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【崗位職責(zé)】 負責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符 審核各類付款單據(jù)，確保手續(xù)齊全、金額準確，并按時完成支付 每日核對收銀員交款情況，編制現(xiàn)金及銀行存款日報表 定期盤點現(xiàn)金及銀行存款，編制資金周報、月報，及時上報財務(wù)經(jīng)理 配合財務(wù)部完成月末結(jié)賬工作，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準確無誤 保管好空白支票、財務(wù)印章等重要物品，嚴格按制度使用 協(xié)助完成銀行對賬工作，處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)（如開戶、銷戶等） 完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細致嚴謹，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件，有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強 有洲際集團酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位描述： 1、做好日常憑證復(fù)核，款項支付工作。完成日常現(xiàn)金收付記帳憑證登記工作。 2、做好日常各營業(yè)點賬務(wù)審核、相關(guān)報表編制工作。 任職條件： 25-40周歲，大專以上學(xué)歷，工作認真負責(zé)，耐心細致，有2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。

We are looking for a Chief Cashier & Payroll Officer 我們正在招聘總出納兼薪資主管，職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術(shù)設(shè)計溫暖融為一體，是愛好設(shè)計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Be responsible for verifying the daily collection amount, ensuring it is safely deposited in the bank, guaranteeing the timely supply of small change and replenishment of petty cash for front - desk and food - and - beverage cashiers. Also, ensure the punctual and accurate payment of team members' salaries. 負責(zé)核對當天的收款額，確保安全的繳存銀行，確保前臺和餐飲收銀員的零錢供給和備用金的及時補充。確保員工薪資的準時準確發(fā)放。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ?? ?University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years cashier experience 至少兩年以上出納經(jīng)驗 ·????Be honest and have good professional ethics 為人正直，有良好的職業(yè)操守 ·????Team spirit and sense of responsibility 團隊合作精神，富有責(zé)任感 ?? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able to work independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ?? Ability to align the overall strategy of the cashier's work with the business objectives of the organization. 具備使財務(wù)出納工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標保持一致的能力。 ?? Strong interpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analytical with reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細節(jié)，合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標準。 ???A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，1年以上五星級酒店財務(wù)及薪資工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

崗位要求： 1.熟悉所有會計政策和程序，確保其符合標準。 2.遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度。 3.記錄財務(wù)部門的所有貨幣資金科目的往來，如有異常要及時反饋給財務(wù)經(jīng)理。 4.負責(zé)月末薪資核算，根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資，計算個人所得稅，生成薪資表提交給財務(wù)經(jīng)理復(fù)核。 5.協(xié)助會計主管完成各項財務(wù)工作，包括不限于提供各類。 6.確保準確報個稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，報告及溝通所有關(guān)于會計和財務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和財政部門。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.?初級會計師，1年以上總出納工作經(jīng)驗 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 5.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 （一）出納崗位職責(zé) 1.負責(zé)現(xiàn)金收入管理；每日收取并核對由收銀交來的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時將現(xiàn)金存入銀行，正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，按憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。 4.妥善保管各種收、付款憑證，負責(zé)編制酒店每日資金日報表；將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦，并交給會計審核。 （二）倉管員崗位職責(zé) 1.負責(zé)保管酒店營運所需要的物資。 2.根據(jù)采購申請單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價驗收貨物，必須把好質(zhì)量關(guān)。根據(jù)物資領(lǐng)用單及時準確發(fā)出各項物資。 3.每日在財務(wù)系統(tǒng)錄入當天的收貨及出庫單；月底清盤庫存物資是否賬物相符，并在盤存表里注明進庫時間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國家財務(wù)法規(guī)，熟知酒店財務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會計程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。 3.能嚴格遵守現(xiàn)金保管制度，所需款項及時提取，超限額款項及時交存，做到日清月結(jié)，賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級酒店出納或倉管員工作經(jīng)驗。 2.年齡25-40歲。 3.財經(jīng)類專業(yè)專科及以上學(xué)歷；具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神，能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好，無違法犯罪行為。

崗位職責(zé)： 1、嚴格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴格控制庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結(jié)，以確?，F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作，每日收入款全部送存銀行，不準坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負責(zé)核實銀行刷卡機明細，核實銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時確認收款。 5、每月按時交納各項托收費用（如水費、電費、社會保險費等）。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤點現(xiàn)金，確保賬實相符。 7、負責(zé)收據(jù)開具及登記管理，并按時完成發(fā)票的認證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放，不定期進行檢查。 9、負責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識。 4、嚴謹細致，具有較強的責(zé)任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建、司齡獎金。

