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  • 客服

  • 雅安 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1.負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作； 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 工作要求 1.學歷: 大專及以上學歷 2.工作經(jīng)驗: 星級酒店相關工作經(jīng)驗兩年及以上 。? ? ? 3.良好的人際交往能力，具有親合力。? 4. 熟練的英文書寫和口頭表達能力。? ? 5.良好的組織和協(xié)調技巧，能夠堅持到底完成工作。 6.溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質。熟悉電腦硬軟件知識，擅長使用微軟辦公軟件及郵件。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機、與弱電管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦、電話、網(wǎng)絡使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。

  • 弱電主管
    4千-5千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、熟悉所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施的技術狀況，學習維修技術，把握維修技能。 2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作，并認真填寫檢修記錄。 3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 4、熟悉酒店電腦、網(wǎng)絡設備及各種辦公軟件的操作系統(tǒng)和維護。 5、負責組織安排完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施派工單的維修任務，并做好記錄。 6、和其它班組或部門協(xié)調合作。 7、完成上級交辦的其它工作事項。 任職要求： 1、具有大專以上學歷或同等文化程度，40周歲以下。 2、具有處理消防、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電視、音響、電話線網(wǎng)線等智能弱電系統(tǒng)方面經(jīng)驗。 3、具有一定的溝通、協(xié)調能力和管理能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 月休8天假期
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 員工拓展活動
    • 人性化管理
    • 培訓與發(fā)展
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。

  • IT主管
    6千-6千
    臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 海港城市
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有3-5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉opera系統(tǒng) 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助IT總監(jiān)處理酒店各部門的及客人的電腦使用問題； 2、參加電腦機房值班，定時巡視機房內外設備運轉情況，及時處理機房內外設備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 3、酒店網(wǎng)絡系統(tǒng)的基本維護； 4、各部門電腦系統(tǒng)及外設的軟硬件維護和保養(yǎng)； 5、酒店管理系統(tǒng)，餐廳收款系統(tǒng)，財務系統(tǒng)的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識，能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 2、能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 擁有凱悅品牌酒店工作背景優(yōu)先考慮
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，兩年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理； 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理； 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 投遞簡歷
    一、行政車輛管理及其他后勤維修工作。 二、硬件方面工作： （一）負責公司辦公電腦桌面及系統(tǒng)，相關辦公軟件的維護、硬件升級；相關的網(wǎng)絡設備，如交換機，路由器，網(wǎng)關設備，IP地址、維護機房管理；及相關辦公打印機，會議設備，掃描儀的安裝及維護，相關IT資產(chǎn)的登記管理調配工作。 （二）負責與集團網(wǎng)絡對接，如ipsecVPN、SSLVPN、MPLSVPN等，會使用上網(wǎng)行為管理設備進行實名制認證上網(wǎng)，及流量管理保障集團各業(yè)務系統(tǒng)的正常訪問，集團網(wǎng)絡安全建設，完成相關終端殺毒軟件的下發(fā)安裝及更新，安全策略的下發(fā)實施驗證。 （三）公司文件部門盤服務器的搭建維護、保障重要文件的備份及恢復。 （四）各項目網(wǎng)絡寬帶、電話及相關費用跟進工作。 三，系統(tǒng)軟件方面工作： （一）地區(qū)OA辦公門戶的BPM等業(yè)務審批流程的搭建及角色，節(jié)點的更新工作，并及時處理相關異常流程，提高審批效率及地區(qū)AD域的組織架構，及時相關策略更新。 （二）掌握集團各業(yè)務系統(tǒng)，新業(yè)務系統(tǒng)的推廣工作。及時協(xié)助解決公司員工各業(yè)務系統(tǒng)方面的問題。 任職要求： 1、大專以上，從事信息安全領域工作3年以上。 2、了解和掌握 常見的IT架構,網(wǎng)絡和軟件。 3、能夠承擔工作壓力，學習能力強，有清晰的思維邏輯，善于溝通等。 4、持有駕照，會開車。 5、具備一定的酒店網(wǎng)絡籌開搭建經(jīng)驗。

