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  • 客服

  • 客房主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助客房經理處理樓層、公共區(qū)域日常工作和各種突發(fā)情況; 2.帶領員工做好對客服務工作,給予員工工作予指導; 3.檢查客房及公共區(qū)域的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率; 4.協(xié)助部門經理編制財務預算,做好成本把控; 5.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告; 6.掌握所轄客房的房態(tài)狀況,并及時進行房態(tài)調整; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.2年以上相關崗位工作經驗; 2.熟悉客房、公共區(qū)域業(yè)務和操作流程,熟練操作相關系統(tǒng); 3.良好的語言表達能力及溝通能力。
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房日常運營管理,制定并執(zhí)行洗衣房工作計劃及操作流程 2、監(jiān)督指導員工完成布草、制服洗滌、熨燙、折疊等工作,確保洗滌質量符合酒店標準 3、合理控制洗衣房成本,包括水電、洗滌劑等耗材的使用及庫存管理 4、定期檢查維護洗衣設備,確保設備正常運轉,及時報修故障設備 5、負責洗衣房員工排班、培訓及績效考核,提升團隊工作效率 6、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒標準,確保布草衛(wèi)生安全達標 7、處理洗衣房突發(fā)事件及客訴,及時解決問題并做好記錄 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房相關工作經驗者優(yōu)先,有管理經驗更佳 2、熟悉各類織物特性及專業(yè)洗滌流程,掌握洗滌設備操作規(guī)范 3、具備較強的成本控制意識及質量管理能力 4、能適應倒班工作制,身體健康,無皮膚過敏史 5、工作細致認真,責任心強,具備良好的團隊管理能力 6、具備基礎的設備故障判斷能力及應急處理能力
  • 樓層主管

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年及以上客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責/職位描述】:1.?參與準備部門年度預算與財務計劃。監(jiān)控預算、控制費用,重點是提升工作效率; 2.?維持適宜的庫存水平,控制單位客房的消耗品與人力成本; 3.?處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效; 4.?教育和培訓員工,遵守國家、與地方的法律和安全法規(guī); 5.?確保員工接受適當的培訓,保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備; 6.?需要在高峰時段協(xié)助客房部員工工作,并協(xié)助徹底清潔項目; 7.?負責客房部與洗衣房服務質量。安排所有客房和公共區(qū)域的常規(guī)檢查,確保家具、客房、設備、床上用品、公用衛(wèi)生間、大堂區(qū)域的整潔并得到及時養(yǎng)護,確保賓客滿意; 8.?滿足普通賓客、貴賓、??秃蛢?yōu)悅會員提出的特別要求; 9.?對賓客的投訴予以回應,確保采取相應的行動予以解決或改正,達到賓客滿意度; 10.?及時、高效訂購各種所需物資和設備,降低浪費,促進“綠色”環(huán)保(如:循環(huán)使用容器、節(jié)約清潔劑等); 11.?需要負責管理整個酒店內的失物招領事宜; 12.?完成其它分配的任務,需要擔任值班經理。 【任職要求】: 1、中專以上學歷,有3年以上同星級客房管理工作經驗; 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦; 3、熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力; 5、有IHG洲際集團工作經驗優(yōu)先。
  • PA主管

    6千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 3.具備2年及以上相關崗位工作經驗; 4.有責任心,身體健康,持有健康證,并具備吃苦耐勞精神; 5.確保公共區(qū)域班組各項工作順利有序的開展; 6.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質量;掌握機器設備的使用情況。
  • PA領班

    4千-4.6千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學歷,專業(yè)不限;? 3.具備1年及以上相關崗位工作經驗; 4.有責任心,良好的身體條件并具備吃苦耐勞精神,持有健康證; 5.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質量;掌握機器設備的使用情況。
  • 徐州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.熟悉部門工作細則和流程 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴,如有需要,及時向上級匯報 3.日常工作及對客服務中體現與傳達品牌文化 4.執(zhí)行上級安排的其他相關工作 崗位要求: 1.男女不限,有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生,旅游、酒店管理、英語專業(yè)優(yōu)先考慮 2.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3.實習期至少六個月
  • 客房經理

