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  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年終獎
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    兼職檔案管理員(3000-5000,詳細面談) 崗位職責(zé): 一、檔案管理制度修訂協(xié)助 結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理需求以及檔案管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,參與制度修訂討論,提出合理的修改建議和意見。 二、檔案收集與整理工作 1.按照科學(xué)合理的分類方案,對所收集的檔案進行分類,結(jié)合檔案的來源、性質(zhì)、形成時間等因素,將其歸入相應(yīng)類目,并嚴格遵循編號規(guī)則為每份檔案賦予標識編號,同時做好相關(guān)記錄工作和電子表格記錄。 2.負責(zé)檔案的裝訂、編目及裝盒等實體整理工作,確保檔案裝訂牢固、整齊美觀,保證紙質(zhì)及電子檔案目錄信息準確、完整,便于后續(xù)的查詢與利用,且能保障檔案實體與目錄的一致性。 三、檔案存儲與保管維護 1.根據(jù)檔案的類別、重要程度以及保管要求,合理規(guī)劃檔案存放位置,做好清晰明確的標識,設(shè)計定期檔案存儲環(huán)境巡查表,包括溫濕度調(diào)節(jié)、防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施設(shè)備,確保檔案處于安全適宜的保存環(huán)境中。 2.電子檔案的存儲管理,定期備份電子數(shù)據(jù),檢查電子檔案的完整性、可讀性,及時處理發(fā)現(xiàn)的電子檔案損壞、丟失等問題,保障電子檔案的安全可靠及正常使用。 任職要求: 1.年齡限制:女性≤55周歲,男性≤62周歲,需提供近3個月體檢報告(證明可承擔(dān)輕體力勞動。 2.5年以上檔案管理全職實操經(jīng)驗(需提供過往工作證明)。 3.精通檔案全流程管理:分類、編目、編號、裝訂、保管、電子化處理等。 4.能獨立設(shè)計檔案存儲方案(物理環(huán)境規(guī)劃/電子備份策略)。 5.能確保檔案實體與目錄100%一致,能主動優(yōu)化制度漏洞并提出改進建議。 6.具備國企檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具體薪酬面議。
  • 檔案員

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé): -?按照檔案管理規(guī)定,對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責(zé)檔案的保管工作,確保檔案的安全、完整、保密 -?負責(zé)建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責(zé)檔案管理相關(guān)流程的擬定、完善。 -?負責(zé)檔案的銷毀和歸檔。 -?負責(zé)檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?本科以上學(xué)歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
  • 檔案員

    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?負責(zé)公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾恚ò踩芾砑拔募墓芾恚?2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規(guī)范化管理和指導(dǎo),嚴格履行交接手續(xù); 3.?負責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作; 4.?推進公司紙質(zhì)文檔的電子化,建立電子化文檔; 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作; 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關(guān)培訓(xùn)以及會議,每年至少召開一次檔案工作總結(jié)會議。定期開展檔案安全應(yīng)急預(yù)案演練; 7.?根據(jù)公司證照管理辦法,管理相關(guān)證照; 8.?協(xié)助完成行政辦公室內(nèi)部的其他工作任務(wù)。 9.?根據(jù)上級單位檔案考核要求做好相關(guān)備檢準備工作; 10.?領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學(xué)歷,需持有檔案管理上崗證; 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗; 4.?能熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件; 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀,保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密,有高度的工作熱情,有團隊合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)等綜合能力; 6.中共黨員。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)化妝品發(fā)貨、倉庫管理
  • 司機

    3.5千-4.5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • 行政司機

    5千-6千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司高管及重要賓客的日常接送服務(wù),確保安全、準時、高效完成接送任務(wù); 2、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的用車需求,包括文件遞送、會議接送、員工通勤等; 3、負責(zé)車輛的日常清潔、保養(yǎng)及簡單維護,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 4、協(xié)助行政部門完成其他臨時性工作,如物資搬運、活動支持等; 5、嚴格遵守交通法規(guī)及公司車輛管理制度,確保行車安全。 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證,5年以上駕齡,熟悉舟山及周邊地區(qū)路況; 2、無重大交通事故記錄,具備良好的安全駕駛意識及應(yīng)急處理能力; 3、責(zé)任心強,服務(wù)意識佳,能適應(yīng)彈性工作時間及臨時出車任務(wù); 4、具備基礎(chǔ)的車輛維護知識,能獨立處理簡單故障; 5、退伍軍人或具有高端酒店/企業(yè)行政司機經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司指令出車,安全高效完成出行任務(wù); 2、服從公司安排,能做到不定時出車; 3、做好車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛干凈整潔; 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細心謹慎,靈敏機警,不開快車; 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛崗敬業(yè)。能嚴格遵守公司規(guī)章制度,作風(fēng)正派,性格穩(wěn)重。
  • 司機

