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  • 客服

  • 北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 每日安排客房員工的工作并進(jìn)行合理調(diào)配。 2. 每日主持召開(kāi)班前會(huì),檢查員工儀容儀表,督導(dǎo)各崗位員工按照崗位標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。 3. 負(fù)責(zé)員工在崗培訓(xùn)、新進(jìn)員工的崗位操作培訓(xùn)和帶教。 4. 每天檢查退客房、住客房,確保清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求;落實(shí)維保房計(jì)劃, 保證設(shè)施設(shè)備狀況良好。 5. 定時(shí)巡查酒店客房走道及公共區(qū)域,確保整潔、完好及暢通,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除。 6. 負(fù)責(zé)每日核對(duì)客房服務(wù)員的計(jì)件數(shù)量,并與客房服務(wù)員確認(rèn)。 7. 負(fù)責(zé)樓層鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)與保管。 8. 負(fù)責(zé)客房棉織品、客用品及清潔用品的管理工作;指導(dǎo)客房員工安全正確地使用清潔劑。 9. 督導(dǎo)服務(wù)員做好客房及公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的外觀保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障,及時(shí)聯(lián) 系工程維護(hù)員進(jìn)行維修,并負(fù)責(zé)檢查維修質(zhì)量。 10. 每天及時(shí)與前臺(tái)核對(duì)特殊房態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)并追蹤落實(shí)。 11. 配合前臺(tái)妥善處理賓客投訴,努力滿足賓客的合理需求。 12. 完成上級(jí)安排的其它工作。 13.有中高端連鎖酒店和籌備酒店工作經(jīng)歷的優(yōu)先
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 參加客房每日班前會(huì),規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,操作時(shí)做到“三輕”:說(shuō)話輕、動(dòng)作輕、走路輕。 2. 遇見(jiàn)賓客微笑和問(wèn)候,禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。 3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每日安排的工作。 4. 在客房寶中如實(shí)填報(bào)“客房打掃統(tǒng)計(jì)“和“客用品統(tǒng)計(jì)“信息,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)匯報(bào) 給經(jīng)理/領(lǐng)班。 5. 嚴(yán)格執(zhí)行“雙撤”,并實(shí)施杯具、恭桶、家具等客人直接接觸物品和設(shè)施的清潔消毒工 作。 6. 按標(biāo)準(zhǔn)檢查退客房,按規(guī)范處理賓客的遺留物品并及時(shí)報(bào)告前臺(tái)。 7. 按要求執(zhí)行每日大清潔項(xiàng)目和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。 8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞立即報(bào)修。 9. 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。 10. 中班按要求提供夜床服務(wù),做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。 11. 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)傳遞的賓客服務(wù)需求并反饋結(jié)果,努力滿足賓客的合理需求。 12. 實(shí)施布草的收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充工作,正確使用和保管工作車(chē)、保潔工具、通訊工 具和客用品。 13. 及時(shí)滿足賓客提出的需求,超出職權(quán)范圍及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示。 14. 掌握客房各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的處理流程,根據(jù)要求做出相應(yīng)處理并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 15. 樹(shù)立安全防范意識(shí),發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報(bào)告上級(jí)。 16. 完成上級(jí)安排的其它工作
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門(mén)經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持良好狀態(tài)。 7、接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門(mén)專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過(guò)專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
  • 客房主管

    6.5千-7千
    南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配客房員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 客房專員

