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  • 客服

  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1.具有財務專業(yè)學歷或會計師資格;在成本核算崗位工作2年以上。? 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    6千-8千
    北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 2.編制食品成本卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù); 3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店食材管理控制系統(tǒng)提出改進意見; 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價; 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準; 6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資; 7.定期核對供應商賬目并支付,負責月末賬務處理,解決特殊賬務糾紛; 8.完成領導安排的其他工作任務。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制; 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息; 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息; 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本; 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價; 6、負責編制每月飲食成本報告; 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準; 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格; 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強; 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件; 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算; 7、對財務各項指標具有一定的敏感力; 8、有洲際集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 用餐補貼
    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 8、做好外匯和支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 9、日常報銷給予現(xiàn)金報銷,需通過銀行轉賬。 10、登記現(xiàn)金日記賬,需日清月結,保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷,有兩年以上的酒店本崗位工作經(jīng)驗。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。 工作地點:紹興新昌
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制; 2、審核每天的請購及驗收,確保物品按照酒店要求的品質(zhì)進行驗收; 3、編制每日成本報告,匯總食品成本和飲料成本及分析報告至財務總監(jiān); 4、每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點,保證成本真實準確; 5、每季度進行酒店的資產(chǎn)盤點,形成資產(chǎn)報告并上報至相關領導; 6、每月參與生鮮詢價,并核對定價表; 7、審核運營部門涉及成本相關的流程; 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業(yè)學歷; 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算; 3、對財務各項指標具有一定的敏感力; 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數(shù)十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。 在香格里拉,員工是我們事業(yè)成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態(tài)度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發(fā)展、留住員工以及對其職業(yè)生涯進行規(guī)劃。 在這里我們將為您提供:廣闊的個人發(fā)展空間;集團內(nèi)、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發(fā)展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名?收貨部文員 加入我們的成本控制部團隊。 【崗位職責】 1、按照酒店政策要求查驗食品/酒水/總倉及其他所有酒店采購的貨品; 2、協(xié)助編制成本報表,確保數(shù)據(jù)準確并及時提交財務部門; 3、監(jiān)督收貨流程,核對采購訂單與實際到貨數(shù)量、質(zhì)量是否一致,確保收貨合規(guī); 4、與供應商、廚房及倉庫部門保持溝通,協(xié)調(diào)解決收貨過程中的問題; 5、協(xié)助部門完成月度、季度成本分析,提出優(yōu)化建議; 6、管理庫存臺賬,定期盤點并確保賬實相符; 7、完成上級交辦的其他與成本控制及收貨相關的工作。 ? 【崗位要求】 1、具備基本的財務或成本核算知識,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、工作細致認真,責任心強,能夠獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)處理能力; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 如果你符合我們的條件,還在等什么?歡迎加入我們,快快點擊下方按鈕投遞簡歷。
  • 南昌 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告,以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準備每月食品和酒水成本及制作相關的分類賬憑證。
  • 上海-黃浦區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、成本分析及成本控制工作,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、監(jiān)督及審核相關訂單及供應商報價,優(yōu)化成本控制; 3、定期編制成本報表,分析成本差異并提出改進建議,協(xié)助管理層制定成本控制策略; 4、參與庫存管理,定期盤點并核對庫存數(shù)據(jù),確保賬實相符; 5、協(xié)助財務經(jīng)理完成月度、季度及年度成本相關報表的編制與審核; 6、與其他部門協(xié)作,優(yōu)化成本管理流程,提升運營效率。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務相關基礎知識,熟悉酒店行業(yè)成本核算流程者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成成本報表的編制與分析; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備一定的財務系統(tǒng)操作經(jīng)驗; 【品牌相關介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區(qū)南京西路128號永新廣場2樓(人民廣場對面) 2、關于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創(chuàng)始人Ueli Prager于1948年在瑞士創(chuàng)立,是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團,2022年,雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業(yè)的酒店和度假村,國內(nèi)已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻,縱享瑞士甜蜜”的服務理念,將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環(huán)節(jié)。以現(xiàn)代摩登、高端格調(diào)、愉悅輕松等九大服務為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優(yōu)先考慮平衡、健康和可持續(xù)的食品,并強調(diào)可追溯性、本地化和季節(jié)性,自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續(xù)性發(fā)展的酒店品牌。 3、關于雅高集團:是歐洲也是全球前列的酒店集團之一,于1967年成立,總部設在法國巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開業(yè)1家的酒店數(shù)持續(xù)增長。同時,雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容,是行業(yè)卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列,超50個品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經(jīng)濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1. 制定和監(jiān)控酒店的成本控制策略和預算。 2. 分析財務數(shù)據(jù),識別成本節(jié)約的機會和潛在風險。 3. 管理供應商關系,談判合同以獲得價格優(yōu)勢和服務。 4. 領導和協(xié)調(diào)成本團隊,確保成本控制措施得到有效執(zhí)行。 5. 定期向管理層提供成本控制報告和改進建議。 任職條件: 1.?教育背景:大專及以上學歷,財務、酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?專業(yè)能力:具備良好的財務管理知識和統(tǒng)計分析能力,能夠準確把握酒店成本的控制和管理情況。同時,在財務分析、預算管理、成本核算與控制、供應鏈管理、溝通與協(xié)調(diào)、決策、風險管理、信息技術應用、領導力、合規(guī)性與法規(guī)知識、持續(xù)學習與改進、戰(zhàn)略規(guī)劃、適應變化、團隊協(xié)作、責任心和抗壓力、問題解決、細節(jié)關注、創(chuàng)新、客戶服務意識、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策等能力方面有較好表現(xiàn)。 3.?工作經(jīng)驗:具有5~8年以上大型星級酒店本崗位或相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店的各部門運營管理流程。 4.?專業(yè)資格:具有會計任職資格。 5.?計算機能力:熟練使用辦公軟件和財務軟件(金蝶、拓易云、西軟等系統(tǒng)優(yōu)先)。 6.?語言要求:英語口語一般交流。
  • 會計主管

