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  • 客服

  • IT實習(xí)生

    2.8千-3.2千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助IT部門進行日常硬件設(shè)備的維護與管理,包括電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等; 2、負責(zé)酒店內(nèi)部軟件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及基礎(chǔ)故障排查; 3、協(xié)助處理員工IT相關(guān)問題的咨詢與技術(shù)支持; 4、參與酒店IT系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份與基礎(chǔ)維護工作; 5、協(xié)助IT團隊完成其他臨時性技術(shù)任務(wù)或項目支持。 【崗位要求】 1、對計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)及常見辦公軟件有一定了解,具備基礎(chǔ)IT知識; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力與動手能力,能快速掌握新工具或系統(tǒng); 3、工作認真負責(zé),具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識; 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 5、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或IT相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位概述: 我們正在尋找一名能力強的區(qū)域 IT 實習(xí)生,以應(yīng)對我們項目中復(fù)雜而廣泛的項目管理和文檔處理任務(wù)。理想的候選人應(yīng)具備多方面的技能和能力,有效支持區(qū)域 IT 團隊。 項目管理跟進: 項目概覽: 跟蹤各個項目的完成狀態(tài)。 創(chuàng)建并維護一個全面的項目概覽表,包括項目名稱、進度、關(guān)鍵里程碑、負責(zé)人、截止日期等信息。 確保項目進展順利,及時更新進度,識別風(fēng)險并提出解決方案。 協(xié)調(diào)溝通: 與項目相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,收集準確且完整的項目進展信息。 安排和記錄項目會議,制定會議議程,并跟進行動項的執(zhí)行情況。 風(fēng)險管理: 識別可能影響項目進度的風(fēng)險,并提前制定預(yù)防和應(yīng)對方案。 跟蹤項目預(yù)算和資源分配,確保項目按時完成并控制成本。 文件翻譯和整理: 翻譯和整理所有標準文件,確保準確性和清晰度。 制定標準化格式,使文件易于理解和使用。 文檔改版編輯: 編輯相關(guān)文檔,包括更新內(nèi)容、格式和語言版本。 創(chuàng)建中英雙語版本,確保信息傳達的準確性和一致性。 文檔審查和分析: 內(nèi)容審查: 仔細審查每個文檔的內(nèi)容,確保信息的準確性和實用性。 確認文檔的目的、受眾和所需傳達的信息。 格式評估: 分析文檔的結(jié)構(gòu)和格式,確保它們符合現(xiàn)有標準和需求。 確定是否需要重新設(shè)計布局或調(diào)整格式以提高可讀性和理解性。 內(nèi)容更新和編輯: 信息更新: 更新每個文檔的內(nèi)容,確保包含最新和最準確的信息。 調(diào)整項目進展、時間表、參與者等關(guān)鍵信息。 語言修訂: 以中英雙語的形式編輯文檔,確保內(nèi)容的翻譯準確無誤。 檢查語法、拼寫和用詞,以確保文檔的語言質(zhì)量。 要求的技能與能力: 語言能力: CET 6或以上 流利掌握中英文,能夠準確地進行翻譯和書面表達。 具備專業(yè)化的行業(yè)術(shù)語翻譯能力,確保專業(yè)術(shù)語的準確傳達。 溝通協(xié)調(diào)能力: 出色的溝通技巧,能夠與不同層級和團隊成員合作,并確保信息傳達的準確性和完整性。 能夠在跨文化環(huán)境中進行有效的溝通和協(xié)調(diào)工作。 解決問題能力: 能夠快速響應(yīng)并解決項目中出現(xiàn)的問題,靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 具備分析和判斷能力,能夠做出明智的決策。 細致耐心: 注重細節(jié),確保文件的準確性和完整性。 能夠在高壓環(huán)境下保持耐心和專注。 信息技術(shù)技能: 熟練掌握 Office 套件中的各類軟件,包括 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠靈活運用于文檔處理和項目管理。 具備信息技術(shù)方面的基礎(chǔ)知識,能夠理解和應(yīng)用相關(guān)技術(shù)工具,以提高工作效率和質(zhì)量。 溝通技巧: 清晰表達能力: 能夠清晰、簡潔地表達復(fù)雜的概念和想法,以確保團隊對任務(wù)和目標的理解一致性。 團隊合作與領(lǐng)導(dǎo): 工作時長: 每周應(yīng)不少于4天的辦公室工作時間,不接受遠程辦公 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,善于傾聽并協(xié)調(diào)不同意見和需求,促進團隊目標的達成。 該職位需要具備全面的項目管理技能、語言能力和文檔處理能力。候選人必須適應(yīng)不斷變化的工作需求,并愿意學(xué)習(xí)新知識和工具,以勝任這一角色。
  • 弱電主管

    4千-5千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機)消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),把握維修技能。 2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機)消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。 3、負責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機)消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。 4、熟悉酒店電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及各種辦公軟件的操作系統(tǒng)和維護。 5、負責(zé)組織安排完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機)消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 6、和其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。 7、完成上級交辦的其它工作事項。 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度,40周歲以下。 2、具有處理消防、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電視、音響、電話線網(wǎng)線等智能弱電系統(tǒng)方面經(jīng)驗。 3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、具有酒店經(jīng)驗優(yōu)先,具有良好表達能力; 2、酒店網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、電腦系統(tǒng)維護; 3、解決各部門計算機相關(guān)問題; 4、配合IT經(jīng)理完成相關(guān)工作; 5、有良好的英語基礎(chǔ)。
