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  • 弱電工

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)編寫弱電專業(yè)年度、月度工作計劃、設(shè)備運(yùn)行計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,做好節(jié)能降耗。負(fù)責(zé)中控機(jī)房服務(wù)器、核心交換機(jī)、LED大屏等弱電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 負(fù)責(zé)監(jiān)控、門禁、梯控、報警整合平臺的管理及運(yùn)維工作,保障系統(tǒng)24小時正常運(yùn)行。 檢查自控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。 熟悉樓宇自控主機(jī)的性能,發(fā)生故障時應(yīng)能及時處理,處理不了的及時聯(lián)絡(luò)設(shè)備廠家解決。 管理使用好本專業(yè)的工具及儀表,使之處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好弱電設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實(shí)施工作,確保物業(yè)弱電各系統(tǒng)始終處于良好的運(yùn)行狀況。 設(shè)備出現(xiàn)故障時,要及時進(jìn)行搶修,以最短的時間恢復(fù)正常運(yùn)行。 熟悉線路布置,清楚消防報警資源的分布,能順利協(xié)助完成消防系統(tǒng)的維修改造工作。 負(fù)責(zé)核心交換機(jī)及二級交換機(jī)的配置管理工作,配合協(xié)調(diào)弱電系統(tǒng)的維修工作。
  • 北京 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    2.3.1負(fù)責(zé)編寫空調(diào)、水專業(yè)年度、月度工作計劃、預(yù)算及設(shè)備運(yùn)行計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,做好節(jié)能降耗。 2.3.2清楚了解空調(diào)、水各系統(tǒng)情況,熟知系統(tǒng)運(yùn)行、保養(yǎng)業(yè)務(wù)規(guī)范并督導(dǎo)下級認(rèn)真執(zhí)行。 2.3.3每天負(fù)責(zé)檢查空調(diào)、水各系統(tǒng)運(yùn)行記錄、巡檢記錄并對所有的記錄核實(shí)確認(rèn),及時處理各類故障,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并及時填寫故障報告和記錄。 2.3.4負(fù)責(zé)對二裝施工的巡視(每周不少于2次),發(fā)現(xiàn)問題及時報告工程經(jīng)理或主管,跟進(jìn)督促完成整改,保證客戶順利入住。 2.3.5要做到每日檢查各系統(tǒng)運(yùn)行狀況(對風(fēng)機(jī)房、管道井等重點(diǎn)機(jī)房每天檢查1次),發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。 2.3.6認(rèn)真做好空調(diào)水專業(yè)所管轄的機(jī)房、設(shè)備間的衛(wèi)生,做到場地清潔、設(shè)備干凈。 2.3.7嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行各空調(diào)水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),如需停用設(shè)備需提前通知工程部經(jīng)理,做好相應(yīng)準(zhǔn)備。 2.3.9嚴(yán)格執(zhí)行公司體系文件、部門所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)程,并督導(dǎo)下級認(rèn)真執(zhí)行。 2.3.10負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作。 2.3.11負(fù)責(zé)各專業(yè)之間的溝通、協(xié)調(diào)工作。 2.3.12認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)。
  • 北京 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    強(qiáng)電運(yùn)行及維修 2.2.1服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分配,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。2.2.2負(fù)責(zé)變、配電所的值班及發(fā)電機(jī)房巡視工作,做好各種設(shè)備的正常運(yùn)行和應(yīng)急維修工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。2.2.3做好變配電設(shè)備的維修保養(yǎng)、日常巡視和各類倒閘操作任務(wù),做好運(yùn)行記錄和統(tǒng)計分析。2.2.4熟悉掌握所管轄變、配電站的高、低壓供電系統(tǒng),清楚了解各種設(shè)備的操作方法、技術(shù)參數(shù)、運(yùn)行特性等。2.2.5認(rèn)真按時抄算各種用電數(shù)據(jù),并根據(jù)系統(tǒng)配置、設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行分析,提出合理的運(yùn)行方式及開關(guān)整定值方案。2.2.6做好負(fù)責(zé)機(jī)房區(qū)域的衛(wèi)生。2.2.7完成上級交辦的其他任務(wù)。2.2.8服從專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。2.2.9負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)備的日常維修工作。2.2.10熟練掌握公司內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握公司內(nèi)的低壓電器線路各級開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理。2.2.11清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。2.2.12接到維修通知后及時15分鐘內(nèi)到現(xiàn)場維修,工作完成后填好維修工單交工程部專業(yè)主管。2.2.13遵守《員工手冊》中的各項(xiàng)條款。2.2.14完成上級交辦的其他任務(wù)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    1.負(fù)責(zé)本物業(yè)內(nèi)暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行和巡視檢查工作; 2.