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  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 搜集項(xiàng)目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項(xiàng)目策略,負(fù)責(zé)策劃亮點(diǎn)的提供及整理。 3. 協(xié)助項(xiàng)目策劃經(jīng)理共同完成項(xiàng)目策劃方案的撰寫。 4. 負(fù)責(zé)整體工程項(xiàng)目評(píng)估,預(yù)算以及可行性的研究。 5、負(fù)責(zé)新開門店驗(yàn)收,施工跟進(jìn) 6、對(duì)擬準(zhǔn)入項(xiàng)目進(jìn)行線上預(yù)審評(píng)估; 7、線下勘察,出具評(píng)估報(bào)告; 8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)初排房。對(duì)項(xiàng)目存在的非標(biāo)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理; 9、協(xié)調(diào)推動(dòng)加盟商平臺(tái)采買工程物資,考核A采; 10、設(shè)計(jì)公司逐步平臺(tái)化強(qiáng)管控,日常培訓(xùn)考核管理; 11、對(duì)施工單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),考核。 12、有工程籌建團(tuán)建管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)深圳,適應(yīng)長時(shí)間出差
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際 情況,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析。 3、 認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,參與圖紙會(huì)審。 4、 辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果。 5、 熟悉集團(tuán)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià),編制分包工程計(jì)劃書。 7、 參與項(xiàng)目結(jié)算的審核。 8、 收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。 9、 配合其他部門的工作,及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。 任職要求 1、有酒店相關(guān)裝飾工程造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn) 2、工程預(yù)算從業(yè)4年以上、有三星級(jí)以上酒店工程并參與單項(xiàng)目裝 3、飾工程造價(jià)不低于2000萬的項(xiàng)目3個(gè)以上。 4、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。 5、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進(jìn)心有創(chuàng)意 6、良好溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,擅長人員與資源的協(xié)調(diào);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn)
  • 木工

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎(jiǎng)
    • 人才儲(chǔ)備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)。 2、對(duì)酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動(dòng)制作和安裝道具。 3、負(fù)責(zé)酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 4、巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問題時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 5、維修完畢后清理現(xiàn)場。 崗位要求 1、2年以上工作用經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練油漆工作,掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認(rèn)真,注重材料的節(jié)約。
  • 無錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團(tuán)
    • 福利體檢
    • 集團(tuán)培訓(xùn)
    • 豐富員工活動(dòng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備、設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃。 2、監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目,組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進(jìn)措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃,上報(bào)部門經(jīng)理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),懂得工程建筑、裝修技術(shù)和成本管理知識(shí)。 2、熟悉安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)和防火安全等法規(guī)條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對(duì)有關(guān)技術(shù)方案、報(bào)告作評(píng)價(jià)選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實(shí)認(rèn)真。
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 業(yè)績分紅
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有獨(dú)特設(shè)計(jì)思想及風(fēng)格,對(duì)法式現(xiàn)代、詫寂風(fēng)、宋代美學(xué)有一定的了解,有前衛(wèi)的設(shè)計(jì)理念,主要工作設(shè)計(jì)酒店,項(xiàng)目分別在:合浦、潿洲島、陽朔 工作地點(diǎn):合浦 年齡:23--35歲
