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  • 客服

  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    保定 | 8年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.精通特定菜系的核心技能,如湘菜、粵菜等。傳統(tǒng)及現(xiàn)代技法。有深刻理解。 2.卓越的廚房全面管理能力(人員、成本、運營、安全)。 3.出色的菜品研發(fā)、菜單規(guī)劃及成本控制能力。 4.優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設能力。 5.熟練掌握食品安全與衛(wèi)生管理規(guī)范。 6.具備成本控制與利潤優(yōu)化能力 7.熟悉食品安全管理體系,如ISO 22000或HACCP 崗位要求: 1.烹飪、酒店管理或相關專業(yè)的大專及以上學歷優(yōu)先, 持有高級廚師職業(yè)資格證書(及以上優(yōu)先),食品安全管理員證等證書。 2.8年以上專業(yè)廚師工作經(jīng)驗,其中至少5年以上湘菜廚房工作經(jīng)驗,3年以上同等級別(行政總廚或廚師長)管理經(jīng)驗,有成功管理中型及以上規(guī)模餐廳廚房的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.品行端正,身體健康,責任心強,抗壓能力強,注重細節(jié),工作細致嚴謹。 4.對烹飪事業(yè)充滿熱情,追求卓越品質(zhì),具有創(chuàng)新精神 5.具備較強的抗壓能力和良好的團隊合作精神。 6.敏銳的市場洞察力,能快速響應餐飲趨勢變化。
  • 南京 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 競爭力薪資
    • 帶薪年假病假
    • 節(jié)日福利
    • 提供免費食宿
    • 豐富員工活動
    • 內(nèi)部調(diào)動機會
    • 旅行員工優(yōu)惠
    • 完善培訓體系
    • 崗位晉升空間
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 協(xié)助廚師長管理餅房日常運營:確保餅房工作流程高效、有序,監(jiān)督餅房員工的日常工作表現(xiàn),保證生產(chǎn)任務按時完成且質(zhì)量達標。2. 監(jiān)督餅房衛(wèi)生標準:制定并執(zhí)行嚴格的衛(wèi)生管理制度,確保所有餅房操作符合食品安全與衛(wèi)生要求,防止食品污染。3. 參與甜品菜單設計與更新:根據(jù)季節(jié)變化、顧客需求和食材供應情況,協(xié)助廚師長設計并更新甜品菜單,提升菜品創(chuàng)意與吸引力。4. 管理餅房庫存:定期檢查并管理餅房原材料和成品庫存,確保食材新鮮、充足,同時控制成本,避免浪費。5. 培訓與指導新員工:負責餅房新員工的入職培訓,傳授烹飪技巧、食品安全知識和餅房操作規(guī)范,提升團隊整體技能水平。6. 協(xié)調(diào)部門間溝通與合作:與餐廳其他部門保持密切溝通與合作,確保甜品供應與餐飲服務的整體協(xié)調(diào)性和高質(zhì)量。任職資格:1. 教育背景:大專及以上學歷,烹飪、酒店管理或相關專業(yè)畢業(yè),具備扎實的理論基礎。2. 工作經(jīng)驗:擁有5年以上餅房或廚房工作經(jīng)驗,其中至少2年在副廚師長或相似職位上,熟悉餅房日常管理和操作流程。3. 專業(yè)技能:精通各類甜品的烹飪技巧,熟悉餅房設備的使用與維護,對食材搭配和甜品創(chuàng)新有獨到見解。4. 團隊管理與領導能力:具備良好的團隊管理和領導能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和工作效率。5. 食品安全意識:對食材質(zhì)量有敏銳的洞察力,注重食品安全與衛(wèi)生,能夠確保餅房操作符合相關法規(guī)和標準。6. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門緊密合作,共同解決工作中遇到的問題,提升餐飲服務質(zhì)量。
  • 大連 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 集團內(nèi)調(diào)
    • 酒店員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    # Job Description #? 1.?Responsible for establishing efficient kitchen system, from the talent, equipment, dishes, comprehensive control. 2. According to the hotel positioning to set up the effective kitchen team, from recruitment to training. 3.Responsible for kitchen operations standards and menu development, cost control, and interagency collaboration, etc. 4. Responsible for the review of the functional requirements: participate in kitchen design, review drawings and put forward the optimization advice, to ensure that the layout accord with efficient operation and hygiene standards. ?5. Prepare the budget for the kitchen equipment, tools, purchasing plan, and supervise the installation and debugging, regular inspection equipment running status. Screening high quality suppliers, to ensure freshness and the price is reasonable. 6.?Responsible food quality control?as the menu to ensure brand standards and guest?experience. # Job Profile #? 1. Has the same position in the luxury hotel over 5 years. 2.? Very good communication skills for all levels of talent/guests, confident, clear?English. 3.??Interpersonal skills to deal with guests and talent?issues. 4. Confidently able to resolve problems and make decisions. 5. Has the management experience of Chinese Kitchen and Western Kitchen. 6. Adaptable to use computer skill.
