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  • 客服

  • 客房經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    SUMMARY 概述: ? ? ? ?負(fù)責(zé)客房部日常工作管理,計(jì)劃、組織部門(mén)各項(xiàng)工作以便達(dá)到和維護(hù)公寓內(nèi)客房、公共區(qū)域、員工區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)的安全清潔環(huán)境。負(fù)責(zé)公寓各類(lèi)布草的存儲(chǔ)及出入庫(kù)管理。行使人力職能包括對(duì)員工的挑選、崗位培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、勸誡以及贊譽(yù)以達(dá)到績(jī)效大化,同時(shí)堅(jiān)持客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意優(yōu)化。 DUTIES & RESPONSIBILITIES ?職責(zé): 1.? 監(jiān)督和控制清潔用品、客用品以及化學(xué)清潔劑的合理正確使用,避免浪費(fèi),節(jié)約成本;指導(dǎo)操作設(shè)備的合理正確使用。 2.? 協(xié)調(diào)并監(jiān)管客房部的日常工作,完成開(kāi)業(yè)籌備與客房有關(guān)的工作。 3.? 制定并維護(hù)清潔工作標(biāo)準(zhǔn)、程序,制定新程序提高對(duì)人力物力的使用效率。 4.? 有責(zé)任配合人力資源及行政部對(duì)員工進(jìn)行招聘及替換工作,對(duì)入職新員工和在職員工進(jìn)行入職業(yè)務(wù)帶教、在崗培訓(xùn)等。 5.? 每周或每月召開(kāi)部門(mén)全體員工會(huì)議以便部門(mén)內(nèi)的信息交流與溝通,每隔一段時(shí)間與部門(mén)的每一位員工談心,使他們樹(shù)立信心,鼓勵(lì)員工敬業(yè)愛(ài)崗并有服務(wù)與奉獻(xiàn)精神。 6.? 注重客人的需求以及服務(wù)。 7.? 定期檢查公寓房間、走廊、布草間、制服室、公共區(qū)域、行政辦公區(qū)、員工區(qū)(如:更衣室、員工洗手間),確保所有區(qū)域干凈、整潔,符合公寓要求。 8.? 確保房間內(nèi)各類(lèi)布草(如:床上用品、布制品,毛巾等)潔凈,做好維護(hù)和保管工作。 9.? 確保員工制服、鞋襪(如有)等被有效的保管,存儲(chǔ)并隨時(shí)可以分發(fā)員工使用。 10. 負(fù)責(zé)制服、布草、清潔用品、操作設(shè)備的日常存貨清點(diǎn)。 11. 對(duì)員工的表現(xiàn)給予客觀的評(píng)價(jià),對(duì)優(yōu)秀員工給予及時(shí)表?yè)P(yáng);對(duì)員工的缺點(diǎn)及時(shí)提出并督促指導(dǎo)改正。 12. 必要時(shí)與員工進(jìn)行商議。 13. 每日按工作計(jì)劃,檢查各類(lèi)客房及空置房的清潔情況、設(shè)施設(shè)備完好情況、客用品準(zhǔn)備情況等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改或報(bào)修,確保房間安全、清潔,滿(mǎn)足客戶(hù)要求。 14. 出席每日或每周例會(huì)以及公寓舉辦的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)等。 15. 控制當(dāng)年的部門(mén)支出并制定來(lái)年的部門(mén)支出預(yù)算。 16. 確保熟知公寓緊急程序,并確??头坎咳w員工熟知該程序。 17. 在房態(tài)方面與客服部緊密合作,在需要搶房的狀況下與前廳部經(jīng)理合作避免給客人造成不便。 18. 與工程部緊密合作,對(duì)客房、公共區(qū)域以及辦公室做必要的清潔維護(hù)和保養(yǎng)。 19. 確保無(wú)障礙物堵塞安全出口,警惕一切火警誘發(fā)因素;培訓(xùn)員工火災(zāi)預(yù)防方法,并使員工具有實(shí)操能力。 20. 安排公寓內(nèi)客房、公共區(qū)域(包括員工更衣室、員工餐廳、垃圾房)的除蟲(chóng)工作,確保公寓遠(yuǎn)離害蟲(chóng)。 21. 嚴(yán)格監(jiān)管對(duì)部門(mén)總控鑰匙的控制工作,以確??腿税踩?22. 密切監(jiān)管失物招領(lǐng)處的工作,以確保客人遺失的物品能得到妥善的處理和保存。 23. 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工守則中的各項(xiàng)規(guī)定。 24. 隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。? QUALIFICATION 任職資格: 1.? 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.? 擁有8年及以上酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)作部門(mén)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);至少3年管理職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有部門(mén)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.? 樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.? 熟練運(yùn)用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件。 5.? 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • PA清潔工

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒; 2、定期對(duì)公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔與保養(yǎng); 3、檢查并補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾等,確保其充足且擺放整齊; 4、及時(shí)清理垃圾并更換垃圾袋,保持垃圾桶及周邊區(qū)域的清潔; 5、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)施損壞或安全隱患時(shí),及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)處理; 6、遵守酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,確保清潔工作符合行業(yè)規(guī)范; 7、配合其他部門(mén)完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù)或特殊活動(dòng)保障工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡30-55歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng); 2、1年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)清潔工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔工具及設(shè)備的使用; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 4、能適應(yīng)早晚班輪班制度,服從工作安排; 5、無(wú)不良嗜好,吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 奢華的品牌
    • 業(yè)界聲譽(yù)良好
    • 紳士淑女眾多
    • 培訓(xùn)體系完善
    • 晉升機(jī)會(huì)多
    • 團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 六險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、有2以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、可合理的為解決客人問(wèn)題。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 洗衣工

