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崗位職責： 1、配合店長做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、負責組織、實施及督導(dǎo)崗位經(jīng)理按如家手冊標準進行崗位培訓。 4、配合店長，按如家手冊標準進行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調(diào)當?shù)卣男姓聞?wù)。 6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向店長匯報 任職要求： 1、認同如家價值觀，有很強的服務(wù)意識。 2、大專以上學歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)驗。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。 6、有經(jīng)濟型連鎖酒店運營經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

1.會開車 負責商務(wù)接待 客戶維護等相關(guān)工作 需具備一定飲酒能力 2.負責拓展和建立與政府/國企/等相關(guān)部門(如省市區(qū)的人力協(xié)會，人社局等)的溝通渠道，維護與政府機構(gòu)融洽的關(guān)系，營造良好的運營環(huán)境; 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機構(gòu)溝通機制; 4.支持公司各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助并共同解決運營端政府側(cè)危機; 5.負責及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等，并做合理部署與應(yīng)對，承擔對外公文及材料的撰寫 6.負責主導(dǎo)各類政府項目申報; 7.負責組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括但不限于日常接待、會議參與、活動組織等，提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢; 職位要求: 1.5年及以上政府事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.本科及以上學歷，公共管理、法學、經(jīng)濟學、金融學等相關(guān)專業(yè)； 3.有豐富的政府資源或相關(guān)政府機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解政府架構(gòu)/運作、機制和文化，對國家政策具有極高的敏感性; 4.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀表，有較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力和團隊合作能力; 5.具有良好的文章撰寫能力，有一定的政研寫作功底，能夠獨立撰寫政策分析報告、對政府的行文等； 6、有人力資源行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗優(yōu)先； 7、有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

【崗位職責】 1.協(xié)助高管處理關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護與信息對接； 2.協(xié)助高管處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系；? 3.撰寫郵件、公文、報告等各種文件；高管簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；? 4.處理涉及高管辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；? 5.負責相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔任翻譯；? 6.協(xié)助高管安排日常工作行程、差旅安排、生活安排等；? 7.安排好高管會議并做好會議記錄。 任職要求：? 1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；? 2. 具有一定的高管助理或秘書工作經(jīng)驗；? 3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達能力強；? 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)事務(wù)，并能準確地進行會議記錄和整理；? 5.具有良好的文案撰寫能力及英文溝通能力；? 6.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

1、在董事長/總裁領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、負責參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃； 3、協(xié)助董事長/總裁作好經(jīng)營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、參與公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標； 5、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施； 6、召集、主持辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、向董事長/總裁提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格 1、本科及以上學歷優(yōu)先 2、有較好的溝通表達能力及效勞意識，具有兩年及以上行政崗的工作者優(yōu)先考慮; 試用期2個月 工作時間：15:00-23:00

【崗位職責】 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，包括日程安排、會議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進等;2、負責董事長相關(guān)會議的組織、記錄及會議紀要的撰寫與分發(fā); 3、跟進董事長交辦的各項任務(wù)，確保高效執(zhí)行并及時反饋進展;4、協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通，確保信息傳遞準確、高效;5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽，篩選重要信息并匯報;6、協(xié)助董事長進行商務(wù)接待、差旅安排及對外聯(lián)絡(luò)工作;7、參與部分行政事務(wù)管理，包括文件歸檔、資料準備及數(shù)據(jù)整理等;8、可以接受出差、會駕駛、工作地點:合肥、北京 9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，能夠高效處理多任務(wù):2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達與文檔處理能力;3、工作細致認真，責任心強，能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排;4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識，形象氣質(zhì)良好; 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng);7、能承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。

【崗位職責】 1、根據(jù)總經(jīng)理的指示，起草貨或匯總度假區(qū)/酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及公文函件等。 2、負責對度假區(qū)/酒店重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查管理工作，及時反饋督辦結(jié)果。 3、參加行政例會或其它重要會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 4、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 5、負責度假區(qū)/酒店各部門提報文件的遞簽管理和總經(jīng)辦文件檔案的管理。 6、做好總經(jīng)辦有關(guān)行政事務(wù)、日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 7、負責總經(jīng)理安排的各項文書工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大專或同等學歷以上，熟悉掌握電腦辦公軟件的各項技能。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、形象氣質(zhì)佳，陽光開朗，積極穩(wěn)重，熟悉酒店接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解文旅度假/酒店運營規(guī)律和各業(yè)務(wù)部門的日常運作情況。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及管理管控能力。 8、具備高星級酒店行政、前臺接待或銷售等其中一項的相關(guān)工作經(jīng)驗。