  • IT主管

    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.直接對駐店總經(jīng)理負責(zé)全面主持IT部的工作。 2.全面負責(zé)酒店電腦系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)確保系統(tǒng)正常運行。 3.負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 4.負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 8.負責(zé)酒店電腦方面的保密安全工作。 9.檢查酒店電腦管理系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時報告,確保系統(tǒng)運行良好。 10.負責(zé)對電腦系統(tǒng)軟硬件的日常維護工作,檢查電腦系統(tǒng)工作日記。 11.設(shè)置和修改酒店電腦操作人員的PASSWORD。 12.定期對電腦系統(tǒng)及其各外設(shè)附件的接口進行檢查,確保其運行的可靠性。 13.負責(zé)為酒店各部門解決電腦使用過程中所出現(xiàn)的問題。 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  • IT主管

    4.5千-6千
    汕尾 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假日三薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、處理前廳、后臺、銷售、PC機應(yīng)用程序及電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題。 2、負責(zé)電腦系統(tǒng)的硬軟件管理。 3、負責(zé)電腦和打印機的維護和保養(yǎng)。 4、確保前后臺使用軟件的正常運行。 5、負責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)維護,確保網(wǎng)絡(luò)暢通。 6、需要時,修改或重新設(shè)計報表。 7、熟悉微軟系統(tǒng)、餐飲、保安系統(tǒng)等專業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)。 8、出現(xiàn)問題時和電腦軟件供應(yīng)商聯(lián)系及技術(shù)支持聯(lián)系。 9、做好主要數(shù)據(jù)的備份并妥善保存。 10、對取消及相關(guān)事項要聽從系統(tǒng)供應(yīng)商的指導(dǎo)。 11、和電腦供應(yīng)商及技術(shù)支持公司保持良好的聯(lián)系。 12、為雇員安排有關(guān)硬軟件操作方面的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識,具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進行設(shè)備的日常維護。對工作認真負責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 雅高內(nèi)部調(diào)動
    • 雅高學(xué)院培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 具競爭力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫(yī)社保
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ? College above educations, at least? 2 year work experience as IT Manager at 4-5 star hotels ? 大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有2年以上4-5星級酒店電腦部工作經(jīng)驗。 ? Master the hospitality system ? 熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 ? Work preciseness with high responsibility ? 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 ? Ability of management? coordination ? 一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 張家口 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 競爭力的薪酬
    • 精裝員工宿舍
    • 美味工作餐
    崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT副理

    5千-6千
    鎮(zhèn)江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé) Main Duties ?? 行政管理 Administration ? §? 確保信息系統(tǒng)部全部辦公設(shè)備及耗材完好可用。 Ensures the availability of any stationery or consumables required by any I.S. systems. ? 對客服務(wù) Customer Service ? §? 提供高水平的專業(yè)技能,禮貌、熱情、周到地服務(wù)于其他員工(內(nèi)部客人)和部門的訪客。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. §? 遇到客人和同事投訴或反映問題時要禮貌地詢問情況,如果不能立刻解決,要及時跟進并反饋進展情況。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §? 積極與客人和同事保持良好的工作關(guān)系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 財務(wù)管理 Financial ? §? 確保工作成果達到凱悅設(shè)置的標準規(guī)格,并和凱悅國際信息操作手冊保持一致。 Ensures productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International IS Operations Manual. §? 確保使用新的技術(shù)和設(shè)備,提高工作效率的同時簡化工序。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. ? 營運管理 Operational ? §? 檢查每日系統(tǒng)運作工作,并將發(fā)生的異常報告給信息系統(tǒng)部副經(jīng)理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Assistant Information Systems Manager for any abnormal happenings. §? 協(xié)助授權(quán)用戶操作酒店的信息系統(tǒng)硬件,各種各樣的電子元件,并幫助他們使用個人電腦。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. §? 確保所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防性維護執(zhí)行適當(dāng)。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. §? 