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、有效的控制廚房的產(chǎn)品成本、運營成本及產(chǎn)品的質(zhì)量; 2、服從、支持上級的調(diào)配,能夠條理清楚并快速的完成工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)上下級的關系; 4、主動為店內(nèi)面包產(chǎn)品進行改良及創(chuàng)新; 5、負責面包的制作及面包房的管理及對員工的培訓。 【崗位要求】 1、大專學歷,熟練的專業(yè)英語交流能力; 2、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識; 3、具有西餅房相關管理工作經(jīng)驗。
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 工會福利
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 根據(jù)菜單為員工準備和制作食品。 2. 遵守本部門的標準及程序。 3. 保持高標準的個人衛(wèi)生及形象。 4. 確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 5. 高標準的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 6. 保證準確收貨和充足的庫存。 7. 保持安全可靠的工作環(huán)境。 8. 采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 9. 堅持和保證遵守所有的政策程序,和酒店的員工手冊。 10. 在團隊內(nèi)有效地工作。 崗位要求: 1.相關工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.大專及以上學歷; 3.良好的溝通能力和應變能力
  • 衢州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 全面負責中廚房的日常運營管理,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團隊管理; 制定并執(zhí)行中餐廚房的標準化操作流程,確保菜品質(zhì)量、口味及呈現(xiàn)符合酒店高標準要求; 監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算,優(yōu)化廚房運營效率,降低損耗; 培訓并指導廚房團隊,提高廚師專業(yè)技能及服務意識,確保團隊高效協(xié)作; 配合酒店完成各類宴會、主題活動及VIP接待的菜品設計與執(zhí)行; 確保廚房衛(wèi)生、安全及設備維護符合相關規(guī)范。 【崗位要求】 1.具備豐富的中餐烹飪經(jīng)驗,擅長菜品創(chuàng)新與融合; 2.具備出色的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題; 3.對食材品質(zhì)、成本控制及廚房運營有敏銳的洞察力和實操經(jīng)驗; 4.具備高端餐廳或在國際品牌酒店酒店擔任中餐行政總廚的工作背景。
  • 福州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 崗位要求 1.為人正直,有責任心。 2.有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗? 3.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日福利
    • 做五休二
    • 希爾頓大學
    • 團隊成員活動
    • 團隊成員認可
    • 員工優(yōu)惠價
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位陳述(如有) 此職務的使命和目標是管理領導酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為宴會副廚師長,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????必須關注持續(xù)性提高和改善培訓手冊和工作標準程序。 ·????????必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 ·????????能夠接受外場工作任務。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可接受盤點庫存的工作。 ·????????所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·????????及時的按要求準備菜單。 ·????????結(jié)合數(shù)碼照片制作試菜新菜品。 ·????????協(xié)助廚師長合理調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 ·????????與管事部緊密的工作關系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損率。 ·????????對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·????????積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 ·????????用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 ·????????根據(jù)需求合理的采購食材和嚴格監(jiān)督食材的質(zhì)量標準進行收貨。 ·????????時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 ·????????協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 ·????????時刻保持自己和所管轄的團隊成員的紀律性和適當?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向廚師長匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?·????????遵照廚師長要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何 工作方法。 ·????????緊密配合廚師長對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 ·????????檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉(zhuǎn),如果需要向廚師長匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 ·????????協(xié)助廚師長確保菜譜和成本的存在和更新。 ·????????