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    我們需要的是—— 1、負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施工落地的全流程把控,確保設(shè)計(jì)品質(zhì)與施工效果符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目需求(如民宿定位、在地文化、客戶偏好),完成空間布局、風(fēng)格定位、軟裝搭配等設(shè)計(jì)方案。 3、制作高質(zhì)量匯報(bào)PPT,清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念、材料選擇、色彩搭配及預(yù)算規(guī)劃,確保方案通過客戶或內(nèi)部評(píng)審。 4、使用3D建模軟件(如SketchUp、3ds Max)或手繪模型,直觀展示空間效果,輔助客戶決策。 5、完成施工圖紙(平面圖、立面圖、節(jié)點(diǎn)圖、水電圖等),標(biāo)注詳細(xì)尺寸、材料規(guī)格及施工工藝要求。 6、與施工團(tuán)隊(duì)溝通設(shè)計(jì)意圖,解答施工疑問,確保圖紙理解無誤。 7、定期赴施工現(xiàn)場,檢查施工進(jìn)度、材料使用及工藝質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題(如墻面平整度、木作收口細(xì)節(jié))。 8、處理施工中的設(shè)計(jì)變更需求,協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶,確保變更合理且不影響工期。 9、參與分階段驗(yàn)收(隱蔽工程、硬裝完成、軟裝進(jìn)場),確保最終效果符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 10、篩選并管理材料供應(yīng)商、施工班組,建立長期合作關(guān)系,保障項(xiàng)目資源穩(wěn)定。 我們希望你是—— 1、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力與施工落地經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)特性。 2、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件(CAD、SketchUp、Photoshop、PPT),具備手繪能力者優(yōu)先。 4、2年以上民宿、酒店或商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過至少2個(gè)完整項(xiàng)目(從設(shè)計(jì)到施工落地)。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,設(shè)計(jì)作品集突出(需包含民宿或小型商業(yè)空間設(shè)計(jì)案例),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、具備空間規(guī)劃、風(fēng)格定位、軟裝搭配能力,設(shè)計(jì)作品符合民宿行業(yè)審美與功能需求。 7、了解建筑施工流程(基礎(chǔ)施工、水電改造、木工、油漆等),熟悉常見材料特性與施工工藝。 8、能夠清晰表達(dá)設(shè)計(jì)意圖,協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶需求,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。 9、面對(duì)施工中的突發(fā)問題(如材料缺貨、工藝沖突),能快速提出替代方案。 P.S 雙休、有競爭力的薪酬(底薪+項(xiàng)目提成)
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 提供優(yōu)越食宿
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 重視員工培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女帥哥多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 招聘工程部強(qiáng)弱電工 崗位職責(zé) 完成上級(jí)分配的任務(wù),如故障維修、酒店設(shè)施維護(hù)等。 崗位要求 1.具有工程崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需要電工證。 2.流利的普通話。 3.吃苦耐勞,服從安排。
  • 北京-昌平區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 一、創(chuàng)意設(shè)計(jì) 1、負(fù)責(zé)酒店季節(jié)性主題活動(dòng)(節(jié)日/節(jié)氣/店慶等)的全套視覺設(shè)計(jì),包括但不限于線上線下海報(bào)、電子邀請(qǐng)函、房券/餐券、大堂陳列物料等; 2、主導(dǎo)酒店特色項(xiàng)目(婚宴/會(huì)議/節(jié)日套餐)的專題視覺創(chuàng)意,確保設(shè)計(jì)與酒店品牌調(diào)性高度統(tǒng)一; 3、設(shè)計(jì)制作酒店客房內(nèi)宣傳品(服務(wù)指南、餐飲菜單、活動(dòng)折頁)及戶外廣告物料。 4、負(fù)責(zé)攝影:活動(dòng)跟拍/菜品靜物拍攝/場景氛圍圖; 二、數(shù)字媒體運(yùn)營 1、 維護(hù)酒店微信公眾號(hào)/小紅書等新媒體平臺(tái)的視覺體系更新,定期優(yōu)化預(yù)訂頁面視覺呈現(xiàn); 2、制作酒店特色服務(wù)短視頻(客房展示/美食制作/活動(dòng)花絮),提升線上傳播效果; 3、監(jiān)測(cè)酒店行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì),定期提出視覺升級(jí)方案。 三、出品管控 1、對(duì)接印刷廠及物料供應(yīng)商,嚴(yán)格把控宣傳品材質(zhì)、工藝及落地效果; 2、協(xié)同餐飲、客房等部門完成活動(dòng)物料場景化布置; 3、建立酒店視覺素材庫,統(tǒng)一管理攝影圖片、品牌VI文件等數(shù)字資產(chǎn)。 任職要求: 一、必備條件 1、學(xué)歷:藝術(shù)設(shè)計(jì)/數(shù)字媒體專業(yè)大專及以上 2、2年及以上酒店/文旅、高端餐飲行業(yè)視覺崗位經(jīng)驗(yàn) 3、獨(dú)立完成過3次以上酒店節(jié)日營銷視覺項(xiàng)目 4、擁有成熟的美食/空間攝影作品集 5、專業(yè)級(jí)攝影能力(熟練使用單反及燈光設(shè)備) 6、精通美食攝影布景及后期修圖 二、技能要求 1、熟練使用PS/AI,具備視頻剪輯能力; 2、熟悉酒店行業(yè)印刷品特殊工藝(燙金/UV/浮雕等); 3、能獨(dú)立完成從創(chuàng)意提案到落地執(zhí)行的全流程設(shè)計(jì)。 三、素質(zhì)要求 1、對(duì)奢華服務(wù)/度假風(fēng)/商務(wù)型等不同酒店風(fēng)格有敏銳的視覺把控力; 2、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接市場部、餐飲部等多部門需求;
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.連鎖酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)酒店籌備期間項(xiàng)目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上,至少參與籌建過2家酒店。 3.對(duì)酒店施工工藝、施工安全、施工進(jìn)度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.??埔陨蠈W(xué)歷。 6.本工作需要不定期出差,主要在華南區(qū)域工作。 本工作地點(diǎn)現(xiàn)在廣州。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬-2.5萬
