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  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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    • 帥哥多
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    • 帶薪年假
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)(小白也可以) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的日常工作正常運(yùn)作,控制維修成本; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),系統(tǒng)報(bào)警處理; 3.維護(hù)數(shù)據(jù)中心,及時(shí)備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障公司的數(shù)據(jù)安全; 4.負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù),進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱的管理? 6.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)、安裝; 7.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。 崗位要求 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備系統(tǒng)管理員能力,精通Windows操作系統(tǒng),熟悉2003或2008AD服務(wù)器的配置,熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù); 3.精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉Router、Switch、VPN都等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置; 4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有高度的敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工倒班宿舍
    • 員工免費(fèi)住宿
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 節(jié)假生日福利
    • 職位晉升
    • 免費(fèi)員工餐
    • 年底漲薪
    • 六險(xiǎn)兩金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)飯店IT部門的正常運(yùn)作 在系統(tǒng)中斷的情況下,執(zhí)行軟件和硬件維護(hù)程序,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和保護(hù)的安全性 崗位要求: 熱愛飯店服務(wù)行業(yè) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè) 熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,熟練掌握常用辦公軟件和IT管理工具,熟悉微軟AD域的日常管理 具有一定IT管理經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)際連號(hào)酒店IT經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 良好的英語讀寫能力 責(zé)任心強(qiáng),具有出色的溝通能力和協(xié)作能力 有積極的進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神 身體健康,品貌端正,儀表整潔 能夠接受倒班工作
  • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Main Duties /主要職責(zé) Actively assist department manager to finish each task arrangement; 積極協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)所安排和交代的任務(wù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業(yè)維護(hù)知識(shí),如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)/子網(wǎng)、各類IT設(shè)備、個(gè)人辦公pc系統(tǒng)以及各類辦公軟件的維護(hù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門各個(gè)規(guī)章制度與維護(hù)制度,熟悉所有需求部門的網(wǎng)絡(luò)、IT設(shè)備點(diǎn)位與“慣性”維護(hù)內(nèi)容,帶領(lǐng)好維護(hù)員進(jìn)行各項(xiàng)IT維護(hù); Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance; 認(rèn)真做好維護(hù)記錄以便于工作考核以及部門維護(hù)人員協(xié)同維護(hù),提高維護(hù)的工作效率; Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試維護(hù),掌握SQL、oracle、access的數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)知識(shí)與維護(hù)知識(shí)。定期配合部門經(jīng)理對(duì)服務(wù)器各類系統(tǒng)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)備份。并做好記錄,匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握foxmail、outlook等郵件系統(tǒng)搭建、維護(hù)、備份; Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護(hù),各類文檔的調(diào)試、編輯、打印、維護(hù)等,配合好各個(gè)辦公人員存放備份辦公文檔; Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個(gè)辦公I(xiàn)T設(shè)備的安裝與維護(hù),如打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等。熟悉各類網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工具的使用; Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability; 組織下屬維護(hù)員共同學(xué)習(xí)掌握PMS、網(wǎng)絡(luò)、各類辦公硬件知識(shí)并合理安排其進(jìn)行維護(hù)工作,與各主管之間進(jìn)行不定期的技術(shù)交流與心得交換,共同提升自我綜合能力; Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協(xié)助部門經(jīng)理制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,確定網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器; Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器中各部門電子數(shù)據(jù)資料的整理和歸檔; Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料; The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認(rèn)真做好維護(hù)員的維護(hù)記錄,不定期的考核下屬員工,定期向部門經(jīng)理匯報(bào)維護(hù)績(jī)效與維護(hù)員的維護(hù)能力; Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup; 做到每日維護(hù)的整理維護(hù)文檔,將類似的維護(hù)工作歸類,做好文檔備份; Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負(fù)責(zé)PMS、POS、門鎖等各部門員工賬號(hào)的新建及清除,員工權(quán)限的設(shè)置及調(diào)整; Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?熱于從事度假村管理或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 工會(huì)醫(yī)療互助
