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已為您推薦以下相似職位

  • 弱電主管

    4千-5千
    沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),把握維修技能。 2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。 4、熟悉酒店電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及各種辦公軟件的操作系統(tǒng)和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)組織安排完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 6、和其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。 7、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度,40周歲以下。 2、具有處理消防、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電視、音響、電話線網(wǎng)線等智能弱電系統(tǒng)方面經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
  • IT主管

    4.5千-6千
    汕尾 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假日三薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、處理前廳、后臺(tái)、銷售、PC機(jī)應(yīng)用程序及電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題。 2、負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的硬軟件管理。 3、負(fù)責(zé)電腦和打印機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng)。 4、確保前后臺(tái)使用軟件的正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)暢通。 6、需要時(shí),修改或重新設(shè)計(jì)報(bào)表。 7、熟悉微軟系統(tǒng)、餐飲、保安系統(tǒng)等專業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)。 8、出現(xiàn)問題時(shí)和電腦軟件供應(yīng)商聯(lián)系及技術(shù)支持聯(lián)系。 9、做好主要數(shù)據(jù)的備份并妥善保存。 10、對(duì)取消及相關(guān)事項(xiàng)要聽從系統(tǒng)供應(yīng)商的指導(dǎo)。 11、和電腦供應(yīng)商及技術(shù)支持公司保持良好的聯(lián)系。 12、為雇員安排有關(guān)硬軟件操作方面的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、有一定的英語(yǔ)閱讀能力。 3、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 月休8天假期
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 員工拓展活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 培訓(xùn)與發(fā)展
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 定期體檢
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過(guò)程中各種問題,協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員配合和資源調(diào)配,確保項(xiàng)目順利按時(shí)完成; 3. 保持和關(guān)鍵客戶窗口的有效的溝通,負(fù)責(zé)匯報(bào)重要項(xiàng)目事項(xiàng)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào),并及時(shí)搜集客戶反饋,鞏固和加強(qiáng)和客戶的關(guān)系; 4. 對(duì)于日常遇到的項(xiàng)目問題,需要能夠主動(dòng)思考,提出系統(tǒng)化的解決方案,強(qiáng)化項(xiàng)目管理制度和流程; 職位要求: 1. 具有本科及以上文化程度,3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有酒店行或者旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有限; 2. 掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,能熟練使用常用的項(xiàng)目管理工具,具有較強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力; 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 4. 粵語(yǔ)流利,英語(yǔ)口語(yǔ)流利以及較好的中英文書面溝通能力; 5. 有PMP項(xiàng)目管理證書的優(yōu)先考慮; 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海優(yōu)先。北京,上海,廣州次之。
  • 軟件開發(fā)經(jīng)理

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 定期體檢
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    石基集團(tuán)現(xiàn)招聘一名軟件開發(fā)經(jīng)理,工作地點(diǎn)位于杭州,需具備在跨國(guó)公司工作以及與海外同行合作的經(jīng)驗(yàn)。成功候選人需具備類似職位的經(jīng)驗(yàn),遵守所有全球開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國(guó)開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的溝通橋梁。 崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)他們掌握最佳實(shí)踐、提升技術(shù)技能并促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術(shù)指導(dǎo),確保遵循開發(fā)流程和編碼標(biāo)準(zhǔn)。 定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,設(shè)定清晰的目標(biāo),并為團(tuán)隊(duì)成員提供反饋和指導(dǎo)。 2.?項(xiàng)目管理與交付:? ? 監(jiān)督軟件項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、并達(dá)到所需的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。 與產(chǎn)品經(jīng)理、管理層和其他團(tuán)隊(duì)緊密合作,明確項(xiàng)目需求和交付成果。 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題或障礙。 同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,平衡優(yōu)先級(jí)和資源。 3.?技術(shù)戰(zhàn)略與創(chuàng)新: 緊跟最新的行業(yè)趨勢(shì)、工具和技術(shù),不斷改進(jìn)開發(fā)流程和解決方案。 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)采用現(xiàn)代軟件實(shí)踐和工具。 參與架構(gòu)師的架構(gòu)決策并與其協(xié)作,并為設(shè)計(jì)和系統(tǒng)改進(jìn)提供意見。 確保所有技術(shù)解決方案的可擴(kuò)展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通: 與高級(jí)管理層、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通,提供項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的最新信息。 促進(jìn)跨職能協(xié)作,確保開發(fā)工作與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。 解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突或分歧,營(yíng)造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進(jìn): 識(shí)別開發(fā)流程中需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并與團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施改進(jìn)措施。 