作為初級會計，您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù)：  總體： · 始終使自己的工作以顧客為核心，積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 · 承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題，清楚地與客戶和同事溝通，以取得積極影響。 · 自我激勵和承諾，主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識，從而提高個人業(yè)績。 · 對改變的要求能夠靈活，快速并積極響應(yīng)，包括要求的任何任務(wù)。 · 通過展示對同事的合作和支持，以團隊目標為追求，保持以團隊為重點。 · 提供意見和建議，以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 · 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 · 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 · 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工，始終保持愉快的工作環(huán)境。    總出納： · 每天收集并清點（有財務(wù)人員證明）所有出納員信封中的內(nèi)容。 · 接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票。 · 每日存入銀行的所有支票和匯票。 · 準備每日銀行存款。 · 準備總出納每日報告。 · 提供需要的零錢給所有出納員。 · 確保所有對銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過財務(wù)經(jīng)理批準。 · 對出納員作出的支付進行補足。 · 對總出納備用金中支出的費用進行記賬。 · 每日清點總出納備用金，確保其正確－此清點也應(yīng)與總會計師／財務(wù)經(jīng)理每月進行。 · 確保對酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進行恰當控制，包括執(zhí)行定期獨立的清點，以保護酒店資金的安全。 · 始終確?？偝黾{辦公室的安全。 · 確保未授權(quán)人員不得進入總出納辦公室。 · 確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上，任何背離應(yīng)被指出。 · 在轉(zhuǎn)移資金進出酒店時，確保充分的安全措施已到位。 · 就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)。 · 確保備用金實際金額與總分類帳上的金額一致，并每月進行調(diào)節(jié)。 · 每月至少清點50%的備用金，所有備用金必須每三個月清點一次。 · 向財務(wù)經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 · 始終保持對總出納備用金及保險箱的安全。 · 不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼。在休假結(jié)束后即刻更換保險箱密碼。 · 確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類帳系統(tǒng)。 · 只有在財務(wù)經(jīng)理或在其缺席時總會計師的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷。 · 恰當?shù)赜涗?，調(diào)節(jié)和準備補償，零用現(xiàn)金每周預(yù)付，以確保所有交易都有支持文件。    收入審計： · 審核餐飲收入報表，確保餐飲收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。 · 審查客人賬目，審批授權(quán)的宴請賬單以及各部門經(jīng)理的內(nèi)部消耗賬單，送報財務(wù)經(jīng)理審批。 · 記錄各部門投錢收入的長短款，稽查明顯長短款因由，長短款報表每月底由財務(wù)經(jīng)理審批，任何相關(guān)材料丟失必須及時匯報。 · 審查所有的撤銷賬單，核對其撤銷原因，審查撤銷賬單記錄報表。 · 盤點香煙的存貨，參照系統(tǒng)、投報的香煙售賣記錄一盤點餐廳香煙實際剩余數(shù)量，提報月末香煙盤存表給成本會計。 · 核對總出納報告。 · 協(xié)助高級會計控制所有對客優(yōu)惠券，團隊餐券。 · 協(xié)助高級會計稽查所有收銀人員備用金。   應(yīng)收： · 處理每天銀行收到的信用卡帳目。 · 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 · 處理信用卡查詢，準備相關(guān)的退款的憑證。 · 負責(zé)整理和更新信用卡收費文件。 · 處理信用卡公司提出的要求退款問題，如美運，維薩等。 · 與簽約銀行協(xié)調(diào)卡單問題。 · 月底調(diào)節(jié)所有信用卡帳目。 · 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單，并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 · 準備每日房間，餐飲和與其他運營部門相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 · 所有城市掛帳費用與收入審計每日報告一致，所有備份文件有存檔。 · 幫助銷售部，宴會，及前臺做所有的預(yù)付帳單。 · 記錄每天收到的TT/GCR付款憑證，并沖減到相應(yīng)的城市掛帳帳目。 · 根據(jù)帳單計劃或安排，準備所有城市掛帳對帳單.所有對帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 · 對城市掛帳文件進行整理和更新，并負責(zé)保管所有城市掛帳。    收貨： · 確保所有進入倉庫的貨物有合適的書面文件（送貨單，采購單等）。 · 根據(jù)批準的采購單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 · 確保貨物被運送到倉庫或直入部門。 · 根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計算所有出店的貨物。 · 檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 · 確保進口貨物有政府提供的合法證書。 · 準備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 · 根據(jù)采購訂單和提供的項目，檢查供應(yīng)商稅務(wù)發(fā)票的正確性。 · 就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量（包括重量）差異進行跟進。 · 確保收到的物品僅為定購和批準的物品。 · 協(xié)助定期對運營設(shè)備的存貨盤點。 · 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 · 協(xié)助每月庫存盤點流程。 · 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 · 擁有對Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 · 確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員。 · 協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 · 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 · 熟悉所有突發(fā)事件程序。 · 維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。    其他： · 靈活的工作時間，特別是在月末。 · 即時、有效、友好地處理所有要求和詢問。 · 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害，使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化。 · 執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運作。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括但不限于工資核算、費用報銷、銀行對賬等； 2、按時完成員工薪資的核算、發(fā)放及個稅申報工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 3、管理酒店現(xiàn)金及銀行賬戶，包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、票據(jù)管理等； 4、定期核對賬目，確保賬實相符，協(xié)助完成月度、季度財務(wù)報表； 5、配合財務(wù)部門完成其他臨時性財務(wù)工作，如審計支持、數(shù)據(jù)整理等； 6、嚴格遵守財務(wù)制度及公司相關(guān)規(guī)定，確保資金安全及財務(wù)流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，熟悉出納及薪資核算相關(guān)流程； 2、工作細致認真，責(zé)任心強，能夠高效處理重復(fù)性工作； 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和計算能力，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠獨立完成數(shù)據(jù)整理； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門協(xié)作完成相關(guān)工作； 6、有相關(guān)財務(wù)或出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 2、認真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)工資制作及申報員工個人所得稅。 2、負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole 每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結(jié)算。 Process petty cash as required and reconcile weekly 按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬 Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate 準備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理    。 Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis 按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 Process due backs daily 每日進行補足出納備用金的工作 Liaise with Department Heads about cashiering problems 與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調(diào) Liaise with income auditor 與收入審計員協(xié)調(diào)工作 Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy 監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務(wù)制度進行必要的調(diào)整

