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  • 客服

  • 連云港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有高端酒店客房樓層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 宜賓 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部日常運(yùn)營管理工作，包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、公共區(qū)域清潔等工作的統(tǒng)籌安排與監(jiān)督執(zhí)行2、制定并優(yōu)化房務(wù)部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)水準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)房務(wù)部人員排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí) 4、定期檢查客房及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況，及時(shí)處理突發(fā)問題 5、控制部門物資消耗，合理制定采購計(jì)劃，有效降低運(yùn)營成本 6、處理賓客投訴及特殊需求，建立完善的客戶意見反饋機(jī)制 【崗位要求】 1、3年以上星級(jí)酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房、前廳標(biāo)準(zhǔn)化操作流程 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作 3、精通酒店P(guān)MS系統(tǒng)操作，掌握現(xiàn)代酒店房務(wù)管理方法 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與突發(fā)事件處理能力，抗壓能力強(qiáng) 5、年齡25-38歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、持有酒店管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 連云港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，國際聯(lián)號(hào)、萬豪品牌優(yōu)先。

  • 客房主管
    4.5千-6千
    中山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)修，確保客房處于良好狀態(tài)； 4、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費(fèi)； 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)客房服務(wù)員，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)； 6、處理客人投訴及特殊需求，提供及時(shí)、周到的解決方案； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保工作協(xié)調(diào)順暢。 【崗位要求】 1、1年以上酒店或度假區(qū)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效安排并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3、注重細(xì)節(jié)，對(duì)衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力，能妥善處理客人投訴及突發(fā)情況； 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生，主要是酒店地毯清洗，大理石地面拋光等； 2.定期巡查維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，做好及時(shí)的維護(hù)工作。 3.協(xié)助服務(wù)員做好區(qū)域客人的咨詢，進(jìn)行清潔工作，服從值班經(jīng)理分配。 4.清掃地面垃圾、灑水、拖地面，達(dá)到地板光亮，無雜物、無污漬; 5.崗位領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排 崗位要求： 1.身體健康、品行優(yōu)良； 2.會(huì)說普通話，踏實(shí)肯干；
  • 南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生，掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 4.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 6.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.有1年以上酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康，相貌端正。
  • 中山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)度假區(qū)客房接待工作，包括電話接聽、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、預(yù)訂登記等全流程服務(wù)，確保客戶需求在第一時(shí)間得到專業(yè)響應(yīng)； 2、高效處理客戶投訴及建議，及時(shí)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門制定解決方案，建立投訴處理臺(tái)賬并定期分析，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量； 3、規(guī)范執(zhí)行客戶入住/退房手續(xù)辦理，熟練操作房態(tài)管理系統(tǒng)，確保信息錄入準(zhǔn)確率100%，平均單筆業(yè)務(wù)處理時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)； 4、建立客戶服務(wù)檔案，定期回訪重點(diǎn)客戶，收集整理服務(wù)改進(jìn)建議，每月提交客戶滿意度分析報(bào)告； 5、深度掌握度假區(qū)客房設(shè)施、餐飲配套及周邊旅游資源信息，能為客戶提供個(gè)性化行程規(guī)劃建議； 6、協(xié)助完成客房查房、布草盤點(diǎn)、應(yīng)急事件處理等運(yùn)營保障工作，確保部門KPI達(dá)標(biāo)。 【崗位要求】 1、具有1年以上四星級(jí)以上酒店前臺(tái)或高端民宿接待經(jīng)驗(yàn)，持有酒店管理相關(guān)證書者優(yōu)先； 2、普通話二甲及以上水平，掌握基礎(chǔ)粵語會(huì)話，能使用英語處理簡單入住流程（CET-4或同等能力）； 3、熟練操作Opera/PMS系統(tǒng)及Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如入住率統(tǒng)計(jì)、客戶畫像整理）； 4、持有旅游接待服務(wù)職業(yè)資格證（四級(jí)/中級(jí)工）或相關(guān)技能證書； 5、能適應(yīng)彈性排班（早班7:00-15:00/晚班15:00-23:00），法定節(jié)假日出勤率達(dá)100%； 6、通過壓力測(cè)試（如15分鐘內(nèi)同時(shí)處理3起客戶訴求），近三年服務(wù)崗位離職間隔≥18個(gè)月。
  • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效完成 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo) 3、檢查客房清潔質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)處理報(bào)修問題 4、合理安排員工排班，協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況及客人特殊需求 5、負(fù)責(zé)樓層物資的領(lǐng)用、保管及盤點(diǎn)工作，控制成本消耗 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合行業(yè)規(guī)范 【崗位要求】 1、具備酒店服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 2、熟悉客房服務(wù)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定工作壓力 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制
  • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求； 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程整理客房，包括更換床品、補(bǔ)充客用品、清潔浴室等； 3、檢查房間設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修； 4、為客人提供基礎(chǔ)的客房服務(wù)，如物品補(bǔ)充、需求響應(yīng)等； 5、協(xié)助處理客人提出的合理需求，提升客人入住體驗(yàn)； 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作環(huán)境安全整潔； 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)站立工作及體力勞動(dòng)； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排； 4、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 5、能適應(yīng)倒班工作制（含周末及節(jié)假日）； 6、無不良嗜好，品行端正。
  • 北京-石景山區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    客房保潔，要求熟手。