    8千-8.5千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營運作,分配指導員工工作,制定工作計劃。 2、制定部門年度預算,并良好控制成本及各項費用。 3、與人力資源部門配合,執(zhí)行對本部門員工的雇傭解聘、薪金獎勵及處罰制度。 4、為員工制訂設計培訓計劃、方法及步驟。 5、和物業(yè)管理部保持有效溝通與合作,維護保養(yǎng)客房,使房間一直處于一種良好的狀態(tài)。 6、與賓客服務部協(xié)調配合,關于關閉維修房和需全面清理的房間,并保證在最短時間讓其恢復以供出售。 7、確??头績鹊乃枞魏挝锲返某渥阈?。 8、決定布草,如毛毯、床單、窗簾、客房的廢棄。 9、與供應商及外界清洗顧問經常會面以保證對新的有效的清洗產品和設備的信息掌握,熟悉網絡使用,關于客用品要保證信息。 10、堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 【崗位要求】 1、大專以上學歷 2、有3年以上4星級酒店客房經理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力及溝通表達能力。
  • 客房領班

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 月休8天
    • 工會福利
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的文職工作; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房部的設施和管理,檢查服務員的做房衛(wèi)生質量; 5、負責樓層的增值物品遞送; 6、參加酒店及部門的相關工作培訓。 【崗位要求】 1、中專/大專畢業(yè)學歷或同等以上,有英語基礎。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6、客房部是體力活,男士優(yōu)先。
  • 客房服務員

    3.2千-8千
    中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責介紹 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.服從管理,態(tài)度端正。 2.有1年以上樓層做房工作經驗。 3.溝通能力強,愿意為解決客人問題。 4.身體健康,形象良好。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 倉庫主管