    瓊海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)全身體檢
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和管理高效的工程團(tuán)隊(duì),確保工程處在各項(xiàng)工程維修項(xiàng)目中協(xié)調(diào)合作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督維修項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和人員的管理等; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工程處管理制度建立和修訂; 4、部門人員的管理、培訓(xùn)、考核等,執(zhí)行公司的管理制度; 5、負(fù)責(zé)建立工程資料、工程臺(tái)賬的管理; 6、對(duì)施工作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)建立健全酒店工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),輸出酒店工程維護(hù)手冊(cè),促進(jìn)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理。? 2.及時(shí)指導(dǎo)單體酒店工程維護(hù)工作,保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,酒店運(yùn)營工作順利開展。? 3.制定單體酒店工程維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施,確保酒店硬件品質(zhì)達(dá)標(biāo),對(duì)工程維護(hù)問題及處理結(jié)果復(fù)盤并輸出分析報(bào)告,提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議。? 4.負(fù)責(zé)工程維護(hù)機(jī)制的建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)酒店工程標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并更新工程維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具,推動(dòng)單體酒店學(xué)習(xí),提升工程維護(hù)水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況,考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,針對(duì)性提出改善優(yōu)化方案,降低門店能耗與成本,促使成本控制目標(biāo)達(dá)成。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護(hù)完成情況,嚴(yán)格把控工程維護(hù)品質(zhì),及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題,督導(dǎo)工程維護(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付。? ?任職條件:? 1.熟悉酒店工程運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)要求。? 2.掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。? 3.具有鉆研精神,有耐心。? 4.責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力好,能夠推動(dòng)結(jié)果達(dá)成。? 5.較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、統(tǒng)籌及橫向溝通能力。? 6.大學(xué)專科及以上,裝飾、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
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    我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報(bào)給酒店的總經(jīng)理,工作職責(zé)包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運(yùn)營高效進(jìn)行,以及為酒店客人和員工營造一個(gè)安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負(fù)責(zé)對(duì)酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機(jī)電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負(fù)責(zé)確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標(biāo)準(zhǔn)得到妥善的維護(hù)以最大程度維持其價(jià)值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認(rèn)證的學(xué)校或機(jī)構(gòu),工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計(jì)方面有管理資質(zhì)將會(huì)是加分項(xiàng)。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將具有明顯競爭優(yōu)勢(shì)。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時(shí)具備安保部管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級(jí)工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對(duì)過程控制技能和工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)的文件方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目陲L(fēng)。 ·?????? Passionate about service. 對(duì)服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對(duì)工程技術(shù)知識(shí)有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強(qiáng)的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時(shí)能承擔(dān)值班經(jīng)理的職責(zé)。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 免費(fèi)寬帶
