臺等。 現(xiàn)金和營運資本：在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況 ·????????減少流動資金，特別強調(diào)對債務(wù)人，股票和各種應(yīng)收賬款的管理。 ·????????維持提前至少一年的準確的現(xiàn)金流量預(yù)測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關(guān)于任何未來現(xiàn)金使用的通知； 成本管理：支持營運以優(yōu)化成本的效率 ·????????理解并衡量酒店的成本，利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動； ·????????確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務(wù)是在成本效益的方式下進行； ·????????與其他酒店的基準費用對比，找出減少成本的機會，管理經(jīng)營上的財務(wù)風險； 經(jīng)營一個有效的且有成本效益的財務(wù)部門，在酒店中樹立榜樣。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 大學及以上學歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè) 財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA 5年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能: Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力

崗位職責： 1、負責物業(yè)的年度預(yù)算工作，財務(wù)收支計劃、資金運作。 2、負責協(xié)調(diào)與稅務(wù)局，工商局，統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務(wù)情況說明書，并報告公寓財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提交有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析，及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導交辦的任務(wù)。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務(wù)技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格： 1、本科以上學歷。 2、能帶領(lǐng)4-6人的團隊。 3、財務(wù)管理能力較強，對于會計帳務(wù)處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知最新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。