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. **弱電系統(tǒng)維護(hù)** - 負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁、電視、音響等)的日常維護(hù)和故障排除。 - 定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況,確保系統(tǒng)穩(wěn)定。 2. **系統(tǒng)安裝與調(diào)試** - 參與弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收,確保符合酒店需求。 - 協(xié)助供應(yīng)商完成設(shè)備安裝和技術(shù)支持。 3. **技術(shù)支持** - 為酒店各部門提供弱電技術(shù)支持,解決技術(shù)問題。 - 協(xié)助會(huì)議、宴會(huì)等活動(dòng)的音響、視頻設(shè)備調(diào)試。 4. **設(shè)備管理** - 負(fù)責(zé)弱電設(shè)備的臺(tái)賬管理,記錄設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)情況。 - 制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期保養(yǎng)。 5. **安全管理** - 確保弱電系統(tǒng)安全運(yùn)行,防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。 - 定期檢查監(jiān)控和門禁系統(tǒng),保障酒店安全。 6. **應(yīng)急處理** - 及時(shí)響應(yīng)弱電系統(tǒng)故障,快速恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行。 任職要求: 1. **學(xué)歷與專業(yè)** - 中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)** - 1-3年以上弱電系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉酒店弱電系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。 3. **技術(shù)能力** - 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話、門禁等弱電系統(tǒng)的安裝與維護(hù)。 - 具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能配置路由器和交換機(jī)。 4. **溝通與團(tuán)隊(duì)合作** - 良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成任務(wù)。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助上級(jí)完成酒店軟硬件維護(hù)工作; 根據(jù)用戶報(bào)告解決技術(shù)和運(yùn)作問題; 按照希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)解決客人的信息技術(shù)疑問,提高賓客滿意度; 確保和保證所有酒店數(shù)據(jù)的所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時(shí)備份; 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性; 確保機(jī)房進(jìn)出登記和安全; 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; 協(xié)調(diào)各部門處理計(jì)算機(jī)軟硬件故障; 維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 協(xié)助并執(zhí)行IT經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
  • IT主管

    4.5千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按希爾頓國(guó)際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開發(fā)電話服務(wù); 2、通過采購(gòu)和對(duì)維護(hù)服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; 3、對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4、定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),ONQ系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 崗位要求 1.信息技術(shù)資格/培訓(xùn)。 2. 在一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi),在技術(shù)上了解信息技術(shù)的管理。 3. 英語口語流利。 4. 三至五年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.有希爾頓集團(tuán)內(nèi)部酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 5、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有3年以上酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、兼做收貨工作。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘 IT專員/IT主管 崗位職責(zé)  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;  2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);  3.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;  4.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;  5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;  6.維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 崗位要求 ? ?1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);  2.熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;  3.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;  4.熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;  5.工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 ? ? 6、有飛書使用及認(rèn)證者優(yōu)先考慮
  • IT主管

    4.5千-5千
    寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維工作 2、保障酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 3、處理員工電腦、打印機(jī)、電話等辦公設(shè)備的故障排查與維修 4、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,建立設(shè)備臺(tái)賬及維護(hù)檔案 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù),定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞檢測(cè)與數(shù)據(jù)備份 6、為新員工提供IT系統(tǒng)操作培訓(xùn),編制設(shè)備使用手冊(cè) 7、配合集團(tuán)IT部門完成系統(tǒng)升級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)化改造項(xiàng)目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務(wù)業(yè)IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理系統(tǒng)優(yōu)先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統(tǒng)管理及TCP/IP網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 3、具備硬件維修能力,可獨(dú)立處理電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等常見故障 4、了解SQL數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)操作及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施 5、持有CCNA、HCIA或相關(guān)IT認(rèn)證者優(yōu)先考慮 6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時(shí)間要求 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決各部門IT支持需求