系統(tǒng)或者機器零件出問題時及時協(xié)調(diào)、修理,或?qū)⒅凸?yīng)商返修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment. §? 檢查已建立的程序的執(zhí)行情況,確保所有信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份。 To check on the established procedures to ensure the backup of data in any I.S. system. §? 無論是軟件還是硬件產(chǎn)生故障時,重新建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)。 To assist to rebuild data corrupted by either hardware or software faults. §? 安排夜審工作及其他規(guī)律性的系統(tǒng)處理報告。 To arrange the distribution of Night Audit and other regularly system produced reports. ? 人事管理 Personnel ? §? 支持人本思想的落實,示范并加強凱悅價值觀和文化特征。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §? 完全理解并遵循員工守則和規(guī)范。 Have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §? 遵守所有酒店、公司及地方法規(guī),以及酒店政策和程序中與防火、危害和安全相關(guān)的部分。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §? 協(xié)助反饋員工問卷抽查的結(jié)果,確保其做出了相關(guān)改變。 Assists to feedback the results of the Associate Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented. ? 其他職責(zé) Other Duties ? §? 確保高標準的個人形象和修養(yǎng)。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 在任何時間表現(xiàn)負責(zé)的管理和行為,以積極的形象代表酒店管理團隊及凱悅國際。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International. §? 根據(jù)行業(yè)、公司和酒店對信息系統(tǒng)部的指引回應(yīng)需求做出改變。 Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel. §? 閱讀并完全理解酒店的員工手冊,遵守酒店相關(guān)的規(guī)章制度,尤其是與火災(zāi)、衛(wèi)生、健康和安全有關(guān)的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §? 按要求出席培訓(xùn)課程和會議。 Attends all training and meetings as required. §? 執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2.負責(zé)辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和各種應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6.維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4.熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進行維護與管理; 5.工作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    接受應(yīng)屆畢業(yè)生! 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店IT設(shè)備的日常維護與管理,包括電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)施的安裝、調(diào)試及故障排除; 2、協(xié)助管理酒店信息系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,及時處理系統(tǒng)異?;驍?shù)據(jù)問題; 3、為酒店員工提供IT技術(shù)支持,解決辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)連接、賬戶權(quán)限等技術(shù)問題; 4、定期檢查IT設(shè)備及系統(tǒng)運行狀態(tài),制定維護計劃并執(zhí)行,確保設(shè)備高效穩(wěn)定運行; 5、負責(zé)IT相關(guān)文檔的整理與歸檔,包括設(shè)備清單、維修記錄、系統(tǒng)操作手冊等; 6、協(xié)助上級完成IT項目的實施與優(yōu)化,如系統(tǒng)升級、新功能測試等; 7、確保酒店數(shù)據(jù)安全,定期備份重要數(shù)據(jù),并協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的計算機硬件和網(wǎng)絡(luò)知識,能夠獨立完成常見IT設(shè)備的維護與故障處理; 2、熟悉Windows操作系統(tǒng)及常用辦公軟件(如Office系列)的安裝與配置; 3、了解酒店管理系統(tǒng)或相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力,能夠清晰解答非技術(shù)人員的IT問題; 5、工作細致認真,有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識; 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,必要時配合加班或緊急故障處理; 7、對IT技術(shù)有學(xué)習(xí)熱情,愿意持續(xù)提升專業(yè)技能。
  • 溫州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。   崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有3年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 湛江 | 1年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有2年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    6千-6千
    臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 海港城市
