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  • 客服

  • 臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為酒店樓層經(jīng)理,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態(tài)。 ·????????同其他部門保持良好協(xié)調工作。 ·????????確??头繕菍拥乃泄ぷ髯裱芗也坎僮鞒绦?。 ·????????確??头繕菍訁^(qū)域的高質量清潔和維護標準。 ·????????提供高品質的對客服務。 ·????????檢查預抵VIP的房間。 ·????????為常住客人和長住客人提供個性化和超值服務。 ·????????確保客人需求與合理的要求被滿足。 ·????????通過匯總客人的意見,尋找機會不斷提高對客服務并保持。 ·????????及時的采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????確保恰當?shù)靥幚砜腿说氖锱c招領。 ·????????負責嚴格控制客房鑰匙的使用,特別是萬能卡的控制。 ·????????管理和控制所有客房樓層運營,支持和監(jiān)督樓層主管和領班的工作并在需要時提供幫助。 ·????????管理和記錄客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盤點和相關報告。 ·????????合理管理客房迷你吧,保證其食品、飲品的安全,以及收益的最大化。 ·????????監(jiān)督和記錄所有客房樓層團隊成員的出勤情況,包括酒店合作的外包成員。 ·????????整理客房樓層的月度房間產(chǎn)量報告,包括團隊成員和合作的的外包成員。 ·????????培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????執(zhí)行任何酒店管理層分配的其它工作。 ·????????如有必要,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。
  • 客房主管

    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1按流程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗 2發(fā)現(xiàn)客房設施設備損壞,及時通知客房中心 3負責查收賓客洗衣,酒水的收回和補充工作 4負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5負責杯具的清潔與消毒工作 6負責臟布草的收集,更換與新布草的折疊,疊放工作 任職資格: 1身體健康,品行端正,友善可靠 2具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗 3工作勤奮,具有團隊合作精神
  • 樓層主管

    4千-5千
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責樓層的運作;分配員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 作為一家平等雇傭的雇主,萬豪集團承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。
  • 太原 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 帶薪假期
    • 免費食宿
    • 年終獎勵
    • 工齡工資
    • 津貼補助
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 培訓發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 監(jiān)管客房服務人員,確保向客人和內部客戶提供及時禮貌的服務。 2. 監(jiān)督洗衣房的運作。 3. 與其他主管人員一起安排對客房部各服務區(qū)域進行例行巡查。 4. 定期巡查客房和公共區(qū)域,確保家具、設施和設備干凈整潔、狀況良好。 5. 管理大清潔時間表。 6. 就家具、設施和設備的保養(yǎng)向總經(jīng)理或其代表提出建議,確保所有家具、設施和設備均處于良好清潔和修善狀態(tài)。 7. 維護一個暢通的溝通渠道,就客房部的相關問題與其他各部門經(jīng)理和總經(jīng)理及其代理人保持溝通。 8. 向其它部門通報客房部與其有關的事項,特別是工程部、前廳部和餐飲部。 9. 建立并保持良好的人際關系,與人力資源部門一起對員工的工作表現(xiàn)進行有效管理。 10. 保持客房部員工的衣著、衛(wèi)生、制服著裝、外表、儀態(tài)和行為標準。 11. 在合理的成本范圍內,確認并保證清潔工作、保養(yǎng)工作、客房物品供應和酒店用品符合酒店的標準。 12. 監(jiān)督外部承包商,確保承包商滿足合同要求。 13. 實施并控制客房服務程序,保證員工和客人的人身健康和財產(chǎn)安全,包括失物招領服務、鑰匙保管、安全和緊急程序以及環(huán)境程序。 14. 在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為客房服務部員工制定高效的工作計劃,安排節(jié)日和假期。 15. 隨時做好在火災、斷電和炸彈威脅等緊急情況下執(zhí)行所分配的任務的準備。 16. 在客房服務部內實施職業(yè)發(fā)展計劃。 17. 與人力資源部一起在人員編制規(guī)劃和管理需求方面進行合作。 18. 與財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 19. 完成其它所有分派的合理工作。 崗位要求 1. 五年以上客房服務/洗衣房工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗。相似規(guī)模酒店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 良好的中文溝通能力。 3. 良好的寫作能力。 4. 熟練使用微軟辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 5. 具備較強的問題解決、推理、激勵、組織及培訓能力。 6. 較強的團隊領導力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務,完成客房的衛(wèi)生清潔工作。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作 崗位要求 1、女性,初中及以上學歷。 2、有一定酒店客房工作經(jīng)驗。 3、性格開朗,能及時準確的為客人提供合理的需求。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務工作培訓為佳。
  • 樓層主管