    • 拎包入住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1. 確保每天對(duì)酒店裝飾工程進(jìn)行檢查并保存記錄。 2. 在部門總監(jiān)的幫助下,確保相關(guān)的設(shè)備符合安全和環(huán)保規(guī)定。 3. 確保對(duì)每天的處理程序進(jìn)行監(jiān)查并保存記錄。 4. 負(fù)責(zé)酒店客房裝飾,工程維修、翻新,高效完成客房裝修工程。 5. 酒店墻紙?zhí)旎ňS修及翻新。 【崗位要求】 1. 熟悉酒店的裝修工作流程和標(biāo)準(zhǔn) 2. 有三年以上裝修工作經(jīng)驗(yàn),二年以上酒店經(jīng)驗(yàn) 3. 有對(duì)應(yīng)工種操作證書 福利待遇: 1. 基本工資,證書補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等假期。月休 8-10 天,法定節(jié)假日休息或按照法律法規(guī)支付; 2. 交通補(bǔ)貼、生日禮物、節(jié)日福利、年底獎(jiǎng)金、全球萬豪員工價(jià)訂房等; 3. 提供食宿,入職即購買五險(xiǎn)一金。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
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    香港置地徐匯濱江西岸中環(huán)項(xiàng)目 主要工作職責(zé): 1、按公司作業(yè)指導(dǎo)書要求對(duì)設(shè)施設(shè)備跟進(jìn)和實(shí)施現(xiàn)場巡檢和維保工作。 2、對(duì)項(xiàng)目日常工程類報(bào)事(公區(qū)及戶內(nèi))進(jìn)行跟進(jìn)處理。 3、對(duì)園區(qū)異常情況報(bào)事并處理。 4、園區(qū)日常裝修巡查。 5、項(xiàng)目日常各類工程突發(fā)事件應(yīng)急處置及上報(bào)。 6、參與項(xiàng)目定期能耗統(tǒng)計(jì)、分析及節(jié)能降耗優(yōu)化管理。 7、參與巡檢/維保計(jì)劃的制定。 8、配合項(xiàng)目客服、安管、環(huán)境等部門開展相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè); 2、2年以上高管公寓物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(水電、綜合維修); 3、持有低壓電工操作證,具有高壓電工操作證/電梯管理員證/消防中級(jí)操作證優(yōu)先; 4、熟悉物業(yè)檢查、各種工程設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修工作;熟悉機(jī)電、設(shè)備、家用空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理; 5、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí),親和力較好,踏實(shí)肯干; 6、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 保山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.熟悉消防、配電(高低壓)、電梯(多品種)、集團(tuán)電話、網(wǎng)絡(luò)、電視、門鎖系統(tǒng)、中央空調(diào)、給水、排水、熱水、抽排風(fēng)(暖通)、監(jiān)控、智能化設(shè)備(客控、BA等系統(tǒng))、酒店使用的各大系統(tǒng)的安裝、使用和維護(hù); 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,以及安全意識(shí)、責(zé)任觀念; 3.能夠妥善處理協(xié)調(diào)各方面工程事宜,較強(qiáng)的工作開展能力; 4.具有較強(qiáng)的節(jié)約觀念和創(chuàng)新意識(shí),能夠有效控制酒店電力、水資源等成本; 5.良好的學(xué)習(xí)能力和文案撰寫能力,熟練操作各電腦辦公軟件,能運(yùn)用工程、弱電軟件如CAD軟件等專業(yè)管理軟件進(jìn)行管理、決策分析;
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級(jí)酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.增加和修訂安全體系制度、設(shè)備管理體系制度,并推行。 2.組織各專兼職安全員,設(shè)備管理員檢查各單位的危險(xiǎn)源,并督促及時(shí)整改,進(jìn)行評(píng)分,總結(jié)。 3.對(duì)電梯,中央空調(diào)、消防設(shè)施的維保情況和設(shè)備的完好情況進(jìn)行檢查,撐握各設(shè)備的現(xiàn)狀及維保公司的技術(shù)水平及責(zé)任情況。 4.對(duì)公司的消防器材狀況,各單位消防專職的工作情況進(jìn)行了解,提出工作建議和整改意見 5.根據(jù)公司安全的實(shí)際需要,制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)崗位管理人員的員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)(另含保安訓(xùn)練考核) 6.根據(jù)日常安全工作需要,及時(shí)與各部門溝通,提出整改意見;傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示 7.確定舊物資的使用情況,符合報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)后呈領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),聯(lián)系嘉輝廠專職人員報(bào)價(jià),監(jiān)督清理情況。 8.根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各單位制訂各項(xiàng)救援演練工和并監(jiān)督執(zhí)行情況 9.建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)健康安全和環(huán)保規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、體系制度修訂管理等工作; 10. 建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)健康安全和環(huán)保規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、體系制度修訂管理等工作; 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,安全管理工作5年以上。 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.具備安全相關(guān)資格證書