    4千-5千
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    年齡 30-55歲,能吃苦耐勞,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
  • 房務(wù)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、工作職責(zé):(客房+前廳) 1. 日常運(yùn)營(yíng)管理 客房:監(jiān)督客房、套房、公共區(qū)域(如大堂、走廊、電梯)的清潔標(biāo)準(zhǔn),確保符合五星級(jí)酒店的衛(wèi)生和美觀要求。 前廳:管理前廳部工作,其中包括房間預(yù)定,日常接待、客房分配,信件郵寄信息查詢(xún),行李寄存服務(wù)和電話(huà)轉(zhuǎn)接等。 物資管理:負(fù)責(zé)客房用品(如床品、洗漱用品、清潔劑)的采購(gòu)、庫(kù)存控制及成本優(yōu)化,避免浪費(fèi)。 設(shè)備維護(hù):協(xié)調(diào)工程部及時(shí)維修客房設(shè)施(空調(diào)、電視、 plumbing等),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 人員調(diào)配:安排客房服務(wù)員、領(lǐng)班、洗衣房員工的工作班次,確保高峰時(shí)段或VIP接待時(shí)人力充足。 培訓(xùn)與考核:組織員工服務(wù)技能、安全操作(如化學(xué)品使用)、禮儀培訓(xùn);定期評(píng)估員工表現(xiàn)。 激勵(lì)與溝通:解決團(tuán)隊(duì)矛盾,提升員工積極性,營(yíng)造高效協(xié)作氛圍。 3. 服務(wù)質(zhì)量控制 檢查與督導(dǎo):通過(guò)隨機(jī)抽查或系統(tǒng)巡檢(如使用PMS系統(tǒng))確保客房達(dá)標(biāo),處理客人投訴(如清潔不到位、物品缺失)。 VIP接待:親自監(jiān)督重要客人(VIP)房間的布置、檢查,確保個(gè)性化需求(如鮮花、特殊枕頭)被滿(mǎn)足。 客戶(hù)反饋:分析客評(píng),改進(jìn)服務(wù)漏洞。 4. 預(yù)算與成本控制 編制預(yù)算:制定年度部門(mén)預(yù)算,控制清潔用品、人力、外包服務(wù)(如布草洗滌)支出。 節(jié)能措施:推行環(huán)保政策(如減少一次性用品、節(jié)水節(jié)電),降低運(yùn)營(yíng)成本。 5. 安全與合規(guī) 衛(wèi)生安全:嚴(yán)格執(zhí)行消毒程序(如疫情期間的深度清潔),符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)法規(guī)。 危險(xiǎn)防范:確保員工遵守安全規(guī)程(如高空清潔、設(shè)備操作),定期組織消防演練。 保密性:保護(hù)客人隱私,防止物品遺失或信息泄露。 6. 跨部門(mén)協(xié)作 工程部:上報(bào)維修需求,參與客房翻新項(xiàng)目。 餐飲部:協(xié)助客房送餐服務(wù)的餐具回收。 7. 創(chuàng)新與提升 流程優(yōu)化:引入新技術(shù)(如智能房務(wù)系統(tǒng)、機(jī)器人清潔設(shè)備)提升效率。 服務(wù)升級(jí):設(shè)計(jì)特色服務(wù)(如夜床創(chuàng)意布置、環(huán)??头糠桨福?,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求 經(jīng)驗(yàn):10年以上客房、前廳管理經(jīng)驗(yàn),五星級(jí)酒店背景優(yōu)先。 技能:熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera PMS),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 素質(zhì):注重細(xì)節(jié)、抗壓能力強(qiáng),具備簡(jiǎn)單的的中英文溝通能力
  • 舟山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 2、根據(jù)酒店銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成月度、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù); 3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的酒店產(chǎn)品解決方案; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷(xiāo)活動(dòng),提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并提出銷(xiāo)售策略調(diào)整建議; 6、與酒店其他部門(mén)保持良好溝通,確??蛻?hù)需求得到高效落實(shí); 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能適應(yīng)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力; 4、熟悉酒店行業(yè)或有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 樓層主管

    4.5千-5.5千
    北京-密云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 交叉培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營(yíng)養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
                        將助理行政管家交給的任務(wù)分配給服務(wù)員。   發(fā)放調(diào)配客房服務(wù)員所用的房卡和客用品   參加每日工作例會(huì)和接受特殊指示。 填寫(xiě)客房報(bào)表。   檢查離店房,在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后,將房間變成可售房。   接到客人的特殊要求要盡力滿(mǎn)足。處理客人投訴,并報(bào)告給助理行政管家。   按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全 , 并將需要修理的房間及時(shí)報(bào)修。   對(duì)需要修理的房間和物品要及時(shí)報(bào)修,并確保已修理好。   填寫(xiě)報(bào)告,并確??腿诉z留物品做失物招領(lǐng)。   報(bào)告客房?jī)?nèi)物品的丟失和損壞。   檢查客房,樓道,樓梯,工作車(chē)和工作間的清潔情況。   培訓(xùn)和管理服務(wù)員,并向行政管家報(bào)告給他的工作情況。   檢查房間和樓道的特殊清潔。   檢查和申領(lǐng)每周客用品和清潔用品。   協(xié)助盤(pán)點(diǎn)。   報(bào)告可疑人員,請(qǐng)勿打擾的房間和外宿房間等。   準(zhǔn)備每日 MiniBar 耗損和監(jiān)管補(bǔ)充酒水庫(kù)   完成處理行政管家或助理管家交給的特殊任務(wù)。
  • 樓層主管

    4千-5千
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)樓層的運(yùn)作;分配員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 作為一家平等雇傭的雇主,萬(wàn)豪集團(tuán)承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。
  • 客房主管

    5千-6千