公司旗下自營門店：盈嘉·云曦天際S高空設(shè)計師酒店、D-ONE云曦天際S高空設(shè)計師酒店、大魔方·鉑悅高空公館、大魔方·云曦天際S設(shè)計師酒店、西金中心·云曦天際S公館等10余家門店。 【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)，收集處理各門店反饋的問題。 2、審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。 5、負責酒店各類物資采購供應(yīng)計劃。 6、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1.獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作； 2.根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內(nèi)容，并對客戶的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促； 3.根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 任職要求： 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學歷，3年以上美業(yè)經(jīng)驗； 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗； 4、對門店店務(wù)、運營、營銷及項目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質(zhì)與強烈目標感；強溝通能力與學習能力 6．對門店店務(wù)／運營／營銷及項目深度了解7．可適應(yīng)出差，廣東省較多，有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

崗位職責： 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)：文件起草、資料整理、行程安排、辦公環(huán)境維護等； 2、負責客戶的接待工作：包括機票、酒店預(yù)訂、行程安排、商務(wù)考察、商務(wù)宴請等，確保行程順利； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行酒店內(nèi)部行政事務(wù)管理：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做好上傳下達工作，確保酒店運作順暢； 4、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作：靈活應(yīng)對，高效執(zhí)行，確保董事長工作的順利進行。 任職要求： 1、28-36周歲，形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上； 2、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮，英語六級以上或相當水平認證，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力； 3、3年以上酒店行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有高效的辦公能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)（高度的保密意識和職業(yè)道德），嚴謹、細心，具有高度的責任心。 薪資與福利： 1、薪資待遇：15000RMB/月 起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，督導(dǎo)酒店完成月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標等。 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供總裁決策參考。 3、根據(jù)市場變化與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系，并不斷改進服務(wù)工作。 4、分析酒店經(jīng)營情況，收集同行業(yè)信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃。 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、25-40歲，大專以上文化程度，銷售版塊背景尤佳。 2、長時間從事于高星級酒店工作者優(yōu)先考慮。 3、江西籍貫及對本地酒店市場有所了解者優(yōu)先考慮。

法語助理： 1.負責辦公室行政文書檔案管理工作。 2.及時收集和了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司的主要活動情況。 3.完成總經(jīng)理交代的工作事宜。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.會法語與英語。 2.熟練掌握辦公室軟件。 3.會做簡單的圖形處理工作。 4.抗壓能力強，有責任心。

POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

該職位崗位職責占比，總經(jīng)理行政助理60%，食品衛(wèi)生檢疫40% Job Overview 職位概述 Complete responsibility for the highest level of sanitation and hygiene standards in the hotel. To ensure all food served to guests and employees are free of microbiological, chemical and physical contamination, and all work areas conform to minimum requirements set by local health authorities. 全權(quán)負責酒店最高級別的清潔和衛(wèi)生標準。確保為客人和員工提供的所有食物均沒有任何微生物、化學和物理污染，并且所有工作區(qū)域符合地方衛(wèi)生當局的最低要求。 Manage and guide all aspects of the hotel's secretarial work, ensure that the administrative office maintains the image standards of the group, and guarantee that all work related to administrative management is handled with confidentiality and professionalism. Provide efficient and comprehensive secretarial services for administrative staff to meet the needs of guests. 管理和指導(dǎo)酒店文秘工作的方方面面，使行政辦公室保持集團的形象標準，并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關(guān)的工作。 為行政員工提供高效和全面的秘書服務(wù)，從而滿足賓客的需求。 Required Skills 技能要求 Full knowledge of local hygiene laws and rules. Detailed knowledge about HACCP and FSMS. Proficient in office software. Good communication and writing skills. 充分了解本地的衛(wèi)生法律和法規(guī) 詳細了解危害分析與關(guān)鍵控制點（HACCP）和食品安全管理體系（FSMS） 精通辦公軟件 良好的溝通和寫作技能 Qualifications 資歷 Minimum 2 years work experience as Hygiene staff Good practical, operational and adequate administrative skills Graduated from a college with an associate degree in food inspection or hotel management 最少兩年擔任衛(wèi)生檢疫工作經(jīng)驗 良好的實際經(jīng)營和充足的行政管理技能 食品檢驗專業(yè)或酒店管理專業(yè)大學?？飘厴I(yè) Experience 工作經(jīng)驗 2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 兩年相關(guān)經(jīng)驗，包括監(jiān)管經(jīng)驗，或同等的教育和工作經(jīng)歷的結(jié)合。