    6千-8千
    河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責倉庫日常管理工作,包括物資的入庫、出庫、存儲、盤點等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化倉庫管理制度及操作流程,確保倉庫運作高效、規(guī)范; 3、監(jiān)督倉庫物資的庫存管理,定期盤點并核對賬目,確保賬實相符; 4、負責倉庫安全管理,包括防火、防盜、防潮等措施的落實,確保物資安全; 5、協(xié)調與其他部門的溝通,確保物資的及時調配與供應; 6、負責倉庫團隊的管理與培訓,提升團隊工作效率與業(yè)務能力; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,物流管理、倉儲管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上倉庫管理相關工作經驗,有景區(qū)或大型企業(yè)倉庫管理經驗者優(yōu)先; 3、熟悉倉庫管理流程及ERP系統(tǒng)操作,具備一定的數據分析能力; 4、具備較強的組織協(xié)調能力與團隊管理能力,能有效處理突發(fā)問題; 5、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、年齡26-48歲,身體健康,能適應倉庫工作環(huán)境。
  • 中山 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·隨時檢查所有公共區(qū)域和員工的工作; ·熟悉酒店所有公共區(qū)域,與其他部門協(xié)調好大清潔的時刻表,包括會議室、大堂和酒店后臺區(qū)域; ·協(xié)助樓層做好房間的地毯和大理石的計劃性維護保養(yǎng); ·要及時匯報地毯和家具的損壞情況,以便急修及降低成本; ·跟蹤急修事宜,確保維修已經完成; ·檢查確保所有的清潔機器設備都有定期的清潔維護和保養(yǎng),以確保正常使用; ·在VIP接待時,按照保證相應區(qū)域的清潔衛(wèi)生,并安排充足的人手; ·培訓監(jiān)督員工正確使用化學藥劑; ·與客房部主管溝通關于化學清潔用品使用的事宜,匯報發(fā)現的問題并提出相應的整改建議; ·負責酒店公共區(qū)域的鮮花和植物的狀態(tài)良好,如需更換,請按照流程; ·確保PA倉庫干凈整潔,清潔用品和工具充足; ·檢查公共區(qū)域員工的儀容儀表,個人衛(wèi)生和形象; ·管理所有公共區(qū)域員工日常工作安排和相關行政類審批。
  • 三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Summary 職位簡述 To supervise, direct, assist and assure the completion of housekeeping tasks assigned to attendants in guest rooms and corridors as per resort standards. 監(jiān)督,指導,協(xié)助并確保安排給客房服務員和走廊員工的工作任務按度假酒店標準完成。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag at all times. 準時報到上班,始終穿著正確的統(tǒng)一著裝和佩戴名牌。 To ensure proper grooming always as per company policy. 確保恰當儀表,始終符合公司政策。 To attend daily briefing in selected areas conducted by direct leader 在選定區(qū)域出席由直接領導進行的日常通報會。 To champion the company values and objectives such as JDP, MS and Emp. Survey 擁護公司的價值觀和目標,如JDP、MS和 Emp. Survey. Supervise and coordinate all team members ensuring guests receive prompt and courteous service and all areas of the operation are running as per resort standard procedures and policies. 監(jiān)督和協(xié)調所有的員工,確保顧客收到及時、周到的服務,并且所有的營運區(qū)域按照酒店標準和程序運營。 Supervise and inspect guest rooms and corridors. 監(jiān)督和檢查客房和走廊區(qū)域。 Supervise deep cleaning and special task schedules, ensuring all rooms and floor areas are cleaned as per resort standards. 監(jiān)督大清及特殊事物的日常計劃安排,確保所有房間和走廊的清潔符合度假酒店標準。 Supervise and reports to the Housekeeping Manager regarding the upkeep of furnishings, facilities, and equipment 監(jiān)督并匯報有關家具,設施和設備的保養(yǎng)給客房經理。. Carries out good communication with team members ensuring performance is effectively managed. 團隊成員之間進行良好溝通確保實現有效管理。 Attends and supervises that team attends to duty in proper uniform, on time and well groomed 注意和監(jiān)督團隊成員準時上班并穿著適當的制服和有良好的儀表 Attends daily briefing with Housekeeping Manager ensuring a complete understanding of tasks for self and team members. 同部門經理參加每日列會確保對自己和團隊成員的工作安排有全面的理解。 Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness and maintenance of guest rooms and corridors. 確??头考白呃鹊那鍧嵑途S護達到最高標準。 Supervises usage of guest room supplies and amenities are at a realistic cost. 監(jiān)控客房備品和易耗品的使用量處于可控成本內。 Supervises that Housekeeping procedures are kept updated and in accordance with health and safety policies for personnel and guests. 監(jiān)督和控制客房的管理程序,并根據客人和員工的健康和安全政策進行更新。 Carries out good communication with team members ensuring performance is effectively managed. 與團隊成員進行良好的溝通,確保有效管理績效。 Is fully trained on all Housekeeping tasks and procedures being able to assist utility porters and guest room valets with any requirements 有關客房工作任務和操作程序接受過全面培訓,在需要的情況下能夠協(xié)助物流員和客房服務員。 Has full knowledge of hotel layout of guest rooms, corridors, storage space and back of house areas. 對酒店客房,走廊,倉庫和后區(qū)的布局有全面的了解。 Ensures all guest requirements are adhered to as per resort standards. 根據度假酒店標準遵循所有顧客要求。 Supervises the cleanliness of back landings and all storage on the guest floor. 監(jiān)督所有后區(qū)和樓層倉庫的清潔。 Monitors and maintains the inventory of supplies in the pantries on guest floors. 監(jiān)督和控制樓層工作間備品的庫存。 Supervises training needs within the department and carries out on the job training when required. 監(jiān)督部門內部的培訓需求并在需要時執(zhí)行在職培訓。 Is fully trained on resort emergency procedures and first aid as per resort standards. 按照度假酒店標準接受了酒店應急程序和急救的充分培訓。 Supervises and assists in keeping up to date team member records. 監(jiān)督和協(xié)助所有隊員的記錄保持最近狀態(tài)。 Communicates and reports correctly all issues, incidents or malfunctions as per resort standards. 根據度假酒店標準正確地記錄和傳達所有的問題,事件和故障。 Is flexible in working hours and scheduling as per resort requirements. 按照度假酒店要求,工作時間和排班靈活。 Conducting disciplinary action and coaching of colleagues when necessary. 在必要情況下對員工進行紀律處分和書面警告。 Is fully in-charge Guest Room Valet Task allocation. 全面負責客房服務員的工作分配。 Carries out any other job related duties as requested by the resort. 執(zhí)行度假酒店所要求的任何其他與工作相關的職責。 To assist in documentation of projects such Departmental Meeting, Trainings. 協(xié)助編制部門會議,培訓等項目文件。 To assist Evening Team Leader in developing GRA’s improvement of quality in room cleaning / turndown and to develop excellent customer awareness skills. 協(xié)助下午班主管提高房間清潔、夜床服務的GRA質量改善同時培養(yǎng)優(yōu)秀的顧客意識技能。 Coordinate and manages deep cleaning and special task schedules, ensuring all rooms and floor areas as per hotel standards. 協(xié)調和管理房間深層清潔和特殊任務的計劃安排,確保所有房間和走廊區(qū)域符合酒店標準。
  • 南通 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與PA經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少二年公共區(qū)域/樓層主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作
  • 上海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、保證各自區(qū)域的整體經營和運作;分配員工工作,制定工作計劃。 2、根據酒店的運營標準,隨時對各自區(qū)域的設施設備及各項物品進行檢查。 3、抽查及提升各自區(qū)域整體工作質量及工作效率 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 負責制定相應的保潔計劃,并且監(jiān)督執(zhí)行情況,確保衛(wèi)生質量; 2. 協(xié)調各部門的保潔需求,保證整個酒店的衛(wèi)生環(huán)境達標; 3.定期將區(qū)域年度、月度工作計劃及指定的報告按要求遞交酒店客房部經理,并遵從客房部經理協(xié)調; 4.制訂公共區(qū)域的清潔計劃,包括酒店后臺區(qū)域、大堂、辦公區(qū)域、客房走道、消防通道、地毯保養(yǎng)、硬地面保養(yǎng)、清潔管理等; 5. 督導員工嚴格按照規(guī)范和標準進行公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,給員工專業(yè)知識上的指導,為今后的發(fā)展做準備; 6. 合理控制清潔用品的消耗量和庫存量; 7. 保持所有設備檔案的完整性; 8. 督導做好設備設施的維護保養(yǎng)工作; 9. 有效進行庫房管理; 10. 根據日程計劃表保養(yǎng)地毯、裝飾品及大理石; 11. 建立化學品安全及機械安全操作流程; 12. 對班組員工進行績效評估,組織實施相關培訓活動。 任職要求: 1. 有2年及以上的相關工作經驗,具備保潔管理經驗; 2. 熟悉使用所有的清潔設備和化學品,清楚如何進行安全操作; 3. 能夠獨立工作,具備一定的判斷能力和問題解決能力; 4. 較強的組織和溝通能力。
  • 客房主管

