亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

職位概述 石基集團正在尋找一位經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理，具備酒店和賭場運營背景，來主導全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實施。該項目經(jīng)理負責成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)（PMS）、支付系統(tǒng)、銷售點（POS）以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責： ? 領(lǐng)導酒店技術(shù)解決方案的項目全流程交付，確保按照預算及時執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人，管理與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系，包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領(lǐng)導。 ? 制定和維護全面的項目計劃，包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進行項目規(guī)劃、跟蹤、報告和利益相關(guān)者溝通。 ? 協(xié)調(diào)跨職能團隊，包括內(nèi)部技術(shù)團隊、第三方供應(yīng)商和客戶資源。 ? 識別項目風險，主動制定應(yīng)對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室（PMO）定義的項目治理標準，包括文檔、報告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項目狀態(tài)會議，及時更新進展、風險和關(guān)鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測試、部署及上線后的支持，以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進，以提高效率和客戶滿意度。 任職要求： ? 具備5年以上酒店項目管理經(jīng)驗，擁有賭場、酒店或度假村管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 具備主導企業(yè)解決方案實施的成功經(jīng)驗，如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術(shù)平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營，包括前臺、預訂、財務(wù)及餐飲業(yè)務(wù)。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經(jīng)驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協(xié)作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關(guān)者管理能力，有直接與高層領(lǐng)導合作的經(jīng)驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語，普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據(jù)需要出差（預計出差比例達30%）。 優(yōu)先資格： ? 擁有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗，如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽管理、數(shù)據(jù)與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務(wù)的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力，專注于流程優(yōu)化。 關(guān)鍵能力： ? 技術(shù)能力：運用技術(shù)和崗位知識及經(jīng)驗，結(jié)合職能技能和廣泛的商業(yè)知識，以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關(guān)系建立：通過積極溝通建立有效關(guān)系，激勵和影響他人。誠實可信，成為受重視的團隊成員，積極參與實現(xiàn)團隊目標。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經(jīng)驗。 ? 個人效能：通過積極主動和堅定承諾，在職業(yè)和個人生活中取得卓越成果。持續(xù)關(guān)注實現(xiàn)積極成果，為公司的業(yè)務(wù)成功做出貢獻。 ? 溝通能力：擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力，包括培訓材料、演示文稿和相關(guān)指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.

石基集團現(xiàn)招聘一名軟件開發(fā)經(jīng)理，工作地點位于杭州，需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經(jīng)驗。成功候選人需具備類似職位的經(jīng)驗，遵守所有全球開發(fā)標準、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領(lǐng)導與管理： 領(lǐng)導、指導和管理團隊，指導他們掌握最佳實踐、提升技術(shù)技能并促進職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術(shù)指導，確保遵循開發(fā)流程和編碼標準。 定期進行績效評估，設(shè)定清晰的目標，并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付：? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設(shè)計和執(zhí)行，確保項目按時、按預算、并達到所需的質(zhì)量標準完成。 與產(chǎn)品經(jīng)理、管理層和其他團隊緊密合作，明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題或障礙。 同時管理多個項目，平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術(shù)戰(zhàn)略與創(chuàng)新： 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術(shù)，不斷改進開發(fā)流程和解決方案。 推動技術(shù)創(chuàng)新，確保開發(fā)團隊采用現(xiàn)代軟件實踐和工具。 參與架構(gòu)師的架構(gòu)決策并與其協(xié)作，并為設(shè)計和系統(tǒng)改進提供意見。 確保所有技術(shù)解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通： 與高級管理層、產(chǎn)品團隊和其他利益相關(guān)者進行有效溝通，提供項目狀態(tài)、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協(xié)作，確保開發(fā)工作與整體業(yè)務(wù)目標保持一致。 解決團隊內(nèi)部的沖突或分歧，營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進： 識別開發(fā)流程中需要改進的領(lǐng)域，并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結(jié)對編程和團隊研討會，鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標： 從產(chǎn)品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發(fā)和安全標準 ? ? ?（2）定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?（3）按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領(lǐng)導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：要求有5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，并且有2年以上的團隊管理經(jīng)驗。 3. 團隊管理：能夠帶領(lǐng)和管理研發(fā)團隊，對研發(fā)進度和質(zhì)量進行把控，協(xié)調(diào)前后端開發(fā)工作，解決項目開發(fā)中的技術(shù)問題。 4. 溝通能力：與客戶、團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范，具備需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、代碼優(yōu)化等能力，能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