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for an Assistant Information Technology Manager?with following duties and requirements: 我們?cè)趯ふ乙晃痪邆湟韵绿刭|(zhì),并可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的IT副經(jīng)理人選: As an Assistant Information Technology Manager,?we rely on you to: 作為酒店IT副經(jīng)理,需承擔(dān)以下主要工作職責(zé): 1、Take full responsibility for maintaining the hotel's computer management systems,?ensuring their stable and uninterrupted operation. ? 全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的維護(hù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、Coordinate with all departments utilizing computer systems, ensuring seamless?technical support across the hotel. ? 負(fù)責(zé)與酒店各用機(jī)部門的協(xié)調(diào)工作。 3、Diagnose and resolve system failures and technical issues promptly to minimize?operational downtime. ? 及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題。 4、Develop IT staff job responsibilities, management protocols, and technical?contingency plans for hotel emergencies, while overseeing strict implementation?by the team. ? 制定 IT人員崗位職責(zé)、管理制度及酒店應(yīng)急情況下的技術(shù)措施等,并監(jiān)督下屬認(rèn)真執(zhí)行。 5、Conduct regular inspections of system data backups to guarantee secure and?retrievable data storage. ? 檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全有效存儲(chǔ)。 6、Establish and maintain comprehensive documentation for all hotel computer?systems. ? 建立酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)檔案并負(fù)責(zé)管理。 7、Monitor industry trends in computing technology and provide actionable?recommendations for optimizing the hotel's IT infrastructure. ? 跟蹤計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理提供有效建議。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1、Associate degree or higher, with a minimum of 3 years of IT department?management experience in star hotels. ? 大專及以上學(xué)歷,具有3年以上星級(jí)酒店 IT 部門管理經(jīng)驗(yàn)。 2、In-depth understanding of the principles and operations of various hotel computer?management systems. ? 熟悉酒店各類計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3、Strong analytical skills with the ability to troubleshoot complex technical problems?efficiently. ? 具備較強(qiáng)的專業(yè)問題分析與解決能力。 4、Demonstrated integrity, adherence to principles, and a commitment to innovation. ? 處事公正、堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、Meticulous, detail-oriented work approach with a high level of enthusiasm and?responsibility. ? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。 6、Proven organizational, managerial, and cross-departmental coordination abilities. ? 具備一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕吧!
  • 西安 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)義務(wù): 1.集團(tuán)各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)支持及維護(hù); 2.總部電腦,網(wǎng)絡(luò)及辦公室設(shè)備的日常維護(hù); 3.負(fù)責(zé)各種軟件和硬件設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除; 4.與其他部門協(xié)調(diào),為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;? 5.協(xié)助集團(tuán)會(huì)員部提供信息技術(shù)支持; 6.對(duì)系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理; 7.堅(jiān)決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標(biāo)準(zhǔn); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂觀,積極主動(dòng)的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經(jīng)歷; 4.?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力。
  • 西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.維護(hù)集團(tuán)門戶網(wǎng)站、建立集團(tuán)會(huì)員系統(tǒng)、會(huì)員維護(hù)及會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)積分;網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)的酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個(gè)酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上酒店管理集團(tuán)IT工作經(jīng)驗(yàn),電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT經(jīng)理

    8千-1.1萬
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.維護(hù)酒店相關(guān)系統(tǒng);網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn),有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    待遇【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,包括但不限于前臺(tái)系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2、處理酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備及辦公軟件的故障排查與維修,保障各部門工作正常開展; 3、負(fù)責(zé)酒店IT設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試及維護(hù),定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),提出優(yōu)化建議; 4、制定并執(zhí)行酒店信息安全策略,定期備份重要數(shù)據(jù),防范網(wǎng)絡(luò)攻擊與數(shù)據(jù)泄露; 5、為酒店員工提供IT技術(shù)支持與培訓(xùn),解答技術(shù)問題,提升整體信息化應(yīng)用水平; 6、協(xié)助上級(jí)完成IT相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,推動(dòng)酒店信息化建設(shè)。