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【崗位職責(zé)】 1、跟進(jìn)要求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)籌備前期酒店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，機(jī)房建設(shè)，酒店應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備服務(wù)器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，根據(jù)實(shí)際需求及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)提出可行性建議。依據(jù)弱電系統(tǒng)圖紙，確定辦公網(wǎng)絡(luò)和 AP點(diǎn)位，樓層交換機(jī)的分布規(guī)劃。 3、酒店運(yùn)營后負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 4、其他突發(fā)事件處理。 【崗位要求】 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少5年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、有國際國內(nèi)高星酒店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.崗位職責(zé)概述 負(fù)責(zé)維護(hù)和保障企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，維護(hù)維修企業(yè)弱電設(shè)備及調(diào)試，確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、軟硬件平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施正常工作。 2.具體職責(zé) 參與制定企業(yè)信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行定期評(píng)估和審查，提出優(yōu)化建議。 負(fù)責(zé)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻等關(guān)鍵設(shè)備的配置、管理和監(jiān)控，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定可靠。 負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)軟件的安裝、配置、升級(jí)和維護(hù)，解決軟件使用過程中的問題和故障。 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的備份和恢復(fù)，確保數(shù)據(jù)信息安全穩(wěn)定運(yùn)行。 負(fù)責(zé)弱電工作的維護(hù)與維修，定期巡檢設(shè)備設(shè)施。 制定并執(zhí)行信息安全策略，定期進(jìn)行安全漏洞掃描和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，處理安全事件和應(yīng)急響應(yīng)。 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)的版本管理和部署，確保系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)的及時(shí)更新和一致性。 編寫和更新相關(guān)技術(shù)文檔，為員工提供信息系統(tǒng)使用和維護(hù)培訓(xùn)。 參與信息系統(tǒng)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作伙伴。 負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司信息化部門溝通工作，并做好數(shù)據(jù)上報(bào)工作。 完成公司交辦的其他任務(wù)。 3.任職資格 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 具備網(wǎng)絡(luò)工程師證書 具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的原理和應(yīng)用。 具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維能力，了解網(wǎng)絡(luò)策略。 良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地與團(tuán)隊(duì)成員、管理層和其他利益相關(guān)者溝通。 快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)和新知識(shí)的能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé) 1、實(shí)時(shí)掌握市面標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及電腦技術(shù)信息，包括但不僅限于：電腦軟硬件、辦公設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)等； 2、維護(hù)和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)、外網(wǎng)的運(yùn)行，及時(shí)排除運(yùn)行隱患； 3、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，排除各種軟硬件故障，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)； 4、開展網(wǎng)絡(luò)安全的具體實(shí)施工作，包括防止外部攻擊和內(nèi)部信息泄露，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保按照制定的安全標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及信號(hào)的巡檢維護(hù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行故障及時(shí)處理并記錄； 6、擔(dān)任部門固定資產(chǎn)管理員，對(duì)部門內(nèi)的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)； 7、每日檢查系統(tǒng)配置報(bào)告、程序文件及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)文件，確保一定限度提高運(yùn)行效率； 8、確保網(wǎng)絡(luò)機(jī)房室內(nèi)溫度，電力等符合企業(yè)的相關(guān)規(guī)定要求，配合部門經(jīng)理優(yōu)化設(shè)備效能。 9、與客人溝通協(xié)調(diào)，滿足客人在網(wǎng)絡(luò)方面的合理需求； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、年齡35周歲及以下； 2、大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷證書，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 3、熟知各項(xiàng)酒店管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，掌握電腦各類軟硬件安裝配置。 4、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