職位描述： 1. 負責制定項目詳細計劃，并推動實施； 2. 負責處理項目過程中各種問題，協(xié)調(diào)項目成員配合和資源調(diào)配，確保項目順利按時完成； 3. 保持和關(guān)鍵客戶窗口的有效的溝通，負責匯報重要項目事項和關(guān)鍵節(jié)點的項目進度匯報，并及時搜集客戶反饋，鞏固和加強和客戶的關(guān)系； 4. 對于日常遇到的項目問題，需要能夠主動思考，提出系統(tǒng)化的解決方案，強化項目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項目管理經(jīng)驗，有酒店行或者旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗有限； 2. 掌握項目管理知識體系，能熟練使用常用的項目管理工具，具有較強的分析能力和項目管理能力； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊協(xié)作； 4. 粵語流利，英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮； 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海優(yōu)先。北京，上海，廣州次之。

根據(jù)公司的安排，負責產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作。 工作職責： 1. 跟客戶進行溝通，并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)； 2. 根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行現(xiàn)場或者遠程的用戶使用相關(guān)培訓； 3. 根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行現(xiàn)場或者遠程的技術(shù)支持工作，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產(chǎn)品的學習和內(nèi)部培訓； 5. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，及時更新相關(guān)知識和技能； 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務(wù)關(guān)系； 7. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項目部參與各種會議，負責可能的產(chǎn)品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內(nèi)出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 5. 具備良好的語言表達能力； 6. 較強的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作。 7. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

根據(jù)公司的項目安排、相應(yīng)的規(guī)范和技術(shù)要求，負責各軟件系統(tǒng)的安裝、設(shè)置和培訓工作，幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產(chǎn)品。 崗位職責： 1. 在項目實施期間結(jié)合客戶的需求，對軟件進行部署并完成用戶使用相關(guān)的培訓； 2. 項目期間對任何涉及到的技術(shù)以及系統(tǒng)相關(guān)問題做出快速的響應(yīng)和適宜的處理。保證項目實施質(zhì)量； 3. 提供現(xiàn)場支持，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 在非項目實施期間協(xié)助進行技術(shù)支持工作； 5. 按照規(guī)范及時完成各種項目文件，及時反饋項目情況； 6. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產(chǎn)品的學習和內(nèi)部培訓； 7. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，及時更新相關(guān)知識和技能； 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務(wù)關(guān)系； 9. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項目部參與各種項目實施相關(guān)的會議，負責可能的產(chǎn)品問題答疑； 10. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具有集團管理酒店，一線對客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程； 3. 具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的全國范圍內(nèi)出差； 2. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 3. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 4. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 5. 較強的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作； 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

職位描述： 根據(jù)公司的安排，負責產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作。 工作職責： 1. 跟客戶進行溝通，并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)； 2. 根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行現(xiàn)場或者遠程的用戶使用相關(guān)培訓； 3. 根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行現(xiàn)場或者遠程的技術(shù)支持工作，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產(chǎn)品的學習和內(nèi)部培訓； 5. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，及時更新相關(guān)知識和技能； 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務(wù)關(guān)系； 7. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項目部參與各種會議，負責可能的產(chǎn)品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內(nèi)出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 5. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 6. 較強的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作。 工作城市：北京、上海、廣州、成都、大連均可。

協(xié)助上級完成酒店軟硬件維護工作； 根據(jù)用戶報告解決技術(shù)和運作問題； 按照希爾頓品牌標準解決客人的信息技術(shù)疑問，提高賓客滿意度； 確保和保證所有酒店數(shù)據(jù)的所有權(quán)，確保數(shù)據(jù)被及時備份； 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性； 確保機房進出登記和安全； 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序； 協(xié)調(diào)各部門處理計算機軟硬件故障； 維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行； 協(xié)助并執(zhí)行IT經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

待遇【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、跟進要求，負責酒店開業(yè)籌備前期酒店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，機房建設(shè)，酒店應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備服務(wù)器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統(tǒng)設(shè)計方案，根據(jù)實際需求及集團標準提出可行性建議。依據(jù)弱電系統(tǒng)圖紙，確定辦公網(wǎng)絡(luò)和 AP點位，樓層交換機的分布規(guī)劃。 3、酒店運營后負責日常網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 4、其他突發(fā)事件處理。 【崗位要求】 1、計算機相關(guān)專業(yè)，至少5年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理； 4、有國際國內(nèi)高星酒店籌備經(jīng)驗優(yōu)先； 5、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