    4.8千-5.5千
    臺州 | 3年以上 | 高中
    • 五險
    • 美女多
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 統(tǒng)籌樓層日常運營,監(jiān)督客房清潔、整理質量,確保符合酒店標準 協(xié)調客房服務需求,及時處理客人投訴與特殊請求,保障客戶滿意度 管理樓層員工(排班、培訓、績效),確保服務流程高效執(zhí)行 管控樓層物資(布草、清潔用品等),定期盤點,降低損耗 配合前臺、安保等部門,落實客房檢查、安全巡查等工作 任職要求 高中及以上學歷,3年以上酒店客房管理或樓層服務相關經(jīng)驗 熟悉客房清潔標準、服務流程及酒店運營基本規(guī)范 具備溝通協(xié)調能力,能靈活處理客訴及團隊協(xié)作問題 責任心強,抗壓能力佳,可適應輪班(含節(jié)假日) 掌握基礎辦公軟件操作,有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 高溫補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店營業(yè)區(qū)域的硬質地面的清洗、保養(yǎng)、晶面處理等工作。 2、負責酒店營業(yè)區(qū)域及客房和走廊地毯的清洗(干洗、抽洗)去漬。 3、負責酒店營業(yè)區(qū)域內玻璃、鏡面(包括不銹鋼鏡)的清洗工作。 4、按計劃定期清洗、清潔保養(yǎng)酒店營業(yè)區(qū)域內沙發(fā)、椅子等家具設備。 5、負責對酒店擺放的地墊、地毯的清洗工作 6、負責客用電梯的清潔保養(yǎng)工作。 7、正確使用和保管清洗工貝機器和清潔劑等。工作細心、認真,不怕苦、不怕臟,熟悉工作范圍和各種清潔劑及機的性能和使用方法,熟練掌握及各種斑跡的清除方法。 【崗位要求】 1、身體健康
  • 客房領班

    3千-4千
    上饒 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 高溫補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    客房服務員崗位: 【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 布草員崗位: 【崗位職責】 儲存和分發(fā)客房和餐飲布草/制服,并且要做貨存清單,妥善保存布草房的一切用品 分揀不潔布草/制服,并做好統(tǒng)計和記錄 檢查已洗好的布草/制服以保證其清潔程度和工作能力 在存貨清單上注明收發(fā)的制服和布草的數(shù)量 檢查從洗衣房/洗衣廠收到的制服和布草是否干凈和修補完好 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    PA主管崗位: 待遇:6000-8000 【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 布草領班崗位: 待遇:5000-6000 【崗位職責】 1、負責布草房所有工作,包括員工制服管理和按照預算案準則進行的該領域內的服務交付。 2、監(jiān)督各項標準和工作程序的執(zhí)行 。 3、就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 4、熟知布草房系統(tǒng)及操作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識 2、同崗位工作優(yōu)先考慮 3、視力良好
  • 樓層主管

    6千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層服務員

    3千-3.5千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 補充客用品。 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況。? 保證設備的清潔和修繕。 完成區(qū)域客房報告。 完成每日客房檢查工作單。 與上級會面并承擔每日分配的任務。 及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。? 及時向上級匯報客人的投訴。 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 準確記錄在劃定的區(qū)域內的房間情況。 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 保持個人儀容和衛(wèi)生標準。 按要求參加會議和培訓活動。 制作并保持插花。 如有需求則完成貼身管家服務,包括派送布草或處理洗衣預訂等。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務; 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3.負責對結帳房間的查房工作; 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作; 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作; 6.負責杯具的清潔與消毒工作; 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求: 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.身體健康,相貌端正,責任心強。 3.接受過正規(guī)客房服務工作培訓優(yōu)先。
  • 樓層主管

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費食宿
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行; 2.對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識; 3.負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行; 4.管理所有的呼入和呼出電話; 5.分配客房,檢查客房; 6.確保及時為客人提供洗衣服務并送還; 7.按要求完成庫存盤點工作; 8.進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求;等
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費食宿
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、01抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、清理已退的房間等 【崗位要求】 1、身體健康,有客房衛(wèi)生清潔經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能夠承受一定工作壓力。 【其他】 1、工作地址:成都市金牛區(qū)金牛萬達附近酒店 2、薪資:3000+超房提成; 3、購買社保、包食宿,上六休一,08:00-17:30。
  • 客房服務生

