亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 總工程師在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實(shí)施有效的庫存管理。 協(xié)助評(píng)估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。和副總裁一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部計(jì)劃對(duì)員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機(jī)械,制冷機(jī),通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識(shí)。 2、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 5、有節(jié)能方面的知識(shí)。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn)。 7、應(yīng)至少具有五年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
  • 內(nèi)江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)酒店工程的施工管理,對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備(中央空調(diào)、排風(fēng)、排氣、排水、電機(jī)、電梯、電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等)的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)工程部門的日常管理,定期進(jìn)行基礎(chǔ)的維保知識(shí)、安全消防知識(shí)及技能培訓(xùn); 4、對(duì)接工程、消防、安全等政府部門; 5、管理酒店安全消防系統(tǒng),組織酒店的安全生產(chǎn)工作并保證其順利開展。 任職要求: 1、5-8年以上星級(jí)酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解; 4、熟悉酒店消防系統(tǒng),熟悉酒店安全系統(tǒng); 5、需持有高壓電工證,持有構(gòu)建筑消防證、暖通證優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 超美味員工餐
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Main Duties 工作職責(zé): Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對(duì)于制冷循環(huán)系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及洗衣房的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防性維修。 Administration 管理職責(zé): According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據(jù)公司的政策,每月上報(bào)所有設(shè)備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購要求、儲(chǔ)備控制及存貨清單,分析投訴的原因、工作進(jìn)度和各種清單,處理維修任務(wù),召開員工日常會(huì)議。 Technical Responsibilities 技術(shù)責(zé)任: Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導(dǎo)解決所有技術(shù)性問題-并親自排除大的維修問題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)如供電系統(tǒng)、變壓器、主開關(guān)和分開關(guān)控制板、燈光系統(tǒng)、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)如冷凍水、冷凝水循環(huán)系統(tǒng)、冷卻塔、新風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、水泵系統(tǒng)、洗衣房、廚房及其相關(guān)設(shè)備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過濾系統(tǒng)、管道系統(tǒng)和游泳池設(shè)備。 Hotel functions. 飯店的活動(dòng)。 The whole building’s maintenance. 整個(gè)大樓的維護(hù)保養(yǎng)。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區(qū)一流的衛(wèi)生及設(shè)備良好運(yùn)行狀況。
  • 三亞 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)豐富
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 項(xiàng)目施工前:設(shè)計(jì)參與 -積極與設(shè)計(jì)方溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)設(shè)計(jì)理念及要求 -針對(duì)設(shè)計(jì)方的作品給予評(píng)價(jià)及專業(yè)反饋 -審閱設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)合同,確保設(shè)計(jì)費(fèi)用的合理及設(shè)計(jì)方案的明確實(shí)施 -對(duì)于在施工過程中需要調(diào)整的方面,及時(shí)與設(shè)計(jì)方溝通反饋,對(duì)調(diào)整的設(shè)計(jì)方案達(dá)成一致并落實(shí) 項(xiàng)目施工過程:施工管理 -提前與施工溝通協(xié)調(diào),審閱整體施工方案,確保施工計(jì)劃按照施工期執(zhí)行 -嚴(yán)格審閱施工方的原材料,價(jià)格,確保其達(dá)到施工合同的所有規(guī)范要求 -如在施工過程中針對(duì)某項(xiàng)目或材料需要招投標(biāo)決定供貨商,應(yīng)嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序進(jìn)行 -審閱施工方的季度工程施工方案,月度計(jì)劃,每周進(jìn)度,確保施工方高效保質(zhì)完成工程施工 -嚴(yán)格過程管理,發(fā)現(xiàn)施工過程中出現(xiàn)的安全,質(zhì)量等問題,及時(shí)指出并要求施工方改進(jìn)。以保證施工的安全,時(shí)間進(jìn)度及質(zhì)量。 -工程施工付款按照施工合同執(zhí)行,在施工達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,按進(jìn)度付款,做好項(xiàng)目費(fèi)用管理。 