  • 客房保潔
    8千-1萬
    北京-石景山區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    客房保潔，要求年齡40以內(nèi)，之前在星級(jí)賓館工作過的熟手
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作，確保客房服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平； 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保設(shè)施完好； 5、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供合理的解決方案，維護(hù)酒店聲譽(yù)； 6、控制客房用品及清潔耗材的采購、庫存及成本，避免浪費(fèi)； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營問題； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長處理人際關(guān)系； 3、熟悉酒店客房運(yùn)營流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 5、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及必要的加班安排； 6、無學(xué)歷、年齡限制，但需具備務(wù)實(shí)肯干的工作態(tài)度。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    提供酒店訂下的所有服務(wù)給入住客人； 保持及整理樓層服務(wù)間和使用工具的清潔； 每天須清理房務(wù)工作車，保持常新狀況； 接待、服務(wù)好貴賓； 適當(dāng)補(bǔ)充客房的客人用品； 每天必須更換住客使用后之床單及毛巾； 在客房主管的督導(dǎo)下，完成客房清潔工作； 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) 24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 4、能吃苦耐勞，工作勤奮
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.對(duì)員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 【崗位要求】 1.有一定的英語會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 2.從事樓層主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。【崗位職責(zé)】

  • 保潔員
    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    按照既定標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和日常工作安排，對(duì)分派區(qū)域進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，為客人提供清潔和消毒的公共區(qū)域。? 在公共區(qū)域禮貌向客人打招呼，以熱情的方式回應(yīng)客人的所有要求。? 將客人反饋的信息及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 地毯吸塵、地毯抽洗、地毯干泡清洗、家具擦拭與保潔、公共衛(wèi)生間的服務(wù)與清潔、衛(wèi)生間物品配備與設(shè)備維護(hù)、玻璃及鏡子清洗、木地板維護(hù)保養(yǎng)、辦公室清潔 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院聯(lián)系人:齊先生 15910972860? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助老板完成門店前臺(tái)接待和客房保潔日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、衛(wèi)生檢查等 。 2、負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能 。 3、監(jiān)督食材驗(yàn)收及庫存管理，確保食品安全與成本控制，把控自助早餐出品質(zhì)量，以及顧客滿意度 。 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店良好形象 。 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議，協(xié)助達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 6、執(zhí)行公司營銷活動(dòng)方案，提升門店?duì)I業(yè)額7、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)報(bào)修及日常耗材管理 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上酒店單店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn) 。 3、熟悉OTA運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和流程，具備成本管控意識(shí) 。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和突發(fā)事件處理能力 。 5、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)駐店工作。 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 此崗位為宜春市樟樹市單體酒店代招崗位，需要應(yīng)聘者具有同崗位工作經(jīng)歷。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作，確?？头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度，優(yōu)化部門運(yùn)作效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作，確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好； 4、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能； 5、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施； 6、控制客房部成本，合理管理物資消耗，降低運(yùn)營成本； 7、與其他部門（如前廳部、工程部等）協(xié)調(diào)配合，確保酒店整體運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 2、熟悉客房部工作流程及酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的管理能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠高效處理突發(fā)情況； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日輪班； 6、身體健康，能勝任一定強(qiáng)度的體力工作。
  • 麗江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位要求：一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主管客房部全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、充分調(diào)動(dòng)服務(wù)人員工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率。 3、認(rèn)真、細(xì)致做好客人住宿等接待工作，文明禮貌、主動(dòng)熱情、服務(wù)周到。 4、協(xié)助總臺(tái)辦理客人住宿登記、用餐、離宿結(jié)算工作。 5、對(duì)客房工作要做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，嚴(yán)格一切手續(xù)，設(shè)備、物品要嚴(yán)格管理，防止丟失或損壞;如有丟失或損壞，做好記錄和登記，明確責(zé)任，照章賠償。 6、負(fù)責(zé)客房防火、防盜等安全工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。 7、做好每日工作檢查、會(huì)議等重要事情記錄。 8、歷行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)，勤儉辦事。 9、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格管理，不私情，認(rèn)真做好客房部考勤工作。 用工地址：云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽塘路69號(hào)

  • 客房小管家
    3.6千-4.2千
    寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客房配送歡迎水果。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、根據(jù)客人電話需求，配送易耗品。 9、晚班配送晚安飲品。 10、開夜床服務(wù)。 11、完成上級(jí)交代的其他工作。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    清潔衛(wèi)生

  • PA領(lǐng)班
    4千-4.6千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 春秋游活動(dòng)
    • 員工運(yùn)動(dòng)會(huì)
    • 員工生日活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下（即1975年1月1日及以后出生）； 2.中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；? 3.具備1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有責(zé)任心，良好的身體條件并具備吃苦耐勞精神，持有健康證； 5.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質(zhì)量；掌握機(jī)器設(shè)備的使用情況。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間、地面、家具等，確?？头空麧嵤孢m； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確?？头吭O(shè)施正常使用； 3、補(bǔ)充客房內(nèi)的日常用品，如毛巾、洗漱用品、茶葉、礦泉水等，確保配備齊全； 4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作，保證高效完成； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外物品或解決簡單問題，提升客人滿意度； 6、遵守酒店衛(wèi)生及安全規(guī)范，確保工作環(huán)境符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能服從工作安排； 4、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)并接受培訓(xùn)； 5、能適應(yīng)倒班工作制（含早、中、晚班）。
  • 三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 工作輕松
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時(shí)間，熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。 4、發(fā)放制服之前，注意檢查制服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，私自辦他人轉(zhuǎn)借，調(diào)換制服，或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬芾砺┒醇皶r(shí)上報(bào)。 【崗位要求】 1、會(huì)使用縫紉機(jī)修改褲腳、換拉鏈等簡單縫補(bǔ)。
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房日常清潔及檢查工作，確?？头空麧嵭l(wèi)生； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確保客房設(shè)施正常使用； 3、補(bǔ)充客房內(nèi)的一次性用品、毛巾、洗漱用品等，確保物品充足； 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)整理房間，保持統(tǒng)一的布置風(fēng)格； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保工作環(huán)境安全整潔。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3、能夠服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有客房從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)倒班工作制。
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