    4.5千-6千
    昆明 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房物資管理;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    5千-6千
    北京-房山區(qū) | 經驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、有3年以上同崗位工作經驗。 8、熟悉客房專業(yè)知識,熟練使用電腦。 9、掌握客房管理及服務流程和質量檢查標準。 10、具有組織協(xié)調、應變、管理能力以及較強的語言、文字表達能力。 11、負責客房日常工作分配、檢查,以及員工工作的計劃和監(jiān)督。 12、負責物資的管理,做好物資的入、出庫和發(fā)放、登記及盤點工作。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯系人:齊先生 15910972860
  • 濟南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、女士優(yōu)先,中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準,可及時對員工進行專業(yè)培訓。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    5千-6千
    濟南 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.對員工分配考勤、排班。 2.每日查房,掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告
  • 無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準; 2、負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作; 3、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數量的客房,發(fā)現異常情況及時處理并向上級匯報; 4、負責員工的日常部門培訓,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關制度的要求; 5、審閱每日領班交接班本和工作記錄本; 6、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,根據客情需要及員工特點,安排日常工作,發(fā)現日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理; 7、負責客房區(qū)內物料的管理,做到日清月盤,與財務相符合,杜絕浪費; 8、做好客人遺留物品記錄及招領工作; 9、協(xié)助部門經理做好員工評估和考核工作; 10、完成好上級交給的各類臨時事務。 【職位要求】 1.中專及以上學歷,男女不限,有高星級酒店同崗位工作經驗3年以上其中主管經驗不少于1年; 2.責任心強,熱愛酒店行業(yè); 3.能適應倒班工作
  • 廈門 | 經驗不限 | 中專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    • 免費工裝包洗
    • 有無線WiF
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向客房部經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,配合質檢部做好對客房抽查工作。 5、檢查酒店客房(含月子會所客房)的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作。
  • PA主管