崗位職責(zé) 1、實(shí)時(shí)掌握市面標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及電腦技術(shù)信息，包括但不僅限于：電腦軟硬件、辦公設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)等； 2、維護(hù)和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)、外網(wǎng)的運(yùn)行，及時(shí)排除運(yùn)行隱患； 3、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，排除各種軟硬件故障，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)； 4、開展網(wǎng)絡(luò)安全的具體實(shí)施工作，包括防止外部攻擊和內(nèi)部信息泄露，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保按照制定的安全標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及信號(hào)的巡檢維護(hù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行故障及時(shí)處理并記錄； 6、擔(dān)任部門固定資產(chǎn)管理員，對(duì)部門內(nèi)的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)； 7、每日檢查系統(tǒng)配置報(bào)告、程序文件及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)文件，確保一定限度提高運(yùn)行效率； 8、確保網(wǎng)絡(luò)機(jī)房室內(nèi)溫度，電力等符合企業(yè)的相關(guān)規(guī)定要求，配合部門經(jīng)理優(yōu)化設(shè)備效能。 9、與客人溝通協(xié)調(diào)，滿足客人在網(wǎng)絡(luò)方面的合理需求； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、年齡35周歲及以下； 2、大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷證書，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 3、熟知各項(xiàng)酒店管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，掌握電腦各類軟硬件安裝配置。 4、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、維護(hù)和監(jiān)控局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4、安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷，有網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，XXX或以上學(xué)歷，XXX年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及各類應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行酒店IT基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃，確保系統(tǒng)安全性和數(shù)據(jù)完整性 3、管理酒店P(guān)MS系統(tǒng)（Opera等）、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等專業(yè)酒店軟件的部署與優(yōu)化 4、處理員工IT設(shè)備使用問題，提供終端設(shè)備（電腦/打印機(jī)/電話等）的技術(shù)支持 5、主導(dǎo)新IT項(xiàng)目的實(shí)施落地，包括系統(tǒng)選型、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及上線培訓(xùn) 6、編制IT預(yù)算并控制成本，管理IT資產(chǎn)庫存及采購流程 7、建立IT應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)系統(tǒng)故障并形成故障分析報(bào)告 8、檢查和完成系統(tǒng)錯(cuò)誤報(bào)告并提交供應(yīng)商、或集團(tuán)ICT部門。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉酒店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能快速理解業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化需求。 3.與酒店同事保持良好關(guān)系，提升酒店團(tuán)隊(duì)精神及士氣。 4.向總經(jīng)理提出合理建議和推薦，促進(jìn)酒店全面發(fā)展。 5.精確完成悅榕集團(tuán)的各個(gè)工作項(xiàng)目。

主要職責(zé) 1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)及外設(shè)的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保酒店各系統(tǒng)日常的正常運(yùn)作；　　 Responsible for daily worksuch as maintenance, management and troubleshooting of computers, networkequipment, printers and peripherals to ensure the normal operation of the hotel’s dailysystems; 　　 2. 負(fù)責(zé)酒店客用網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； Responsible for the dailymaintenance of hotel guest network, office network software and hardware anddesktop system; 3. 熟悉并掌握酒店行業(yè)專用軟件和應(yīng)用，確保酒店各部門使用系統(tǒng)穩(wěn)定安全； Familiar with and masterthe special software and applications of the hotel industry to ensure thestable and safe use of the system in various departments of the hotel; 4. 確?？腿嗽诰频暧袃?yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)使用體驗(yàn)，確?？腿藷o投訴； Ensure that guests have ahigh-quality Internet experience in the hotel and ensure that there are nocomplaints from guests; 5. 做好酒店網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，確保不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故； Take hotel networksecurity protection measures to ensure that no network security accidentsoccur; 6. 安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。 Install and maintaincompany computers, server system software and application software, and providesoftware and hardware technical support for other departments. 崗位要求 Job requirements 1. 具有一定的英語基礎(chǔ)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； Have a certain Englishfoundation, good image and temperament, standard Mandarin; 2. 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； Communication, electronicengineering, automation, computer and other related majors, college degree orabove; 3. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心； ?Strong work initiative, learning wall, patientand meticulous, and responsible; 4. 對(duì)酒店行業(yè)有熱情，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 Enthusiasm for the hotelindustry, interns and recent graduates are preferred.