    4.5千-6千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1、大專及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè),中級會計師以上。 2、2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 成本主管

    5千-6千
    東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險
    • 豐富員工活動
    • 生活設施齊全
    • 培訓系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1.具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗1年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本控制主管

    4.5千-5.5千
    北京-延慶區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    成本/資產(chǎn)主管 1、監(jiān)控定購、采購、收貨、儲存和分發(fā)事務。 2.檢查食品、酒水和一般物品的收貨報告、分發(fā)和調(diào)動。 3.?編制每日食品和酒水成本快報。 4. 估計最大和最小庫存量,確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場檢查。 5. 協(xié)助餐飲部更新菜譜和核算菜譜成本。 6. 處理廚房間食品和酒水的內(nèi)部調(diào)動,并記錄到食品和酒水快報電子數(shù)據(jù)。 7. C核算宴會特殊活動如特別促銷、圣誕節(jié)等的成本 8. 檢查最低存庫量。 9. 準備和分析每月餐飲部的潛力。 10. 隨機盤點存貨,決定各餐廳酒水的潛力。 11. 協(xié)助餐飲部設計菜單,包括成本核算、份額大小、菜譜、標準菜單、菜肴介紹,確保達到食品成本控制目標。 12、固定資產(chǎn)管理等 13.領導交代辦理的其他事宜。
  • 成本主管