    1萬-1.5萬
    長沙 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 每天兩次清潔 15-20 間客房,包括做床,吸塵和除塵,打掃客房陽臺,盥洗室,馬桶,窗戶 和鏡子,補充布草、毛巾和房間用品。 ? 對客房進行日常維護,使用船上報告系統(tǒng)報告所有需要維修和維護的缺陷;更換玻璃杯和咖 啡機。 ? 確保所有客房的保密性和安全性,并有能力處理客人投訴。 ? 為客人提供送冰服務、洗衣取送服務和擦鞋服務。 ? 正確操作清潔產(chǎn)品、材料和清潔設備,分類清理垃圾并放到指定的垃圾桶里;根據(jù)需要經(jīng)常清 理垃圾,確保符合垃圾分類程序和所有的公共衛(wèi)生標準。 ? 每天參加每日例會,了解團隊的運營需求,并確保始終如一地遵守公司的星級服務標準。 ? 根據(jù)公司的星級服務標準和所有的公共衛(wèi)生政策,為客人提供最高水平的舒適度和服務,并在 指定區(qū)域始終保持無可挑剔的清潔和衛(wèi)生標準;根據(jù)客流量、登船下船、海上航行日活動和其 他活動,主動提供服務。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作; 管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料; 為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請; 負責部門的文檔打字工作; 負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作; 負責各類辦公用品的領取與發(fā)放; 負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放; 匯總每月考勤、考核報表; 協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識; 懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字; 有一定的寫作能力和應變處理問題的能力; 能用一門外語進行日常會話; 身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發(fā)、洗燙、制服房管理工作;洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴防事故發(fā)生;檢查當日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質量;了解各崗點棉織品的使用情況及備用量,以保證棉織品的正常使用與周轉;與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作;完成客房織品的定期洗滌及縫補;與相關各部門配合,進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 崗位要求 高中以上學歷,熟練使用電腦;能編寫工作計劃和報表,有較強的口頭表達能力;較強的組織能力,反應靈活,善于處人際關系;工作責任心強,熱愛本職工作,能夠承受工作壓力;豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經(jīng)理的任職經(jīng)歷,良好的領導能力和管理技巧。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 協(xié)助樓層經(jīng)理負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配樓層員工工作,制定工作計劃; 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內; 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 有一年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗; 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦; 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 根據(jù)每日客房出租率,調整每日工作計劃表; 檢查客房清潔質量,及時反饋問題并跟進整改,確??腿藵M意度; 管理樓層清潔用品及設備的庫存,定期盤點并補充,確保物資充足; 協(xié)助處理客人投訴或特殊需求,提供及時、專業(yè)的解決方案; 定期培訓員工,提升團隊服務技能與工作效率; 配合上級完成其他臨時分配的任務。 【崗位要求】 大專以上學歷要求; 具有3年以上管家部工作經(jīng)驗,熟悉管家部的業(yè)務運作和相關部門的運作; 具有較強的管理能力及部門工作組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、指揮能力; 具有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及進取和敬業(yè)奉獻精神; 具備良好的服務意識與團隊協(xié)作能力,能適應高強度工作; 責任心強,注重細節(jié),能獨立處理突發(fā)情況。
  • 吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、五年以上管理工作經(jīng)驗,大型酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務參與過三家大型酒店的全程籌備經(jīng)驗,具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。
  • 客房服務員

    3.5千-8千
    深圳 | 2年以上 | 高中
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責打掃轄區(qū)內的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內的清潔工作,并及時補充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等; 2.負責打掃樓層的公共區(qū)域; 3.負責客房大清潔工作; 4.及時回應客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等; 5.正確使用各類設施設備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修,確保一切設施設備的正常運作; 6.對轄區(qū)內的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告; 7.對轄區(qū)內的物品要保管清點,做到節(jié)能降耗,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時交回或上交; 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數(shù)據(jù)和記錄; 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務工作中; 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作; 12.服從領班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作; 13.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作; 14.完成上級領導所交辦的其它任務; 15.有服務式公寓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 承德 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 4、能吃苦耐勞,工作勤奮
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