【崗位職責】 1、協(xié)助IT總監(jiān)處理酒店各部門的及客人的電腦使用問題； 2、參加電腦機房值班，定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 3、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護； 4、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng)； 5、酒店管理系統(tǒng)，餐廳收款系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識，能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 2、能進行設(shè)備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 擁有凱悅品牌酒店工作背景優(yōu)先考慮

崗位職責： 1. 安裝和維護酒店服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持，管理監(jiān)督計算機硬件系統(tǒng)的運行，確保所有系統(tǒng)的運行及安裝；服務(wù)器應(yīng)作為首要的電腦硬件進行維護； 2.隨時掌握洲際集團批準的系統(tǒng)及電腦技術(shù)信息，這樣有利于提高酒店效率，包括但不僅限于： 1）計算機硬件系統(tǒng)和安裝設(shè)備驅(qū)動程序，包括計算機局域網(wǎng)技術(shù)。 2）軟件運行及系統(tǒng)使用，前廳和應(yīng)收帳管理系統(tǒng)、前廳管理系統(tǒng)及其它系統(tǒng)的接口、后臺財務(wù)系統(tǒng)、辦公自動化計算機及局域網(wǎng)系統(tǒng)、內(nèi)部及外部電子郵件/傳真/掃描、軟件和通訊工具、餐飲收銀系統(tǒng)、顧客及辦公語音信箱、電話計費系統(tǒng)、網(wǎng)線檢查、網(wǎng)絡(luò)/轉(zhuǎn)換管理系統(tǒng)、協(xié)助工程部管理電子門鎖 3）計算機病毒、維護酒店計算機安全及防火墻 3.監(jiān)控系統(tǒng)運行狀況，并用記錄本記錄運行中出現(xiàn)的情況。記錄如：通過系統(tǒng)測量工具改正發(fā)現(xiàn)的錯誤，并完成檢查報告，記錄系統(tǒng)故障和相應(yīng)的解決方案， 4.確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行 5.確保按洲際集團的規(guī)定，將所有的計算機數(shù)據(jù)進行完整的、有記錄的備份及安全保管 6. 負責酒店固定資產(chǎn)盤點、維修、更新及PC端系統(tǒng)的日常維護、優(yōu)化 7.完成集團公司交辦的其他工作 崗位要求： 1.統(tǒng)招大專以上計算機相關(guān)專業(yè) 2.一年以上運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.有一定的英語聽力能力，英語四級以上優(yōu)先考慮 4.責任心強，良好的人際溝通能力 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，實習6個月期滿通過評估可轉(zhuǎn)正簽勞動合同。 職位福利：每周雙休、朝九晚五、六險一金、包吃包住、全薪福利假、年終績效獎金、節(jié)日福利

【崗位職責】 1、負責酒店IT系統(tǒng)的日常運維管理，包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、安防系統(tǒng)等硬件及軟件的維護與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購、升級及報廢計劃，確保設(shè)備性能滿足業(yè)務(wù)需求 3、主導酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與故障排查 4、建立IT應(yīng)急預案，處理突發(fā)性系統(tǒng)故障，保障7×24小時業(yè)務(wù)連續(xù)性 5、管理第三方IT服務(wù)商，監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量并控制成本 6、負責員工IT技能培訓，編制系統(tǒng)操作手冊及網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范 7、定期進行系統(tǒng)安全審計，落實數(shù)據(jù)備份及網(wǎng)絡(luò)安全防護措施 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux服務(wù)器架構(gòu)，具備TCP/IP網(wǎng)絡(luò)故障診斷能力 2、精通酒店行業(yè)常用系統(tǒng)（如西軟、PMS、門鎖系統(tǒng)、CRS等）者優(yōu)先 3、掌握虛擬化技術(shù)（VMware/Hyper-V）及主流數(shù)據(jù)庫管理（SQL Server/MySQL） 4、具備弱電系統(tǒng)（綜合布線、監(jiān)控、電話交換機）維護經(jīng)驗 5、能獨立編寫技術(shù)文檔，具有項目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力 6、對網(wǎng)絡(luò)安全攻防、等保2.0標準有實操經(jīng)驗者加分 7、工作細致耐心，能承受高強度應(yīng)急響應(yīng)壓力 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務(wù)的忠實粉絲 專注細節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團隊意識 加入我們，一起續(xù)寫文華東方傳奇服務(wù)! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen！

如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務(wù)的忠實粉絲 專注細節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團隊意識 加入我們，一起續(xù)寫文華東方傳奇服務(wù)! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 【薪資待遇面議】

