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工作主要內容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協(xié)調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確?？v向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質， 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗；具有良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

1、女性，身高163米以上，年齡在32歲以下，形象氣質佳。 2、人品端正，積極主動，富有高度的工作熱情。 3、具備良好的口頭表達能力。 4、有前臺接待工作經驗。 5、負責來訪客人的接待工作。 6、負責快遞、文件、報紙的接收和分發(fā)工作。 7、負責會議的服務工作。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職位要求 是否出差：無需出差 美麗傳奇誠聘前臺文員1.負責客人消費的入帳工作，準確快捷的完成客人的實際消費核算；2.認真做好各種單據(jù)，印章，發(fā)票的規(guī)定使用；3.服從管理人員的各項工作安排，積極配合其它崗位的各項工作。要求：女性 年滿18周歲-28周歲 熟悉辦公軟件，有相關收銀或財務工作經驗者優(yōu)先錄用。薪資福利1，為員工購買社保,2，員工享受年終獎,工齡獎,帶薪年假3, 享受知名講師培訓，4, 工齡獎,滿（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受額外年假 在本公司做滿一年2天 兩年4天 三年5天6，優(yōu)秀員工年度帶薪旅游 晉級發(fā)展機會高 從內部提升公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺！上班時間.工資3000-5000元 8小時 月休4天 包住不包吃 宿舍環(huán)境好

職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 崗位職責 1、負責門店顧客消費的登記； 2、負責整理、核實每天的帳目； 3、按規(guī)定編制并提交賬目報表； 4、盤點并整理貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放； 5、及時上報貨品信息，完成補貨工作； 6、負責電話接聽，做好記錄； 7、負責顧客接待； 8、完成領導交辦的其他事宜 9.若能參與和配合銷售工作，有提成獎勵。 崗位要求： 1.高中學歷以上，了解相關醫(yī)美知識優(yōu)先； 2.具有銷售能力者優(yōu)先； 3.2年以上相關工作經驗； 4.性格開朗，富有團隊精神。

【職責內容】 女士優(yōu)先，20-30歲，身高158-168cm，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有責任心、上進心，有財務或美容行業(yè)工作經驗者優(yōu)先！ 1、注重個人修養(yǎng)、儀容儀表，注意說話方式、語氣語調。接待顧客要熱情周到，有禮貌，做好三聲服務：來有迎聲、問有答聲、走有送聲? 2、做好來客登記記錄，并對美容院有關政策、促銷活動、新品上市進行宣傳? 3、認真做好客戶電話接聽工作，聲音柔和，談吐誠懇，熱情，并做好電話記錄，清楚記錄客戶反應的情況和預約，以及安排好美容師、顧問的輪排工作。? 4、要將客戶意見記錄下來及時向上級或店長匯報。? 5、遵守美容院服務細則，保持良好工作環(huán)境，隨時注意美容院的氣氛，保持店內整潔、舒適? 6、前臺管理：協(xié)助人力資源部完善員工資料建檔與跟進，員工考勤、工資的核算與匯總。? 7、員工意見的收集，消極情緒的溝通和反應；了解員工薪酬體系并做講解，不明白地方及時咨詢店長? 8、負責全店營業(yè)款的保管、各類費用支出匯總、店與宿舍各項費用的核算和收繳工作以及各類報表填寫? 9、熟悉店內所有促銷政策，產品知識，新品上市等促銷方案? 10、負責店與總部文件、通知的收發(fā)工作，起著上傳下達的作用。? 11、了解客戶姓名、類別、編號，并有效與顧問溝通，客戶在店內的情況要做到心中有數(shù)?？蛻敉对V馬上備案并及時上報? 12、負責全店員工辦公物品采購與發(fā)放工作、統(tǒng)計全店硬件設施報損? 負責廠家老師下店的食宿安排

【職責內容】 工作內容 1、庫房進、存、出管理 2、定期進行庫存盤點 3、庫存流水原始單據(jù)保管 4、每月制定上交庫存報告 崗位要求 1、熟練掌握Word、Excel辦公軟件 2、普通話標準

【職責內容】 崗位職責： 1、負責電話接聽、轉接以及客人來訪的接待工作； 2、負責公司辦公用品和易耗品的采購和領用管理； 3、公司行政規(guī)章制度的日常監(jiān)督與執(zhí)行； 4、快遞及信件的收發(fā)，分發(fā)及登記管理工作； 5、公司辦公環(huán)境的維護和員工日?？记诠芾?nbsp;； 6、協(xié)助部門經理組織相關會議和活動及其它臨時交辦的任務； 任職要求： 1、女性，20-30歲，文秘、商務、行政等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、具有較好的溝通協(xié)調能力、應變能力，較強的責任心； 3、形象好氣質佳，性格活潑開朗，良好的團隊協(xié)作能力； 4、熟練操作word、excel等辦公軟件的使用；