做好日常巡查,發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時采取應(yīng)急有效措施,盡***除和解決,作好記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 3.針對所負(fù)責(zé)的設(shè)施設(shè)備維保單位的維保計劃; 4.負(fù)責(zé)空調(diào)班組及應(yīng)急班組的管理,監(jiān)督相關(guān)班組的日常維修和巡檢工作,監(jiān)督和檢查班組人員的各類年終總結(jié)報告,做好班組內(nèi)相關(guān)人員的年終考評工作; 5.根據(jù)工程部年度培訓(xùn)計劃,組織本專業(yè)相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作; 6.應(yīng)熟練掌握辦公軟件,能夠使用CAD軟件閱讀圖紙; 7.持證上崗,嚴(yán)格遵守管理區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握暖通系統(tǒng)的設(shè)備情況,熟練掌握設(shè)備的技術(shù)性能及操作; 8.完成公司和工程經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
  • 北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店廚房設(shè)備的日常檢查、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、及時處理廚房設(shè)備突發(fā)故障,快速響應(yīng)并解決問題,保障門店正常運(yùn)營; 3、定期對廚房設(shè)備進(jìn)行性能檢測,記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),提出維修或更換建議; 4、協(xié)助門店進(jìn)行新設(shè)備的安裝、調(diào)試及使用培訓(xùn); 5、制定設(shè)備維護(hù)計劃,優(yōu)化維護(hù)流程,降低設(shè)備故障率; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備維修配件的采購申請及庫存管理,確保常用配件儲備充足; 7、完成上級交辦的其他與設(shè)備維護(hù)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏; 2、3年以上廚房設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常見廚房設(shè)備(如烤箱、蒸柜、冰箱、制冰機(jī)等)的結(jié)構(gòu)及工作原理; 3、具備較強(qiáng)的動手能力,能獨(dú)立完成設(shè)備拆裝、故障診斷及維修; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)問題; 5、具備基本電工知識,持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)短期出差或多門店輪崗工作安排; 7、無不良嗜好,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。 8、學(xué)生餐公司,有寒暑假放假,放假期間薪資補(bǔ)助面談。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    資格 技能要求 ·?????????擁有消防中級證 ·????????擁有安全和培訓(xùn)及保安人員和執(zhí)法人員的證書。認(rèn)證的CPR,救生培訓(xùn)員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓(xùn)。 ·????????具有本地法律,調(diào)查方法,OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 ·????????良好的寫作技能 ·????????精通微軟辦公軟件的使用 ·????????具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓(xùn)的能力 學(xué)歷 ·????????具有工程學(xué)位證書或等同的學(xué)位 經(jīng)驗(yàn) ·? ? ? ? ?5年的工程部經(jīng)驗(yàn),或具有與此等同的教育與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 ·????????具有年保安經(jīng)驗(yàn)和軍隊(duì)或執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 職位概述 協(xié)助酒店維護(hù)與保安經(jīng)理,確保酒店物業(yè)的有效運(yùn)營及其所有設(shè)備的輔助保養(yǎng)和修理服務(wù)并保護(hù)業(yè)主的資產(chǎn)。負(fù)責(zé)酒店建筑面機(jī)地面和外部設(shè)施的維護(hù)。安排員工工作并完成維修任務(wù)。 履行酒店的保安職責(zé)及程序,確保客人、員工及酒店和酒店資產(chǎn)的安全;管理保安部的職能,為我們的客人和員工提供一個安全的酒店環(huán)境。遵守當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī),涉及OSHA、酒店應(yīng)急程序、安全和其他相應(yīng)的要求,以及品牌標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)氐恼吲c程序。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識,做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 工程主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????領(lǐng)導(dǎo)新員工的培訓(xùn)并確保維修人員合格完成任務(wù) ·????????完成部門的工作安排并確保部門內(nèi)有足夠的員工 ·????????了解通常由酒店維護(hù)與保安經(jīng)理完成的,當(dāng)他們不在時,與維修部有關(guān)的運(yùn)營任務(wù) ·????????落實(shí)酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護(hù)工作 ·????????制定庫存標(biāo)準(zhǔn),訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ·????????檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈 ·????????掌握一定水平的業(yè)務(wù)知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的細(xì)小問題 ·????????處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ·????????維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備 ·????????