  • IT主管
    6.5千-6.8千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責 1.負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作； 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6.維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，大專或以上學歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用Windows等，對服務器進行維護與管理； 5.有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、具有酒店經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好表達能力； 2、酒店網(wǎng)絡、服務器、電腦系統(tǒng)維護； 3、解決各部門計算機相關問題； 4、配合IT經(jīng)理完成相關工作； 5、有良好的英語基礎。

  • ＩＴ主管
    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.直接對駐店總經(jīng)理負責全面主持IT部的工作。 2.全面負責酒店電腦系統(tǒng)，網(wǎng)絡系統(tǒng)確保系統(tǒng)正常運行。 3.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 4.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 8.負責酒店電腦方面的保密安全工作。 9.檢查酒店電腦管理系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，確保系統(tǒng)運行良好。 10.負責對電腦系統(tǒng)軟硬件的日常維護工作，檢查電腦系統(tǒng)工作日記。 11.設置和修改酒店電腦操作人員的PASSWORD。 12.定期對電腦系統(tǒng)及其各外設附件的接口進行檢查，確保其運行的可靠性。 13.負責為酒店各部門解決電腦使用過程中所出現(xiàn)的問題。 14.完成領導交辦的其他工作任務。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)的維護，確保系統(tǒng)正常運行； 2、負責與酒店各用機部門的協(xié)調工作； 3、及時解決計算機系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題； 4、制定 IT人員崗位職責、管理制度及酒店應急情況下的技術措施等，并監(jiān)督下屬認真執(zhí)行； 5、檢查酒店計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全有效存儲； 6、建立酒店計算機系統(tǒng)檔案并負責管理； 7、跟蹤計算機行業(yè)發(fā)展趨勢，為酒店計算機系統(tǒng)管理提供有效建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有 3 年以上五星級酒店 IT 部門管理經(jīng)驗； 2、熟悉酒店各類計算機管理系統(tǒng)的原理； 3、具備較強的專業(yè)問題分析與解決能力； 4、處事公正、堅持原則，不斷創(chuàng)新； 5、工作細致嚴謹，有強烈的工作熱情和責任感； 6、具備一定的組織、管理和協(xié)調能力。

  • IT主管
    4.5千-5千
    寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統(tǒng)的日常維護與管理，包括網(wǎng)絡、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫的運維工作 2、保障酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等關鍵業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行 3、處理員工電腦、打印機、電話等辦公設備的故障排查與維修 4、制定并執(zhí)行IT設備采購計劃，建立設備臺賬及維護檔案 5、負責酒店網(wǎng)絡信息安全防護，定期進行系統(tǒng)漏洞檢測與數(shù)據(jù)備份 6、為新員工提供IT系統(tǒng)操作培訓，編制設備使用手冊 7、配合集團IT部門完成系統(tǒng)升級及標準化改造項目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務業(yè)IT運維相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店管理系統(tǒng)優(yōu)先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統(tǒng)管理及TCP/IP網(wǎng)絡架構 3、具備硬件維修能力，可獨立處理電腦、網(wǎng)絡設備等常見故障 4、了解SQL數(shù)據(jù)庫基礎操作及網(wǎng)絡安全防護措施 5、持有CCNA、HCIA或相關IT認證者優(yōu)先考慮 6、具備較強的服務意識，能適應酒店行業(yè)彈性工作時間要求 7、良好的溝通協(xié)調能力，能高效解決各部門IT支持需求

  • IT主管
    4千-6千
    玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作； 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6.維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用Windows等，對服務器進行維護與管理； 5.有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
  • 溫州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 五險
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。   崗位要求： 1.大專以上學歷，具有3年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協(xié)調能力。