    舟山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、處理客人投訴及特殊需求,提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的解決方案; 6、控制客房用品及清潔耗材的庫(kù)存,合理調(diào)配資源,降低成本; 7、與其他部門(mén)(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并調(diào)動(dòng)員工積極性; 3、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成客房質(zhì)量檢查工作; 4、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 全面統(tǒng)籌酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)品質(zhì)及成本控制體系,通過(guò)流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)賦能及跨部門(mén)資源整合,驅(qū)動(dòng)客房運(yùn)營(yíng)效能與賓客體驗(yàn)持續(xù)提升,支持酒店戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 技能要求 - 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 高中或酒店行政管理,酒店管理或相當(dāng)?shù)拇髮?zhuān)學(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 至少擁有在同規(guī)模酒店3年客房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)或樓層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    SUMMARY 概述: 主要職責(zé)為清潔每天所分配的客房,包括走廊、分段區(qū)域、服務(wù)區(qū)域內(nèi)的布草周轉(zhuǎn)間及后樓梯,確保各清潔區(qū)域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1.? ?負(fù)責(zé)客房服務(wù)并以高標(biāo)準(zhǔn)清潔客房。 2.? ?以良好的風(fēng)貌,親切的笑容,踏實(shí)并真誠(chéng)的態(tài)度向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.? ?清潔完空房、住客房、走房以及壞房后接受樓層主管的監(jiān)督、檢查。 4.? ?準(zhǔn)備清潔車(chē)、吸塵器、清潔工具及設(shè)備等并負(fù)責(zé)日常看管。 5.? ?向客房部辦公室或者客房主管匯報(bào)有行李、無(wú)行李以及外宿的情況。 6.? ?按規(guī)定查房并正確填寫(xiě)工作報(bào)表。 7.? ?看管好房間總控鑰匙,并做好鑰匙領(lǐng)用記錄,用完及時(shí)將鑰匙歸還客房辦公室。 8.? ?在樓層發(fā)現(xiàn)有陌生人游蕩或滯留時(shí),應(yīng)予以注意并及時(shí)報(bào)告。 9.? ?發(fā)現(xiàn)客房?jī)?nèi)有丟失的物品應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 10. 每日配合布草管理員清點(diǎn)布草數(shù)量及布草清潔度。 11. 清潔并整理服務(wù)區(qū)域、走廊以及客梯大廳。 12. 對(duì)客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備的耗損、毀損情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 13. 確??腿素?cái)物以及公寓財(cái)物的安全性。 14. 聽(tīng)從并遵照客房主管的指示。 15. 隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。 16. 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 身體健康,踏實(shí)肯干。 2.?? 具有3年以上的服務(wù)式公寓或酒店客房同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔用品、工具、設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)則及操作方法。 3.?? 樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,有責(zé)任心。 4.?? 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【注:工作地點(diǎn)靜安區(qū) 恒豐路】
  • 西安 | 1年以上 | 初中 | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作,包括更換床單、被套、枕套,補(bǔ)充客房用品等,確保客房整潔舒適; 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確??头吭O(shè)施正常使用; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行退房清潔和續(xù)住清潔,保證客房衛(wèi)生質(zhì)量符合酒店要求; 4、負(fù)責(zé)客房區(qū)域的公共區(qū)域(如走廊、電梯間等)的清潔與維護(hù); 5、及時(shí)回收客人遺留物品并按規(guī)定上交,確保客人財(cái)產(chǎn)安全; 6、配合前臺(tái)、工程部等其他部門(mén)的工作,提供高效的客房服務(wù); 7、遵守酒店的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保工作環(huán)境安全、整潔。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng),無(wú)傳染性疾?。?2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能服從工作安排; 4、無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)并接受培訓(xùn); 5、能適應(yīng)倒班工作制; 6、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利制度
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ENTER GUEST ROOMS BY FOLLOWING THE PROCEDURES FOR ACCESS AUTHORIZATION AND ENSURING VACANCY BEFORE ENTERING OR BE ALLOWED BY THE GUEST. 按照正常程序敲門(mén),并在確認(rèn)客房是空房或住客房在征得客人同意的情況下進(jìn)入房間 ?INSPECT ROOMS, AND COMPLETE REPORTS WITH VERIFIED STATUS; REPORT CLEAN SUIT/ ROOMS TO HOUSEKEEPING SUPERVISOR AND OR UPDATE THE AUTOMATED PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM. 檢查房間,完整報(bào)告驗(yàn)證狀態(tài);報(bào)告干凈的套房/房間到部門(mén)主管,或更新到自動(dòng)化房間管理系統(tǒng)。 ?ENSURE THAT ALL HOUSEKEEPING REQUESTS ARE CHECKED AND ENSURE FOLLOW-UP ACTIONS ARE CONDUCTED. 確保按照酒店標(biāo)準(zhǔn)完成所有客房衛(wèi)生工作。 ?ENSURE THAT ALL DAILY SPECIAL GUEST ROOMS, SPECIAL REQUEST ROOMS, LONG STAY GUEST ROOM FOR ARRIVALS ARE CHECKED AND IN LINE WITH THE STANDARD SET-UP BY THE HOTEL. 對(duì)所有每日將要抵達(dá)的特別客人房間,特殊要求的客房,長(zhǎng)住客房間進(jìn)行衛(wèi)生檢查,并確保所有房間設(shè)置達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 ?ENSURE THAT NO DEFECT OR DIRTY ROOM ARE SOLD TO GUEST. 確保沒(méi)有缺陷或未清潔的房間出售給客人。 ?MONITOR THE IMPLEMENTATION OF THE “PERFECT ROOM” PROGRAM. 