    4千-5千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1:作為客房部?jī)?nèi)部以及與前臺(tái)、工程部、餐飲部等其他部門(mén)溝通的重要橋梁,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞。 2:負(fù)責(zé)客房部各類(lèi)文件、表格、報(bào)告、通知的整理、歸檔、收發(fā)、打印和復(fù)印工作。維護(hù)文件系統(tǒng)的有序性。 3: 負(fù)責(zé)客房部辦公區(qū)域的文具、表格、印刷品等用品的申領(lǐng)、發(fā)放、登記和庫(kù)存管理。 4:接收前臺(tái)或房務(wù)中心發(fā)來(lái)的最 新房態(tài)信息(入住、退房、維修房、清潔狀態(tài)等),錄入系統(tǒng)或更新房態(tài)表,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 5:根據(jù)要求統(tǒng)計(jì)每日/每周/每月的客房清潔數(shù)量、維修房數(shù)量、布草洗滌量、客用品消耗量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 6:協(xié)助記錄和更新迷你吧物品、客用品(如牙刷、洗發(fā)水)、布草等的使用和申領(lǐng)數(shù)據(jù)。 7:接收客房服務(wù)員上交的客人遺留物品,進(jìn)行詳細(xì)登記(房號(hào)、物品描述、拾獲時(shí)間、拾獲人等),并按規(guī)定流程移交前廳部或相關(guān)部門(mén)。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉業(yè)主基本信息。 2、收集住戶意見(jiàn)并及時(shí)向管理處反饋。 3、做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作 4、定期對(duì)所管區(qū)域的住戶的走訪工作。 5、做好所管區(qū)域的日常巡視工作。 6、及時(shí)處理和上報(bào)業(yè)主投訴及突發(fā)事件,并做好記錄。 7、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及公共物品的完好。 8、針對(duì)巡查出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)發(fā)單及跟進(jìn)工作。 9、對(duì)所管區(qū)域的業(yè)主反映的維修問(wèn)題進(jìn)行維修跟進(jìn)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的清潔工作,如大堂、走廊、衛(wèi)生間、垃圾桶等; 2、保持各種用具的干凈與整潔; 3、及時(shí)清洗各種用具器皿; 4、隨時(shí)接受上級(jí)指派的工作,例如突發(fā)事件后的清掃工作; 5、熟悉各種清潔用具的使用。
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力
  • 客房主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.清潔客房,保證客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序; 2.保持樓層衛(wèi)生的干凈整潔; 任職資格: 具有客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉保潔流程及洗滌劑、清潔工具使用等。
  • 邯鄲 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門(mén)經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持良好狀態(tài)。 7、接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門(mén)專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、敏銳的觀察力、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6、熟悉酒店Opera系統(tǒng)及客房相關(guān)流程。
  • 客衣員

    3千-4千
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 兩頭班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。 細(xì)心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時(shí)收集客人衣物,確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等,對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準(zhǔn)確及時(shí)的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)解決客人的投訴。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識(shí)別出客衣的種類(lèi) 能夠開(kāi)關(guān)濕洗機(jī)器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機(jī)器烘干衣物 清潔機(jī)器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會(huì)識(shí)別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理 協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理管理客房部、前廳部、PA(公共區(qū)域)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。 監(jiān)督客房清潔、布草更換、設(shè)備維護(hù)等工作質(zhì)量,確保符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)。 處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并提升客戶滿意度。 2.團(tuán)隊(duì)管理 協(xié)助培訓(xùn)、考核下屬員工(如客房服務(wù)員、領(lǐng)班、前臺(tái)人員等),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 排班調(diào)度,優(yōu)化人力資源配置,確保各崗位工作銜接順暢。 3.成本控制 管理客房用品、清潔耗材的庫(kù)存及采購(gòu),控制部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本。 定期檢查設(shè)備損耗,提出節(jié)能降耗建議。 4.協(xié)作溝通 與其他部門(mén)(如工程部、餐飲部、銷(xiāo)售部)協(xié)調(diào)合作,保障酒店整體運(yùn)營(yíng)效率。 參與制定房務(wù)部年度預(yù)算、工作計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行。 5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 統(tǒng)計(jì)客房入住率、清潔效率、客人反饋等數(shù)據(jù),定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。 二、任職要求 1.基本條件 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):3年以上房務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)(如客房主管、前廳經(jīng)理等),星級(jí)酒店背景更佳。 2.專業(yè)技能 熟悉酒店房務(wù)部全流程操作(客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、前廳系統(tǒng)操作、VIP接待流程等)。 熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及辦公軟件。 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制。 3.個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受高強(qiáng)度工作壓力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 客戶服務(wù)意識(shí)敏銳,擅長(zhǎng)處理投訴及危機(jī)事件。 4.加分項(xiàng) 英語(yǔ)或其他外語(yǔ)溝通能力(針對(duì)涉外酒店)。 持有酒店行業(yè)相關(guān)證書(shū)(如酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證)。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購(gòu)房?jī)?yōu)惠福利
    • 樂(lè)園免費(fèi)門(mén)票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 月休8天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等)的清潔; 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質(zhì)量,確保符合酒店星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、定期巡查公共區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問(wèn)題; 4、安排PA班組排班、調(diào)配人力,確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋; 5、對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),定期組織技能提升培訓(xùn)(如清潔流程、消毒規(guī)范等); 6、負(fù)責(zé)清潔用品、設(shè)備的申購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存管理,控制成本; 7、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上酒店P(guān)A或保潔管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標(biāo)準(zhǔn)及保潔設(shè)備操作; 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(含輪班、節(jié)假日); 4、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 布草工