監(jiān)督食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 ·????????檢查團隊成員準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 ·????????選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的團隊成員作為部門標準。 ·????????管理培訓和確保所有團隊成員上崗之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 ·????????監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 ·????????控制、監(jiān)督,負責協(xié)助廚師長獲得最佳的成本控制以及獲得最佳收益和最佳客人滿意度。 ·????????檢查所有的時間表以確保所有團隊成員的工作時間和用餐時間準確。 ·????????時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·????????確保團隊成員充分的理解并遵守團隊成員手冊內(nèi)容。 ·????????如有必要 ,管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) ????????? 廚房主管 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓副廚師長始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????教育: 高中畢業(yè)以上學歷,最好是專業(yè)烹飪學校畢業(yè)。 ·????????工作年限: 五年廚師經(jīng)驗在五星級酒店的中廚房/宴會廚房/主廚房/餅房或較高級別的個體餐廳。 ·????????管理經(jīng)驗: (如有) 至少三年國際品牌酒店廚房主管或一年以上相同職位經(jīng)驗。 ·????????資質(zhì)證書: (如有) 持有效期內(nèi)的健康證。 ·????????中餐/宴會廚房副廚師長,要掌握各種煎、炒、煮、炸、燜、扣、喂、墩、焗、煲、湯及干貨等烹飪技術。 ·????????主廚房、風味特色餐廳廚房副廚師長要掌握各種煎,烤,煮,炸,焗,燴,產(chǎn)品烹飪技術,熟悉操作扒板類,燒烤類汁醬類產(chǎn)品制作技術。 ·????????餅房副廚師長要掌握各種糕點,巧克力,面包等烘焙類產(chǎn)品制作技術,要具有一定的糖面塑技術。 ·????????精力充沛,具有創(chuàng)新思維,有豐富和廣泛的烹飪藝術、菜單設計和食品促銷的經(jīng)驗。 ·????????是一位能夠提供培訓,領導團隊,激勵團隊擁有正確地工作態(tài)度和追求精益求精廚藝的培訓者。 ·????????能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 ·????????能夠設計菜譜并按照菜譜操作。 ·????????基本的計算機軟件知識。 ·????????有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。 ·????????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·????????保持優(yōu)秀的領導能力。 ·????????掌握食品安全體系方面的知識。 ·????????很好的英文掌握能力(口語和書寫)優(yōu)先考慮。 ·????????具有在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理工作,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準流程(SOP),確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合酒店標準; 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應商合作,優(yōu)化成本結(jié)構并減少浪費; 4、領導和管理廚房團隊,包括廚師、幫廚等人員,負責培訓、考核及團隊建設; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購、財務等)的溝通協(xié)作,確保運營順暢; 6、定期分析廚房運營數(shù)據(jù)(如成本率、毛利率等),提出改進方案并落實執(zhí)行; 7、確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生、安全及環(huán)保要求,遵守相關法律法規(guī)。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉中西餐烹飪技術及廚房各崗位工作流程; 2、出色的菜品研發(fā)能力,能根據(jù)市場需求和酒店定位設計創(chuàng)新菜單; 3、精通成本控制方法,具備較強的預算管理和數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的團隊領導能力,能有效激勵和管理廚房團隊; 5、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準,持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、具備較強的抗壓能力和應變能力,能高效處理突發(fā)情況; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作。
  • 合肥 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 節(jié)假日福利
    • 年終紅包
    • 生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作描述: Job Description: 1. 協(xié)助行政總廚管理指定廚房作為獨立利潤中心,符合餐廳營運理念和凱悅酒店集團的標準,確保營運在預算范圍內(nèi)的同時,令客人滿意及幫助餐廳贏利。 To assist the Executive Chef in running the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt Hotels Corporation standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 2. 無論何時盡可能購買當?shù)匦迈r產(chǎn)品,通過有限的菜單的頻繁更換,確??偰転榭腿颂峁┗臃倍嗟牟穗?。 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. 3. 監(jiān)督烹飪及員工工作,協(xié)調(diào)他們的工作任務,確保經(jīng)濟省時的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. 4. 觀察食物準備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾,確保食物按照規(guī)定標準準備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 5. 