    5千-6千
    寧德 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、熟練掌握地毯、大理石等維護保養(yǎng)。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、上經領導安排的其它工作。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、3年以上相關工作經驗。
  • 三亞 | 2年以上 | 中專
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Summary 職位簡述 To supervise, direct, assist and assure the completion of housekeeping tasks assigned to attendants in guest rooms and corridors as per resort standards. 監(jiān)督,指導,協(xié)助并確保安排給客房服務員和走廊員工的工作任務按度假酒店標準完成。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag at all times. 準時報到上班,始終穿著正確的統(tǒng)一著裝和佩戴名牌。 To ensure proper grooming always as per company policy. 確保恰當儀表,始終符合公司政策。 To attend daily briefing in selected areas conducted by direct leader 在選定區(qū)域出席由直接領導進行的日常通報會。 To champion the company values and objectives such as JDP, MS and Emp. Survey 擁護公司的價值觀和目標,如JDP、MS和 Emp. Survey. Supervise and coordinate all team members ensuring guests receive prompt and courteous service and all areas of the operation are running as per resort standard procedures and policies. 監(jiān)督和協(xié)調所有的員工,確保顧客收到及時、周到的服務,并且所有的營運區(qū)域按照酒店標準和程序運營。 Supervise and inspect guest rooms and corridors. 監(jiān)督和檢查客房和走廊區(qū)域。 Supervise deep cleaning and special task schedules, ensuring all rooms and floor areas are cleaned as per resort standards. 監(jiān)督大清及特殊事物的日常計劃安排,確保所有房間和走廊的清潔符合度假酒店標準。 Supervise and reports to the Housekeeping Manager regarding the upkeep of furnishings, facilities, and equipment 監(jiān)督并匯報有關家具,設施和設備的保養(yǎng)給客房經理。. Carries out good communication with team members ensuring performance is effectively managed. 團隊成員之間進行良好溝通確保實現有效管理。 Attends and supervises that team attends to duty in proper uniform, on time and well groomed 注意和監(jiān)督團隊成員準時上班并穿著適當的制服和有良好的儀表 Attends daily briefing with Housekeeping Manager ensuring a complete understanding of tasks for self and team members. 同部門經理參加每日列會確保對自己和團隊成員的工作安排有全面的理解。 Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness and maintenance of guest rooms and corridors. 確保客房及走廊的清潔和維護達到最高標準。 Supervises usage of guest room supplies and amenities are at a realistic cost. 監(jiān)控客房備品和易耗品的使用量處于可控成本內。 Supervises that Housekeeping procedures are kept updated and in accordance with health and safety policies for personnel and guests. 監(jiān)督和控制客房的管理程序,并根據客人和員工的健康和安全政策進行更新。 Carries out good communication with team members ensuring performance is effectively managed. 與團隊成員進行良好的溝通,確保有效管理績效。 Is fully trained on all Housekeeping tasks and procedures being able to assist utility porters and guest room valets with any requirements 有關客房工作任務和操作程序接受過全面培訓,在需要的情況下能夠協(xié)助物流員和客房服務員。 Has full knowledge of hotel layout of guest rooms, corridors, storage space and back of house areas. 對酒店客房,走廊,倉庫和后區(qū)的布局有全面的了解。 Ensures all guest requirements are adhered to as per resort standards. 根據度假酒店標準遵循所有顧客要求。 Supervises the cleanliness of back landings and all storage on the guest floor. 監(jiān)督所有后區(qū)和樓層倉庫的清潔。 Monitors and maintains the inventory of supplies in the pantries on guest floors. 監(jiān)督和控制樓層工作間備品的庫存。 Supervises training needs within the department and carries out on the job training when required. 監(jiān)督部門內部的培訓需求并在需要時執(zhí)行在職培訓。 Is fully trained on resort emergency procedures and first aid as per resort standards. 按照度假酒店標準接受了酒店應急程序和急救的充分培訓。 Supervises and assists in keeping up to date team member records. 監(jiān)督和協(xié)助所有隊員的記錄保持最近狀態(tài)。 Communicates and reports correctly all issues, incidents or malfunctions as per resort standards. 根據度假酒店標準正確地記錄和傳達所有的問題,事件和故障。 Is flexible in working hours and scheduling as per resort requirements. 按照度假酒店要求,工作時間和排班靈活。 Conducting disciplinary action and coaching of colleagues when necessary. 在必要情況下對員工進行紀律處分和書面警告。 Is fully in-charge Guest Room Valet Task allocation. 全面負責客房服務員的工作分配。 Carries out any other job related duties as requested by the resort. 執(zhí)行度假酒店所要求的任何其他與工作相關的職責。 To assist in documentation of projects such Departmental Meeting, Trainings. 協(xié)助編制部門會議,培訓等項目文件。 To assist Evening Team Leader in developing GRA’s improvement of quality in room cleaning / turndown and to develop excellent customer awareness skills. 協(xié)助下午班主管提高房間清潔、夜床服務的GRA質量改善同時培養(yǎng)優(yōu)秀的顧客意識技能。 Coordinate and manages deep cleaning and special task schedules, ensuring all rooms and floor areas as per hotel standards. 協(xié)調和管理房間深層清潔和特殊任務的計劃安排,確保所有房間和走廊區(qū)域符合酒店標準。
  • 客房主管