協(xié)助執(zhí)行酒店的預(yù)防性維保及維修記錄系統(tǒng) ·????????根據(jù)管理規(guī)定及客人需求按照優(yōu)先順序安排工作 ·????????告知上級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的維修及經(jīng)費(fèi)審批情況,并提出設(shè)備合理更換的時間 ·????????記錄每日進(jìn)行的服務(wù)工作,包括記錄個別設(shè)備部件更換成本及時間/人工成本 ·????????參與指導(dǎo)同事所有設(shè)備的正確運(yùn)行、安全措施及清潔工作 ·????????按照規(guī)定的時間執(zhí)行設(shè)備維修計劃 ·????????在計算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行并記錄設(shè)備設(shè)施的常規(guī)檢查 ·????????建立保留適當(dāng)?shù)臋n案系統(tǒng),確保資源信息被妥善保管以備將來查詢 ·????????每日進(jìn)行工作日報,記錄當(dāng)天完成的工作并檢查部門的交接本 ·????????探索并運(yùn)用環(huán)保方式工作 ·????????掌握有效的資源循環(huán)利用方法 ·????????積極保持一個安全的酒店環(huán)境并根據(jù)要求提供保安協(xié)助 安保主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????培訓(xùn)新的部門小組成員,并做好培訓(xùn)存檔記錄; ·????????安排保安巡邏路線并協(xié)調(diào)巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ·????????完成保安員工的工作安排 ·????????協(xié)調(diào)任何員工參加多技能培訓(xùn) ·????????負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 ·????????糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ·????????采取行動以便迅速處理危險情況 ·????????執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 ·????????發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求行事 ·????????熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ·????????制定十分鐘培訓(xùn)內(nèi)容,并檢查各部門培訓(xùn)記錄; ·????????定期更換風(fēng)險日歷內(nèi)容; ·????????根據(jù)相關(guān)要求,制定相應(yīng)的、切合酒店實(shí)際運(yùn)營的緊急預(yù)案; ·????????定期組織消防培訓(xùn)與演習(xí); ·????????定期舉行部門例會; ·????????維護(hù)酒店安全系統(tǒng) ·????????24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 ·????????監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 ·????????定期檢查火災(zāi)盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并糾正任何的失效設(shè)備 ·????????確保酒店報警系統(tǒng)的正常運(yùn)行 ·????????保持良好的業(yè)務(wù)知識,包括: 2? 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴(kuò)音系統(tǒng) ·????????確保事故記錄日志完整性 ·????????按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜 ·????????每月進(jìn)行消防檢查 ·????????掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理?xiàng)l理?????????????? ·????????禁止在酒店內(nèi)賭博或毀壞酒店設(shè)施的行為 ·????????確保所有未在使用或無人看管的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 ·????????確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) ·????????協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關(guān)系??? ·????????執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,并向酒店維護(hù)與保安經(jīng)理提出改進(jìn)措施 ·????????正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件? ·????????對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 ·????????熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 ·????????按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ·????????確保安全控制辦公室無缺崗情況 ·????????按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi) 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 奢華品牌
    • 希爾頓集團(tuán)
    • 蓬勃發(fā)展活動
    • 網(wǎng)絡(luò)大學(xué)
    • 住房補(bǔ)貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對緊急維修進(jìn)行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 2、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    資格 工程技能要求 ·????????相關(guān)的維修技能,持有電工操作證 ·????????能夠讀寫中文 安保技能要求 ·????????擁有安全和培訓(xùn)及/或保安人員和執(zhí)法人員要求的證書。認(rèn)證的CPR,救生培訓(xùn)員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓(xùn)。 ·????????了解本地法律,調(diào)查方法,OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 司機(jī)技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店、品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力。 ·????????擁有駕駛酒店面包車和汽車所需的有效駕駛執(zhí)照 學(xué)歷 ·????????職業(yè)證書或等同的證書 經(jīng)驗(yàn) ·???????工程:5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或具有與此等同的教育與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 ·???????保安:具有5年的保安經(jīng)驗(yàn)和軍隊(duì)或執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 ·????????司機(jī):1年賓客服務(wù)或司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn) 職位概述 負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù),確保酒店的設(shè)備設(shè)施能夠以最高效率運(yùn)行并保證賓客的滿意度。 履行酒店的安全職責(zé)和程序以確保客人,員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全。 為客人和酒店高管提供交通服務(wù)以及其他指派的職責(zé)和任務(wù)。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識,做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 工程主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????執(zhí)行酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護(hù)工作 ·????????保持設(shè)備間的清潔衛(wèi)生 ·????????掌握一定水平的業(yè)務(wù)知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的細(xì)小問題 ·????????處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ·????????維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備 ·????????協(xié)助執(zhí)行酒店的預(yù)防性維保及維修記錄系統(tǒng) ·????????根據(jù)管理規(guī)定及客人需求按照優(yōu)先順序安排工作 ·????????記錄每日進(jìn)行的服務(wù)工作,包括記錄個別設(shè)備部件更換成本及時間/人工成本 ·????????參加關(guān)于設(shè)備正確使用及維護(hù)的員工會議 ·????????按照規(guī)定的時間執(zhí)行設(shè)備維修計劃 ·????????每日進(jìn)行工作日報,記錄當(dāng)天完成的工作 ·????????根據(jù)酒店要求,遵守相關(guān)規(guī)定和儀容儀表要求; ·????????做到“三清”即是區(qū)域管理責(zé)任清、用料使用去向清和完工場地清; ·????????積極維持一個安全的酒店環(huán)境并根據(jù)要求協(xié)助保安工作 ·????????其他分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓團(tuán)隊(duì)成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團(tuán)隊(duì)成員 安保主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作 ·????????即時向保安小組領(lǐng)導(dǎo)/酒店維護(hù)與保安經(jīng)理匯報酒店財產(chǎn)損壞及安全或危險事件 ·????????保管酒店所有鑰匙,定期核查鑰匙的數(shù)量,并做好借用記錄; ·????????保證監(jiān)控室的安全性,禁止無關(guān)人員隨意進(jìn)入 ·????????采取行動以便迅速處理危險情況 ·????????執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程 ·????????發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作 ·????????熟悉消防報警及滅火器材的位置及操作 ·????????維護(hù)酒店安全系統(tǒng) ·????????24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 ·????????監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知酒店人員異常情況 ·????????定期檢查火災(zāi)盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安小組組長匯報失效設(shè)備 ·????????確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 ·????????保持良好的業(yè)務(wù)知識,包括: ·????????保留事故記錄日志 ·????????每月進(jìn)行消防檢查 ·????????掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理?xiàng)l理?????????????? ·????????禁止在酒店內(nèi)賭博或毀壞酒店設(shè)施的行為 ·????????確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 ·????????確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) ·????????與其他保安人員協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關(guān)系??? ·????????執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,并向酒店維護(hù)與保安經(jīng)理提出改進(jìn)建議 ·????????正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件? ·????????對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 ·????????熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 ·????????按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ·????????確保安全控制辦公室無缺崗情況 ·????????按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi) ·????????