項(xiàng)目竣工前:全面質(zhì)量檢查 -聯(lián)系協(xié)調(diào)政府及權(quán)威機(jī)構(gòu),對(duì)施工的防火安全及其他工程質(zhì)量,進(jìn)行全面檢查,測試 -對(duì)于沒有達(dá)到要求的方面,要求施工方及時(shí)整改至達(dá)標(biāo) -尾款部分,按照達(dá)標(biāo)要求,做相應(yīng)付款 項(xiàng)目保值期:追蹤服務(wù) -與設(shè)計(jì)方,施工方保持聯(lián)系,如在保值期出現(xiàn)任何由設(shè)計(jì)或施工引起的工程問題,由相關(guān)方及時(shí)跟進(jìn)解決 -按照合同執(zhí)行保值期的費(fèi)用問題,如因?qū)Ψ截?zé)任需要彌補(bǔ)施工,費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān) 任職資格要求: -工程項(xiàng)目管理 大專及以上學(xué)歷 -具備奢華酒店設(shè)計(jì),施工監(jiān)工等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -確保與業(yè)主方,酒店管理層,文華東方集團(tuán)管理層的及時(shí)有效溝通,英語能作為工作語言 -高度的責(zé)任心,主人翁精神,確保工程的整體進(jìn)度及質(zhì)量
  • 副總工程師

    1.2萬-1.6萬
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 酒店免費(fèi)房
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 生日假期
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助工程總監(jiān)制定計(jì)劃、編制進(jìn)度、估算成本、控制和實(shí)施所有維修保養(yǎng)及改造工作,包括工程部所負(fù)責(zé)的一切機(jī)電或土建方面的工程。 主要職責(zé) 維修和保養(yǎng) 安全 能源、水電及環(huán)境的管理。 行政 溝通 人力資源 一般職責(zé)
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 萬豪發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。                      崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。     4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1、督導(dǎo)員工工作表現(xiàn),執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 2、監(jiān)督員工的操作程序,合理有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑裝修完好。 3、及時(shí)總結(jié)和歸納運(yùn)行、維修的實(shí)踐,制定設(shè)備、設(shè)施及建筑維修的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造的計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 7、巡檢重點(diǎn)設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或故障組織力量及時(shí)處理。 8、當(dāng)班期間安全生產(chǎn),需認(rèn)真檢查崗位的安全問題,負(fù)責(zé)對(duì)下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo),避免事故的發(fā)生。 9、隨時(shí)接受完成總經(jīng)理和總監(jiān)交給的其他工作事。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度;8年以上酒店工程工作經(jīng)驗(yàn),4年以上同星級(jí)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的酒店工程部籌備以及運(yùn)行管理工作經(jīng)歷。 2、至少有工程方面2個(gè)專業(yè)以上的工作技能;熟練使用工程軟件及各項(xiàng)辦公軟件;具有良好的語言及文字表達(dá)能力。 3、具有較強(qiáng)的專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`及實(shí)操能力,及時(shí)有效的完成內(nèi)外部各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),具有獨(dú)特的個(gè)人見解。 4、敢于擔(dān)當(dāng),善于表達(dá)與溝通,追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。
  • 合肥 | 10年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 企業(yè)平臺(tái)大
    中式餐飲 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷;10年以上工程部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、具備豐富的酒店籌開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 信陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
    • 五險(xiǎn)
    • 周年福利
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 團(tuán)建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、落實(shí)和執(zhí)行溫德姆集團(tuán)的政策和標(biāo)準(zhǔn)程序; 2、保證工程部工作符合當(dāng)?shù)睾蛧夜こ桃?guī)定,并保證規(guī)定的職工準(zhǔn)則在工作中得到堅(jiān)持和執(zhí)行; 3、保證管理層和部門間有良好的溝通以及在工程方面向總經(jīng)理提供專業(yè)的,建設(shè)性的意見確保完成飯店的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃; 4、與當(dāng)?shù)氐臋?quán)威執(zhí)法部門如:消防局,衛(wèi)生防疫站,環(huán)保局,廣播電視局,煤氣公司,供暖公司,電業(yè)局,自來水公司,勞動(dòng)局保持良好關(guān)系; 5、與當(dāng)?shù)卦O(shè)備維修承包公司保持和建立良好關(guān)系,特別是在發(fā)生緊急情況時(shí),能夠得到技術(shù)支援; 6、協(xié)助部門進(jìn)行員工教育培訓(xùn)的準(zhǔn)備與后序工作; 7、決定工程部人員構(gòu)成,工作職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn)和程序。