    5.5千-6千
    杭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    直接上級:客房經理 直接下級:客房部服務員/PA 崗位職責: (1) 負責完成客房經理分配的工作;,協(xié)助客房經理管理客房工作事務。 (2) 客房經理不在崗時,代理客房經理的工作,滿足客人的服務需求。 (3) 每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求、 設施情況 良好。 (4) 負責客房服務用品,按運營標準合理發(fā)放客房用品并做好登記。 (5) 按要求管理好酒店制服,做好保管、發(fā)放、洗滌、申領等工作。 (6) 做好部門培訓工作,包含組織會議,培訓客房工作流程及技巧。 (7) 每日做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作,并檢查布草洗滌質量。 工作內容: 每日: 1. 檢查隔夜房抹塵:檢查抹塵質量和物品設施完好,連續(xù) 3 天的隔夜房,需做地面和恭桶衛(wèi)生。 2. 收發(fā)布草:配合洗滌公司工作人員發(fā)放當日布草,確保數量準確,檢查洗滌質量。 3. 巡視公共區(qū)域:檢查早班服務員,走廊衛(wèi)生清潔情況;檢查 PA 公共區(qū)域清潔情況(每 2 小時巡查1次),并留意公共區(qū)域安全隱患問題。 4. 巡視健身房、洗衣房衛(wèi)生情況。 5. 當日易耗品發(fā)放,做好統(tǒng)計,并登記每日易耗用品統(tǒng)計。 6. 檢查 VD 房做房質量:及時查房,認真填寫《主管查房表》,及時更改房態(tài)。做好查房記錄,并保證至少每小時更新。 7. 保持對講機通暢,與前臺有效溝通,同時做到循環(huán)檢查各樓層。 8. 對服務員做好考核記錄和現場培訓,培訓包含做房流程、操作規(guī)范、服務規(guī)范和安全意識。 9. 關心新員工:特別留意新員工的帶教,抽查對基礎培訓知識的掌握情況,以及工作流程的操作情況。10. 員工用餐時間:協(xié)助客房經理統(tǒng)籌安排好樓層工作。 11. 下午 14:00 核對房態(tài),核對當日續(xù)住情況,合理安排下午工作。 每周: 1. 協(xié)助客房經理召開部門周例會。 2. 協(xié)助客房經理每周一次,客房培訓工作。 每月: 1. 做好每月的培訓計劃和實施,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。如:客房工作流程培訓 及突發(fā)事件分享。 員工福利:五險、技能培訓、帶薪年假、崗位晉升、員工生日禮物、職業(yè)發(fā)展機會、員工獎勵計劃、員工活動、包吃包住、人性化管理、單休、免費體檢
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