【職責內容】 、負責前臺總機電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作； 2、快遞郵件、傳真、報刊收發(fā)及登記； 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 4、負責辦公用品及辦公設備維修管理； 5、負責面試接待及安排面試； 6、考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理； 7、復印、打印管理； 8、辦公區(qū)域環(huán)境整理整潔管理。 任資資格： 1、大專以上學歷，文秘、行政或人力資源相關專業(yè)；有相關工作經驗，應屆畢業(yè)生可以考慮。 2、要求相貌：形象佳，親和力強； 3、懂得基本待人接物禮儀，有服務意識、做事積極熱情，有責任心和團隊意識； 4、精通電腦及相關辦公設備操作； 5、精通文檔以及電子表格處理； 6、敬業(yè)、易溝通、好合作。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 4、負責部分文案工作； 5、接受行政經理工作安排并協(xié)助做好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、文筆好，協(xié)調能力強，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 做好外來訪客的接待，打掃辦公室區(qū)域衛(wèi)生，員工考勤管理，報銷員工差旅費

【職責內容】 【崗位職責】 1）負責公司來訪客戶接待及引薦安排； 2）負責公司來電接聽和轉接； 3）負責、復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 4）接受上級指令，及時下達公司通知公告，分發(fā)辦公物品等； 5）負責訂水、訂報、訂票，與快遞公司聯(lián)系信件、包裹的收發(fā)事項； 6）完成上級交付的其它工作，與其他部門完美協(xié)作。 【任職要求】 1）形象氣質佳，聲音甜美，身材勻稱，18—30歲，身高160cm以上； 2）中專及以上學歷； 3）歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生面試；? 4）熟悉前臺工作流程，熟練使用基本辦公軟件及辦公自動化設備； 5）具備良好的溝通表達能力、協(xié)調能力，性格開朗，待人熱誠。 6）負責前臺接待工作崗位職責 7）接受雙班制：早班9：30—19:30、晚班：12:30—22:30 包食宿，月休4天

職責： -?按照檔案管理規(guī)定，對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作，確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。 能力、關鍵資質、技能： -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協(xié)調能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質、工作經驗： -?本科以上學歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先

【職責內容】 崗位職責： 1、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案 。 2、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。 4、做好辦公室行政工作 。 任職資格：  1、大專以上學歷，衛(wèi)校畢業(yè)佳；  2、一年以上工作經驗，懂養(yǎng)生、護理、醫(yī)學優(yōu)先；  3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，善于溝通；  4、具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；  5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。

【職責內容】 崗位工作責任： 1. 熟悉公司商品的名稱、規(guī)格，牢記產品價格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過電話、短信、傳真、QQ等形式接收客戶訂單 （電話訂單記錄好后需與客戶進行核對） 3. 制單:準確地對客戶要求的貨物進行制單。12：00前接到訂單的，制單員必須于12：00點提交訂單;12點后接到訂單的，必須于當日17：00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時間的，由制單員擔責。制單時需注意區(qū)分是配送還是銷售,在配送表里面查看客戶所定貨品有無配送，有配送則先開配送。不同品牌的產品需分開制單并由每次制單結果制定記錄對賬單,配送表。開制單據(jù)內容要完整、準確（包括結算方式、摘要），不得隨意撕毀票據(jù)。開單時要問清客戶名稱、承辦人員姓名，不得將開單內容張冠李戴，致使客戶往來款項混亂。  4. 活動方案：收到市場部的活動方案，及時錄入電子文檔中，每天下班前與銷售會計核對活動方案和配送明細表。在每次下單前需查詢市場部方案及配送明細表上的剩余配送，如客戶要求的配送產品與市場部方案不符的，有權拒絕制單。 5. 報款：開單時認真、細心，制單完成后，通知銷售會計復核，復核完成后對如無余款則需通知客戶打款并跟進，客戶打款作好記錄（分清日期，銀行，金額，與部門主管核實） 6. 跟單：物流跟進，將昨日發(fā)貨物流單號告知客戶，并制作與訂單相關的電子記錄表格，方便客戶查詢。                              7. 解決客戶問題：對客戶反饋的需求、建議和信息做好書面記錄及時提交給相關責任人，對客戶提出的質疑與詢問應及時回復。（若客戶反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符，與倉庫主管核實，核實完后及時給客戶回復）客戶貨款不夠要刪減貨物時需問清具體的數(shù)量和貨品，即使客戶說隨便改也要和客戶確認清楚. 8. 員工福利：根據(jù)員工福利剩余情況（制表記錄）及員工意愿開立配送或銷售單據(jù)并做好記錄備查。 9. 負責公司新客戶資料和新產品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門主管做好每日所開具的銷售清單的核對交接工作。 11. 對帳：每月25號扎帳清算后，就客戶帳面余額和配送表與部門主管進行對帳，對賬OK后再與客戶進行對帳。 12. 服從公司工作指令，隨時接受公司安排的臨時性工作任務。積極協(xié)助配合各部門和同事的日常工作。 考核標準：1.行為表現(xiàn)考核40%; 2.崗位職責考核60%，總分100分。 要求工作報表：提供完整的工作報表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財務專業(yè)優(yōu)先 待遇水平：2500到3500

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。