通過(guò)定期代碼審查、結(jié)對(duì)編程和團(tuán)隊(duì)研討會(huì),鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和知識(shí)共享的文化。 實(shí)施開發(fā)方法的最佳實(shí)踐。 6. 達(dá)成期望和目標(biāo): 從產(chǎn)品Initiative/ Epic/ Story層面開始,實(shí)施高效的開發(fā)流程 ? ? ?(1)遵循全球軟件開發(fā)和安全標(biāo)準(zhǔn) ? ? ?(2)定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?(3)按照開發(fā)團(tuán)隊(duì)容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項(xiàng)目規(guī)劃 實(shí)施開發(fā)團(tuán)隊(duì)容量管理和控制 領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)并匯報(bào)團(tuán)隊(duì)的 OKR 與 Soc/Noc 團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團(tuán)隊(duì)合作制定安全需求 自動(dòng)化測(cè)試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求: 1. 教育背景:要求本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):要求有5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并且有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理:能夠帶領(lǐng)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),對(duì)研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)前后端開發(fā)工作,解決項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)問題。 4. 溝通能力:與客戶、團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,提升用戶滿意度。 5. 其他技能:熟悉軟件開發(fā)流程和項(xiàng)目管理規(guī)范,具備需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼優(yōu)化等能力,能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? (1)Global Software and Security Standard ? ? ?(2)Global Software and Security Standards ? ? ?(3)Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management
  • 張家口 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
    • 精裝員工宿舍
    • 美味工作餐
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    6千-6千
    臺(tái)州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 海港城市
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3-5年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉opera系統(tǒng) 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT副理

    5千-6千
    鎮(zhèn)江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進(jìn)修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) Main Duties ?? 行政管理 Administration ? §? 確保信息系統(tǒng)部全部辦公設(shè)備及耗材完好可用。 Ensures the availability of any stationery or consumables required by any I.S. systems. ? 對(duì)客服務(wù) Customer Service ? §? 提供高水平的專業(yè)技能,禮貌、熱情、周到地服務(wù)于其他員工(內(nèi)部客人)和部門的訪客。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. §? 遇到客人和同事投訴或反映問題時(shí)要禮貌地詢問情況,如果不能立刻解決,要及時(shí)跟進(jìn)并反饋進(jìn)展情況。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §? 積極與客人和同事保持良好的工作關(guān)系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 財(cái)務(wù)管理 Financial ? §? 確保工作成果達(dá)到凱悅設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,并和凱悅國(guó)際信息操作手冊(cè)保持一致。 Ensures productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International IS Operations Manual. §? 確保使用新的技術(shù)和設(shè)備,提高工作效率的同時(shí)簡(jiǎn)化工序。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. ? 營(yíng)運(yùn)管理 Operational ? §? 檢查每日系統(tǒng)運(yùn)作工作,并將發(fā)生的異常報(bào)告給信息系統(tǒng)部副經(jīng)理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Assistant Information Systems Manager for any abnormal happenings. §? 協(xié)助授權(quán)用戶操作酒店的信息系統(tǒng)硬件,各種各樣的電子元件,并幫助他們使用個(gè)人電腦。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. §? 確保所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)執(zhí)行適當(dāng)。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. §? 系統(tǒng)或者機(jī)器零件出問題時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)、修理,或?qū)⒅凸?yīng)商返修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment. §? 檢查已建立的程序的執(zhí)行情況,確保所有信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份。 To check on the established procedures to ensure the backup of data in any I.S. system. §? 無(wú)論是軟件還是硬件產(chǎn)生故障時(shí),重新建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)。 To assist to rebuild data corrupted by either hardware or software faults. §? 安排夜審工作及其他規(guī)律性的系統(tǒng)處理報(bào)告。 To arrange the distribution of Night Audit and other regularly system produced reports. ? 人事管理 Personnel ? §? 支持人本思想的落實(shí),示范并加強(qiáng)凱悅價(jià)值觀和文化特征。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §? 完全理解并遵循員工守則和規(guī)范。 Have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §? 遵守所有酒店、公司及地方法規(guī),以及酒店政策和程序中與防火、危害和安全相關(guān)的部分。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §? 協(xié)助反饋員工問卷抽查的結(jié)果,確保其做出了相關(guān)改變。 Assists to feedback the results of the Associate Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented. ? 其他職責(zé) Other Duties ? §? 確保高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和修養(yǎng)。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 在任何時(shí)間表現(xiàn)負(fù)責(zé)的管理和行為,以積極的形象代表酒店管理團(tuán)隊(duì)及凱悅國(guó)際。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International. §? 根據(jù)行業(yè)、公司和酒店對(duì)信息系統(tǒng)部的指引回應(yīng)需求做出改變。 Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel. §? 閱讀并完全理解酒店的員工手冊(cè),遵守酒店相關(guān)的規(guī)章制度,尤其是與火災(zāi)、衛(wèi)生、健康和安全有關(guān)的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §? 按要求出席培訓(xùn)課程和會(huì)議。 Attends all training and meetings as required. §? 執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