崗位職責 1、按希爾頓國際最低定義標準，執(zhí)行和開發(fā)電話服務(wù)； 2、通過采購和對維護服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本； 3、對造成設(shè)備事故的責任者提出相應(yīng)的處理意見； 4、定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護； 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng)； 7、酒店管理系統(tǒng)，餐廳收款系統(tǒng)，ONQ系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護。 崗位要求 1.信息技術(shù)資格/培訓。 2. 在一個服務(wù)機構(gòu)內(nèi),在技術(shù)上了解信息技術(shù)的管理。 3. 英語口語流利。 4. 三至五年的相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.有希爾頓集團內(nèi)部酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先

JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

1.嚴守工作崗位，認真觀察各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。 2.一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即與內(nèi)保巡邏人員聯(lián)系，迅速查清情況原因并做好記錄。 3.愛護儀器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)小故障立即排除；如出現(xiàn)較大故障立即請工程部技術(shù)員進行修復。 4.熟悉酒店地形環(huán)境及工作流程。 5.分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 6.每班認真填寫“監(jiān)控系統(tǒng)運行情況記錄”。 7.無關(guān)人員不準進入監(jiān)控中心。 8.保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生。 9.認真履行交接班制度，保存好錄像資料。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業(yè)訓練。 3.熟悉酒店消防工作規(guī)范，品貌端莊，身體健康。 4.工作細致，責任心強。? 5.持有中級消防操作證書。

崗位職責： 1. **弱電系統(tǒng)維護** - 負責酒店弱電系統(tǒng)（如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁、電視、音響等）的日常維護和故障排除。 - 定期檢查設(shè)備運行情況，確保系統(tǒng)穩(wěn)定。 2. **系統(tǒng)安裝與調(diào)試** - 參與弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和驗收，確保符合酒店需求。 - 協(xié)助供應(yīng)商完成設(shè)備安裝和技術(shù)支持。 3. **技術(shù)支持** - 為酒店各部門提供弱電技術(shù)支持，解決技術(shù)問題。 - 協(xié)助會議、宴會等活動的音響、視頻設(shè)備調(diào)試。 4. **設(shè)備管理** - 負責弱電設(shè)備的臺賬管理，記錄設(shè)備運行和維護情況。 - 制定設(shè)備維護計劃，定期保養(yǎng)。 5. **安全管理** - 確保弱電系統(tǒng)安全運行，防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。 - 定期檢查監(jiān)控和門禁系統(tǒng)，保障酒店安全。 6. **應(yīng)急處理** - 及時響應(yīng)弱電系統(tǒng)故障，快速恢復系統(tǒng)運行。 任職要求： 1. **學歷與專業(yè)** - 中專及以上學歷，計算機應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗** - 1-3年以上弱電系統(tǒng)維護經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉酒店弱電系統(tǒng)的運行和維護。 3. **技術(shù)能力** - 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話、門禁等弱電系統(tǒng)的安裝與維護。 - 具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識，能配置路由器和交換機。 4. **溝通與團隊合作** - 良好的溝通能力，能與各部門協(xié)作。 - 具備團隊合作精神，能獨立完成任務(wù)。

崗位職責 1.協(xié)助經(jīng)理對網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的維護、管理，故障排除等日常工作 2.酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基本維護 3.協(xié)助并及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題 4.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)檔案，并負責檔案管理 ? 崗位要求 1.大專以上學歷，具有1年以上同星級酒店信息部工作經(jīng)驗 2.精通計算機專業(yè)知識，具備飯店管理系統(tǒng)基本知識 3.有一定英語閱讀能力 4.能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的問題

崗位職責（小白也可以） 1.負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的日常工作正常運作，控制維修成本； 2.負責網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，系統(tǒng)報警處理； 3.維護數(shù)據(jù)中心，及時備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保障公司的數(shù)據(jù)安全； 4.負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全； 5.負責內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱的管理? 6.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護、安裝； 7.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告。 崗位要求 1.計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，1年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗； 2.具備系統(tǒng)管理員能力，精通Windows操作系統(tǒng)，熟悉2003或2008AD服務(wù)器的配置，熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù)； 3.精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉Router、Switch、VPN都等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置； 4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有高度的敬業(yè)、良好的團隊合作精神和學習能力。

