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  • 保定 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 重慶 | 5年以上 | 本科
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    主要職責 1、制度管理 1) 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定,制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。 2) 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關要求、規(guī)定。 3) 監(jiān)督酒店內各部門遵守財務規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務管理 1) 主導酒店成本管控工作,從事前、事中、事后環(huán)節(jié)對成本進行管控。 2) 確保倉庫的安全措施得以實施,包括倉庫鑰匙的交接手續(xù)等。 3) 確保所有采購的物品經過驗收部門的驗收,并與采購定單相核對。 4) 每日對倉庫和收貨部門進行檢查,確保收發(fā)存都符合制度與程序,妥善保存存貨收據,倉庫卡和簽收的文件。 5) 與采購經理和總廚合作進行市場調查,就有關成本事宜與餐飲部門進行協調。 6) 對餐飲的食品和飲料進行成本核算,對食品,飲料,及其它倉庫進行每月的盤存,對酒吧的飲料進行隨機抽查。 7) 監(jiān)督使用部門對低值易耗品的管理是否符合制度要求,對低值易耗品進行盤點,并出具盤點報告。 8) 進行每日成本關賬,及時提交月末報表,列出每月流動緩慢或過期物品的名單并提出相應的措施。 9) 監(jiān)控積壓存貨,并及時報警提醒,推薦改善控制浪費和損耗的方法和措施,調查損壞變質以及浪費的原因。 10)長期與行政總廚合作,開展粗加工出成率測算,份量控制以及標準食譜配料成本計算,并根據系統(tǒng)生成的報表進行銷售分析。 11)檢查各餐廳及倉庫的庫存標準,每月將實際盤存數量與永續(xù)盤存數量進行比較,對差異情況找出原因并進行處理。 12)協助貫徹執(zhí)行成本控制體系,在不犧牲產品質量的前提下,通過減少浪費和其他損耗,避免成本過高,幫助盡早鑒別在餐飲營運中所發(fā)生問題的原因,以便在問題變得嚴重之前解決好。 13)根據其他部門經理或財務總監(jiān)的要求提供有關成本評估,同時也對主要費用項目進行分析,參加損益會和其他要求參加的會議。 14)準備每月餐飲成本控制報告并對差異或不符合標準的情況進行分析。 15)完成指派的其它任務。 任職條件 教育水平和專業(yè)資格 1. 財務會計、經濟管理、酒店管理等相關專業(yè)。 相關從業(yè)經驗 1. 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經驗; 2. 3年以上工作經驗;若安樸系內部晉升,依據當前晉升具體要求評估。 專長和技能 1. 熟練電腦軟件知識與經驗; 2. 具備英語聽、說、寫能力; 3. 熟悉國家和地區(qū)的勞動法律法規(guī)和政策; 4. 具備組織管理、人才管理、招聘、酒店人力資源日常運營執(zhí)行、監(jiān)管工作經歷; 5. 具有較強的溝通、協調和管理能力。 其他 1. 原則性,職業(yè)化,誠實可靠、品行端正; 2. 具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
  • 南京 | 2年以上 | 本科
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責核算酒店成本工作,包括日常收貨記錄審核、月末盤點工作、詢價工作,加商品品名及供應商,物資調撥審核等等; 2、負責應付工作,與供應商對賬,收取發(fā)票進行付款進行提報; 3、日常費用報銷審核; 4、每月完成成本憑證編制; 5、每月完成成本分析; 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學習能力、保密意識,服從領導的工作安排和調動; 5.具有2年以上財務崗位工作經驗; 6.全日制本科學歷、財務相關專業(yè); 7.中共黨員優(yōu)先。
  • 成本主管

    4千-4.5千
    廈門 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
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    崗位職責 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、有五星級酒店同崗位或相關工作經驗。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 北京-順義區(qū) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
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    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本科以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗位5年以上工作經驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本會計

    4千-7千
    南京 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責核算酒店成本工作,包括日常收貨記錄審核、月末盤點工作、詢價工作,加商品品名及供應商,物資調撥審核等等; 2、負責應付工作,與供應商對賬,收取發(fā)票進行付款進行提報; 3、日常費用報銷審核; 4、每月完成成本憑證編制; 5、每月完成成本分析; 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學習能力、保密意識,服從領導的工作安排和調動; 5.具有2年以上財務崗位工作經驗; 6.中共黨員優(yōu)先。
  • 成本崗