【職責內(nèi)容】 （1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 （2）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 （3）協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 （4）負責各公司領(lǐng)導(dǎo)需要給總經(jīng)理審批的各類文件收、發(fā)、分類和呈送。 （5）協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 （6）做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 （7）做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 （8）負責保管使用各公司圖章、介紹信和各類重要文件。 （9）負責各公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 （10協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和各公司會議重要嘉賓的接待、參觀工作，樹立良好的企業(yè)形。

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1.互聯(lián)網(wǎng)或文秘等專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，2年以上的工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文案功底，有創(chuàng)新精神； 2.具備綜合的知識能力，擅長計劃管理，溝通協(xié)調(diào)能力強，文字功底強，對心理學、營銷學知識有一定的了解； 3、熟悉使用office、簡單的PS等辦公軟件； 4.對美容美發(fā)，醫(yī)美整形、彩妝健康養(yǎng)生類行業(yè)了解者優(yōu)先考慮； 5.能接受一定程度的加班，抗壓能力強，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 工作職責： 1.負責美博城年度、季度、月度工作計劃與總結(jié)擬定，跟進與推進執(zhí)行； 2.負責美博城產(chǎn)品需求匯總與跟進對接產(chǎn)品部負責人將需求落實到位； 3.協(xié)助部門體系與標準制度的擬定與建設(shè)； 4.協(xié)調(diào)與溝通需要其他部門配合的事物； 5.負責各類文案的審核，可以指導(dǎo)部門其他成員的文案撰寫，培養(yǎng)加強其文案功底； 6.針對美博城運營或公司其他方面提出建設(shè)性的意見，主動維護公司形象； 7.上級安排的其他工作； 公司環(huán)境優(yōu)美，整體工作氛圍良好，不定期舉辦下午茶活動；

【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應(yīng)計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)，英語流利。 2、5年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和良好的英語口語能力。 5、良好的抗壓能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

崗位：運營總監(jiān)或總經(jīng)理助理（偏前廳方向） 一、崗位職責 1.協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的運營工作；? 2.協(xié)助酒店總經(jīng)理對主要運營部門：房務(wù)、前廳、餐飲、維保部、工程等日常運營工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo)； 3.協(xié)助酒店總經(jīng)理建立并完善酒店內(nèi)部管理流程與制度；? 4.協(xié)助酒店總經(jīng)理負責監(jiān)督酒店各部門品質(zhì)監(jiān)督與滿意度調(diào)查；? 5.負責建立高效的酒店管理團隊，根據(jù)酒店經(jīng)營需要提供專業(yè)的技術(shù)支持和管理之道；? 6.督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護，確保設(shè)備設(shè)施的正常運展，無任何安全責任事故發(fā)生； 二、崗位要求 1.三十五歲以內(nèi)，全日制大專及以上學歷,對前廳管理有很強的認知； 2.六年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗； 3.豐富的團隊組建及管控經(jīng)驗，有較強的計劃、決策和綜合判斷能力 備注：月休四休

【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應(yīng)計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 崗位職責（內(nèi)）： 1、負責部門工作的文字材料起草、會議記錄以及日常助理工作; 2、負責總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項的時間安排工作; 3、負責組織撰寫或者校對重要文字資料; 4、負責總經(jīng)理的重要來客接待工作; 5、負責各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批以及保密工作; 6、負責協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分支機構(gòu)以及外部機構(gòu)的關(guān)系。 崗位職責（外）： 1、負責總經(jīng)理市場業(yè)務(wù)恰談安排、大客戶的維護； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系、公司間合作關(guān)系； 3、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)整合，提出具體建議方案； 4、對總經(jīng)理直屬業(yè)務(wù)板塊，進行追蹤與監(jiān)控，提供分析意見及改進建議； 5、根據(jù)工作需要和公司安排，臨時性派駐到下屬業(yè)務(wù)市場負責項目管理或職能管理工作；? 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。 任職要求： 1、?？苹虮究埔陨蠈W歷，市場營銷類專業(yè)； 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷，助理類工作經(jīng)歷1年以上，有生美、減肥、療膚項目工作經(jīng)歷為優(yōu)； 3、具有市場業(yè)務(wù)開拓能力、大客戶關(guān)系維護能力、思維邏輯能力清晰； 4、關(guān)鍵詞：正直、有職業(yè)操守、責任心強、溝通力強、思維應(yīng)變強、洞察力敏銳、高效、執(zhí)行力強、學習力強、適應(yīng)力強； 5、基本的辦公軟件可以熟練使用，具備較好的文字功底； 6、年齡25-35歲，男女，形象氣質(zhì)正向、良好。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、要求外語口語流利溝通； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、有文案寫作能力，形象佳。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、要求外語口語流利溝通； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、有文案寫作能力，形象佳。