  • IT主管
    4.5千-6千
    汕尾 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假日三薪
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、處理前廳、后臺、銷售、PC機應用程序及電腦網(wǎng)絡方面的問題。 2、負責電腦系統(tǒng)的硬軟件管理。 3、負責電腦和打印機的維護和保養(yǎng)。 4、確保前后臺使用軟件的正常運行。 5、負責電腦網(wǎng)絡維護，確保網(wǎng)絡暢通。 6、需要時，修改或重新設計報表。 7、熟悉微軟系統(tǒng)、餐飲、保安系統(tǒng)等專業(yè)應用軟件系統(tǒng)。 8、出現(xiàn)問題時和電腦軟件供應商聯(lián)系及技術支持聯(lián)系。 9、做好主要數(shù)據(jù)的備份并妥善保存。 10、對取消及相關事項要聽從系統(tǒng)供應商的指導。 11、和電腦供應商及技術支持公司保持良好的聯(lián)系。 12、為雇員安排有關硬軟件操作方面的培訓。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識，具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 全面管理網(wǎng)絡系統(tǒng)，確保網(wǎng)絡穩(wěn)定運行，為酒店運營提供支持。 2. 嚴格維護網(wǎng)絡安全，制定安全策略，防范網(wǎng)絡風險，保護酒店數(shù)據(jù)安全。 3. 及時處理網(wǎng)絡故障，迅速恢復服務，減少對酒店運營的影響。 4. 與各部門協(xié)作，提供及時有效的技術支持，確保工作順利進行。 5. 優(yōu)化網(wǎng)絡配置，提升網(wǎng)絡性能，滿足酒店發(fā)展需求。 6. 定期培訓員工，提高網(wǎng)絡安全意識，普及網(wǎng)絡知識。 7. 密切跟蹤新技術發(fā)展，及時更新網(wǎng)絡設備，提升網(wǎng)絡技術水平。 8. 完成領導交辦的其他任務，為酒店發(fā)展提供技術支持。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具備豐富的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗。 2. 熟悉網(wǎng)絡技術、安全管理和酒店網(wǎng)絡架構，能夠合理規(guī)劃網(wǎng)絡布局。 3. 具備良好的溝通協(xié)調和問題解決能力，能夠應對網(wǎng)絡故障。 4. 學習能力強，責任心強，能夠不斷提升網(wǎng)絡技術水平。 5. 細心負責，有團隊合作精神，能夠與各部門協(xié)作。

  • IT 經(jīng)理
    1萬-1.5萬
    上海 | 5年以上 | 本科
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該崗位需常駐浦東機場酒店 【崗位職責】 1、負責公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護及優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行； 2、管理公司網(wǎng)絡架構、服務器、數(shù)據(jù)庫及各類軟硬件設備，保障信息安全； 3、制定并執(zhí)行IT運維流程，處理日常技術問題，提供快速響應與解決方案； 4、主導公司信息化項目的實施與落地，協(xié)調內外部資源，推動數(shù)字化轉型； 5、負責IT預算編制與成本控制，合理采購硬件、軟件及技術服務； 6、培訓員工使用IT系統(tǒng)及工具，提升全員信息化應用能力； 7、監(jiān)控網(wǎng)絡安全風險，制定應急預案，防范數(shù)據(jù)泄露與系統(tǒng)故障。 【崗位要求】 1、有相關IT證書； 2、熟悉企業(yè)IT架構設計，精通網(wǎng)絡管理、服務器運維及數(shù)據(jù)庫維護； 2、具備3年以上IT管理或相關崗位經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng)、虛擬化技術及主流辦公軟件部署； 4、了解網(wǎng)絡安全防護策略，熟悉防火墻、VPN等安全設備配置； 5、具備項目管理能力，能獨立推動IT項目從規(guī)劃到落地； 6、邏輯清晰，溝通能力強，能高效協(xié)調團隊與外部供應商； 7、對新技術敏感，有較強的學習能力與問題解決能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 雅高內部調動
    • 雅高學院培訓
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 具競爭力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫(yī)社保
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ? College above educations, at least? 2 year work experience as IT Manager at 4-5 star hotels ? 大專以上相關專業(yè)學歷，具有2年以上4-5星級酒店電腦部工作經(jīng)驗。 ? Master the hospitality system ? 熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 ? Work preciseness with high responsibility ? 工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 ? Ability of management? coordination ? 一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作； 2.負責辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和各種應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6.維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理； 5.工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

  • IT主管
    6千-7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 張家口 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 競爭力的薪酬
    • 精裝員工宿舍
    • 美味工作餐
    崗位職責 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
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