并每年進(jìn)行一次回顧和更新; 8、聘任,決定和對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn); 9、培養(yǎng)和留住重要的員工; 10、 幫助和增加部門員工的多種技能; 11、 增強(qiáng)管理技巧以便激勵(lì)員工工作情緒和增加內(nèi)部溝通; 12、按照飯店工程預(yù)算合理準(zhǔn)備和管理實(shí)際工程和設(shè)備維修運(yùn)行的費(fèi)用; 13、在進(jìn)行固定資產(chǎn)預(yù)算時(shí),向管理層提出建議包括改進(jìn),更換和對(duì)設(shè)備進(jìn)行升級(jí); 14、管理,控制和跟進(jìn)工程部運(yùn)行成本,并分析預(yù)算差距及時(shí)采取整改措施; 15、建立、執(zhí)行和完善維修工作程序確保日常維修工作的順利進(jìn)行。維修工作程序包括申請(qǐng)、報(bào)告、分配、時(shí)間安排、跟進(jìn)、成本計(jì)算、溝通/回饋和維修記錄保存; 16、發(fā)展和建立飯店各大機(jī)電系統(tǒng),公共區(qū)域和各種建筑設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃。保證飯店高效安全運(yùn)行; 17、保存對(duì)各大機(jī)電系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)的最新記錄; 18、 建立物品采購和跟進(jìn)程序; 19、 管理好維修零部件、材料的儲(chǔ)備,以確保在需要時(shí)可以獲得合適的材料與零部件。根據(jù)用量保持庫存的適當(dāng)比例,需要補(bǔ)倉時(shí)應(yīng)追求價(jià)廉物美。倉庫管理包括補(bǔ)倉申請(qǐng)、驗(yàn)貨、收貨、發(fā)放和返還。庫存物品的購買要根據(jù)預(yù)算合理安排; 20、發(fā)展和建立節(jié)能和跟進(jìn)計(jì)劃,以便降低運(yùn)行成本; 21、保證員工充分理解飯店防火和人身安全,以及緊急情況處理程序; 22、 建立和及時(shí)更新飯店工程圖紙,操作手冊(cè)和行政管理文件; 23、保證工程部員工品行端正和作出榜樣。同時(shí)與其它部門保持良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神; 24、完成管理層安排的其它工作; 25、 參加酒店運(yùn)行的每日例會(huì),或是由酒店管理層召開的其它相關(guān)會(huì)議; 26、 與下屬,同事及供應(yīng)商保持良好的溝通; 27、共同完成員工手冊(cè)及酒店一些規(guī)章制度的編制; 28、協(xié)助其他部門工作,在酒店處于生意繁忙的時(shí)候; 29、向總經(jīng)理提供工程部月報(bào)告,包括較大的維修,機(jī)械故障及維修保養(yǎng)事宜。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): ?1、協(xié)助項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程所有設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)總負(fù)責(zé); ?2、帶領(lǐng)工程部合理安排各級(jí)成員開展工作,員工年、月培訓(xùn)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施;? 3、籌開期負(fù)責(zé)對(duì)接地產(chǎn)開發(fā)工程、設(shè)計(jì)、成本等條線進(jìn)行前置條件提資,設(shè)施設(shè)備移交查驗(yàn)等工作; ?4、承接總部的物業(yè)工程管理標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)下屬員工做好培訓(xùn)賦能;? 5、運(yùn)營期協(xié)調(diào)處理涉及其他部門、開發(fā)商、客戶之設(shè)施設(shè)備相關(guān)的問題; ?6、負(fù)責(zé)日常報(bào)修處理的監(jiān)督檢查,同時(shí)做好有償服務(wù)、維修項(xiàng)目的月度統(tǒng)計(jì)分析。? ?任職條件:? 1、大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)崗位資格證書。 2、10年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),具備籌備期工程牽頭經(jīng)驗(yàn),高端酒店、公寓背景優(yōu)先。 3、熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī),對(duì)物業(yè)工程管理具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理,并熟悉工程安全規(guī)范及操作。? 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具備客戶服務(wù)理念、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)、有效解決各類突發(fā)事件。
  • 副總工程師

    7.5千-1萬
    黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。               崗位要求 1.全日制大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。     4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 總工程師

    6千-8.5千
    保山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.熟悉消防、配電(高低壓)、電梯(多品種)、集團(tuán)電話、網(wǎng)絡(luò)、電視、門鎖系統(tǒng)、中央空調(diào)、給水、排水、熱水、抽排風(fēng)(暖通)、監(jiān)控、智能化設(shè)備(客控、BA等系統(tǒng))、酒店使用的各大系統(tǒng)的安裝、使用和維護(hù); 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,以及安全意識(shí)、責(zé)任觀念; 3.能夠妥善處理協(xié)調(diào)各方面工程事宜,較強(qiáng)的工作開展能力; 4.具有較強(qiáng)的節(jié)約觀念和創(chuàng)新意識(shí),能夠有效控制酒店電力、水資源等成本; 5.良好的學(xué)習(xí)能力和文案撰寫能力,熟練操作各電腦辦公軟件,能運(yùn)用工程、弱電軟件如CAD軟件等專業(yè)管理軟件進(jìn)行管理、決策分析;