  • 三亞 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先; 2.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有中級(jí)及以上職稱,或者與工作崗位相符的二級(jí)級(jí)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格,熟悉消防安全、公共安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4.具備較強(qiáng)的安防技術(shù)應(yīng)用能力,熟悉智能安防系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)安防平臺(tái)等現(xiàn)代化管理工具,擁有良好的跨文化溝通協(xié)調(diào)能力,具有國際視野和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)加班和應(yīng)急值守工作,對(duì)安全事務(wù)有敏感度; 5.英語可作為工作語言,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6.工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。 主要職責(zé):1.執(zhí)行學(xué)校安全管理制度,研究校園安全標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合辦學(xué)實(shí)際提出優(yōu)化建議,推動(dòng)安全管理與國際接軌; 2.運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法識(shí)別、監(jiān)控校園安全風(fēng)險(xiǎn),排查整改消防等安全隱患,維護(hù)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 3.策劃組織中英文雙語安全宣傳教育、培訓(xùn)及演練活動(dòng),針對(duì)中外師生特點(diǎn)設(shè)計(jì)內(nèi)容,提升應(yīng)急能力; 4.對(duì)接公安、消防等部門及安全組織,落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控,獲取安全指導(dǎo),推進(jìn)校園安全合作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 工作地點(diǎn):海南洛桑旅游大學(xué) 工資:面議
  • 電梯安全員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全管理及檢查包括但不限于項(xiàng)目現(xiàn)場用電、操作規(guī)范、安全防護(hù)設(shè)施是否按安全要求規(guī)范執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)電梯安全使用操作。 崗位要求: 1、有電工證、電梯操作相關(guān)證件,酒店裝修完可以裝工程維修崗位優(yōu)先錄用。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    安全部經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.?與上級(jí)合作,準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算;職責(zé)包括:協(xié)助進(jìn)行部門年度預(yù)算的準(zhǔn)備工作監(jiān)督管理本部門開銷以保證工作的開展依照部門預(yù)算。 2.?保證所有保安人員及酒店員工執(zhí)行政策法規(guī)及安全程序;為特殊事件(如研討會(huì),工作會(huì)議,政府款待及婚禮等)準(zhǔn)備安全計(jì)劃。 3.?協(xié)調(diào)與組織本部門日常工作,包括工作計(jì)劃和工作管理;管理部門工作的開展及執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn)。 4.?監(jiān)督保安部包括保安人員的常規(guī)培訓(xùn);維持所有保安人員的紀(jì)律良好及忠誠,不出現(xiàn)因安全產(chǎn)生的客戶投訴。 5.?保證所有巡邏,檢查及護(hù)送工作均以高標(biāo)準(zhǔn)完成。 6.?指導(dǎo)監(jiān)督緊急情況演習(xí)。 7.?與上級(jí)和地方組織相關(guān)人士保持良好的溝通。 【崗位要求】 1.?熟悉飯店內(nèi)的消防救生系統(tǒng),具有一定的管理能力。 2.?熟知當(dāng)?shù)毓蚕到y(tǒng)和消防系統(tǒng)的辦事流程,具有較強(qiáng)的人際交往能力;高中或同等以上學(xué)歷至;少五年高端酒店或同級(jí)別場所保安員及保安部代班以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上保安部管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?大專以上學(xué)歷,本地人優(yōu)先考慮。 4.?確保按時(shí)向管理層上交管理報(bào)告并建議潛在的問題區(qū)域。 【薪資區(qū)間】:8000-12000
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 額外商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 2.根據(jù)部門SOP文件進(jìn)行有效執(zhí)行、監(jiān)督、管理,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作指導(dǎo); 3.?根據(jù)管理要求對(duì)項(xiàng)目安全管理工作做出有效安排; 4.負(fù)責(zé)員工排班,做好一線員工的調(diào)班、休假等工作,相關(guān)班次調(diào)整須報(bào)部門經(jīng)理審批; 5.負(fù)責(zé)制定巡邏線路及巡查頻率,不定期抽查監(jiān)控視頻,核查巡更打點(diǎn)情況; 6.負(fù)責(zé)檢查和審核各個(gè)班次員工工作記錄,并提交部門經(jīng)理審批; 7.對(duì)外來裝修人員嚴(yán)格加強(qiáng)管理,核查施工證件及物品進(jìn)出手續(xù)并落實(shí)好各項(xiàng)登記制度; 8.協(xié)助部門經(jīng)理開展培訓(xùn)工作及各類突發(fā)事件演練,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)速度及事件處置能力,確保各部門員工熟練有效的配合。 9.定期組織人員開展各區(qū)域的安全檢查消除安全隱患,加強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí),做好防火、防盜等方面的安全工作; 10.定期巡視公寓,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立即處理或上報(bào)不符合公司管理規(guī)定的問題; 11.全面掌握公寓的基本信息、裝修與入住情況,監(jiān)管施工現(xiàn)場的安全規(guī)范施工,杜絕安全隱患,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好協(xié)助配合,保障施工有序進(jìn)行; 12.在公寓內(nèi)各崗位禮貌服務(wù)業(yè)主,妥善處理業(yè)主投訴,與業(yè)主保持良好關(guān)系; 13.進(jìn)行每日例行檢查巡視,確保各崗位及區(qū)域按照項(xiàng)目及部門管理規(guī)范要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)對(duì)外包保安隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督管理、培訓(xùn); 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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  • 明細(xì)
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