    4千-5千
    溫州 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 繳納保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    * 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。              * 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 * 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 * 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務。 * 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 * 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 * 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 * 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 * 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 * 確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權限的恰當限制。 * 確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對。 * 認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料。 * 每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致。 * 確保每日累積的發(fā)票與轉入應付帳款的金額一致。 * 定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點。 * 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅。 * 對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負責系統(tǒng)維護. 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應及時通知財務經(jīng)理。 * 對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單,采購清單等。 * 確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等。 * 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權。 * 確保卸貨區(qū)域和倉庫區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔。 * 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制。 * 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫區(qū)域的安全。 * 確保在工作時間以外,沒有無授權進入倉庫。 * 定期與其他部門聯(lián)絡以確保過量或缺少的庫存最小化。 * 確保保持當前的基準庫存水平,并經(jīng)常審查。 * 保持庫存的描述,大小和重量。 * 引入嚴謹?shù)某杀竟芾泶胧?* 監(jiān)督并審查破損并采取適當?shù)拇胧p少損壞。 * 與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議。 * 與其他運營部門就成本和銷售價格進行合作。 * 進行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表.。 * 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對于零售點和倉庫的存貨盤點。 * 執(zhí)行并與相關部門協(xié)調(diào)運營設備的存貨盤點。 * 與采購經(jīng)理和行政總廚合作進行市場價格調(diào)查。 * 準備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化。 * 就成本問題與其他部門協(xié)調(diào),特別是餐飲部門。 * 就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本。 * 與采購緊密合作,在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本。 * 定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預算之內(nèi)。 * 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問。 * 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 * 執(zhí)行一切額外要求的工作,以確保酒店順利運作。 * 培訓和發(fā)展成本文員,倉庫管理員和收貨員。 * 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 * 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位名稱:酒店成本控制經(jīng)理 部門:財務部 匯報對象:財務總監(jiān) 工作地點:河北省張家口市崇禮區(qū)云頂滑雪公園 主要職責: 1. 制定和監(jiān)控酒店的成本控制策略和預算。 2. 分析財務數(shù)據(jù),識別成本節(jié)約的機會和潛在風險。 3. 管理供應商關系,談判合同以獲得價格優(yōu)勢和服務。 4. 領導和協(xié)調(diào)成本團隊,確保成本控制措施得到有效執(zhí)行。 5. 定期向管理層提供成本控制報告和改進建議。 任職條件: 1.?教育背景:大專及以上學歷,財務、酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?專業(yè)能力:具備良好的財務管理知識和統(tǒng)計分析能力,能夠準確把握酒店成本的控制和管理情況。同時,在財務分析、預算管理、成本核算與控制、供應鏈管理、溝通與協(xié)調(diào)、決策、風險管理、信息技術應用、領導力、合規(guī)性與法規(guī)知識、持續(xù)學習與改進、戰(zhàn)略規(guī)劃、適應變化、團隊協(xié)作、責任心和抗壓力、問題解決、細節(jié)關注、創(chuàng)新、客戶服務意識、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策等能力方面有較好表現(xiàn)。 3.?工作經(jīng)驗:具有3~5年以上大型星級酒店本崗位或相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店的各部門運營管理流程。 4.?專業(yè)資格:具有會計任職資格 5.?計算機能力:熟練使用辦公軟件和財務軟件(金蝶、拓易云、西軟等系統(tǒng)優(yōu)先)。 6.?語言要求:英語口語一般交流。
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、審核和登記所有采購物品、倉庫領料單; 2、計算和登記所有廚房之間,吧臺之間內(nèi)部調(diào)撥,報廢物品,內(nèi)部就餐,招待,整瓶銷售、宴會食品和酒水消耗報告,小冰箱控制表及蛋糕店控制表等; 3、在電腦系統(tǒng)中輸入食品倉、酒水倉,總倉物品進出數(shù)據(jù)變動情況; 4、核實稽核過程及更新文檔,對發(fā)貨進行最終審核; 5、計算所有餐廳每日食品酒水成本報表; 6、每月月末計劃安排存貨盤點,準備表格; 7、核對系統(tǒng)和存貨系統(tǒng)及存貨報表間的售價及成本價是否相符; 8、對海鮮銷售與收貨進行核對; 9、執(zhí)行分派的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計或財務管理相關專業(yè); 2、成本核算崗位1年以上工作經(jīng)驗; 3、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 4、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件; 5、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算; 6、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本會計