出納崗位職責(zé) 1、按照國家有關(guān)規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、日常報銷給予現(xiàn)金報銷，需通過銀行轉(zhuǎn)賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬，需日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符，賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正; 8、嚴格審核各種報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證報銷憑證，手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負責(zé)收取企業(yè)前一日營業(yè)款，填寫營業(yè)報表和營業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);及時根據(jù)銀行存款對賬，在月末做出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對賬單相符; 11、配合審計做好現(xiàn)金盤點工作; 12、完成上級交代的其他工作。

【崗位職責(zé)】 -??????? 每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結(jié)算。 -??????? 按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬。 -??????? 與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調(diào)與收入審計員協(xié)調(diào)工作。 -??????? 通過與部門領(lǐng)導(dǎo)進行日常溝通和協(xié)作，促進團隊合作、提高工作效率。 -??????? 積極參加部門為員工提供的教育、培訓(xùn)，促使酒店達成收益目標。確保能夠獲得 -??????? 完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 -??????? 回復(fù)和處理賬目的詢問，確保賓客感到非常滿意。 -??????? 通過確保會計業(yè)務(wù)可有效支持其他部門，并通過靈活支付方式（如：信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決財務(wù)糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -??????? 準備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理。 -??????? 監(jiān)控外匯兌換匯率，并依照集團的財務(wù)制度進行必要的 -??????? 每日進行補足出納備用金的工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

1.50歲以下，男女不限，具有1 年以上會計工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和制度，能準確辦理各種收支款項。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對與登記工作，確保賬實相符； 2、嚴格按照財務(wù)制度審核報銷單據(jù)、付款申請等原始憑證，確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確； 3、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期與總賬核對，編制資金日報表； 4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等，并跟進相關(guān)回單的歸檔； 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點及對賬工作； 6、保管好庫存現(xiàn)金、空白支票、財務(wù)印章等重要物品，確保資金安全； 7、配合財務(wù)部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 2、工作細致認真，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨立處理基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)； 4、具備良好的溝通能力，能高效對接銀行、業(yè)務(wù)部門等內(nèi)外部協(xié)作方； 5、有相關(guān)出納或財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和時間管理能力。