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補貼
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開車,不是長期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以調(diào)休,國定節(jié)假日放假。
  • A1司機

    5千-7千
    鄭州 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.認真完成公司出車任務(wù)要求,完成出車任務(wù); 2.負責(zé)車輛年審、年檢、保險辦理等工作; 3.做好車輛的維護及保養(yǎng)工作,保持常年車輛整潔和車況良好; 4.按照公司相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作; 5.認真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計; 6.協(xié)助辦公室行政部內(nèi)勤工作。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,5年以上駕齡,具備專業(yè)駕駛技巧,A1或以上駕照; 2.相貌端莊,無不良嗜好; 3.懂商務(wù)禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4.退伍軍人優(yōu)先。 國企直招,不收取任何費用。
  • 家庭司機

    1萬-1.5萬
    上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    駕駛員招聘要求:(長期只服務(wù)家庭而非職場的,優(yōu)先) 1)年齡 35-42歲 2)居住上海,有孩子,家庭穩(wěn)定,無牽絆,家庭組織成員簡單,無做生意的直系親屬 3)過往經(jīng)歷干凈,無開出租車及開社會車輛經(jīng)歷 4)長期做過專職駕駛員,有部隊履歷更佳 5)無不良嗜好(不好酒,不抽煙)、為人善良、正直、有一定靈活度,但不八卦、不油滑 。 6)能懂得接送照顧老人。
  • 司機

    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • Driver 司機

    4.5千-5.5千
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2.上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3.車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5.執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.需持有A1、B1或C1駕照,有一定的服務(wù)意識。 2.至少5年以上駕齡,有小車/商務(wù)車/中巴車等駕駛經(jīng)驗。 3.熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 4.能夠按照出車通知單安全行車。 5.熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。 6.注意個人衛(wèi)生以及良好的儀容儀表。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、有5年以上駕駛經(jīng)驗,有C1及以上駕照。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 發(fā)貨,會開車,接送客戶
  • 司機

    3.5千-4.5千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • 司機

    4千-6千
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及員工的日常接送工作,確保安全、準時到達目的地; 2、負責(zé)公司車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 定期檢查車輛狀況,及時處理簡單故障,并配合完成車輛的定期檢修; 嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全,避免違章及事故發(fā)生; 3、配合完成行政管理工作。 【崗位要求】 1、持有A1駕駛證,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉昆明及周邊路況; 2、無重大交通事故記錄,無嚴重交通違法記錄,具備較強的安全意識; 3、熟悉車輛基本維護及故障排查,能處理簡單車輛問題; 4、責(zé)任心強,服務(wù)意識良好,能適應(yīng)彈性工作時間; 5、身體健康,無不良嗜好,能勝任長途駕駛?cè)蝿?wù); 6、退伍軍人或具有相關(guān)服務(wù)行業(yè)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經(jīng)理安排會議及預(yù)約,記錄在工作日記中,確保總經(jīng)理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關(guān)人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預(yù)定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經(jīng)理的商務(wù)旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對客服務(wù)質(zhì)量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據(jù)各項工作任務(wù)的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關(guān)公函文件,例如業(yè)主報告,員工感謝信,投訴信或其它商務(wù)文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務(wù)文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。
  • 司機

    3千-4.4千
    南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 性格陽光,兩年以上駕齡!
  • 行政司機

    3千-4千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題,為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該單位單休,繳納五險一金,提供食宿(雙人間) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)園區(qū)巴士的全面工作,統(tǒng)籌園區(qū)觀光車駕駛員的日常管理和考核工作,每日對車隊司機進行行為規(guī)范及禮貌禮節(jié)培訓(xùn)。 2.負責(zé)園區(qū)巴士的日常管理工作,清洗、維修保養(yǎng)、檢查,并做好記錄。 3.合理安排出車次序,做好出車前、收車后的檢查。 4.完成其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 年齡35-40,175cm以上,工作經(jīng)驗 5年以上,持有A駕照優(yōu)先 退伍軍人優(yōu)先,有過案場、景區(qū)車輛管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 1.大專及以上學(xué)歷,熟練駕駛車,五年內(nèi)無重大安全事故記錄,無不良駕駛紀錄,無不良嗜好 2.熟悉汽車機械工作原理及故障診斷排除,掌握車輛維修技能,可進行車輛故障排查; 3.熟悉車輛調(diào)度、維修申報、油耗計算、年檢等業(yè)務(wù); 4.具有團隊建設(shè)與管理能力,有較強的執(zhí)行力、溝通能力和責(zé)任心,服務(wù)意識。
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