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上;有萬豪集團(tuán)工作背景優(yōu)先 2、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)(如PMS、POS等)的運(yùn)維與管理,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立完成局域網(wǎng)搭建、維護(hù)及故障排查; 4、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng),具備辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)(如SQL)的基本維護(hù)能力; 5、具備良好的問題分析與解決能力,能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)技術(shù)問題; 6、工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 7、對(duì)新技術(shù)有學(xué)習(xí)熱情,能夠適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • IT專員

    3.5千-4千
    西安 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 3、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 4、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • IT主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置,掌握排除一般軟硬件故障的方法。 2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站,并處理一般故障問題。 3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題。 4.根據(jù)餐飲部提供的菜譜,輸入最新的菜價(jià)。 5.維修保養(yǎng)服務(wù)器、網(wǎng)關(guān)主機(jī)維護(hù)。 6.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,并注明標(biāo)記。 7.觀察系統(tǒng)主機(jī)運(yùn)行情況,控制機(jī)房溫度和濕度。 8.掌握在緊急狀態(tài)下,系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法。 任職資格 1.大專學(xué)歷,具備國(guó)際連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.保障酒店常用系統(tǒng)、金蝶等系統(tǒng)正常運(yùn)行,精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 3.有一定的英語閱讀能力。 4.能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 5.能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
  • 廊坊 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):通過軟件項(xiàng)目信息化建設(shè)與運(yùn)維,確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo);保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足專業(yè)部門管理需要。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的信息化管理政策體系、制度規(guī)范在公司推行落實(shí),協(xié)助完善信息軟件建設(shè)與管理工作,并發(fā)展業(yè)務(wù)人員信息管理能力。 1、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過程管理,包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)選型、需求與變更管理、項(xiàng)目組織實(shí)施、操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)接口管理、文檔管理、驗(yàn)收及后評(píng)估管理等,確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理,包括但不限于系統(tǒng)流程管理、系統(tǒng)崗位管理、操作權(quán)限管理、數(shù)據(jù)權(quán)限管理、功能迭代更新、日常操作答疑等,確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足專業(yè)部門管理需要; 負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析,提出管理優(yōu)化、性能優(yōu)化、業(yè)務(wù)操作優(yōu)化建議,跟蹤系統(tǒng)優(yōu)化落地效果; 2、負(fù)責(zé)軟件信息系統(tǒng)采購(gòu) 組織酒店板塊信息化軟件系統(tǒng)的采購(gòu)與執(zhí)行工作;根據(jù)IT類采購(gòu)管理規(guī)范,協(xié)助監(jiān)控各級(jí)單位IT基礎(chǔ)設(shè)施分類分權(quán)采購(gòu)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)與外包管理 負(fù)責(zé)自主開發(fā)型項(xiàng)目的需求調(diào)研、組織功能設(shè)計(jì)、核驗(yàn)開發(fā)成果、系統(tǒng)集成、接口規(guī)劃與設(shè)計(jì)、實(shí)施落地等工作;負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、信息化軟件系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)人員外包服務(wù)甄選,人員服務(wù)管理。 4、按照集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)酒店板塊數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)制度規(guī)范推廣落地等工作 任職要求: ?1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店乙方軟件公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?系統(tǒng)與業(yè)務(wù)認(rèn)知:熟悉酒店核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(綠云PMS)的操作與原理,了解酒店前臺(tái)、客房管理等基本業(yè)務(wù)流程。 3.?技術(shù)能力:了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、服務(wù)器管理基礎(chǔ)操作,具備故障排查經(jīng)驗(yàn)。 4.?綜合素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門與供應(yīng)商;責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備問題解決導(dǎo)向思維。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 安裝和維護(hù)酒店服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持,管理監(jiān)督計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的運(yùn)行,確保所有系統(tǒng)的運(yùn)行及安裝;服務(wù)器應(yīng)作為首要的電腦硬件進(jìn)行維護(hù); 2.隨時(shí)掌握洲際集團(tuán)批準(zhǔn)的系統(tǒng)及電腦技術(shù)信息,這樣有利于提高酒店效率,包括但不僅限于: 1)計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)和安裝設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序,包括計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)技術(shù)。 2)軟件運(yùn)行及系統(tǒng)使用,前廳和應(yīng)收帳管理系統(tǒng)、前廳管理系統(tǒng)及其它系統(tǒng)的接口、后臺(tái)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)系統(tǒng)、內(nèi)部及外部電子郵件/傳真/掃描、軟件和通訊工具、餐飲收銀系統(tǒng)、顧客及辦公語音信箱、電話計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、網(wǎng)線檢查、網(wǎng)絡(luò)/轉(zhuǎn)換管理系統(tǒng)、協(xié)助工程部管理電子門鎖 3)計(jì)算機(jī)病毒、維護(hù)酒店計(jì)算機(jī)安全及防火墻 3.