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.成本控制,倉庫和收貨日常工作的正常開展和有效運作,協(xié)助管理層將食品,酒水和其他物品的成本控制到最低。 2.確保所有貨物通過收貨區(qū)域進入,收貨應與采購申請單和廚房每日鮮活訂單一致。 3.確保所有食品和酒水發(fā)票價格范圍,單價和合計正確,且與批準的市場價格一致。 4.具備廣泛的酒店庫存系統(tǒng)流程知識,負責整個流程的維護。 5.確保所有收貨物品在酒店庫存系統(tǒng)中正確設立包括規(guī)格,描述,采購單位等信息。 6.監(jiān)督和調(diào)查損壞的物品并提供減少損壞的建議7.與餐飲部經(jīng)理和行政總廚協(xié)調(diào)菜單成本,并據(jù)此提出食品和酒水的零售價建議。 8.核算每月成本,確保按時提交所有月結報告 9.定期監(jiān)督食品成本銷售,確保與預算一致。 10.完成酒店管理層和財務經(jīng)理交代的其他任務。
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job overview職位概述 Under the direct supervision of the FC and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. 根據(jù)洲際酒店集團的政策和程序,在財務總監(jiān)的直接監(jiān)督下工作,負責存儲和組織所有庫存的物品。 ? At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 Duties and Responsibilities工作職責 Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標準的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責。 ??????????? Key Metrics 主要績效指標 Completion of assigned tasks/projects 完成分配給的工作和項目的情況 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 ? ? Qualifications 學歷 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. 具有會計,商業(yè)管理或相關的畢業(yè)證書或職業(yè)證書優(yōu)先。 ? Experience 經(jīng)驗 1 year experience in an accounting clerical, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience 一年會計文員,收貨職位或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景
  • 成本主管

    4千-6千
    天津-西青區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 競爭力薪酬
    • 員工活動
    • 管理規(guī)范
    • 時尚工服
    • 多崗位晉升
    • 帶薪病假
    • 補充醫(yī)療保險
    • 投遞簡歷
    職責義務: 1 . 負責酒店成本控制、核算、分析并及時提供有效信息。 2. ??指導監(jiān)督收貨和倉庫工作,并審核相關單據(jù)。 3. ?與采購、餐飲部門定期進行市場調(diào)查、分析,掌握市場上原材料價格信息有效地控制進價。 4.?定期做好食譜成本估價表,根據(jù)銷售價估算毛利,編制菜肴成本卡,為制定銷售價格提供依據(jù)及菜單系統(tǒng)更新。 5.?負責酒店餐飲成本及其他成本的預測;定期對酒店成本進行分析,并編制“成本分析報告”;及時提出降低成本的措施及建議,有效地控制飲食成本。 6.?及時掌握倉庫物資存量,控制補貨量,對采購量提出參考意見。 7.?定期與不定期對二級庫進行檢查,定期盤點食品飲料、客用品、印刷品等,審核進出庫臺賬、成本臺賬、收貨日報表等存貨管理賬單。 8.與供應商對帳,審核付款申請,并和供應商及采購部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通。 9.負責酒店采購固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的審核工作,并定期負責資產(chǎn)的清查工作,確保賬、卡、物一致。 10. 落實固定資產(chǎn)購置、轉移、租賃、修理及報廢手續(xù),防止資產(chǎn)流失。 11. 主導部門培訓工作。 12. 認真執(zhí)行上級交辦的任務。 13.在本分部人員正常、非正常無法到崗情況下,能接替執(zhí)行相關工作,保證部門各項事務正常運轉。 14.嚴格遵守實業(yè)集團財務管理中心、酒店集團財務管理部、本酒店各項規(guī)章制度、員工手冊。 資質(zhì)要求: 1.?基本要求: 基本素質(zhì):年齡:20—40歲,性別:男女不限。熱愛財會工作,遵紀守法、廉潔奉公、堅持原則,辦事公正,具有良好的職業(yè)道德和強烈的責任心和事業(yè)心;掌握國家有關方針、政策及財政、物價、稅收、外匯管理的有關法規(guī),嚴守財經(jīng)紀律;熟練掌握會計基礎理論、分公司財務與會計、管理會計、成本控制知識;熟練應用財務軟件;具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,有較好的理解能力,能正確貫徹執(zhí)行各項財會制度。 2.?學歷要求: 具有財經(jīng)專業(yè)大專以上學歷,受過酒店財務管理專業(yè)培訓 3.?工作經(jīng)驗: 從事三年以上高星級酒店管理工作經(jīng)驗,具有具備會計從業(yè)資格證書以及助理會計師以上專業(yè)職稱。
  • 財務主管