    2.7千-3千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)樓層住客情況,由客房經(jīng)理安排到不同樓層收集臟布草。 2.分開(kāi)每一樓層從服務(wù)員工作車(chē)上卸下用過(guò)臟布草(抹布),裝滿一車(chē)后,送布草房。 3.同布草房員工一起點(diǎn)數(shù)、分類(lèi),并在布草交收單上寫(xiě)明每一類(lèi)布草的數(shù)目。 4.按以一換一的原則,領(lǐng)取等量的干凈布草,送到原樓層并負(fù)責(zé)堆放好。 5.按以上程序負(fù)責(zé)收送完整個(gè)樓層當(dāng)天的布草。 6.配合布草房做好每月一次的布草盤(pán)點(diǎn)。 崗位要求 1.男女不限,吃苦耐勞。 2.相貌端正;身體健康;無(wú)不良嗜好;為人正直,熱愛(ài)本職工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 2、為房間補(bǔ)足日用消耗品 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 4、清理已退的房間 5、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 6、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品以及需要維修的問(wèn)題 7、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、有客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
  • PA保潔

    3千-4千
    邯鄲 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括大堂、走廊、電梯、樓梯等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生; 2、檢查并報(bào)告房間設(shè)施損壞或異常情況,協(xié)助維修部門(mén)處理問(wèn)題; 3、按照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使用合適的清潔工具和消毒劑,確保清潔工作符合健康安全規(guī)范; 4、協(xié)助處理突發(fā)清潔任務(wù),如液體潑灑或特殊污漬的清理; 5、保持清潔工具和設(shè)備的整潔與正常使用,定期維護(hù)并妥善存放。 【崗位要求】 1、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰及體力勞動(dòng); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí); 3、能夠遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)并掌握清潔流程與標(biāo)準(zhǔn); 5、能夠適應(yīng)輪班制工作(早班/晚班),包括周末及節(jié)假日; 6、無(wú)不良嗜好,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好。
  • 常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Supports andsupervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. 支持并監(jiān)督所有客房及公共區(qū)域的有效檢查計(jì)劃。? Check the staff duty conditions, assign floors, tasks and duties to Room Attendants and Supervisors. 檢查員工工作情況, 安排樓層主管和服務(wù)員工作。 ?Ensure highest standard of cleaning by constantly circulating all areas involved, providing support and coaching 隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)客房服務(wù),確保高標(biāo)準(zhǔn)的清潔,為員工提供支持和培訓(xùn)。 ?Ensure guest privacy is respected when DND status displayed 確?!罢?qǐng)勿打擾”狀態(tài)時(shí)客人的隱私得到尊重。 ?Supervise turndown service. 監(jiān)督夜床服務(wù)。 Responsible for strict key control 負(fù)責(zé)嚴(yán)格的鑰匙領(lǐng)取程序。 ?Inspect regularly guestroom corridors and public areas when required. 對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。 ?Report maintenance issues promptly to Engineering 即時(shí)向工程部報(bào)告維修申請(qǐng)。 Ensure compliance of Lost & Found procedures. 確保遵循失物招領(lǐng)程序辦事。 ?Keep floor linen rooms neat and tidy. 保持樓層布草房的整潔。 Assist Executive Housekeeper in supervising the overall operation of Housekeeping. 協(xié)助行政管家管理客房的全部運(yùn)行。 ?Ensure that all occupied rooms are serviced daily 確保所有的住客房間每天得到服務(wù)。 ?Ensure that all occupied rooms are serviced daily 確保所有的公共區(qū)域得到例行清潔。 Ensure that Do Not Disturb procedure is followed at all times 確保隨時(shí)遵循“請(qǐng)勿打擾”程序。 Responsible for adequate stocking of floor linen rooms at all times 負(fù)責(zé)樓層布草房隨時(shí)有充足的存貨。 ?Check on consumption and correct usage of equipment, cleaning and guest supplies, keep the cleaning equipment in good working condition. 控制清潔用品及客用品的消耗,保持機(jī)器處于良好的狀態(tài)。 ?Ensure smooth running of the Housekeeping office 確保客房辦公室正常運(yùn)作。 ?Supervise work operations of the unit/ outlet 指導(dǎo)部門(mén)的工作運(yùn)行。
  • 大興安嶺 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工工作效率與服務(wù)水平; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,確保其完好可用,及時(shí)上報(bào)維修需求并跟進(jìn)處理; 5、控制客房部運(yùn)營(yíng)成本,合理管理物資消耗,降低損耗; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳部、工程部)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并做好記錄與反饋; 8、定期提交客房部運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與管理能力,能承受一定的工作壓力; 3、熟悉客房部工作流程及酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并與其他部門(mén)協(xié)作; 5、年齡18-39歲,身體健康,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)與效率。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 項(xiàng)目客房主管主要負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理以及公共區(qū)域清潔與維護(hù),確保客房服務(wù)質(zhì)量和客房環(huán)境達(dá)標(biāo),其崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 日常運(yùn)營(yíng)管理 ? 統(tǒng)籌安排客房清掃工作,合理分配員工任務(wù),確保客房按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔,包括客房、公共區(qū)域等。 ? 檢查客房清潔質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備完好情況及物品配備,確保符合酒店或項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 管理客房物資,包括布草、清潔用品、客用品等的申領(lǐng)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn),控制成本消耗。 人員管理 ? 負(fù)責(zé)客房部員工的日常考勤、排班,安排員工培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。 ? 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效考核,處理員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系。 客戶服務(wù) ? 處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴和需求,及時(shí)解決問(wèn)題,提升客人滿意度。 ? 關(guān)注客人動(dòng)態(tài),收集客人反饋,根據(jù)反饋優(yōu)化客房服務(wù)流程。 安全與合規(guī) ? 確??头繀^(qū)域的安全,包括消防安全、治安安全,檢查安全設(shè)施是否正常運(yùn)作。 ? 監(jiān)督員工遵守酒店或項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范,確保服務(wù)合規(guī)。 其他工作 ? 配合其他部門(mén)的工作,做好客房以及公共區(qū)域相關(guān)的協(xié)調(diào)與溝通。 ? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與客房管理相關(guān)的任務(wù)。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終獎(jiǎng)
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生,設(shè)施的完好和服務(wù)員的儀容儀表。 2、嚴(yán)格按照查房標(biāo)準(zhǔn)檢查房間。 3、填寫(xiě)領(lǐng)班日?qǐng)?bào)表及分配工作任務(wù)。 4、監(jiān)督員工的道德操守和工作表現(xiàn)。 5、做好對(duì)客服務(wù)。 6、完成上級(jí)安排的其它工作。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃及預(yù)算,確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作,確保客房衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化客房服務(wù)流程,提升客戶滿意度,處理賓客投訴及突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)客房部員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識(shí); 5、控制部門(mén)成本,合理調(diào)配物資及人力,確保資源高效利用; 6、與其他部門(mén)(如前廳部、工程部)協(xié)調(diào)合作,保障酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢; 7、定期檢查客房設(shè)施狀況,提出維護(hù)或更新建議,確保硬件設(shè)施完好。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與管理能力; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理突發(fā)事件; 5、年齡35-50歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(Opera等)。
  • 樓層主管