協(xié)助部門建立完善并且維護部門營運手冊,部門營運手冊應當反映出酒店政策和程序以及工作過程和標準。確保每年進行回顧,反映出改變。 Assist with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensure annual review to accurately reflect any changes. 6. 通過在整個部門內(nèi)建立靈活的員工編制,實施高效的薪資管理/資源分配。 這基于一個靈活的員工編制基數(shù)(全職員工和臨時工)、多技能及多任務的原則而定。 Exercise efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 7. 錄用、挑選并發(fā)展員工,引導他們在工作中遵循經(jīng)營、財務及行政管理的理念,努力掌握多項技能并承擔多項工作。 Recruits, selects, motivates and develops Outlet Chefs to work following the operational, financial, administrative philosophies and willing to become multi skilled and perform multi tasks. 任職資格: Qualification: 1. 較好的溝通能力 Good ability to communicate 2. 工作經(jīng)驗:有同崗位工作經(jīng)驗(國際聯(lián)號工作經(jīng)驗優(yōu)先) Work experience: similar position working experience(work experience in international chain hotel as priority) 3. 持有烹飪專業(yè)證書優(yōu)先 Certificate of cook as priority 4. 有強烈的上進心、責任感與團隊合作精神,吃苦耐勞 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working
  • 西廚行政總廚

    1.3萬-1.8萬
    南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 補充醫(yī)療保險
    • 節(jié)日福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 公寓式宿舍
    • 年度旅游
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理整個西廚房團隊,確保西廚房所有出品符合標準。 2、預計、制定和監(jiān)控西廚房食品成本。 3、嚴格遵守萬豪及酒店的規(guī)章制度,包括但不僅限于衛(wèi)生、安全及消防等。 4、培訓與發(fā)展西廚房所有員工。 5、制定西餐廳所有菜單,包括但不僅限于新菜的推廣。 【崗位要求】 1、同等星級酒店相同崗位5年以上工作經(jīng)驗。國際酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)技術及領導力。熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法。 3、良好的溝通及團隊管理能力
  • 咸陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. 根據(jù)標準工作流程、備料單、照片及上級指示準備食物 Ensure the operation of the Pastry Kitchen. Prepare and cooks food in all areas of the Pastry Kitchen as and when directed. 保證餅房工作運作的順利進行。在指導下進行所有食品的準備工作。 Participate in the control of food quality/taste/presentation. 參與食品質(zhì)量、口感、裝裱等的管控工作。
  • 咸陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Responsible for the production, production, cost control and personnel management of Western dim sum. 負責西式面包的制作、出品、成本控制、人員管理等工作。 2. Strong ability to make Western-style bakery products. ?具備較強的西式餅房制品制作的能力。 3. Familiar with the working process of western bakery and the production methods of various products. 熟悉西式餅房的工作流程和各種制品的制作的方法。 4. Directs and controls all subordinate kitchen staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.? 指導和控制所有下屬員工,確保所有廚房的日常運營事務的處理方式在時間和客人的期望得到滿足; 5. Ensures that food is stored, prepared and secured hygienically and safely. 確保食物儲存、準備和安全衛(wèi)生和安全; 6. Ensures that food is prepared and cooked according to specific recipes and wastage is minimised. 確保食物是根據(jù)特定的制備和烹調(diào)食譜和損耗降到最低; 7. Assists in maintaining standards of hygiene and cleanliness in all kitchen and related areas.?? 協(xié)助維護和清潔的衛(wèi)生標準在所有廚房及相關領域;
  • 三亞 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. Working Location The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above is preferred. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Be a chef specializing in traditional Chinese cuisine, having in - depth knowledge of regional dishes such as hot pot and related cooking techniques. Be proficient in using English as a working language.