監(jiān)督“完美房間”計(jì)劃的實(shí)施。 ?SUPPORT THE HOUSEKEEPING MANAGER IN IMPLEMENTING THE SERVICE AND ROOMS STANDARDS IN ALL WORK AREAS. SUPERVISE AN EFFECTIVE PREVENTIVE CLEANING SCHEDULE OF CARPETS AND CURTAINS, MATTRESS TURNING ETC. 支持客房部經(jīng)理在所有工作區(qū)域?qū)嵤┓?wù)和房間標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督地毯和窗簾的有效預(yù)防清潔計(jì)劃,床墊轉(zhuǎn)動(dòng)等。 ?STRICTLY ADHERE TO THE PAR STOCKS FOR ALL OPERATING EQUIPMENT, SUPPLIES, INVENTORIED ITEMS, AND TO ENSURE THAT ALL AREAS ARE ADEQUATELY EQUIPPED. 嚴(yán)格遵守所有運(yùn)營(yíng)設(shè)備,用品,庫(kù)存物品的庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),并確保所有地區(qū)設(shè)備齊全。 ?ASSIST IN CONDUCTING MONTHLY INVENTORY CHECKS ON ALL OPERATING EQUIPMENT AND SUPPLIES. 協(xié)助對(duì)所有運(yùn)營(yíng)設(shè)備和用品進(jìn)行每月庫(kù)存檢查。 ?HAVE A THOROUGH UNDERSTANDING AND KNOWLEDGE OF ALL HOUSEKEEPING RELATED SERVICE AND PRODUCTS. 對(duì)所有客房部的服務(wù)和產(chǎn)品有全面理解和認(rèn)知。 ?HANDOVER DAILY PRE-SHIFT BRIEFINGS ON ROOM OCCUPANCY, ARRIVALS & DEPARTURES, FUNCTION / EVENTS OF THE DAY AND SPECIAL ATTENTION THAT IS NEEDED. 每天向當(dāng)班同事交接房間入住情況,到達(dá)和離店信息,當(dāng)天的會(huì)議/宴會(huì)以及需要特別注意的事項(xiàng)。 ?CONDUCT INSPECTIONS OF GUEST ROOMS. 對(duì)客房進(jìn)行檢查。 ?ENSURES FAMILIARIZED WITH IN-HOUSE FACILITIES FOR THE PURPOSE OF ASSISTING GUESTS. 熟悉房間內(nèi)的設(shè)施,以便給客人提供更好的幫助 。 ?MAINTAINS RESPONSIBILITY FOR MASTER KEYS IN HIS/HER POSSESSION. 管理好自己所負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的鑰匙安全 。 ?MAINTAINS APPROPRIATE STANDARDS AND DISCIPLINE FOR DRESS, HYGIENE, UNIFORM AND APPEARANCE. 嚴(yán)格執(zhí)行客房部服務(wù)員的儀容儀表、衛(wèi)生、制服等特定的標(biāo)準(zhǔn) 。 ?CLEANS ALL ROOMS, CORRIDORS AND MAIDSTATION AS ASSIGNED AND KEEPS OPERATING EQUIPMENT WELL MAINTAINED AND CLEAN. 按分配清潔所有房間、走廊和樓層服務(wù)間, 保持工具設(shè)施是狀況良好并存放整齊 。 ?TURNS IN ALL LOST AND FOUND ITEMS. 所有發(fā)現(xiàn)的失物都要交回管家部辦公室 。 ?REPORTS ANY ASSIGNED ROOMS THAT DO NOT REQUIRE SERVICE OR DISPLAY DO NOT DISTURB (D.N.D) SIGNS. 報(bào)告分配的房間有不需打掃和有“請(qǐng)勿打擾”的給主管 。 ?REPORTS TO THE HSKP SUPERVISOR OF ANY MALFUNCTIONING ROOM EQUIPMENT AND EXTRA WORK THAT NEEDS TO BEDONE. 如客房設(shè)備發(fā)生故障或有一些計(jì)劃外工作產(chǎn)生, 要向客房部主管匯報(bào) 。 ?PERFORMS EXTRA WORK AND SPRING CLEANING AS REQUIRED. 按要求做好計(jì)劃衛(wèi)生和一些其它工作 。 ?TO ENSURE GUEST REQUESTS ARE MET AND COMPANY POLICIES AND STANDARD PROCEDURES ARE IMPLEMENTED AND MAINTAINED. 在遵守公司制度和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,盡量滿(mǎn)足客人的需要 。 ?REPORTS ANY SUSPICIOUS-LOOKING PERSON, MISSING ITEMS, DISCREPANCIES, HEALTH OR SAFETY HAZARD TO HSKP SUPERVISOR. 對(duì)一些可疑人物、物品丟失 、不符事實(shí)的情況和對(duì)人身健康或安全有威脅的情況發(fā)生要匯報(bào)給客房主管 。 ?PERFORMS TURNDOWN SERVICE AS REQUIRED. 按要求做好開(kāi)夜床服務(wù) 。 ?HANDLES MINIBAR ACCORDING TO ARTYZEN STANDARD PROCEDURE. 根據(jù)雅辰酒店標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查和管理迷你吧 。 ?PROVIDES ALL POSSIBLE ASSISTANCE AND OUTSTANDING SERVICE TO GUESTS. 給客人提供超出預(yù)期服務(wù)體驗(yàn) 。 ?IS PREPARED TO IMPLEMENT ASSIGNED TASKS DURING EMERGENCIES SUCH AS FIRE, POWER CUTS. 當(dāng)緊急事情發(fā)生時(shí),(比如火災(zāi)、停電),做好相應(yīng)的緊急協(xié)助工作 。 ?HANDLES OTHER DUTIES AND PROJECTS AS ASSIGNED. 按部門(mén)工作安排完成其它工作任務(wù)。 ?FILLS IN FOR OTHER NON-SUPERVISORY PERSONNEL AS REQUIRED. 當(dāng)別的職位有協(xié)助需求時(shí),要給予適當(dāng)?shù)闹г?。 ?PERFORMS EVENING AND NIGHT DUTY AS REQUIRED. 按照部門(mén)排版出勤中班/夜班 。 ?TO ASSIST IN CONTROLLING EXPENSES WITHOUT REDUCING QUALITY OR SERVICE AND TO GIVE SUGGESTIONS ON HOW TO REDUCE EXPENSES. 在不降低服務(wù)質(zhì)量的前提下,協(xié)助控制費(fèi)用,并可以就如何降低費(fèi)用提出建議 。 ?TO ENSURE GOOD INTERDEPARTMENTAL COMMUNICATION, NETWORK AND TEAMWORK. 保確與每個(gè)部門(mén)保持良好的交流與配合 。 ?TO ATTEND ALL MEETINGS AND TRAININGS AS REQUIRED. 按要求參加所有的會(huì)議和培訓(xùn) 。 ?TO ACT ON ALL DECISIONS, DEPARTMENTAL MEETINGS, PROGRAMS AND SCHEDULES DECIDED BY THE FLOOR SUPERVISOR. 執(zhí)行客房部主管所訂的計(jì)劃和所作工作安排。