    5千-7千
    茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下,男女不限,具有5年以上財務工作經(jīng)驗,悉熟悉酒店行業(yè)的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業(yè)知識,精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能,熟練使用財務軟件和辦公軟件。 注:財務、會計、金融等相關專業(yè)
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities 崗位職責 1. Responsible for the hotel food and beverage cost report, and control the food and beverage operating cost control.    負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2. Check the procurement and supply channels of food raw materials, receiving procedures and the quality of raw materials, and grasp the price information of raw materials in the market.    檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3. Supervise the preparation of catering cards to provide a basis for setting sales prices. Prepare a ten-day report on catering sales analysis, adjust catering prices, and provide information in a timely manner.    督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4. Communicate with various kitchens, restaurants and bars to provide cost information and reduce costs.    與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5. Regularly investigate and analyze the market price with the purchasing department and the catering department to control the purchase price more effectively.    定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 Job Requirements 崗位要求 1. Knowledge in costing of food and beverage operation.     具有食品及酒水成本核算知識 2. Ability to coordinate with relevant department.     有協(xié)調(diào)相關部門的能力
  • 成本主管

    4千-5千
    蕪湖 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專及以上財務專業(yè)學歷;具有本崗5年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2、持有相應的財務證書。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
  • 成本會計

    5千-6.5千
    天津-靜海區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險一金
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集、分配與分析; 2.定期編制成本報表,監(jiān)控成本變動情況,提出成本控制建議; 3.協(xié)助制定和完善酒店成本管理制度及流程,確保成本核算的準確性和規(guī)范性; 4.參與酒店預算編制,提供成本相關數(shù)據(jù)支持; 5.與采購、倉庫、餐飲等部門保持溝通,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 6.完成上級交辦的其他財務相關工作。 崗位要求: 1.財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證書,初級會計職稱優(yōu)先; 2.三年以上成本會計工作經(jīng)驗,有星級酒店或餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉成本核算流程及財務軟件(如用友、金蝶等),熟練使用Excel等辦公軟件; 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識; 5.工作細致、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
  • 成本文員

    4千-5千
    南通 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入及核對工作,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性 2、協(xié)助成本主管完成月度成本報表的編制與分析,提供基礎數(shù)據(jù)支持 3、定期核對倉庫物料進出記錄,監(jiān)督庫存盤點工作,確保賬實相符 4、處理供應商對賬及發(fā)票核對工作,跟進付款流程 5、維護成本核算系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期備份重要文件 6、協(xié)助完成成本控制相關文件的歸檔與管理 7、配合財務部門完成其他臨時性成本相關工作 【崗位要求】 1、具備基礎財務知識,了解成本核算基本原理 2、熟練使用Excel等辦公軟件,掌握基礎數(shù)據(jù)處理功能 3、工作細致認真,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和責任心 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的時間管理能力 6、有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、具備基礎英語讀寫能力者優(yōu)先
  • 寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店固定資產(chǎn)的會計核算、管理和維護,確保固定資產(chǎn)的準確記錄和合理使用。 2、負責固定資產(chǎn)的登記、分類、編號和標簽管理,定期進行固定資產(chǎn)盤點,確保賬實相符,處理固定資產(chǎn)的增減變動,更新固定資產(chǎn)臺賬。 3、負責圓定資產(chǎn)的折舊計算和計提,編制固定資產(chǎn)相關的會計憑證和報表,參與固定資產(chǎn)的報廢、處置和轉移流程。 4、制定并執(zhí)行周定資產(chǎn)管理制度,確保合規(guī)性,定期進行固定資產(chǎn)的風險評估和內(nèi)部審計,提供周定資產(chǎn)相關的財務數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、會計、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、1年固定資產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗。 3、有酒店相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用財務軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門合作。 6、具備較高的道德意識和職業(yè)操守。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對; 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù); 3、做好餐飲部經(jīng)理和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進意見; 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價; 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準; 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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