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    獨立完成餃子制作,涼菜制作
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們正在尋找一位技藝精湛且充滿熱情的意大利主廚,需具備扎實的托斯卡納傳統(tǒng)美食背景。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.協(xié)助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協(xié)助整個部門的運營,嚴格遵循集團餐飲部規(guī)章制度、酒店餐飲標準以實現(xiàn)財務目標。 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團隊成員隨時為客人提供滿意的服務。 3.與客人和同事保持良好的互動,建立良性工作關系。 4.在每次更換菜單時,對服務團隊進行有效的食品知識培訓。 5.監(jiān)督并協(xié)助所有餐飲部員工的招聘和甄選工作。 6.在招聘時遵守酒店的指導方針,并采用以能力為基礎的方法挑選員工。 7.履行分配的其他合理職責。 工作要求 1.大專相關學歷,酒店或餐飲管理及廚房相關學歷優(yōu)先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經(jīng)驗 3.部門運營相關經(jīng)驗及工作中能夠?qū)W習到相關的經(jīng)驗 4.能夠操作電腦及餐飲相關系統(tǒng)能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is seeking a highly skilled and passionate ItalianChef with a strong background in authentic Tuscan cuisine. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 補充醫(yī)療保險
    • 年度員工激勵
    • 免費工作餐
    • 提供員工公寓
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Job Duties (including but not limited to)主要工作職責(包括但不限于以下內(nèi)容): The ability toensure the kitchen daily operation of Red Bowl Kitchen, assisting sous chef inthe daily management as well. Takes pride in their work providing the highestquality of food. 負責廚房的日常運作, 協(xié)助副廚師長做好管理工作, 并能出色完成工作并提供高質(zhì)量的食物和服務。 Must have basicknowledge of cooking, full knowledge of sanitation requirements in foodhandling. 必須有良好的烹飪知識,擁有完整的食品衛(wèi)生知識。 Knows andunderstands department policies. 理解所有部門的政策。 Requirements 任職資格: Junior collegeor above, fluent written and oral communication skills in English and excellentwritten and oral communication skills in Chinese. 大專及以上學歷,良好的英語書面和口頭溝通能力,優(yōu)秀的中文書面和口頭溝通能力。 Follow up andensure no details are overlooked. Assume personal responsibility andaccountability. Use thoughtful judgements. Avert or solve problems discreetlyand promptly. 仔細觀察,確保沒有細節(jié)被遺漏。有責任心與信任感。能夠自己深思熟慮來判斷并謹慎的解決問題。? Experience 經(jīng)驗要求: Min 3 yearsexperiences in similar capacity in luxury hotel. 3年以上豪華酒店相關工作經(jīng)驗。 Experience in a hot pot kitchen is preferred. 有火鍋廚房經(jīng)驗為佳。
  • 西餐主廚

    9千-1.5萬
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 投遞簡歷
    此崗位工作地點為廣州 崗位職責: 1. 負責餐廳整體菜單的規(guī)劃與優(yōu)化,確保菜品質(zhì)量與創(chuàng)意符合品牌標準; 2. 管理廚房團隊,指導并提升廚師團隊的專業(yè)技能與服務意識; 3. 控制成本,優(yōu)化食材采購與使用流程,確保高效與效益; 4.與前廳緊密合作,理解并落實顧客需求,提升用餐體驗; 5. 監(jiān)控食品安全與衛(wèi)生,確保所有操作符合相關規(guī)定與標準。 6.擅長西餐,具有良好的審美。 任職要求: 1. 精品餐飲機構工作經(jīng)驗,具備豐富的菜品把控能力; 2. 出色的領導與溝通技巧,能夠有效激勵團隊并提升整體工作效率; 3. 對食材有深刻的理解,能夠根據(jù)季節(jié)變化與市場需求調(diào)整菜單; 4. 注重細節(jié),追求卓越,能夠持續(xù)創(chuàng)新菜品,引領餐飲潮流; 5. 強大的問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜與高效。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 各種員工活動
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年終獎勵金
    • 店齡津貼