    5千-8千
    北京-西城區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 美女多
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    • 年底雙薪
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店的食品、飲品和其他物品的成本核算與控制; 2、組織月底各部門存貨盤點,定期對有關賬目進行核對,負責月末賬務處理; 3、復查每天所有收貨員的數據,檢查數量和價格差異并向上級匯報; 4、負責指導督促廚房編制菜品成本卡,準備測算每一種食品與菜肴消耗量及實際消耗成本,配合廚房調整、制定餐飲菜品價格;與各廚房餐廳、酒吧及時溝通,提供成本信息,包括實際消耗和采購價格,努力降低成本;分析餐飲報告,核算餐飲成本,對比發(fā)票、采購申請; 6、積極完成領導交代的其他工作。
  • 北京-大興區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】成本主管 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核; 2、定期編制成本報表,監(jiān)控成本支出情況,確保成本數據的準確性和及時性; 3、負責用友出庫、入庫工作;審核采購訂單、入庫單及供應商發(fā)票,核對成本數據的真實性與合理性; 4、協助制定成本控制方案,提出優(yōu)化建議,降低酒店運營成本; 5、參與庫存盤點工作,確保賬實相符,并對差異進行分析與處理; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算與財務分析工作; 7、完成上級領導交辦的其他與成本核算相關的任務。 【崗位要求】 1、具備中級及以上的財務或會計知識,熟悉成本核算流程及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數據處理與分析能力; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通與團隊協作能力; 4、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力;
  • 杭州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參加管培生項目,將作為未來管理人員培養(yǎng)對象; 2、完成領導安排的工作內容。 培養(yǎng)路徑 輪崗鍛煉:部門輪崗學習各項工作內容,深入發(fā)展個人能力。 定崗培養(yǎng):部門定崗持續(xù)發(fā)展。 崗位要求: 1、省重點本科以上學歷,財務相關專業(yè) 2、具備良好的服務意識、學習能力、適應力、溝通表達能力及問題解決能力 3、熱愛酒店行業(yè),意愿在酒店長期發(fā)展
  • 無錫 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有財務專業(yè)學歷或會計師資格;在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    6千-8千
    湖州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 帥哥多
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營成本核算、分析與控制,制定并優(yōu)化成本管理流程; 2、監(jiān)督采購、倉儲及物流環(huán)節(jié)的成本執(zhí)行情況,確保成本控制在預算范圍內; 3、定期編制成本報表,分析成本差異并提出改進建議,為管理層決策提供數據支持; 4、參與供應商談判及合同審核,評估供應商報價合理性,降低采購成本; 5、協助財務部門完成年度預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤與反饋; 6、監(jiān)督庫存管理,定期盤點并分析庫存周轉率,減少資金占用及浪費; 7、配合內外部審計工作,確保成本相關數據的準確性與合規(guī)性。 【崗位要求】 1、具備成本管理、財務或相關領域基礎知識,熟悉酒店業(yè)成本核算優(yōu)先; 2、邏輯清晰,具備較強的數據分析能力,能獨立完成成本報表編制與分析; 3、工作細致嚴謹,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通協調能力,能與采購、財務、運營等部門高效協作; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,掌握財務軟件或ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 6、對成本優(yōu)化有敏銳的洞察力,能提出切實可行的降本增效方案。
  • 廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? .?成本核算管理?? ·1、審核原材料、低值易耗品等物料請購以及成本支出的合規(guī)性 2、核算客房用品消耗及餐飲食材原材料成本 ·3、日常成本費用的支出與合同審核 4、編制成本明細賬與月度成本報表 ?成本控制優(yōu)化? 1、制定成本預算并監(jiān)督執(zhí)行情況 2、優(yōu)化降低成本,提出管理建議 任職要求:? 資質與經驗? 1、財務/會計相關專業(yè)大專以上學歷,持有初級會計職稱 2、熟悉全盤賬務,2年以上五星級酒店會計經驗為佳 技能要求? 1、熟練使用Excel(數據透視表/VLOOKUP)及財務軟件(金蝶/用友) 2、熟悉銀行、稅務、工商操作流程
  • 遵義 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗3年以上工作經驗,在成本核算崗位工3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 濟南 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對。 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 7、負責資產的管理及定期的盤點工作。 8、完成成本月結工作,成本費用的入賬結賬,定期庫存類商品的協助盤點。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè),本科學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本主管

    7千-9千
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 密切監(jiān)控成本支出,確保成本合理控制,提升酒店經濟效益。 2. 定期審核成本報表,深入分析數據,為管理層提供決策支持。 3. 精心制定成本預算,跟蹤執(zhí)行情況,及時調整偏差。 4. 與各部門協作,優(yōu)化成本管理流程,提高成本管理效率。 5. 制定科學的采購標準,合理控制原材料成本,避免浪費。 6. 深入分析成本構成,提出針對性改進方案,降低運營成本。 7. 嚴格審核付款申請,確保合規(guī),防范財務風險。 8. 密切跟進成本系統(tǒng)運行,及時解決問題,提高管理效率。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具備豐富的成本管理經驗。 2. 熟悉成本核算和控制方法,能夠合理安排成本管理工作。 3. 具備良好的溝通協調和分析能力,能夠深入分析成本數據。 4. 原則性強,數據敏感度高,能夠嚴格遵守財務制度。 5. 細心負責,有團隊合作精神,能夠與各部門協作。
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