  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 初中 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    SUMMARY  概述: 主要職責(zé)為清潔公寓內(nèi)所有的公共區(qū)域,包括員工區(qū)域以及公寓的周邊區(qū)域。確保各清潔區(qū)域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1.   在客房主管的監(jiān)督下清潔公寓內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生。 2.   用適當(dāng)?shù)那鍧嵐ぞ?、設(shè)施設(shè)備清潔整理分配到的公共區(qū)域。 3.   上班期間向主管報(bào)告區(qū)域內(nèi)維護(hù)以及維修狀況。 4.   工作任何時(shí)段遇到客人,應(yīng)隨時(shí)向客人問(wèn)候以及答謝。 5.   以真誠(chéng)的態(tài)度、親切的笑容向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6.   維護(hù)并看管清潔工具、設(shè)施設(shè)備等,如:機(jī)器、水桶、拖把、刷子以及抹布等等,每日做好拖把、抹布等清潔工作,防止有異味。 7.   配合樓層客房?jī)?nèi)家具清潔工作(如沙發(fā)、地毯、餐椅和地板等)。 8.   聽(tīng)從并遵守部門(mén)主管的指示。 9.   隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。 10.  確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工守則中的各項(xiàng)規(guī)定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.   初中及以上學(xué)歷。 2.   有1年以上服務(wù)式公寓或酒店客房或公共區(qū)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔用品、工具、設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)則及操作方法。 3.   樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,有責(zé)任心。 4.   具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利制度
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    保持穿著、衛(wèi)生、制服和儀容有特定的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求。 ?TURNS IN ALL LOST AND FOUND ITEMS. 上交所有拾到的遺失物品。 ?TO ENSURE GUEST REQUESTS ARE MET AND COMPANY POLICIES AND STANDARD PROCEDURES ARE IMPLEMENTED AND MAINTAINED. 在保證公司制度和標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行和維護(hù)的前提下,盡量滿(mǎn)足客人的需要。 ?ASSIST IN THE COUNTING AND STORING OF LAUNDERED LINEN AND UNIFORMS IN STOCK SIZES RECEIVED FROM THE LAUNDRY. 協(xié)助按儲(chǔ)藏類(lèi)別和尺寸對(duì)洗衣房收回的布草和制服清點(diǎn)、分類(lèi)與儲(chǔ)藏。 ?SPOT CHECKS ALL LINEN FOR WASHING QUALITY, STAINS AND DAMAGES. RETURNS ANY STAINED LINEN TO LAUNDRY FOR REWASH AND ANY DAMAGED LINEN TO SEAMSTRESS FOR REPAIRS. 檢查所有布草清洗質(zhì)量,有無(wú)損壞或污染,把有污漬的拿到洗衣房重洗,有損壞的拿給裁縫修復(fù)。 ?REPORTS ANY, MISSING ITEMS, DISCREPANCIES, HEALTH OR SAFETY HAZARD TO LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 對(duì)任何丟失的物品、異常情況,和對(duì)人身健康或安全有威脅的狀況發(fā)生要匯報(bào)給布草 /制服房主管。 ?DISTRIBUTES LINEN TO MAID STATIONS ACCORDING TO ARTYZEN STANDARDS. 根據(jù)雅辰酒店標(biāo)準(zhǔn)分配布草給樓層服務(wù)間。 ?SORTS AND COUNTS LINEN AND UNIFORMS ACCORDING TO ARTYZEN STANDARDS. 根據(jù)雅辰酒店標(biāo)準(zhǔn)整理、清點(diǎn)布草和制服。 ?PROVIDES ALL POSSIBLE ASSISTANCE AND OUTSTANDING SERVICE TO GUESTS. 盡可能給客人提供最好的幫助與服務(wù)。 ?TO ASSIST IN CONTROLLING EXPENSES WITHOUT REDUCING QUALITY OR SERVICE AND TO GIVE SUGGESTIONS ON HOW TO REDUCE EXPENSES. 在不降低服務(wù)質(zhì)量的前提下,協(xié)助控制費(fèi)用,并可以就如何降低費(fèi)用提出建議。 ?TO ENSURE GOOD INTERDEPARTMENTAL COMMUNICATION, NETWORK AND TEAMWORK. 保證與酒店其他部門(mén)保持良好的溝通、交流與團(tuán)隊(duì)合作精神。 ?TO ATTEND DAILY COMMUNICATION MEETINGS AND WEEKLY HOUSEKEEPING MEETINGS. 參加每天的例行早會(huì)和每星期的客房部會(huì)議。 ?TO ACT AND FOLLOW UP ON ALL DECISIONS, DEPARTMENTAL MEETINGS, PROGRAMS AND SCHEDULES DECIDED BY THE ASSISTANT HOUSEKEEPER. 執(zhí)行客房部副經(jīng)理所作的有關(guān)計(jì)劃等工作安排。 ?MAINTAINS OPEN CHANNELS OF COMMUNICATION WITH THE ASSISTANT HOUSEKEEPER ON ALL MATTERS AFFECTING LINEN AND UNIFORMS. 積極配合客房部副經(jīng)理做好關(guān)于布草與制服方面的工作。 ?INSPECTS LAUNDRY, MAIDSTATIONS, ROOM ATTENDANT TROLLEYS, LINEN STOREROOM AND FOOD AND BEVERAGE OUTLETS ON A REGULARLY BASIS TO ENSURE THAT ALL LINEN AND UNIFORMS ARE PROPERLY STORED AND PAR STOCKS ARE MAINTAINED ACCORD TO ARTYZEN STANDARD. 檢查洗衣房、工作服務(wù)間、客房服務(wù)員手推車(chē)、布草儲(chǔ)藏室的布草基本薦量,保證所有制服和布草的正確存放標(biāo)準(zhǔn)與存量是符合雅辰酒店標(biāo)準(zhǔn)的。 ?ENSURES THAT ALL DAMAGED OR STAINED LINEN AND UNIFORMS ARE REPAIRED OR SENT BACK TO LAUNDRY FOR REWASH. 確保破損或被污染的布草和制服及時(shí)修補(bǔ)或退回洗衣房重洗。 ?RESPONSIBLE FOR ALL PAR STOCK LEVELS FOR LINEN AND UNIFORMS IN THE LINEN ROOM, STOREROOM AND REPORTS SHORTAGES OF SUCH ITEMS TO THE ASSISTANT HOUSEKEEPER AND EXECUTIVE HOUSEKEEPER. 負(fù)責(zé)控制好布草房、儲(chǔ)藏室的制服和布巾的備用標(biāo)準(zhǔn),如發(fā)現(xiàn)布巾短缺,把情況及時(shí)匯報(bào)給客房部副經(jīng)理和經(jīng)理。 ?RESPONSIBLE FOR DAILY ISSUES OF ALL FOOD AND BEVERAGE / HOUSEKEEPING LINEN AND UNIFORMS ACCORDING TO STANDARD PROCEDURES AND REPORTS DISCREPANCIES ON PAR STOCKS TO ASSISTANT HOUSEKEEPER. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)程序負(fù)責(zé)每天酒店的制服與客房布草管理,有差異時(shí)匯報(bào)給副經(jīng)理。 ?SPOT CHECKS DAILY, LINEN AND UNIFORMS THAT STANDARDS ARE MAINTAINED. 每天檢查布草和制服,確保它們的狀況和衛(wèi)生是符合標(biāo)準(zhǔn)的。 ?RESPONSIBLE FOR MONTHLY INVENTORY OF ALL LINEN. 負(fù)責(zé)所有布草每月的盤(pán)點(diǎn)。 ?ENSURES GOOD INTERDEPARTMENTAL COMMUNICATION, NETWORK AND TEAMWORK. 其他部門(mén)保持良好的溝通、交流與團(tuán)隊(duì)合作精神。 ?ATTENDS ALL MEETINGS AND TRAINING'S AS REQUIRED. 按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)。 ?ACTS ON ALL DECISIONS, DEPARTMENTAL MEETINGS, PROGRAMS AND SCHEDULES DECIDED BY THE ASSISTANT EXECUTIVE HOUSEKEEPER AND LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 執(zhí)行客房部副經(jīng)理和布草 /制服主管所作的計(jì)劃和工作安排。 ?HANDLES OTHER DUTIES AND PROJECTS AS ASSIGNED. 按照部門(mén)安排完成其它工作。 ?FILLS IN FOR OTHER NON-SUPERVISORY PERSONNEL AS REQUIRED. 當(dāng)別的職位有協(xié)助需求時(shí),要及時(shí)給予支持。 ?PERFORMS EVENING AND NIGHT DUTY AS REQUIRED. 按部門(mén)排班出勤中班或夜班。 ?TO ASSIST IN CONTROLLING EXPENSES WITHOUT REDUCING QUALITY OR SERVICE AND TO GIVE SUGGESTIONS ON HOW TO REDUCE EXPENSES. 在不降低服務(wù)質(zhì)量的前提下,協(xié)助控制費(fèi)用,并可以就如何降低費(fèi)用提出建議。 ?TO PREPARE A MONTHLY REPORT WITHIN THE ASSIGNED AREA, PLANNING AND ASSESSING IMPROVEMENTS IN STANDARDS, GOALS, AND COSTS. 準(zhǔn)備工作區(qū)域的每月報(bào)告,計(jì)劃和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和耗費(fèi)的改善情況。 ?CONTROLS AND ANALYSES WITHIN THE ASSIGNED AREA, ON AN ON-GOING BASIS, DEPARTMENTAL COSTS. 不斷的從最基礎(chǔ)的耗費(fèi)中控制和分析部門(mén)區(qū)域的耗費(fèi)情況。 ?TO KEEP ACCURATE RECORDS OF ALL LINEN AND UNIFORM INVENTORIES AND DISCARDED. 對(duì)所有布草和制服的更新及報(bào)廢做詳細(xì)的記錄。 TAILOR 裁縫 ?DISTRIBUTE CLEAN UNIFORMS TO EMPLOYEES AS ACCORDING TO COMPANY SPECIFICATIONS. 根據(jù)公司規(guī)格向酒店人員分發(fā)干凈的制服。 ?ENSURE SAFETY, CLEANLINESS AND ORGANIZATION OF THE UNIFORMS AND THE UNIFORM ROOM. 確保工服和工服室的安全,清潔和整齊。 ?RECORD ASSIGNED AND UNASSIGNED UNIFORMS WHEN THEY ARE DISTRIBUTED, RETURNED, OR CLEANED. 記錄已分配和未分配的工服,的分配明細(xì),退回或清潔。 ?INSPECT UNIFORMS FOR DAMAGE AND REMOVE SUBSTANDARD UNIFORMS FROM CIRCULATION AND ISSUE REPLACEMENTS. 檢查工服的損壞,并從流通中清除不合格的制服并負(fù)責(zé)更換工作。 ?COMPLETE INVENTORY AND AUDIT OF UNIFORMS AND LINENS ON A MONTHLY BASIS AND RAISE DISCREPANCIES TO THE MANAGER. 每月完成對(duì)工服和布草的庫(kù)存和審核,并向經(jīng)理報(bào)告差異。 ?OPERATE AND MONITOR WASHING, DRY CLEANING, AND DRYING MACHINERY, INCLUDING ADDING CHEMICALS AND CLEANING MECHINE. 操作和監(jiān)控洗滌,干洗和干燥機(jī)械,包括添加化學(xué)藥劑和清潔機(jī)器設(shè)備。 ?IDENTIFY STAINED OR DAMAGED ITEMS AND DETERMINE STATUS FOR REPAIR, SPOT TREATMENT, REWASH, OR DISCARD. 識(shí)別染色或損壞的物品,并根據(jù)情況決定修理、現(xiàn)場(chǎng)處理、回洗或丟棄。 ?COMPLETE DAILY, WEEKLY AND MONTHLY CHECKLISTS. 完成的每日,每周和每月檢查清單。 ?MAINTAINS APPROPRIATE STANDARDS AND DISCIPLINE FOR DRESS, HYGIENE, UNIFORM AND APPEARANCE. 對(duì)服務(wù)員的儀容儀表、衛(wèi)生、制服等要有特定的標(biāo)準(zhǔn)。 ?TURNS IN ALL LOST AND FOUND ITEMS. 制服里發(fā)現(xiàn)的失物都要?dú)w還給失主。 ?TO ENSURE GUEST REQUESTS ARE MET AND COMPANY POLICIES AND STANDARD PROCEDURES ARE IMPLEMENTED AND MAINTAINED. 在保證公司制度和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,盡量滿(mǎn)足客人的需要。 ?CARRIES OUT ALL REPAIRS OR ALTERATIONS ON GUEST CLOTH, UNIFORMS AND HOTEL LINEN. 完成所有客人衣服、員工制服和酒店布草的修補(bǔ)與改動(dòng)工作。 ?REPAIRS ANY DAMAGED SOFT FURNISHING, ANY ITEMS WHICH CANNOT BE REPAIRED TO BE REPORTED TO LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 修補(bǔ)軟陳設(shè),對(duì)一些不能修的匯報(bào)給布草 /制服主管。 ?PREPARES REQUISITION FOR COTTONS, BUTTONS, ZIPS AND OTHER ITEMS REQUIRED FOR ALL REPAIR WORK. 準(zhǔn)備申請(qǐng)書(shū)關(guān)于棉制品、扣子、拉鏈及其它所有修補(bǔ)工作 ?ENSURES SEWING AND OVERLOCK MACHINES ARE MAINTAINED AND CLEANED. 確??p紉機(jī)和鎖邊機(jī)是被維護(hù)和干凈的。 ?REPORTS ANY LINEN OR UNIFORMS WHICH NEED TO BE DISCARDED TO LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 對(duì)必需丟棄的布草 /制服要報(bào)告給布草 /制服主管。 ?REPORTS ANY, MISSING ITEMS, DISCREPANCIES, HEALTH OR SAFETY HAZARD TO LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 對(duì)任何丟失的物品、異常的情況,和對(duì)人身健康或安全有威脅的狀況發(fā)生要匯報(bào)給布草 /制服房主管。 ?ASSISTS IN ISSUING UNIFORMS AND LINEN AS REQUESTED. 按要求協(xié)助分發(fā)制服和布草。 ?PROVIDES ALL POSSIBLE ASSISTANCE AND OUTSTANDING SERVICE TO GUESTS. 盡最大可能給客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 洗衣房主管