此崗位招聘的為常務(wù)副總經(jīng)理秘書 【崗位職責】 1、落實常務(wù)副總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理參與酒店運營。 3、為酒店重要事項的分析和決策做輔助工作。 4、做各項運營分析報告、PPT等，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施各項政策。 5、檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 6、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)各項工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律或酒店管理相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上，或運營管理經(jīng)驗。 3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 4、能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。 5、較強的抗壓能力。 6、熟練操作PPT、Word、Excel辦公軟件。

崗位職責： 1. 日程管理 - 統(tǒng)籌董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)接待等，確保時間高效利用。 - 提前準備會議資料、行程規(guī)劃及注意事項。 2. 文件處理 - 起草、審核、歸檔董事長相關(guān)的文件（如講話稿、報告、信函等）。 - 跟進文件審批流程，確保重要事項及時傳達與落實。 3. 會議組織 - 準備董事會、高層管理會議等，記錄會議紀要并跟蹤決議執(zhí)行情況。 - 協(xié)助董事長傳達會議決策，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。 4. 內(nèi)外部溝通 - 作為董事長的聯(lián)絡(luò)樞紐，對接政府、股東、客戶、媒體等關(guān)鍵關(guān)系。 - 處理董事長交辦的公關(guān)事務(wù)，維護企業(yè)形象。 5. 信息分析 - 收集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略規(guī)劃研討，協(xié)助制定公司發(fā)展方向。 6. 項目跟進 - 監(jiān)督董事長關(guān)注的重大項目進展，協(xié)調(diào)資源解決問題。 - 定期匯報業(yè)務(wù)運營情況，提出優(yōu)化建議。 7. 保密與風控 - 嚴格保密公司核心信息，規(guī)避潛在風險。 - 協(xié)助處理突發(fā)事件或危機公關(guān)。 8. 差旅與接待 - 安排商務(wù)差旅（機票、酒店、簽證等），陪同出席重要活動。 - 策劃高層接待方案，體現(xiàn)公司專業(yè)形象。 9.其他職責： - 根據(jù)董事長要求完成臨時性任務(wù)。 - 提升工作效率，優(yōu)化董事長辦公流程。 核心能力要求 - 綜合素質(zhì)：極強的溝通能力、抗壓能力及保密意識。 - 業(yè)務(wù)理解：熟悉公司業(yè)務(wù)和行業(yè)趨勢，具備商業(yè)敏感度。 - 技能工具：精通Office、PPT制作，具有數(shù)據(jù)分析能力。 - 需高度靈活性與責任感。

酒店董事長助理的工作職責主要圍繞協(xié)助董事長處理日常事務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源、保障決策高效執(zhí)行等核心內(nèi)容展開，具體如下： 1、日常事務(wù)處理：負責董事長的日程管理，包括預(yù)約會議、行程安排（如差旅、接待等），確保時間規(guī)劃合理有序；處理各類文件（如報告、函件、合同等）的整理、篩選、呈閱及歸檔，保證文件流轉(zhuǎn)高效規(guī)范；協(xié)助安排董事長的日常辦公，如準備會議材料、記錄會議紀要等。 2、溝通協(xié)調(diào)工作：作為董事長與酒店各部門（如運營、營銷、后勤、財務(wù)等）的聯(lián)絡(luò)橋梁，及時傳達董事長的指示和要求，反饋各部門的工作進展、問題及建議；協(xié)調(diào)酒店內(nèi)外的重要溝通，包括對接合作伙伴、政府部門、行業(yè)協(xié)會等，保障信息傳遞準確順暢。 3、信息收集與分析：收集酒店運營相關(guān)的各類信息，如行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手情況、酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)（入住率、營收、客戶反饋等），進行整理和初步分析后，為董事長制定戰(zhàn)略、做出決策提供參考依據(jù)。 4、重要事務(wù)跟進：跟蹤董事長部署的重點工作（如酒店項目推進、重大活動籌備、管理制度優(yōu)化等），督促各責任部門按計劃執(zhí)行，定期向董事長匯報進展，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的阻礙，確保工作落地。 5、商務(wù)接待協(xié)助：協(xié)助董事長進行重要賓客（如VIP客戶、合作伙伴、投資方等）的接待工作，包括安排接待流程、陪同會見、準備接待資料等，維護良好的商務(wù)關(guān)系。 6、保密工作：嚴格遵守保密原則，對董事長的工作內(nèi)容、決策信息、酒店核心數(shù)據(jù)等敏感信息予以保密，防止信息泄露。 7、臨時任務(wù)處理：完成董事長交辦的其他臨時性工作，如參與專項調(diào)研、起草重要文稿、協(xié)調(diào)突發(fā)事件處理等，靈活應(yīng)對各類突發(fā)情況。