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司電腦部日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行IT相關(guān)工作計(jì)劃與預(yù)算方案 2、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器及各類辦公設(shè)備的正常運(yùn)行，確保信息安全 3、主導(dǎo)酒店管理軟件（PMS）、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維與升級(jí) 4、建立和完善IT設(shè)備管理制度，定期檢查硬件設(shè)施并組織維護(hù)保養(yǎng) 5、處理突發(fā)性系統(tǒng)故障，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)故障排除 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)IT系統(tǒng)的規(guī)劃部署及現(xiàn)有門店系統(tǒng)優(yōu)化 7、管理IT供應(yīng)商合作，監(jiān)督設(shè)備采購、維保服務(wù)等流程執(zhí)行 8、組織員工IT技能培訓(xùn)，提升全員信息化應(yīng)用水平 【崗位要求】 1、精通Windows/Linux服務(wù)器架設(shè)與維護(hù)，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 2、具備酒店行業(yè)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Opera、Fidelio等PMS系統(tǒng)者優(yōu)先 3、掌握路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理 4、能獨(dú)立完成機(jī)房建設(shè)規(guī)劃及弱電系統(tǒng)工程監(jiān)理 5、具備數(shù)據(jù)庫管理能力（SQL Server/MySQL），熟悉數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 6、持有CCNA、MCSE等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮 7、具備優(yōu)秀的故障診斷能力和應(yīng)急處理能力 8、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力與跨部門協(xié)作意識(shí)

工作職責(zé)：As the Lead RPA Developer focusing on Blue Prism, you will apply technical skills to automate business processes and Server builds. You will be working with build managers, architecture domains and IT disciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is a critically important technical resource deployed within the context of business technology solution delivery projects to ensure overall stability and performance of our work－class applications. More specifically, you will: ? Build and support automation solutions using Blue Prism and Power platform.? Provides production support by solving Incidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ? Use .net technologies to enhance and build new automation capabilities? Delivers maintenance and enhancements for existing automation solutions? Adheres to coding standards / procedures and participates in code reviews ? Ensures that all solution development is aligned to architectural standards throughout the Agile development process ? Assists Tester in designing and ensuring overall integrity of the test plan? Applying software development knowledge to the current IT environment任職資格：The success in this role will demonstrate itself through the following attributes and skills:? Agile problem－solving techniques and decision－making principles ? Ability to work independently without significant oversite to follow requirements and develop solutions ? Ability to create a technical specification and product design from published requirements ? Demonstrates a proficiency in the technology in use to code/configure quality solutions that require limited rework and meet business / end－user needs by adhering to best practices ? A strong urge to learn new technologies and expand skills ? Experience with .Net technologies and latest framework ? Experience using AWS components? A self－learner with minimal supervision? Very good communication skills to interact with business and technology groupsTo fulfill this role successfully, you should demonstrate the following minimum qualifications:? Bachelor’s Degree ? Seven （7） years of professional work experience in Technology or related field ? Five （5） years of experience with RPA Blue Prism or any RPA technologies and AWS components ? Three （3） years of coding experience with .net framework

石基集團(tuán)現(xiàn)招聘一名軟件開發(fā)經(jīng)理，工作地點(diǎn)位于杭州，需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經(jīng)驗(yàn)。成功候選人需具備類似職位的經(jīng)驗(yàn)，遵守所有全球開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的溝通橋梁。 崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理： 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)他們掌握最佳實(shí)踐、提升技術(shù)技能并促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中營造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術(shù)指導(dǎo)，確保遵循開發(fā)流程和編碼標(biāo)準(zhǔn)。 定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，設(shè)定清晰的目標(biāo)，并為團(tuán)隊(duì)成員提供反饋和指導(dǎo)。 2.?項(xiàng)目管理與交付：? ? 監(jiān)督軟件項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、并達(dá)到所需的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。 與產(chǎn)品經(jīng)理、管理層和其他團(tuán)隊(duì)緊密合作，明確項(xiàng)目需求和交付成果。 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題或障礙。 同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，平衡優(yōu)先級(jí)和資源。 3.?