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    • 帥哥多
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    接受應(yīng)屆畢業(yè)生! 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT設(shè)備的日常維護(hù)與管理,包括電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)施的安裝、調(diào)試及故障排除; 2、協(xié)助管理酒店信息系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,及時(shí)處理系統(tǒng)異?;驍?shù)據(jù)問題; 3、為酒店員工提供IT技術(shù)支持,解決辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)連接、賬戶權(quán)限等技術(shù)問題; 4、定期檢查IT設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),制定維護(hù)計(jì)劃并執(zhí)行,確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)IT相關(guān)文檔的整理與歸檔,包括設(shè)備清單、維修記錄、系統(tǒng)操作手冊(cè)等; 6、協(xié)助上級(jí)完成IT項(xiàng)目的實(shí)施與優(yōu)化,如系統(tǒng)升級(jí)、新功能測(cè)試等; 7、確保酒店數(shù)據(jù)安全,定期備份重要數(shù)據(jù),并協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能夠獨(dú)立完成常見IT設(shè)備的維護(hù)與故障處理; 2、熟悉Windows操作系統(tǒng)及常用辦公軟件(如Office系列)的安裝與配置; 3、了解酒店管理系統(tǒng)或相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力,能夠清晰解答非技術(shù)人員的IT問題; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,必要時(shí)配合加班或緊急故障處理; 7、對(duì)IT技術(shù)有學(xué)習(xí)熱情,愿意持續(xù)提升專業(yè)技能。
  • 湛江 | 1年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有2年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助IT總監(jiān)處理酒店各部門的及客人的電腦使用問題; 2、參加電腦機(jī)房值班,定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 3、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 4、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 5、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 2、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 擁有凱悅品牌酒店工作背景優(yōu)先考慮
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和各種應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6.維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4.熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 5.工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),兩年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 5、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 溫州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。   崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有3年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    6千-7千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上高星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    其他文旅集團(tuán) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、行政車輛管理及其他后勤維修工作。 二、硬件方面工作: (一)負(fù)責(zé)公司辦公電腦桌面及系統(tǒng),相關(guān)辦公軟件的維護(hù)、硬件升級(jí);相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機(jī),路由器,網(wǎng)關(guān)設(shè)備,IP地址、維護(hù)機(jī)房管理;及相關(guān)辦公打印機(jī),會(huì)議設(shè)備,掃描儀的安裝及維護(hù),相關(guān)IT資產(chǎn)的登記管理調(diào)配工作。 (二)負(fù)責(zé)與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)對(duì)接,如ipsecVPN、SSLVPN、MPLSVPN等,會(huì)使用上網(wǎng)行為管理設(shè)備進(jìn)行實(shí)名制認(rèn)證上網(wǎng),及流量管理保障集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常訪問,集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),完成相關(guān)終端殺毒軟件的下發(fā)安裝及更新,安全策略的下發(fā)實(shí)施驗(yàn)證。 (三)公司文件部門盤服務(wù)器的搭建維護(hù)、保障重要文件的備份及恢復(fù)。 (四)各項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)寬帶、電話及相關(guān)費(fèi)用跟進(jìn)工作。 三,系統(tǒng)軟件方面工作: (一)地區(qū)OA辦公門戶的BPM等業(yè)務(wù)審批流程的搭建及角色,節(jié)點(diǎn)的更新工作,并及時(shí)處理相關(guān)異常流程,提高審批效率及地區(qū)AD域的組織架構(gòu),及時(shí)相關(guān)策略更新。 (二)掌握集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng),新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣工作。及時(shí)協(xié)助解決公司員工各業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面的問題。 任職要求: 1、大專以上,從事信息安全領(lǐng)域工作3年以上。 2、了解和掌握 常見的IT架構(gòu),網(wǎng)絡(luò)和軟件。 3、能夠承擔(dān)工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有清晰的思維邏輯,善于溝通等。 4、持有駕照,會(huì)開車。 5、具備一定的酒店網(wǎng)絡(luò)籌開搭建經(jīng)驗(yàn)。
  • IT主管

    4.5千-5千
    寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維工作 2、保障酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 3、處理員工電腦、打印機(jī)、電話等辦公設(shè)備的故障排查與維修 4、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,建立設(shè)備臺(tái)賬及維護(hù)檔案 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù),定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞檢測(cè)與數(shù)據(jù)備份 6、為新員工提供IT系統(tǒng)操作培訓(xùn),編制設(shè)備使用手冊(cè) 7、配合集團(tuán)IT部門完成系統(tǒng)升級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)化改造項(xiàng)目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務(wù)業(yè)IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理系統(tǒng)優(yōu)先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統(tǒng)管理及TCP/IP網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 3、具備硬件維修能力,可獨(dú)立處理電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等常見故障 4、了解SQL數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)操作及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施 5、持有CCNA、HCIA或相關(guān)IT認(rèn)證者優(yōu)先考慮 6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時(shí)間要求 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決各部門IT支持需求
  • IT 經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 本科
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位需常駐浦東機(jī)場(chǎng)酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行; 2、管理公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及各類軟硬件設(shè)備,保障信息安全; 3、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維流程,處理日常技術(shù)問題,提供快速響應(yīng)與解決方案; 4、主導(dǎo)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施與落地,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 5、負(fù)責(zé)IT預(yù)算編制與成本控制,合理采購(gòu)硬件、軟件及技術(shù)服務(wù); 6、培訓(xùn)員工使用IT系統(tǒng)及工具,提升全員信息化應(yīng)用能力; 7、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,防范數(shù)據(jù)泄露與系統(tǒng)故障。 【崗位要求】 1、有相關(guān)IT證書; 2、熟悉企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì),精通網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器運(yùn)維及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù); 2、具備3年以上IT管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng)、虛擬化技術(shù)及主流辦公軟件部署; 4、了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)策略,熟悉防火墻、VPN等安全設(shè)備配置; 5、具備項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立推動(dòng)IT項(xiàng)目從規(guī)劃到落地; 6、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商; 7、對(duì)新技術(shù)敏感,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與問題解決能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 全面管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行,為酒店運(yùn)營(yíng)提供支持。 2. 嚴(yán)格維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,制定安全策略,防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)酒店數(shù)據(jù)安全。 3. 及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障,迅速恢復(fù)服務(wù),減少對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響。 4. 與各部門協(xié)作,提供及時(shí)有效的技術(shù)支持,確保工作順利進(jìn)行。 5. 優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置,提升網(wǎng)絡(luò)性能,滿足酒店發(fā)展需求。 6. 定期培訓(xùn)員工,提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),普及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 7. 密切跟蹤新技術(shù)發(fā)展,及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,提升網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),為酒店發(fā)展提供技術(shù)支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具備豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安全管理和酒店網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),能夠合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)布局。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障。 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能夠不斷提升網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平。 5. 細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門協(xié)作。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的維護(hù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)與酒店各用機(jī)部門的協(xié)調(diào)工作; 3、及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題; 4、制定 IT人員崗位職責(zé)、管理制度及酒店應(yīng)急情況下的技術(shù)措施等,并監(jiān)督下屬認(rèn)真執(zhí)行; 5、檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全有效存儲(chǔ); 6、建立酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)檔案并負(fù)責(zé)管理; 7、跟蹤計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理提供有效建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具有 3 年以上五星級(jí)酒店 IT 部門管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店各類計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理; 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)問題分析與解決能力; 4、處事公正、堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感; 6、具備一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。
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  • 明細(xì)
0086
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