根據(jù)保安組長的規(guī)定進(jìn)行酒店巡邏 ·????????其他分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓團(tuán)隊(duì)成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團(tuán)隊(duì)成員 司機(jī)主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作)? ·????????負(fù)責(zé)將客人安全送達(dá)所有指定地點(diǎn) ·????????以令人愉快的態(tài)度和有效的溝通技巧贏得賓客的滿意,并且始終主動問候客人 ·????????熟知城市路線、地點(diǎn)和酒店設(shè)施 ·????????知曉航班時間,并按客人的要求協(xié)助其搬運(yùn)和裝載行李 ·????????保持個人衛(wèi)生, 隨時保持個人形象并穿著整潔 ·????????盡力熟知客人的姓名,特別是熟客和長包房的客人,注意觀察情況并及時為客人提供協(xié)助 ·????????在沒有工作任務(wù)時協(xié)助代客泊車及入口停車管理 ·????????熟知酒店設(shè)施和服務(wù)情況,并以此向客人介紹酒店服務(wù)內(nèi)容 ·????????了解所在城市的近期的活動,如發(fā)現(xiàn)可能影響駕駛時間或路線的情況,應(yīng)向管理層匯報 ·????????負(fù)責(zé)載客車輛的保養(yǎng)和清潔,并按照酒店形象標(biāo)準(zhǔn)對車輛進(jìn)行維護(hù) ·????????履行營運(yùn)經(jīng)理指派的其他工作職責(zé) ·????????完成其他被分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓自己成為一名考慮周全、對團(tuán)隊(duì)積極奉獻(xiàn)的智選假日酒店團(tuán)隊(duì)成員 ·????????負(fù)責(zé)有效控制酒店車輛的運(yùn)營成本 ·????????通過一專多能成為保安部,工程維修部或營運(yùn)部的一名員工 ·????????能夠應(yīng)對酒店或客人提出的緊急出車任務(wù) 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
  • 綜合維修工

    4.8千-5千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 完善的員工福
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    運(yùn)用綜合維修技能: 需要有電工證及空調(diào)維修證 1.油漆;電工;機(jī)械工程師;木工;家具家裝,建筑;園藝;或其它 2.利用自己專業(yè)技能對酒店進(jìn)行維護(hù)并達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。? 3.每天對公共區(qū)就與自己專業(yè)技能相關(guān)的方面進(jìn)行檢查和修整。 4.按照值班工程師的工作單完成與自己專業(yè)相關(guān)以及其它的工作,從而滿足客人的要求。? 5.根據(jù)自己的專業(yè)技能計劃和確定酒店內(nèi)需要完成的項(xiàng)目。 6.協(xié)助值班工程師設(shè)計預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃。 7.在值班工程師和總工程師沒有要求的情況下,有預(yù)見性的在預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃的范圍內(nèi)主動的進(jìn)行工作。 8.表現(xiàn)出工作的靈活機(jī)動性,能夠按照客人的輕重緩急變更時間。 對酒店進(jìn)行小型的維修保養(yǎng)。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • Family
    • 節(jié)日禮物
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉酒店公寓內(nèi)不同地點(diǎn)所使用的各種裝飾材料的類別、型號、顏色及工藝特點(diǎn)。 2.處理各部門提出的維修申請 3.按照規(guī)定、計劃按時完成設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、清掃。保證設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài),保證設(shè)備完好率。 4.值班人員應(yīng)按時監(jiān)視機(jī)組運(yùn)行狀態(tài),并認(rèn)真記錄相關(guān)數(shù)據(jù),同時檢查機(jī)房的溫度、濕度是否在規(guī)定的范圍值內(nèi)。 ? 任職資格: 1.有電工證 2.有2年以上酒店公寓維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 木工

    4.4千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設(shè)備的內(nèi)外瓷漆或乳膠漆的上漆。 2.根據(jù)需要,執(zhí)行施工作業(yè),包括天花板的分區(qū)和固定。 3.負(fù)責(zé)門,窗,木材板和家具物品的上漆,部分簡單家具的制作。 4.負(fù)責(zé)所有表面在油漆或上漆之前的準(zhǔn)備工作。 5.根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)備,家具或相關(guān)表面的噴漆. 6.負(fù)責(zé)維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預(yù)制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 7.負(fù)責(zé)維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 8.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的維修工作,包括酒店的任何新的補(bǔ)充/擴(kuò)展或酒店維修的任何物業(yè)事項(xiàng)。 9.參加酒店節(jié)能計劃。 10.在沒有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下,主動并預(yù)見性的著手于預(yù)防性維修計劃中規(guī)定的工作任務(wù)。 11.按時檢查記錄工程管轄的各種設(shè)備運(yùn)行情況,如有異常立即向值班工程師匯報。 12.自覺及時完成本班次的工作維修單。 13.對應(yīng)所屬工種進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的預(yù)防性維修與保養(yǎng)。 14.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作等。 任職條件: 1.具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或同等的教育和經(jīng)歷。 2.擁有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證。