技術(shù)戰(zhàn)略與創(chuàng)新： 緊跟最新的行業(yè)趨勢(shì)、工具和技術(shù)，不斷改進(jìn)開發(fā)流程和解決方案。 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)采用現(xiàn)代軟件實(shí)踐和工具。 參與架構(gòu)師的架構(gòu)決策并與其協(xié)作，并為設(shè)計(jì)和系統(tǒng)改進(jìn)提供意見。 確保所有技術(shù)解決方案的可擴(kuò)展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通： 與高級(jí)管理層、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，提供項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的最新信息。 促進(jìn)跨職能協(xié)作，確保開發(fā)工作與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。 解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突或分歧，營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進(jìn)： 識(shí)別開發(fā)流程中需要改進(jìn)的領(lǐng)域，并與團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施改進(jìn)措施。 通過定期代碼審查、結(jié)對(duì)編程和團(tuán)隊(duì)研討會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和知識(shí)共享的文化。 實(shí)施開發(fā)方法的最佳實(shí)踐。 6. 達(dá)成期望和目標(biāo)： 從產(chǎn)品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實(shí)施高效的開發(fā)流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發(fā)和安全標(biāo)準(zhǔn) ? ? ?（2）定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?（3）按照開發(fā)團(tuán)隊(duì)容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項(xiàng)目規(guī)劃 實(shí)施開發(fā)團(tuán)隊(duì)容量管理和控制 領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)并匯報(bào)團(tuán)隊(duì)的 OKR 與 Soc/Noc 團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團(tuán)隊(duì)合作制定安全需求 自動(dòng)化測(cè)試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：要求有5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理：能夠帶領(lǐng)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行把控，協(xié)調(diào)前后端開發(fā)工作，解決項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)問題。 4. 溝通能力：與客戶、團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發(fā)流程和項(xiàng)目管理規(guī)范，具備需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼優(yōu)化等能力，能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 5、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有3年以上酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、兼做收貨工作。

職位概述 石基集團(tuán)正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理，具備酒店和賭場(chǎng)運(yùn)營背景，來主導(dǎo)全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實(shí)施。該項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)（PMS）、支付系統(tǒng)、銷售點(diǎn)（POS）以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點(diǎn)珠海。 崗位職責(zé)： ? 領(lǐng)導(dǎo)酒店技術(shù)解決方案的項(xiàng)目全流程交付，確保按照預(yù)算及時(shí)執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人，管理與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系，包括酒店和賭場(chǎng)高管、IT團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)。 ? 制定和維護(hù)全面的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、跟蹤、報(bào)告和利益相關(guān)者溝通。 ? 協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)、第三方供應(yīng)商和客戶資源。 ? 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)制定應(yīng)對(duì)策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項(xiàng)目管理辦公室（PMO）定義的項(xiàng)目治理標(biāo)準(zhǔn)，包括文檔、報(bào)告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項(xiàng)目狀態(tài)會(huì)議，及時(shí)更新進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測(cè)試、部署及上線后的支持，以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動(dòng)項(xiàng)目管理實(shí)踐中的流程改進(jìn)，以提高效率和客戶滿意度。 任職要求： ? 具備5年以上酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擁有賭場(chǎng)、酒店或度假村管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 具備主導(dǎo)企業(yè)解決方案實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)，如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術(shù)平臺(tái)。 ? 深諳酒店和賭場(chǎng)運(yùn)營，包括前臺(tái)、預(yù)訂、財(cái)務(wù)及餐飲業(yè)務(wù)。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟練使用Clarizen作為項(xiàng)目管理和協(xié)作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關(guān)者管理能力，有直接與高層領(lǐng)導(dǎo)合作的經(jīng)驗(yàn)。 ? 必須流利掌握英語和粵語，普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目。 ? 愿意根據(jù)需要出差（預(yù)計(jì)出差比例達(dá)30%）。 優(yōu)先資格： ? 擁有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽(yù)管理、數(shù)據(jù)與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務(wù)的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強(qiáng)大的分析和解決問題能力，專注于流程優(yōu)化。 關(guān)鍵能力： ? 技術(shù)能力：運(yùn)用技術(shù)和崗位知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合職能技能和廣泛的商業(yè)知識(shí)，以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關(guān)系建立：通過積極溝通建立有效關(guān)系，激勵(lì)和影響他人。