主要職責(zé)： 1.負責(zé)組織學(xué)校各部門填報資金計劃、編制資金計劃明細表、分析編制當月資金執(zhí)行情況；負責(zé)學(xué)院整體資金情況分析、回款執(zhí)行分析、受限資金分析、資金占用情況分析； 2.負責(zé)銀行賬戶信息維護，辦理賬戶相關(guān)信息變更，網(wǎng)銀盾證書的到期辦理，并按月打印銀行對賬單，回單；負責(zé)開銷戶審核及上報，并對賬戶進行監(jiān)管工作； 3.負責(zé)學(xué)院各項收費的收款、登記、核對、學(xué)費統(tǒng)計及催繳工作；負責(zé)及時清理各種債權(quán)債務(wù)以及與各單位的內(nèi)部往來賬。 4.負責(zé)審核工資表、稅務(wù)申報和審核，統(tǒng)籌學(xué)院各種稅金的繳納、免稅收入銷項稅按比例結(jié)轉(zhuǎn)、進項稅認證，協(xié)調(diào)減免稅備案工作、退稅工作追蹤、稅務(wù)稽查、涉稅事項的有效溝通；負責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作；負責(zé)發(fā)票的開具、作廢、登記，發(fā)票管理，妥善保管發(fā)票印鑒，防范發(fā)票管理涉稅風(fēng)險； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上財務(wù)出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.持有與工作崗位相關(guān)的資格證書； 4.英語可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 工作地點： 海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面議

具體面談，提供五險一金 -?保管各酒店保險柜鑰匙及各酒店U盾。對各酒店賬戶用途了解清晰。 -?負責(zé)各酒店現(xiàn)金清點及報表核對工作。 -?復(fù)核各酒店提交的網(wǎng)銀付款單，并進行網(wǎng)銀授權(quán)工作。 -?每日監(jiān)查各酒店資金流動情況，大金額資金進出及時報備財務(wù)經(jīng)理知曉。 -?熟悉網(wǎng)銀付款流程及操作，隨時跟進釘釘付款進程，與各酒店財務(wù)人員保持溝通。 -?報銷審核，制單，付款工作 -?根據(jù)總部集團要求，及時對各店資金進行調(diào)拔操作，同時做好調(diào)拔金額登記。 -?每日將各店的現(xiàn)金日記賬進行匯總，將報表和截圖轉(zhuǎn)交財務(wù)經(jīng)理審核。 -?熟悉財務(wù)軟件系統(tǒng)，按集團安排進行個別公司賬務(wù)處理。 - 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成資金統(tǒng)籌安排，保證現(xiàn)金流正常運轉(zhuǎn)。

崗位概述： 1.在總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)酒店的資金管理，確保酒店的財產(chǎn)安全；合理安排資金的收付，保證酒店日常經(jīng)營管理的需要，負責(zé)酒店信貸方面的工作。 2.審核酒店每日的收入情況，認真核對和確認所有收入項目，包括客房，餐飲以及其他收入，并準確完整地計入了酒店總賬系統(tǒng)。 3.負責(zé)管理酒店的日常收入。 4.核查所有的折價和優(yōu)惠項目是否經(jīng)過了上級部門的授權(quán)，并報告所有與酒店現(xiàn)行政策和程序不符的情況。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 專業(yè)知識/技能: 1.熟悉酒店出納、應(yīng)收、審計的工作流程 2.遵紀守法，有較強的組織協(xié)調(diào)能力 3.良好的服務(wù)態(tài)度，品行端正，工作責(zé)任心強 4.作風(fēng)嚴謹，工作認真仔細，富有團隊合作精神 教育及專業(yè)培訓(xùn)： 1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.三年以上星級酒店出納崗位工作經(jīng)驗 3.具備一定的電腦操作能力

【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日報表和收支日報表，并上報資金日報給集團財務(wù)。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時記錄與員工工資單相關(guān)的文件，確保月末及時準確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領(lǐng)取員工現(xiàn)金工資，及時為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，具有酒店薪酬或出納工作經(jīng)歷。 2、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，耐心細致。 3、有良好溝通能力和團隊合作意識。