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.能運(yùn)作倒班 2.有從業(yè)證書均可 3.熟悉空調(diào)、制冷機(jī)、板式換熱機(jī)、蒸氣管路等空調(diào)/暖通系統(tǒng)設(shè)備及消防設(shè)備的性能,操作,掌握設(shè)備的維修和排除故障的專業(yè)知識,熟悉各種設(shè)備的工作規(guī)程和制度。 4.有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職能:機(jī)修、空調(diào)、強(qiáng)電、弱電、裝飾 1. 負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的維修和保養(yǎng),如,渦輪冷凍機(jī)、風(fēng)冷式冷凍機(jī)、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業(yè)制冷設(shè)備。 2. 負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的維修和保養(yǎng),如窗式空調(diào)、柜式空調(diào)和風(fēng)冷式空調(diào)等。 3.? 負(fù)責(zé)酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 4.?參加酒店節(jié)能計劃 5. 在沒有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下,主動并預(yù)見性地實(shí)施預(yù)防性維修計劃中規(guī)定的任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。
  • 木工主管

    6.5千-7.5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修; 2.接到派工單后迅速維修,遇到重大問題及時請示匯報; 3.完成上級交辦的其它工作事項(xiàng) 任職要求: 1.至少3年以上的木工維修經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)或酒店公寓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團(tuán)隊(duì)
    • 雇主責(zé)任險
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督施工進(jìn)度,核實(shí)工程量,對質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控; 2. 對裝修現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督、管理,包括對材料、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督和管控; 3. 與施工方、業(yè)主等各方進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,處理裝修過程中出現(xiàn)的問題和糾紛; 4. 對裝修預(yù)算進(jìn)行審核,對裝修合同進(jìn)行審查,確保裝修費(fèi)用合理、合同條款清晰; 5. 對裝修現(xiàn)場的衛(wèi)生、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保施工現(xiàn)場整潔、安全; 6. 對裝修過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行制止和處理,確保工程符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范; 7. 協(xié)調(diào)施工方、業(yè)主等各方的關(guān)系,確保裝修工程順利進(jìn)行; 8. 主導(dǎo)參與裝修工程的驗(yàn)收工作,確保裝修質(zhì)量符合要求; 9. 對裝修過程中的問題進(jìn)行記錄和總結(jié),及時向公司匯報并協(xié)助處理; 10. 嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷,具備工民建、土木工程、室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)知識,有餐飲品牌管理2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2. 有責(zé)任心,語言表達(dá)及交際溝通能力強(qiáng),能妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3. 熟知裝飾工程的流程和操作,能獨(dú)立管理、完成工程; 4. 具備施工工藝操作流程的知識,能熟練解決裝飾過程中出現(xiàn)的各種問題; 5. 具備識圖/簡單繪圖能力/電工基礎(chǔ)知識/成本控制/工作計劃/安全文明施工規(guī)范; 6. 熟練使用 CAD / PowerPoint / Excel / Word等工作軟件。 *此崗位在設(shè)計和結(jié)構(gòu)上經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
  • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 7、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 8、對酒店所有區(qū)域的安全工作進(jìn)行督查,規(guī)避安全隱患,保證所有安全實(shí)施正常,無安全設(shè)備故障,不出現(xiàn)安全經(jīng)營事故。 9、設(shè)立有效的安全管理制度及檔案并符合相關(guān)職能部門要求。 10、定期組織消防演習(xí),組織安全管理會議,節(jié)能管理會議等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報價單,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程技工

    3千-4千
    汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、聽從部門負(fù)責(zé)人的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項(xiàng)電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,需同崗位經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)制定酒店全年設(shè)備更新、改造工程計劃,重點(diǎn)維修保養(yǎng)計劃,備件購進(jìn)計劃; 2、督促和檢查安監(jiān)工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的實(shí)施及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,并隨時給予技術(shù)操作方面的指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決處理; 4、系統(tǒng)地掌握主要設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)狀況、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員解決處理; 5、系統(tǒng)掌握HSE體系管理要求,并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落地實(shí)施。 任職資格: 1、精通掌握工程部四個模塊至少兩個模塊,了解其他模塊并臨時承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付; 2、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落地實(shí)施; 3、掌握酒店工程年度預(yù)算編制計劃; 4、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店工程籌開籌建工作并順利交付; 5、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6、具備相應(yīng)的設(shè)備職業(yè)資格操作證書 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作,確保所有設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,降低設(shè)備故障率,延長設(shè)備使用壽命 3、管理工程部團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量 4、處理突發(fā)性設(shè)備故障,及時組織搶修,最大限度減少對酒店運(yùn)營的影響 5、控制工程部預(yù)算,優(yōu)化能源消耗,降低運(yùn)營成本 6、負(fù)責(zé)酒店裝修、改造項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)督與驗(yàn)收工作 7、定期檢查消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)施,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn) 8、建立完善的設(shè)備檔案和維護(hù)記錄 【崗位要求】 1、2年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理及維護(hù)方法 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力 4、能夠獨(dú)立處理突發(fā)設(shè)備故障,具備應(yīng)急處理能力 5、了解相關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 徐州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 社保
    • 管理規(guī)范
    • 免費(fèi)食宿
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向領(lǐng)班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當(dāng)天維修日志。 8、除及時完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 【崗位要求】 1、中專/職技以上文化程度 2、接受無經(jīng)驗(yàn)&相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備階段暖通設(shè)備對接調(diào)試,缺陷提出、記錄并跟進(jìn)整改; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助暖通主任項(xiàng)目移交材料清點(diǎn)和存放管理; 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)暖通班組每日巡檢、維保、租戶及公區(qū)維修工作安排及落實(shí); 4.完成每日換班工作交接記錄,前個班次工作跟進(jìn)落實(shí); 5.協(xié)助暖通主任完成二次裝修店鋪施工期電氣類施工和裝修管理; 6.負(fù)責(zé)引導(dǎo)帶領(lǐng)班組新員工熟悉現(xiàn)場環(huán)境和工作安排; 7.完成上級交辦的其他工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助部門經(jīng)理的工作,安排、督促及指導(dǎo)維修技工完成各項(xiàng)工作; 2、貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理部署的有關(guān)設(shè)施設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃; 3、全面負(fù)責(zé)商場內(nèi)各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)與巡視檢查工作; 4、制定商場內(nèi)各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度、計劃、巡查表格,督促和檢查維修技工做各項(xiàng)檢查與維修記錄; 5、簽發(fā)維修單,提出各項(xiàng)維修工具、材料與備品備件的采購計劃; 6、對需外判維修的工作負(fù)責(zé)合同的技術(shù)談判,并簽署合同執(zhí)行情況與竣工驗(yàn)收; 7、每月提交工作計劃與工作報告予部門經(jīng)理審核; 8、努力節(jié)能降耗,提出節(jié)能的改進(jìn)措施,杜絕設(shè)備運(yùn)行中浪費(fèi)現(xiàn)象; 9、負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備房的安全、清潔工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電工程師進(jìn)行強(qiáng)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的安裝、調(diào)試等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)后期強(qiáng)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、協(xié)助其他專業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 職位要求: 1、45周歲以下,高中以上學(xué)歷,了解機(jī)電設(shè)備基本原理,具有工地工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有兩年以上大型合資或國產(chǎn)空調(diào)的維保經(jīng)驗(yàn),比如開利、特靈、格力等; 3、高配崗位必須持有高壓電工證。
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