誠實(shí)可信，成為受重視的團(tuán)隊(duì)成員，積極參與實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 ? 具備與多元文化、多國團(tuán)隊(duì)合作交付成功項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 ? 個(gè)人效能：通過積極主動(dòng)和堅(jiān)定承諾，在職業(yè)和個(gè)人生活中取得卓越成果。持續(xù)關(guān)注實(shí)現(xiàn)積極成果，為公司的業(yè)務(wù)成功做出貢獻(xiàn)。 ? 溝通能力：擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力，包括培訓(xùn)材料、演示文稿和相關(guān)指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中各種問題，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員配合和資源調(diào)配，確保項(xiàng)目順利按時(shí)完成； 3. 保持和關(guān)鍵客戶窗口的有效的溝通，負(fù)責(zé)匯報(bào)重要項(xiàng)目事項(xiàng)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)，并及時(shí)搜集客戶反饋，鞏固和加強(qiáng)和客戶的關(guān)系； 4. 對(duì)于日常遇到的項(xiàng)目問題，需要能夠主動(dòng)思考，提出系統(tǒng)化的解決方案，強(qiáng)化項(xiàng)目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店行或者旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有限； 2. 掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，能熟練使用常用的項(xiàng)目管理工具，具有較強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4. 粵語流利，英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項(xiàng)目管理證書的優(yōu)先考慮； 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海優(yōu)先。北京，上海，廣州次之。

根據(jù)公司的安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作。 工作職責(zé)： 1. 跟客戶進(jìn)行溝通，并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)； 2. 根據(jù)客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程的用戶使用相關(guān)培訓(xùn)； 3. 根據(jù)客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程的技術(shù)支持工作，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行； 4. 根據(jù)公司要求不定期的完成對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)； 5. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)和技能； 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對(duì)客服務(wù)關(guān)系； 7. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項(xiàng)目部參與各種會(huì)議，負(fù)責(zé)可能的產(chǎn)品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對(duì)客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店對(duì)客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程； 3. 英語四級(jí)以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內(nèi)出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 5. 具備良好的語言表達(dá)能力； 6. 較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力，既能夠獨(dú)立工作也擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 有澳門酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

根據(jù)公司的項(xiàng)目安排、相應(yīng)的規(guī)范和技術(shù)要求，負(fù)責(zé)各軟件系統(tǒng)的安裝、設(shè)置和培訓(xùn)工作，幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產(chǎn)品。 崗位職責(zé)： 1. 在項(xiàng)目實(shí)施期間結(jié)合客戶的需求，對(duì)軟件進(jìn)行部署并完成用戶使用相關(guān)的培訓(xùn)； 2. 項(xiàng)目期間對(duì)任何涉及到的技術(shù)以及系統(tǒng)相關(guān)問題做出快速的響應(yīng)和適宜的處理。保證項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量； 3. 提供現(xiàn)場(chǎng)支持，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行； 4. 在非項(xiàng)目實(shí)施期間協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持工作； 5. 按照規(guī)范及時(shí)完成各種項(xiàng)目文件，及時(shí)反饋項(xiàng)目情況； 6. 根據(jù)公司要求不定期的完成對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)； 7. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)和技能； 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對(duì)客服務(wù)關(guān)系； 9. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項(xiàng)目部參與各種項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的會(huì)議，負(fù)責(zé)可能的產(chǎn)品問題答疑； 10. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具有集團(tuán)管理酒店，一線對(duì)客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店對(duì)客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程； 3. 具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的全國范圍內(nèi)出差； 2. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升的能力； 3. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力； 5. 較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力，既能夠獨(dú)立工作也擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