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實(shí)施有效的庫存管理。 協(xié)助評(píng)估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表,確保有效的記錄檔案。保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 定期舉行會(huì)議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓(xùn),員工溝通和健康安全。 崗位要求 具備有關(guān)水處理,機(jī)械,制冷機(jī),通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識(shí)。 能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 有節(jié)能方面的知識(shí)。
  • 全國 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 北京 | 3年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 2、指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 3、確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 4、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 5、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ?。研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 6、準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實(shí)施有效的庫存管理。協(xié)助評(píng)估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 7、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。實(shí)施防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 8、保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。 9、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 10、對(duì)酒店所有區(qū)域的安全工作進(jìn)行督查,規(guī)避安全隱患,保證所有安全實(shí)施正常,無安全設(shè)備故障,不出現(xiàn)安全經(jīng)營事故。 11、設(shè)立有效的安全管理制度及檔案并符合相關(guān)職能部門要求。 12、定期組織消防演習(xí),組織安全管理會(huì)議,節(jié)能管理會(huì)議等。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 專業(yè)的團(tuán)隊(duì)
    • 豐富的活動(dòng)
    • 濃厚的文化
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 時(shí)尚的設(shè)計(jì)
    • 廣闊的平臺(tái)
    • 規(guī)范的管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責(zé)】 確保工程部高效運(yùn)行,為其他部門運(yùn)行提供支持,維護(hù)所有操作,設(shè)備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時(shí)告知總經(jīng)理可減少能量消耗的事項(xiàng)。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關(guān)知識(shí)技能和維護(hù) 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經(jīng)驗(yàn) 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國際酒店有工作經(jīng)驗(yàn) 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團(tuán)姐妹酒店12間夜免費(fèi)房/月度員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)/績效獎(jiǎng)勵(lì) We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive.
  • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 驚喜服務(wù)費(fèi)
    • 班車接送
    • 食宿全含
    • 全球免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.????Directs andcontrols all subordinate engineering staff to ensure that all day to dayoperational matters are handled on time and that guest expectations are met. 指導(dǎo)和控制所有下屬工程人員,保證所有的每一天都準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù),超出客人的期望 2.????Maintainsfacilities and equipment by conducting routine inspections and determiningappropriate rectification measures. 維護(hù)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行例行檢查,確定合適的整改措施。 3.????Maintainssystems to be able to handle day to day guest requests quickly and efficiently. 保持系統(tǒng)能夠應(yīng)一天比一天好,保證對(duì)客人的迅速和有效率。 4.????Assists in thepreparation of duty rosters, vacation plans and public holiday scheduling. 排班表,假期及公眾假期調(diào)度計(jì)劃編制 5.????Ensures theimplementation and follow up of ongoing preventive maintenance programs. 確保執(zhí)行并跟蹤持續(xù)的預(yù)防性的維護(hù)計(jì)劃
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定運(yùn)營保障部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡歷一鍵注冊(cè)

    熱門職位

    熱門地區(qū)