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、掌握點心及面食的制作技術,負責制作各種面食及配料,掌握各種點心的風味。 2、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關,搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 3、檢查所有餐廳及宴會活動的準備項目,負責把握出品時間以保證優(yōu)質(zhì)地食品服務。 4、菜品出品要視覺上統(tǒng)一,根據(jù)標準菜品裝飾是必備的。 5、出菜時,注意食品的新鮮度,溫度及出品樣式。 6、檢查倉庫及凍庫,負責庫存的補充及合理的回收利用。 7、為了減少浪費,根據(jù)料單控制菜品分量。 8、保證廚房與其他部門的順利有效的溝通。 9、檢查所有機器,以保證正常運作及使用,并根據(jù)工程部正在維修的項目。
  • 宴會炒鍋

    4千-6千
    濟南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 班次補貼
    • 帶薪年假
    • 年度工資調(diào)整
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責宴會炒鍋工作,包括食材的準備和炒菜的操作。 2.根據(jù)菜品要求,進行高溫烹飪,確保菜品的色澤和口感。 3.及時清理廚房灶臺,保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。 4.確保宴會廚房的供應標準庫存的實施和維護,并監(jiān)督庫存盤點和控制。 5.按照行政總廚及宴會廚師長的要求,完成其他相關工作。 任職要求: 1.有星級酒店炒鍋經(jīng)驗優(yōu)先,具備良好的烹飪技巧和對食材的熟悉度。 2.能夠承受高溫工作環(huán)境,有較強的耐力。 3.具備團隊合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作。
  • 主廚

    6千-8千
    荊州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助餐飲總監(jiān)一起制定員工工作日程安排。 3、和各廚師一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在餐飲的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 10、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 西廚主管

    4千-6千
    萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 職位概述 組織廚房運營并制作和送上各種菜肴,監(jiān)管廚房團隊中的下級員工。 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其他適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 您的日常工 財務回報: ???參與菜單的計劃。 ???制定并編寫標準菜譜。 ??保持廚房的衛(wèi)生。 ??清潔廚房和設備。 ??保持個人衛(wèi)生。 ???管理和培訓屬下員工。 ???和廚師長一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ???按要求完成庫存盤點工作,維護存貨量,并跟財務一起每月進行部門資產(chǎn)管理維護。 員工團隊: ??指定合格的廚房部門培訓員。 ??參與食品生產(chǎn)部的員工積極參與相關食品安全培訓?。 ???按照行政管理日歷的要求,參加并參與其它活動中??。 ????參與消防安全的培訓及學習并實施。 崗位要求 ??餐飲技能或相關專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書。3年以上從事品牌酒店廚師工作經(jīng)歷,包括?1 年的管理經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃拖?關工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 ??具備的英語閱讀寫作和口語能力和普通話。
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責冷菜間的日常菜品制作,包括原料處理、切配、腌制、裝盤等工作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定2、根據(jù)菜單要求研發(fā)新式冷菜,定期更新菜品搭配,提升菜品競爭力 3、嚴格執(zhí)行食品安全標準,做好冷菜間的衛(wèi)生消毒及原料儲存管理 4、合理控制冷菜制作成本,優(yōu)化食材使用效率 5、配合廚師長完成廚房日常運營工作,協(xié)助其他崗位完成出餐任務 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,烹飪相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上冷菜制作經(jīng)驗,熟悉各類冷菜制作工藝及裝盤技巧 3、掌握食品安全知識,持有健康證等相關資質(zhì) 4、具備創(chuàng)新意識,能獨立研發(fā)新菜品 5、工作細致認真,能適應餐飲行業(yè)工作強度6、年齡18-55周歲,身體健康,無不良嗜好
  • 西廚廚師主管

    4.5千-5.5千
    無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 健康體檢
