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  • 客服

  • 無錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團(tuán)
    • 福利體檢
    • 集團(tuán)培訓(xùn)
    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備、設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃。 2、監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目,組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進(jìn)措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃,上報部門經(jīng)理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),懂得工程建筑、裝修技術(shù)和成本管理知識。 2、熟悉安全生產(chǎn),勞動保護(hù)和防火安全等法規(guī)條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對有關(guān)技術(shù)方案、報告作評價選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實(shí)認(rèn)真。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競爭力薪酬
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)酒店公區(qū)、客房日常維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 2.負(fù)責(zé)鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機(jī)房巡檢,保證設(shè)備日常運(yùn)行,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 3.負(fù)責(zé)餐飲設(shè)施、空調(diào)設(shè)施及各區(qū)塊客用設(shè)施的維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級主管匯報當(dāng)日檢修情況。 5.負(fù)責(zé)各機(jī)房內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時有員工在崗。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報給酒店的總經(jīng)理,工作職責(zé)包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運(yùn)營高效進(jìn)行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負(fù)責(zé)對酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機(jī)電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負(fù)責(zé)確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標(biāo)準(zhǔn)得到妥善的維護(hù)以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認(rèn)證的學(xué)?;驒C(jī)構(gòu),工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計(jì)方面有管理資質(zhì)將會是加分項(xiàng)。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將具有明顯競爭優(yōu)勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)的文件方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目陲L(fēng)。 ·?????? Passionate about service. 對服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術(shù)知識有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強(qiáng)的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔(dān)值班經(jīng)理的職責(zé)。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 保山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.熟悉消防、配電(高低壓)、電梯(多品種)、集團(tuán)電話、網(wǎng)絡(luò)、電視、門鎖系統(tǒng)、中央空調(diào)、給水、排水、熱水、抽排風(fēng)(暖通)、監(jiān)控、智能化設(shè)備(客控、BA等系統(tǒng))、酒店使用的各大系統(tǒng)的安裝、使用和維護(hù); 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,以及安全意識、責(zé)任觀念; 3.能夠妥善處理協(xié)調(diào)各方面工程事宜,較強(qiáng)的工作開展能力; 4.具有較強(qiáng)的節(jié)約觀念和創(chuàng)新意識,能夠有效控制酒店電力、水資源等成本; 5.良好的學(xué)習(xí)能力和文案撰寫能力,熟練操作各電腦辦公軟件,能運(yùn)用工程、弱電軟件如CAD軟件等專業(yè)管理軟件進(jìn)行管理、決策分析;
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 提供優(yōu)越食宿
    • 豐富員工活動
    • 重視員工培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 招聘工程部強(qiáng)弱電工 崗位職責(zé) 完成上級分配的任務(wù),如故障維修、酒店設(shè)施維護(hù)等。 崗位要求 1.具有工程崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需要電工證。 2.流利的普通話。 3.吃苦耐勞,服從安排。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免費(fèi)寬帶
    • 拎包入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 確保每天對酒店裝飾工程進(jìn)行檢查并保存記錄。 2. 在部門總監(jiān)的幫助下,確保相關(guān)的設(shè)備符合安全和環(huán)保規(guī)定。 3. 確保對每天的處理程序進(jìn)行監(jiān)查并保存記錄。 4. 負(fù)責(zé)酒店客房裝飾,工程維修、翻新,高效完成客房裝修工程。 5. 酒店墻紙?zhí)旎ňS修及翻新。 【崗位要求】 1. 熟悉酒店的裝修工作流程和標(biāo)準(zhǔn) 2. 有三年以上裝修工作經(jīng)驗(yàn),二年以上酒店經(jīng)驗(yàn) 3. 有對應(yīng)工種操作證書 福利待遇: 1. 基本工資,證書補(bǔ)貼,年終獎勵、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等假期。月休 8-10 天,法定節(jié)假日休息或按照法律法規(guī)支付; 2. 交通補(bǔ)貼、生日禮物、節(jié)日福利、年底獎金、全球萬豪員工價訂房等; 3. 提供食宿,入職即購買五險一金。
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