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  • 客服

  • 成本

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)XXXX學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 北京 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 湛江 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規(guī)定,在預算范圍內,嚴格掌握費用開支標準,堅持原則,節(jié)約費用,不該支付的費用不予報銷。 2、認真審核各種費用單據(jù),授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務情況反映明確。 3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細目,制單和復核手續(xù)齊全。 4、每月應按權責發(fā)生制原則,有關費用預結入帳。 5、對各內部營業(yè)口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對,年末必須清點實物,做到帳帳、帳物相符。 7、對預算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制,保證在預算控制范圍內開支,對異常費用做專項分析,編制相關的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)(或相關專業(yè))
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、成本分析及成本控制工作,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、制定并優(yōu)化成本管理流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,提出改進建議以降低運營成本; 3、負責酒店物資的收貨、驗收及庫存管理工作,確保物資數(shù)量、質量與采購訂單一致; 4、定期盤點庫存,核對賬實差異,分析原因并提出解決方案; 5、與采購、財務、廚房等部門協(xié)作,確保成本核算與收貨流程的順暢運行; 6、編制成本報表,定期向上級匯報成本控制情況及異常問題; 7、監(jiān)督供應商交貨情況,處理收貨過程中的爭議或異常問題。 【崗位要求】 1、具備成本管控或收貨相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店業(yè)成本核算及物資管理流程者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力;
  • 惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境好
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助上級監(jiān)督和指導各部門的正常運行和操作,包括職工工資的發(fā)放和酒店日常業(yè)務操作流程及會計核算操作能按集團要求進行; 2、負責成本控制部的日常管理領導工作,做好成本核算、成本預測、成本控制、成本計劃及成本分析工作,并指導各責任部門做好相關工作。 3、負責酒店在用、在庫固定資產(chǎn)及各種財產(chǎn)物資的管理及固定資產(chǎn)增加、轉移、報廢、調撥、外借的審核,并報財務總監(jiān)或總經(jīng)理作最后審批。 4、負責組織編制年度、月度的成本計劃和費用預算工作,并分解指標到各負責部門。 5、組織本部門各崗位做好成本管理的基礎工作,建立各項原始記錄,嚴格計量驗收,負責各項消耗定額的修訂、檢查和分析。 6、做好費用的審核、核算和控制工作。 7、做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析,考核成本費用計劃的執(zhí)行情況,隨時揭示問題、分析原因,提出改過措施或在授權范圍內行使成本費用否決權。 8、掌握庫存物資動態(tài),控制物資庫存儲備量,按時組織編制年度、季度、月度的物資申購計劃,在保證供應、合理儲備的基礎上,加速庫存資金的周轉,負責呆滯物資的處理考核,落實存貨資金周轉天數(shù)的指標。 9、審核原始單據(jù)編制會計憑證;準確核算收入、成本費用、原材料、固定資產(chǎn)、待攤費用等會計科目及時錄制憑證;按時編制納稅申報表進行申報納稅;期末編制會計報表及財務部要求的各類明細表;整理裝訂會計憑證負責會計檔案保管; 10、協(xié)助總賬會計嚴格執(zhí)行酒店各項成本費用制度把關,對每項成本費用提前進行審核,為財務經(jīng)理對酒店預算提供相關資料信息; 崗位要求 1.財務、會計等相關專業(yè)中專以上學歷,有會計從業(yè)資格。 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5.了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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