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    監(jiān)督咖啡廳廚房房生產(chǎn)運營,確保執(zhí)行所有關于餐飲的政策,標準及程序。 1.監(jiān)督咖啡廳廚房房生產(chǎn)運營,確保執(zhí)行所有關于餐飲的政策,標準及程序。 2.注重食品的質(zhì)量,呈現(xiàn)方式及風味,做好備菜及履行正確的貯藏標準,維持采購,收貨及食品貯藏標準。 3.準確計算食品的理論成本;了解并執(zhí)行萬豪43項衛(wèi)生及安全標準; 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度。 4.按照菜譜參與員工的培訓,包括配料,備菜及獨特的口味。培訓所有員工,并在工作安全分析上簽字。培訓員工安全程序,監(jiān)督其遵循預防損失政策的能力,以防止以外的發(fā)生,控制成本。執(zhí)行并遵循每日部門15分鐘培訓計劃。 5.對客人的疑問24小時內(nèi)做出回應,以確定認為適當?shù)姆绞?。確保酒店為客人提供“簡單但是廚師精心制作的食物”。保持餐飲的概念及使命,關于備菜和呈送。 崗位要求:全面的食品加工及衛(wèi)生標準知識;強大的組織技巧及有效的影響力;強大的處理員工關系沖突管理技巧,有效的決策力;廚房教育背景優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Delight Guest和悅賓客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 對客服務中踐行《服務精髓》中SHINE的服務文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 當客人向我們表達不滿情緒時及時擔負責任,并踐行《服務補救》中的E-LEAP服務文化原則 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 個人儀容儀表、衛(wèi)生及禮貌禮節(jié)符合酒店和品牌標準 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 嚴格遵守服務流程和品牌標準,向我們的客人傳遞品牌精髓的信息以提高客人體驗感和品牌感知度 5.Provide good service, knowledge of facilities etc 擁有良好服務意識及廚房設備基本知識等 6.Contributes and works as a team, Maintains a professional and friendly attitude 具有奉獻精神及團隊合作精神,保持專業(yè)級友好的態(tài)度 7.Ensures a clean, professional appearance according to hotel grooming standards 根據(jù)酒店儀容儀表標準,保持干凈專業(yè)的儀容儀表 8.Familiars with the use of equipment in kitchen, practices the hygiene and sanitation procedures. 熟悉廚房設備的用法,實行衛(wèi)生安全規(guī)程 9.Ensures proper use and cleaning of equipment, practices economy, maintains strict control on food wastage 確保清潔用具的正當使用,嚴格控制食品浪費 10. Ensure all staff have training, good skill and briefed on the hotel rules and regulations 確保所有員工得到培訓,擁有好的技能并向員工傳達酒店的規(guī)章制度 11.To greet with a smile at all times to colleagues or guests anywhere in the hotel (front or back of the house) 以微笑問候同事及客人 12.To take pride in personal appearance for personal hygiene and uniform 保持個人衛(wèi)生干凈整潔 13.To co-ordinate, in detail on the Restaurant / Banquet / food production, and all specific duties to employees under his supervision 給員工說明餐廳,宴會,食品出品及其他職責 14.To check all set-ups for restaurant and banquet functions. Responsible for the correct timing during service and to ensure that food served is always of the highest standards 檢查所有餐廳及宴會活動的準備項目,負責把握出品時間以保證優(yōu)質(zhì)地食品服務 15.To constantly check the quality of food prepared with regard to taste and temperature 根據(jù)味道及溫度不斷檢查食品的質(zhì)量 16.To insist on a uniform visual appearance of all dishes prepared. Presentation and garnish must be prepared according to standards 菜品出品要視覺上統(tǒng)一,根據(jù)標準菜品裝飾是必備的 17.To monitor and fully implement the portion control established with the recipe cards and the butcher test. To minimise waste and spoilage 為了減少浪費,根據(jù)料單控制菜品分量 18.To check stores and refrigerators and be responsible for the proper storing and recycling of leftovers 檢查倉庫及凍庫,負責庫存的補充及合理的回收利用 19.Ensures smooth and effective communication among the kitchens and with other departments 保證廚房與其他部門的順利有效的溝通 20.To constantly be alert on freshness, presentations and temperature