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3-5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉opera系統(tǒng) 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 雅安 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2.負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 工作要求 1.學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗: 星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上 。? ? ? 3.良好的人際交往能力,具有親合力。? 4. 熟練的英文書寫和口頭表達能力。? ? 5.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅持到底完成工作。 6.溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。熟悉電腦硬軟件知識,擅長使用微軟辦公軟件及郵件。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 定期體檢
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1. 負責(zé)制定項目詳細計劃,并推動實施; 2. 負責(zé)處理項目過程中各種問題,協(xié)調(diào)項目成員配合和資源調(diào)配,確保項目順利按時完成; 3. 保持和關(guān)鍵客戶窗口的有效的溝通,負責(zé)匯報重要項目事項和關(guān)鍵節(jié)點的項目進度匯報,并及時搜集客戶反饋,鞏固和加強和客戶的關(guān)系; 4. 對于日常遇到的項目問題,需要能夠主動思考,提出系統(tǒng)化的解決方案,強化項目管理制度和流程; 職位要求: 1. 具有本科及以上文化程度,3年以上項目管理經(jīng)驗,有酒店行或者旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗有限; 2. 掌握項目管理知識體系,能熟練使用常用的項目管理工具,具有較強的分析能力和項目管理能力; 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團隊協(xié)作; 4. 粵語流利,英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力; 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮; 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海優(yōu)先。北京,上海,廣州次之。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 定期體檢
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    石基集團現(xiàn)招聘一名軟件開發(fā)經(jīng)理,工作地點位于杭州,需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經(jīng)驗。成功候選人需具備類似職位的經(jīng)驗,遵守所有全球開發(fā)標準、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責(zé): 1. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理團隊,指導(dǎo)他們掌握最佳實踐、提升技術(shù)技能并促進職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術(shù)指導(dǎo),確保遵循開發(fā)流程和編碼標準。 定期進行績效評估,設(shè)定清晰的目標,并為團隊成員提供反饋和指導(dǎo)。 2.?項目管理與交付:? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設(shè)計和執(zhí)行,確保項目按時、按預(yù)算、并達到所需的質(zhì)量標準完成。 與產(chǎn)品經(jīng)理、管理層和其他團隊緊密合作,明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題或障礙。 同時管理多個項目,平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術(shù)戰(zhàn)略與創(chuàng)新: 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術(shù),不斷改進開發(fā)流程和解決方案。 推動技術(shù)創(chuàng)新,確保開發(fā)團隊采用現(xiàn)代軟件實踐和工具。 參與架構(gòu)師的架構(gòu)決策并與其協(xié)作,并為設(shè)計和系統(tǒng)改進提供意見。 確保所有技術(shù)解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通: 與高級管理層、產(chǎn)品團隊和其他利益相關(guān)者進行有效溝通,提供項目狀態(tài)、風(fēng)險和機遇的最新信息。 促進跨職能協(xié)作,確保開發(fā)工作與整體業(yè)務(wù)目標保持一致。 解決團隊內(nèi)部的沖突或分歧,營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進: 識別開發(fā)流程中需要改進的領(lǐng)域,并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結(jié)對編程和團隊研討會,鼓勵學(xué)習(xí)和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標: 從產(chǎn)品Initiative/ Epic/ Story層面開始,實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?(1)遵循全球軟件開發(fā)和安全標準 ? ? ?(2)定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?(3)按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領(lǐng)導(dǎo)、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求: 1. 教育背景:要求本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:要求有5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,并且有2年以上的團隊管理經(jīng)驗。 3. 團隊管理:能夠帶領(lǐng)和管理研發(fā)團隊,對研發(fā)進度和質(zhì)量進行把控,協(xié)調(diào)前后端開發(fā)工作,解決項目開發(fā)中的技術(shù)問題。 4. 溝通能力:與客戶、團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行,提升用戶滿意度。 5. 其他技能:熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范,具備需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、代碼優(yōu)化等能力,能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? (1)Global Software and Security Standard ? ? ?(2)Global Software and Security Standards ? ? ?(3)Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2、負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),兩年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進行維護與管理; 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 全面管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行,為酒店運營提供支持。 