    4.5千-5.5千
    三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 3、檢查客房衛(wèi)生狀況及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 4、統(tǒng)籌安排客房清潔計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),確保高效完成房態(tài)轉(zhuǎn)換。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個(gè)性化服務(wù)解決方案。 6、負(fù)責(zé)樓層物資管理,控制消耗品使用成本,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存。 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,確保消防設(shè)備完好及應(yīng)急通道暢通。 【崗位要求】 1、具備酒店服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)倒班工作制。 2、掌握客房清潔流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解布草管理規(guī)范。 3、具備基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識(shí),能識(shí)別常見(jiàn)設(shè)施故障。 4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。 5、普通話流利,具備基本英語(yǔ)溝通能力。 6、身體健康,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 7、持有酒店管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  • 客房保潔

    3千-5千
    延邊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,包括更換床單、被套、枕套,清潔地面、家具、衛(wèi)生間等,確保客房整潔、舒適。 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修,確??头吭O(shè)施正常使用。 3、補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的日常用品,如毛巾、洗漱用品、礦泉水等,確??腿诵枨蟮玫綕M足。 4、按照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消毒和除味處理,保證客房衛(wèi)生符合行業(yè)規(guī)范。 5、協(xié)助處理客人提出的合理需求,如加床、更換物品等,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、配合前臺(tái)、工程部等其他部門(mén)的工作,確??头糠?wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng),無(wú)傳染性疾病。 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)。 3、能接受彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日和周末排班。 4、有酒店保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效完成工作任務(wù)。
  • 列表
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