of food served 出菜時,注意食品的新鮮度,溫度及出品樣式 21.Ensures food portioning, serving, requisitions / receiving from stores are properly controlled 保證食品的分量,很好的控制食品的出入庫 22.Liaise and work closely with the Chief Steward for pre-planning and execution of delivery and cleanliness of equipment 工作上保持與管事部經(jīng)理緊密聯(lián)系以獲得清潔用具 23.To check all machinery, ensure proper maintenance and usage of the equipment, and follow up with engineering on work order forms. 檢查所有機器,以保證正常運作及使用,并根據(jù)工程部正在維修的項目 24.Misuse of equipment should be reported and disciplinary action should be taken 不可濫用設備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即匯報并受到相應處分 25.Ensures that staff follow the hygiene and sanitation procedures when handling food / equipment / utensils 確保所有員工遵守衛(wèi)生安全程序 26.To ensure that working areas, working tables, working utensils such as carving boards, slicer, mixers, blenders, cutters, woks, pots, pans etc. are cleaned and sanitised as per SFSMS policy 確保工作區(qū)域,工作臺,工作用具如刻板,片刀,攪拌機,刀具,鍋,鏟等消毒干凈 27.To ensure that the refrigerators and deep freezers, ceiling, walls, floors and shelving etc. are clean at all times 保證凍庫,天花板,墻體,地板及架子等干凈 28.To check drawers, under-counter refrigerators and reach-in refrigerators to ensure that they are clean, and the contents are always fresh and dated 檢查抽屜,柜式冰箱及步入凍庫,以保證干凈以及食品的新鮮度 29.To work closely with the Chief Steward and monitors that exhaust hoods, stoves, ovens, salamanders, deep freezers, steamers, filters, boiling pans, bain marie, hot and cold cabinets etc. are spotless and cleaned on a daily basis 與管事部保持緊密聯(lián)系,以確保排煙機,爐灶,烤箱,凍庫,蒸爐,等設備保持干凈 30.To ensure that all kitchen adhere to the hotel grooming standards 保證廚房所有員工擁有酒店標準的儀容儀表 31.To report to the Executive / Head Chef on all staff and operation matters 向上級匯報運作出現(xiàn)的問題 32.To monitor staff schedules and ensure punctuality at work 監(jiān)督員工以保證員工準時上下班 33.To conduct training classes for staff to develop their skills / new menu items 為員工開展培訓課程以增加技能及熟悉新菜單 34.To guide the employee orientation for new hires 培訓新員工 35.To ensure that staff are aware of hotel rules and regulations 保證所有員工熟悉酒店規(guī)章制度 36.To ensure that staff are trained on fire and safety and emergency procedures 保證所有員工接受消防培訓及急救操作程序培訓 37.To provide the necessary assistance / support to staff and Executive / Head Chef to achieve their goals 給予員工及上級幫助以使他們達標 任職要求Good health 身體健康 Good communication 良好的溝通技能 Pleasant looking 五官端正 Fluent in both verbal & written English & Mandarin 出色的普通話及英語的口語和寫作能力 8years Kitchen experience. Knowledge in food material’s English, can understand the menu and write the menu. 有八年的廚房工作經(jīng)驗. 了解食品原材料的英文, 能看懂菜單和寫菜單。 2 year of experience in the same position of similar field 2年的相關工作經(jīng)驗 Positive attitude/role model Initiative 態(tài)度端正/有以身作則的意識
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