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  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    管理所有酒店的網(wǎng)絡(luò)分銷計(jì)劃。計(jì)劃并執(zhí)行酒店層面的網(wǎng)絡(luò)分銷活動(dòng),根據(jù)酒店具體情況來定制,并以酒店的行銷計(jì)劃為基礎(chǔ)。中心任務(wù)是將網(wǎng)絡(luò)分銷管理最優(yōu)化,將酒店的促銷信息發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道,執(zhí)行萬(wàn)豪國(guó)際品牌網(wǎng)站和活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理,管理并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)廣告計(jì)劃,是所有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分銷報(bào)告的主要負(fù)責(zé)人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.升級(jí)網(wǎng)絡(luò)渠道的市場(chǎng)推廣方案,改善網(wǎng)絡(luò)推廣,提升網(wǎng)絡(luò)上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實(shí)施并監(jiān)控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程,飛豬,美團(tuán),抖音,小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場(chǎng)銷售總監(jiān)進(jìn)行定期的市場(chǎng)回顧,特別關(guān)注酒店不同渠道的質(zhì)量評(píng)分,并通過對(duì)應(yīng)行動(dòng)提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數(shù)據(jù)進(jìn)行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進(jìn)行競(jìng)品分析以確保在競(jìng)爭(zhēng)群中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動(dòng)的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發(fā)和運(yùn)用促銷計(jì)劃以確保市場(chǎng)推廣中的時(shí)效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計(jì)劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及時(shí)間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場(chǎng)推廣報(bào)價(jià), 并確保相應(yīng)的記錄設(shè)置以確保每項(xiàng)指 標(biāo)的準(zhǔn)確性, 來支持和管區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃及表現(xiàn)工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網(wǎng)頁(yè)及目的地網(wǎng)站分析用戶行為,并協(xié)助使其優(yōu)化效應(yīng)最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場(chǎng)知識(shí)及分析技巧,最好對(duì)酒店運(yùn)作知識(shí)有充分理解,擅長(zhǎng)使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統(tǒng) PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統(tǒng) Revenue maximization system ? 中央預(yù)訂系統(tǒng) Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業(yè)市場(chǎng)部門和在預(yù)訂、數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)傳媒的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動(dòng)和自我激勵(lì)。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
  • 電商總監(jiān)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.有0-1線上運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(天貓、京東、微商城等等)實(shí)施與管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.主要負(fù)責(zé)線上平臺(tái)(天貓、京東、微信商城等等)直通車、鉆展的推廣,日常維護(hù)和數(shù)據(jù)匯報(bào),熟練使用推廣工具,規(guī)劃產(chǎn)品日常及活動(dòng)期間的推廣; 3.根據(jù)需要制定季度、月度推廣計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,配合運(yùn)營(yíng)達(dá)成銷售目標(biāo); 4.提高產(chǎn)品UV、PV、點(diǎn)擊率、ROI、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),總結(jié)并優(yōu)化投放方式; 5.推廣數(shù)據(jù)的整理報(bào)告,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),進(jìn)行優(yōu)化和利用,定期提交總結(jié)報(bào)告; 6.定期收集同行業(yè)競(jìng)品信息,做分析整理,提出合理性的建議。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,至少 5 年以上傳統(tǒng)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、天貓、微商等等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法,有成功打造高銷量店鋪的案例; 2.商務(wù)能力優(yōu)秀,具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰; 4.抗壓能力強(qiáng),會(huì)以結(jié)果為導(dǎo)向,為店鋪?zhàn)罱K的經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé),必須具備茶、酒及食品類線上運(yùn)營(yíng)、實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系~
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)酒店群OTA渠道(攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案,并推動(dòng)執(zhí)行落地,保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場(chǎng)訊息,分析最新的渠道銷售信息,制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動(dòng)方案,并向市場(chǎng)總監(jiān)及公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)定期收集度假區(qū)內(nèi)所有產(chǎn)品的信息(包含但不限于產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等),為產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案及時(shí)進(jìn)行更新; 4、負(fù)責(zé)OTA渠道所應(yīng)用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計(jì)、制作、更新和維護(hù),保障產(chǎn)品和營(yíng)銷方案的制定和調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)OTA渠道的定期走訪,與渠道建立良好的關(guān)系,獲取渠道推廣或政策的支持; 6、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收; 7、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù),并出具相應(yīng)的分析報(bào)告; 8、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,OTA平臺(tái)從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先; 3、具有良好的市場(chǎng)分析能力、銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系; 5、熟練掌握office辦公軟件,具有良好的英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有小紅書線上獲客經(jīng)驗(yàn) 懂大眾點(diǎn)評(píng)美團(tuán)線上獲客者優(yōu)先
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA銷售與推廣,針對(duì)現(xiàn)有OTA制定精準(zhǔn)的銷售與品牌推廣策略,并推動(dòng)執(zhí)行落地,完成OTA銷售指標(biāo); 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)各大渠道政策維護(hù)及優(yōu)化,效果評(píng)估、分析、監(jiān)測(cè),以調(diào)整相關(guān)政策完成OTA銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)各大渠道的開拓、上線與回款,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收; 4、負(fù)責(zé)各大渠道的點(diǎn)評(píng)監(jiān)控,回復(fù)和差評(píng)的及時(shí)處理和上報(bào),訂單的溝通和客訴的及時(shí)處理和上報(bào); 5、負(fù)責(zé)各大渠道的定期走訪,與渠道建立良好的關(guān)系,獲取渠道推廣或政策的支持。 6、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場(chǎng)訊息,分析最新在線渠道銷售信息,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供業(yè)務(wù)決策依據(jù); 7、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù),并出具相應(yīng)的分析報(bào)告; 8、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,具有OTA、酒店、樂園或景區(qū)等資源者優(yōu)先; 3、具有良好的市場(chǎng)分析能力、銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系; 5、熟練掌握office辦公軟件,具有良好的英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力優(yōu)先。
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