We are looking for an Assistant Information Technology Manager?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質(zhì)，并可獨立承擔相應(yīng)崗位職責的IT副經(jīng)理人選： As an Assistant Information Technology Manager,?we rely on you to: 作為酒店IT副經(jīng)理，需承擔以下主要工作職責： 1、Take full responsibility for maintaining the hotel's computer management systems,?ensuring their stable and uninterrupted operation. ? 全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)的維護，確保系統(tǒng)正常運行。 2、Coordinate with all departments utilizing computer systems, ensuring seamless?technical support across the hotel. ? 負責與酒店各用機部門的協(xié)調(diào)工作。 3、Diagnose and resolve system failures and technical issues promptly to minimize?operational downtime. ? 及時解決計算機系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題。 4、Develop IT staff job responsibilities, management protocols, and technical?contingency plans for hotel emergencies, while overseeing strict implementation?by the team. ? 制定 IT人員崗位職責、管理制度及酒店應(yīng)急情況下的技術(shù)措施等，并監(jiān)督下屬認真執(zhí)行。 5、Conduct regular inspections of system data backups to guarantee secure and?retrievable data storage. ? 檢查酒店計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全有效存儲。 6、Establish and maintain comprehensive documentation for all hotel computer?systems. ? 建立酒店計算機系統(tǒng)檔案并負責管理。 7、Monitor industry trends in computing technology and provide actionable?recommendations for optimizing the hotel's IT infrastructure. ? 跟蹤計算機行業(yè)發(fā)展趨勢，為酒店計算機系統(tǒng)管理提供有效建議。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、Associate degree or higher, with a minimum of 3 years of IT department?management experience in star hotels. ? 大專及以上學歷，具有3年以上星級酒店 IT 部門管理經(jīng)驗。 2、In-depth understanding of the principles and operations of various hotel computer?management systems. ? 熟悉酒店各類計算機管理系統(tǒng)的原理。 3、Strong analytical skills with the ability to troubleshoot complex technical problems?efficiently. ? 具備較強的專業(yè)問題分析與解決能力。 4、Demonstrated integrity, adherence to principles, and a commitment to innovation. ? 處事公正、堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、Meticulous, detail-oriented work approach with a high level of enthusiasm and?responsibility. ? 工作細致嚴謹，有強烈的工作熱情和責任感。 6、Proven organizational, managerial, and cross-departmental coordination abilities. ? 具備一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

1.崗位職責概述 負責維護和保障企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，維護維修企業(yè)弱電設(shè)備及調(diào)試，確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、軟硬件平臺及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施正常工作。 2.具體職責 參與制定企業(yè)信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，進行定期評估和審查，提出優(yōu)化建議。 負責服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻等關(guān)鍵設(shè)備的配置、管理和監(jiān)控，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定可靠。 負責企業(yè)級軟件的安裝、配置、升級和維護，解決軟件使用過程中的問題和故障。 負責數(shù)據(jù)存儲的備份和恢復，確保數(shù)據(jù)信息安全穩(wěn)定運行。 負責弱電工作的維護與維修，定期巡檢設(shè)備設(shè)施。 制定并執(zhí)行信息安全策略，定期進行安全漏洞掃描和風險評估，處理安全事件和應(yīng)急響應(yīng)。 負責企業(yè)信息系統(tǒng)的版本管理和部署，確保系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)的及時更新和一致性。 編寫和更新相關(guān)技術(shù)文檔，為員工提供信息系統(tǒng)使用和維護培訓。 參與信息系統(tǒng)項目的規(guī)劃、實施和驗收，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作伙伴。 負責與集團公司信息化部門溝通工作，并做好數(shù)據(jù)上報工作。 完成公司交辦的其他任務(wù)。 3.任職資格 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 具備網(wǎng)絡(luò)工程師證書 具備良好的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的原理和應(yīng)用。 具備扎實的網(wǎng)絡(luò)運維能力，了解網(wǎng)絡(luò)策略。 良好的書面和口頭表達能力，能夠清晰地與團隊成員、管理層和其他利益相關(guān)者溝通。 快速學習和適應(yīng)新技術(shù)和新知識的能力，高度的責任心和敬業(yè)精神。

崗位職責 1.協(xié)助電腦部主管制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計劃領(lǐng)導權(quán)力； 2.協(xié)助電腦部主管考核電腦運營員和各部門的電腦操作； 3.協(xié)助電腦部主管對造成設(shè)備事故的責任者提出相應(yīng)的處理意見； 4.參加電腦機房值班，定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 5.酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護； 6.各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng)； 7.酒店管理系統(tǒng)PROTEL，餐廳收款系統(tǒng)EVS，電話計費管理系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護。 崗位要求 1.精通計算機專業(yè)知識，具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識。 2.能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 3.能進行設(shè)備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。

崗位職責 1.負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6.維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除； 3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用Windows等，對服務(wù)器進行維護與管理； 5.有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。