監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況,并用記錄本記錄運(yùn)行中出現(xiàn)的情況。記錄如:通過系統(tǒng)測(cè)量工具改正發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,并完成檢查報(bào)告,記錄系統(tǒng)故障和相應(yīng)的解決方案, 4.確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行 5.確保按洲際集團(tuán)的規(guī)定,將所有的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行完整的、有記錄的備份及安全保管 6. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維修、更新及PC端系統(tǒng)的日常維護(hù)、優(yōu)化 7.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作 崗位要求: 1.統(tǒng)招大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.一年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.有一定的英語聽力能力,英語四級(jí)以上優(yōu)先考慮 4.責(zé)任心強(qiáng),良好的人際溝通能力 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)6個(gè)月期滿通過評(píng)估可轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。 職位福利:每周雙休、朝九晚五、六險(xiǎn)一金、包吃包住、全薪福利假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
  • IT經(jīng)理

    7千-1.2萬
    成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 紅包雨
    • 寶藏酒店
    • 奢華酒店
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉西軟系統(tǒng); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 購(gòu)買社保
    • 人性化管理
    • 免費(fèi)泡溫泉
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助電腦部主管制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力; 2.協(xié)助電腦部主管考核電腦運(yùn)營(yíng)員和各部門的電腦操作; 3.協(xié)助電腦部主管對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4.參加電腦機(jī)房值班,定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5.酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 6.各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 7.酒店管理系統(tǒng)PROTEL,餐廳收款系統(tǒng)EVS,電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 崗位要求 1.精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2.能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 3.能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
  • IT 經(jīng)理

    1萬-1.5萬
    上海 | 5年以上 | 本科
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位需常駐浦東機(jī)場(chǎng)酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行; 2、管理公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及各類軟硬件設(shè)備,保障信息安全; 3、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維流程,處理日常技術(shù)問題,提供快速響應(yīng)與解決方案; 4、主導(dǎo)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施與落地,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 5、負(fù)責(zé)IT預(yù)算編制與成本控制,合理采購(gòu)硬件、軟件及技術(shù)服務(wù); 6、培訓(xùn)員工使用IT系統(tǒng)及工具,提升全員信息化應(yīng)用能力; 7、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,防范數(shù)據(jù)泄露與系統(tǒng)故障。 【崗位要求】 1、有相關(guān)IT證書; 2、熟悉企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì),精通網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器運(yùn)維及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù); 2、具備3年以上IT管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng)、虛擬化技術(shù)及主流辦公軟件部署; 4、了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)策略,熟悉防火墻、VPN等安全設(shè)備配置; 5、具備項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立推動(dòng)IT項(xiàng)目從規(guī)劃到落地; 6、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商; 7、對(duì)新技術(shù)敏感,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與問題解決能力。
  • 江門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 保險(xiǎn)齊全
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店信息技術(shù)系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、維護(hù)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。 管理酒店網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及各類軟硬件設(shè)備,保障信息安全與數(shù)據(jù)備份。 協(xié)調(diào)解決各部門日常IT技術(shù)問題,提供高效的技術(shù)支持與培訓(xùn)。 制定并執(zhí)行IT相關(guān)管理制度與流程,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店運(yùn)營(yíng)需求。 對(duì)接外部供應(yīng)商及服務(wù)商,監(jiān)督IT項(xiàng)目落地與維護(hù)服務(wù); 負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的預(yù)算編制及成本控制,合理配置IT資源; 跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出系統(tǒng)升級(jí)或改造建議。 【崗位要求】 熟悉酒店行業(yè)信息系統(tǒng)(如PMS、POS、OPERA等)及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),具備相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 精通計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與管理。 具備較強(qiáng)的故障排查與應(yīng)急處理能力,能獨(dú)立解決技術(shù)問題。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 對(duì)新技術(shù)敏感,有持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的意識(shí)。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有3年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
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