    3.5千-5千
    濟(jì)南 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 班次補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年度工資調(diào)整
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.熟練操作洗衣機(jī),烘干機(jī)以及干洗機(jī)。掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解。 2.熟練掌握客衣的洗燙技能知識(shí),確??鸵孪礌C質(zhì)量和品質(zhì),把損壞率降到最低.。 3.檢查成品數(shù)量和品質(zhì),確保所有客衣被仔細(xì)對(duì)待,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.做好部門(mén)新老員工的各種培訓(xùn),提升員工的工作技能和質(zhì)量,避免事故。 5.申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,做好清潔劑及其他物品的進(jìn)出庫(kù)記錄,做到先進(jìn)先出。 6.使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故,維持客房布巾和制服質(zhì)量。 7.管理督促員工的工作和紀(jì)律,能夠處理緊急狀況,觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào),保持部門(mén)正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 8.積極配合維保公司做好機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng),所有設(shè)備處于最佳運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 9.指揮和保持部門(mén)間的工作流動(dòng),在部門(mén)經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任。 10. 促銷(xiāo)酒店的產(chǎn)品與服務(wù),不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 11. 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù)。 【崗位要求】 1.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備服裝面料方面的知識(shí),有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí)。 3.身體健康,能適應(yīng)酒店工作時(shí)間和工作量,能承受工作壓力。
  • 洗衣房主管

    5千-5.5千
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī),甩干機(jī),滾筒,以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門(mén)間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過(guò)記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器,以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 【崗位要求】 至少3年相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 掌握洗衣房專(zhuān)業(yè)英語(yǔ) 身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 能承受工作壓力
  • 舟山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度,優(yōu)化部門(mén)運(yùn)作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品配備及設(shè)施維護(hù)工作,確??头繝顟B(tài)良好; 4、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能; 5、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6、控制客房成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本; 7、與其他部門(mén)(如前廳、工程、安保等)保持高效溝通,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉客房運(yùn)營(yíng)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn),了解酒店行業(yè)相關(guān)法規(guī)及服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶(hù)及員工關(guān)系; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 園藝師

    5千-6千
    西雙版納州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 園藝師全面負(fù)責(zé)酒店熱帶植被景觀的養(yǎng)護(hù)與優(yōu)化,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化修剪、病蟲(chóng)害防治及生態(tài)養(yǎng)護(hù),保障酒店室內(nèi)外植物生態(tài)健康與視覺(jué)美感,支持酒店雨林植被戶(hù)外體驗(yàn)。 技能要求 - 精通熱帶植物習(xí)性(尤其雨林巨型觀葉類(lèi))。 生態(tài)防治技術(shù)(生物天敵引入經(jīng)驗(yàn))。 水體植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)歷要求 - 學(xué)歷不限。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 2年以上熱帶地區(qū)園藝經(jīng)驗(yàn)或酒店景觀園藝經(jīng)驗(yàn)。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 全面負(fù)責(zé)酒店布草、制服的收發(fā)配送、庫(kù)存管理及洗滌質(zhì)量監(jiān)督,優(yōu)化工作流程并協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保布草周轉(zhuǎn)效率與成本控制符合運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理及預(yù)算執(zhí)行。 技能要求 - 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 高中或酒店行政管理,酒店管理或相當(dāng)?shù)拇髮?zhuān)學(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 至少擁有在同規(guī)模酒店2年洗衣房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
  • 樓層主管

    4.5千-6千