2. 嚴格維護網(wǎng)絡(luò)安全,制定安全策略,防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險,保護酒店數(shù)據(jù)安全。 3. 及時處理網(wǎng)絡(luò)故障,迅速恢復(fù)服務(wù),減少對酒店運營的影響。 4. 與各部門協(xié)作,提供及時有效的技術(shù)支持,確保工作順利進行。 5. 優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置,提升網(wǎng)絡(luò)性能,滿足酒店發(fā)展需求。 6. 定期培訓(xùn)員工,提高網(wǎng)絡(luò)安全意識,普及網(wǎng)絡(luò)知識。 7. 密切跟蹤新技術(shù)發(fā)展,及時更新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,提升網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),為酒店發(fā)展提供技術(shù)支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具備豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗。 2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安全管理和酒店網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),能夠合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)布局。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能夠應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)故障。 4. 學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,能夠不斷提升網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平。 5. 細心負責(zé),有團隊合作精神,能夠與各部門協(xié)作。
  • IT主管

    4.5千-5千
    寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護與管理,包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫的運維工作 2、保障酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行 3、處理員工電腦、打印機、電話等辦公設(shè)備的故障排查與維修 4、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購計劃,建立設(shè)備臺賬及維護檔案 5、負責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)信息安全防護,定期進行系統(tǒng)漏洞檢測與數(shù)據(jù)備份 6、為新員工提供IT系統(tǒng)操作培訓(xùn),編制設(shè)備使用手冊 7、配合集團IT部門完成系統(tǒng)升級及標準化改造項目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務(wù)業(yè)IT運維相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店管理系統(tǒng)優(yōu)先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統(tǒng)管理及TCP/IP網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 3、具備硬件維修能力,可獨立處理電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等常見故障 4、了解SQL數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)操作及網(wǎng)絡(luò)安全防護措施 5、持有CCNA、HCIA或相關(guān)IT認證者優(yōu)先考慮 6、具備較強的服務(wù)意識,能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時間要求 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決各部門IT支持需求
  • IT主管

    4千-6千
    玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2.負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6.維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4.熟練運用Windows等,對服務(wù)器進行維護與管理; 5.有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 投遞簡歷
    一、行政車輛管理及其他后勤維修工作。 二、硬件方面工作: (一)負責(zé)公司辦公電腦桌面及系統(tǒng),相關(guān)辦公軟件的維護、硬件升級;相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機,路由器,網(wǎng)關(guān)設(shè)備,IP地址、維護機房管理;及相關(guān)辦公打印機,會議設(shè)備,掃描儀的安裝及維護,相關(guān)IT資產(chǎn)的登記管理調(diào)配工作。 (二)負責(zé)與集團網(wǎng)絡(luò)對接,如ipsecVPN、SSLVPN、MPLSVPN等,會使用上網(wǎng)行為管理設(shè)備進行實名制認證上網(wǎng),及流量管理保障集團各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常訪問,集團網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),完成相關(guān)終端殺毒軟件的下發(fā)安裝及更新,安全策略的下發(fā)實施驗證。 (三)公司文件部門盤服務(wù)器的搭建維護、保障重要文件的備份及恢復(fù)。 (四)各項目網(wǎng)絡(luò)寬帶、電話及相關(guān)費用跟進工作。 三,系統(tǒng)軟件方面工作: (一)地區(qū)OA辦公門戶的BPM等業(yè)務(wù)審批流程的搭建及角色,節(jié)點的更新工作,并及時處理相關(guān)異常流程,提高審批效率及地區(qū)AD域的組織架構(gòu),及時相關(guān)策略更新。 (二)掌握集團各業(yè)務(wù)系統(tǒng),新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣工作。及時協(xié)助解決公司員工各業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面的問題。 任職要求: 1、大專以上,從事信息安全領(lǐng)域工作3年以上。 2、了解和掌握 常見的IT架構(gòu),網(wǎng)絡(luò)和軟件。 3、能夠承擔(dān)工作壓力,學(xué)習(xí)能力強,有清晰的思維邏輯,善于溝通等。 4、持有駕照,會開車。 5、具備一定的酒店網(wǎng)絡(luò)籌開搭建經(jīng)驗。
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