職位描述： 根據(jù)公司的安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作。 工作職責(zé)： 1. 跟客戶進(jìn)行溝通，并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)； 2. 根據(jù)客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程的用戶使用相關(guān)培訓(xùn)； 3. 根據(jù)客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程的技術(shù)支持工作，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行； 4. 根據(jù)公司要求不定期的完成對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)； 5. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)和技能； 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對(duì)客服務(wù)關(guān)系； 7. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項(xiàng)目部參與各種會(huì)議，負(fù)責(zé)可能的產(chǎn)品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對(duì)客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店對(duì)客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程； 3. 英語四級(jí)以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內(nèi)出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力； 6. 較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力，既能夠獨(dú)立工作也擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 工作城市：北京、上海、廣州、成都、大連均可。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6.維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4.熟練運(yùn)用Windows等，對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 5.有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1. **弱電系統(tǒng)維護(hù)** - 負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)（如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁、電視、音響等）的日常維護(hù)和故障排除。 - 定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況，確保系統(tǒng)穩(wěn)定。 2. **系統(tǒng)安裝與調(diào)試** - 參與弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收，確保符合酒店需求。 - 協(xié)助供應(yīng)商完成設(shè)備安裝和技術(shù)支持。 3. **技術(shù)支持** - 為酒店各部門提供弱電技術(shù)支持，解決技術(shù)問題。 - 協(xié)助會(huì)議、宴會(huì)等活動(dòng)的音響、視頻設(shè)備調(diào)試。 4. **設(shè)備管理** - 負(fù)責(zé)弱電設(shè)備的臺(tái)賬管理，記錄設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)情況。 - 制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期保養(yǎng)。 5. **安全管理** - 確保弱電系統(tǒng)安全運(yùn)行，防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。 - 定期檢查監(jiān)控和門禁系統(tǒng)，保障酒店安全。 6. **應(yīng)急處理** - 及時(shí)響應(yīng)弱電系統(tǒng)故障，快速恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行。 任職要求： 1. **學(xué)歷與專業(yè)** - 中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)** - 1-3年以上弱電系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉酒店弱電系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。 3. **技術(shù)能力** - 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話、門禁等弱電系統(tǒng)的安裝與維護(hù)。 - 具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能配置路由器和交換機(jī)。 4. **溝通與團(tuán)隊(duì)合作** - 良好的溝通能力，能與各部門協(xié)作。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立完成任務(wù)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題； 3、制定電腦室管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行； 4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存；設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理； 5、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)原理； 3、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感； 4、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他計(jì)算機(jī)使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，具有3年以上5星級(jí)酒店信息技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】 1、制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力； 2、考核電腦運(yùn)營員和各部門的電腦操作； 3、對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見； 4、參加電腦機(jī)房值班，定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù)； 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng)； 7、酒店管理系統(tǒng)，餐廳收款系統(tǒng)，電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng), 人事系統(tǒng)的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

1.嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真觀察各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 2.一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即與內(nèi)保巡邏人員聯(lián)系，迅速查清情況原因并做好記錄。 3.愛護(hù)儀器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)小故障立即排除；如出現(xiàn)較大故障立即請(qǐng)工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。 4.熟悉酒店地形環(huán)境及工作流程。 5.分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 6.每班認(rèn)真填寫“監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄”。 7.無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控中心。 8.保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生。 9.認(rèn)真履行交接班制度，保存好錄像資料。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.對(duì)治安防范工作有一定程度的了解，受過專業(yè)訓(xùn)練。 3.熟悉酒店消防工作規(guī)范，品貌端莊，身體健康。 4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。? 5.持有中級(jí)消防操作證書。