1、崗位職責(zé) 1）辦理酒店的銀行存款、票據(jù)的收付及記錄工作。 2）定期核對銀行存款分戶賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行賬目與實際相符。 3）協(xié)助處理酒店的日常行政事務(wù)，如文件整理、資料管理、會議記錄等。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財務(wù)工作的順利進行。 2、招聘條件 1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 3）熟練掌握財務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店員工薪資核算、發(fā)放及個稅申報工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確性和及時性 ? 2、審核并處理各類應(yīng)付賬款單據(jù)，完成供應(yīng)商款項支付及賬務(wù)核對 ? 3、定期編制薪資報表明細表及相關(guān)財務(wù)分析報告 ? 4、配合完成月度結(jié)賬工作，確保薪資及應(yīng)付模塊賬務(wù)處理符合財務(wù)制度 ? 5、維護和更新員工薪資檔案，處理薪資相關(guān)查詢及異常情況 ? 【崗位要求】 1.擁有高星級酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解薪資和應(yīng)付操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和處理能力，具備高度的保密性和責(zé)任心。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己的工作。 5.吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，耐心細致。 6.有良好溝通能力和團隊合作意識。

·????????Daily banking involving thecollection of banking envelopes from safe, and the opening, counting andbalancing as a whole ·????????每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結(jié)算。 ·????????Process petty cash as requiredand reconcile weekly ·????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬 ·????????Prepare over and under, balancemonthly and present to Business Manager of designate ·????????準備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·????????Issue and return house bankcontracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthlybasis ·????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·????????Process due backs daily ·????????每日進行補足出納備用金的工作 ·????????Liaise with Department Headsabout cashiering problems ·????????與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調(diào) ·????????Monitor hotel exchange rats andadjust as necessary in accordance with Finance Policy ·????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務(wù)制度進行必要的調(diào)整 ·????????Maintains the utmostconfidentiality and discretion when handling business affairs ·????????在處理業(yè)務(wù)時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries asappropriate ·????????必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·????????Storing and keeping allconfidential information ·????????保存和保守所有保密信息。 ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時遵守保密條款，并嚴格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對實際的工資支付進行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實際工資額與預(yù)測或預(yù)算進行比較，然后向各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報比較結(jié)果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval andauthorization ·????????確保申報的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations,adjustments, annual, sick and recreation leave ·????????工資單輸入工作包括：工作小時，離職，調(diào)薪，年薪，病假和休假。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關(guān)工資問題的詢問。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結(jié)算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關(guān)工作程序和職責(zé)的培訓(xùn)。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內(nèi)部人力分析報告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對工資中自動扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報表的歸檔。 ·????????Journalizes payroll summaryeach month ·????????每月登錄工資總表。 ·????????Supervises filing pay slips ·????????監(jiān)督工資單的歸檔。 ·Examines year-to-date tax calculations ·????????檢查本年度截止到當日的稅款的計算結(jié)果。 ·Examines tax returns of the year ·????????檢查本年度的納稅申報額。 ·????????Co-ordinates with outside dataprocessing company as requested ·????????按要求配合公司以外的數(shù)據(jù)處理公司的工作。 ·????????Reconciles employee shop (whereapplicable) and prepares journals of all transactions ·????????員工的商店進行核對 (如適用的話)，編制所有交易清單。 ·Prepares income tax payment to Tax office ·????????為稅務(wù)局準備所得稅款。 ·????????Maintains relationships withlabor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintainscurrent copies of labor agreements (Awards) for all positions ·????????與勞動局保持良好的關(guān)系，確保準確的支付工資，保存所有職位的最新的勞動協(xié)議(獎勵協(xié)議)。 ·????????Engages in competitor surveysat request of Supervisor ·????????在上級領(lǐng)導(dǎo)要求下填寫競爭對手調(diào)查表。 ·????????Coordinates with otherdepartments as necessary ·????????需要時配合其它部門的工作。 ·????????Conducts training to staff ontime sheet completion and other payroll related information ·????????為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關(guān)信息的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷，將核對無誤的營業(yè)款送存銀行 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，銀行賬戶及有價證券的保管 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管 4、酒店日常賬目審核復(fù)查，編制錄入報表 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù) 6、發(fā)放工資，發(fā)票管理，