    西雙版納州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查分配給客房樓層的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 技能要求 - 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 高中或酒店行政管理,酒店管理或相當(dāng)?shù)拇髮?zhuān)學(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 至少擁有在同規(guī)模酒店2年客房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)或樓層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查分配給酒店公區(qū)的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 技能要求 - 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 高中或酒店行政管理,酒店管理或相當(dāng)?shù)拇髮?zhuān)學(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 至少擁有在同規(guī)模酒店2年的客房工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? Comply with all Hotel, Langham Hotels International standards, policies and procedures. 遵從酒店,朗廷國(guó)際的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)章和制度 ? Demonstrate and awareness and compliance of Health and Safety policies in the workplace. 在工作區(qū)域內(nèi)知道和遵從相關(guān)健康和安全的工作須知 ? Delegate tasks to public area cleaners. Prepare work schedules and assignments of public area colleagues under his / her responsibility. 安排PA同事工作,準(zhǔn)備工作計(jì)劃明確同事職責(zé) ? Ensure colleagues under his / her jurisdiction perform their duties and responsibilities according to approved systems and procedures. 確保同事在主管的指導(dǎo)下,按酒店的標(biāo)準(zhǔn)去完成工作 ? Ensure all restaurants, Food and Beverage outlets, conference and meeting rooms are cleaned properly and in order, prior to the opening of the same to the public.? Follow up and spot check for satisfactory completion of work assignments.? 確保餐廳,營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,會(huì)議室,宴會(huì)廳都是干凈整潔的,對(duì)于安排的工作進(jìn)行跟進(jìn)和檢查 ? Respond IMMEDIATELY to guest requests. 立刻回復(fù)客人的要求 ? Report to the PA Manager any loss and damage of furniture, fixtures or equipment or any unusual happening on area of jurisdiction. 任何發(fā)生在PA的物品設(shè)備設(shè)施及異常情況都應(yīng)向PA經(jīng)理報(bào)告 ? Read hand-overs and reports of the other public area supervisors and follow up immediately on important observations and issues.? 察看其他主管留下的交接并立即跟進(jìn)重要項(xiàng)目 ? Prepare weekly requisition of guest and cleaning supplies.? 準(zhǔn)備每周必備的客用品及清潔用品 ? Provide and conduct training and re-training programs to public area colleagues concerning care and use of equipment and tools, method of maintaining different types of floors, etc.? Demonstrate new techniques of public are maintenance if necessary.? 對(duì)同事進(jìn)行機(jī)器工具清潔方法,比如清潔各種不同地平的方法培訓(xùn),如有可能或必要時(shí)對(duì)于新的機(jī)器使用前進(jìn)行示范 ? Check and ensure all public area colleagues have completed their tasks satisfactorily before going of duty. Check and ensure equipment and cleaning tools are cleaned and stored properly.? 檢查并保證PA同事在下班前必須全部并合格的完成工作,并確保工具機(jī)器的清潔完好的回原位 ? Ensure all items left behind by guests in the public area are forwarded to the Housekeeping Office immediately. 確保所有公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的客人遺留物品都必須立即送至客房部辦公室 ? Be FIRM but FAIR to colleagues. 公平公正的對(duì)待同事 ? Provide close supervision and coordination with outside contractor – pest control,window cleaner, landscaping etc. 與外包公司的合作,殺蟲(chóng),外窗,園藝等 ? Perform any duties assigned by the Management deemed necessary.? 執(zhí)行任何管理層委托的工作
  • 客房主管

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確保客房環(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),提升客人滿(mǎn)意度; 7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并與各部門(mén)協(xié)作; 3、具備一定的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際問(wèn)題; 5、身體健康,能夠適應(yīng)倒班工作制; 6、無(wú)學(xué)歷及年齡限制,歡迎有志于酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)聘者加入。
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔維護(hù)與客戶(hù)服務(wù)支持,高效執(zhí)行日常保潔計(jì)劃及應(yīng)急處理,確保公共環(huán)境品質(zhì)與賓客體驗(yàn)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求 - 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 學(xué)歷要求 - 學(xué)歷不限。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 擁有一定的客房工作經(jīng)驗(yàn)。
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