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  • 客服

  • 宜賓 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責房務部日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務、公共區(qū)域清潔等工作的統(tǒng)籌安排與監(jiān)督執(zhí)行2、制定并優(yōu)化房務部工作流程及服務標準，確保酒店服務質量達到行業(yè)水準 3、負責房務部人員排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識 4、定期檢查客房及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況、設施設備維護情況，及時處理突發(fā)問題 5、控制部門物資消耗，合理制定采購計劃，有效降低運營成本 6、處理賓客投訴及特殊需求，建立完善的客戶意見反饋機制 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店房務管理經(jīng)驗，熟悉客房、前廳標準化操作流程 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效協(xié)調跨部門協(xié)作 3、精通酒店PMS系統(tǒng)操作，掌握現(xiàn)代酒店房務管理方法 4、具有較強的服務意識與突發(fā)事件處理能力，抗壓能力強 5、年齡25-38歲，身體健康，能適應倒班工作制 6、持有酒店管理相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 北京-石景山區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    客房保潔，要求熟手。

  • 客房保潔
    8千-1萬
    北京-石景山區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    客房保潔，要求年齡40以內，之前在星級賓館工作過的熟手
  • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確?？头糠召|量符合酒店標準； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標準，監(jiān)督落實； 3、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，提升團隊工作效率和服務水平； 4、定期檢查客房設施設備狀態(tài)，及時報修并跟進維修進度，確保設施完好； 5、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供合理的解決方案，維護酒店聲譽； 6、控制客房用品及清潔耗材的采購、庫存及成本，避免浪費； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，協(xié)調解決運營問題； 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經(jīng)驗，擅長處理人際關系； 3、熟悉酒店客房運營流程及清潔標準，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 5、身體健康，能適應彈性工作時間及必要的加班安排； 6、無學歷、年齡限制，但需具備務實肯干的工作態(tài)度。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    提供酒店訂下的所有服務給入住客人； 保持及整理樓層服務間和使用工具的清潔； 每天須清理房務工作車，保持常新狀況； 接待、服務好貴賓； 適當補充客房的客人用品； 每天必須更換住客使用后之床單及毛巾； 在客房主管的督導下，完成客房清潔工作； 掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 4、能吃苦耐勞，工作勤奮

  • 保潔員
    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    按照既定標準、工作程序和日常工作安排，對分派區(qū)域進行清潔和保養(yǎng)，為客人提供清潔和消毒的公共區(qū)域。? 在公共區(qū)域禮貌向客人打招呼，以熱情的方式回應客人的所有要求。? 將客人反饋的信息及時匯報上級領導。 地毯吸塵、地毯抽洗、地毯干泡清洗、家具擦拭與保潔、公共衛(wèi)生間的服務與清潔、衛(wèi)生間物品配備與設備維護、玻璃及鏡子清洗、木地板維護保養(yǎng)、辦公室清潔 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院聯(lián)系人:齊先生 15910972860? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 【崗位要求】 1.有一定的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調能力。 2.從事樓層主管經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。【崗位職責】
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助老板完成門店前臺接待和客房保潔日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執(zhí)行、衛(wèi)生檢查等 。 2、負責門店員工培訓及績效考核，提升團隊服務意識和專業(yè)技能 。 3、監(jiān)督食材驗收及庫存管理，確保食品安全與成本控制，把控自助早餐出品質量，以及顧客滿意度 。 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店良好形象 。 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進建議，協(xié)助達成業(yè)績目標 6、執(zhí)行公司營銷活動方案，提升門店營業(yè)額7、負責設備維護報修及日常耗材管理 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上酒店單店行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗 。 3、熟悉OTA運作標準和流程，具備成本管控意識 。 4、具備較強的團隊管理能力和突發(fā)事件處理能力 。 5、年齡25-45歲，身體健康，能適應駐店工作。 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力 7、工作責任心強，具有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力 此崗位為宜春市樟樹市單體酒店代招崗位，需要應聘者具有同崗位工作經(jīng)歷。
  • 麗江 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位要求：一年以上星級酒店工作經(jīng)驗 崗位職責：1、向總經(jīng)理負責，主管客房部全面工作，嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，爭創(chuàng)優(yōu)質服務。 2、充分調動服務人員工作積極性，團結協(xié)作，提高工作效率。 3、認真、細致做好客人住宿等接待工作，文明禮貌、主動熱情、服務周到。 4、協(xié)助總臺辦理客人住宿登記、用餐、離宿結算工作。 5、對客房工作要做到標準化、程序化管理，嚴格一切手續(xù)，設備、物品要嚴格管理，防止丟失或損壞;如有丟失或損壞，做好記錄和登記，明確責任，照章賠償。 6、負責客房防火、防盜等安全工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及隱患立即向領導或有關部門匯報。 7、做好每日工作檢查、會議等重要事情記錄。 8、歷行節(jié)約，嚴禁浪費，勤儉辦事。 9、遵守酒店各項規(guī)章制度，以身作則，嚴格管理，不私情，認真做好客房部考勤工作。 用工地址：云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽塘路69號

  • 客房小管家
    3.6千-4.2千
    寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、負責客房配送歡迎水果。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、根據(jù)客人電話需求，配送易耗品。 9、晚班配送晚安飲品。 10、開夜床服務。 11、完成上級交代的其他工作。

  • PA領班
    4千-4.6千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下（即1975年1月1日及以后出生）； 2.中專、高中及以上學歷，專業(yè)不限；? 3.具備1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗； 4.有責任心，良好的身體條件并具備吃苦耐勞精神，持有健康證； 5.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質量；掌握機器設備的使用情況。

  • 客房服務員
    4.5千-5千
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房日常清潔及檢查工作，確?？头空麧嵭l(wèi)生； 2、檢查客房設施設備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保客房設施正常使用； 3、補充客房內的一次性用品、毛巾、洗漱用品等，確保物品充足； 4、按照酒店標準整理房間，保持統(tǒng)一的布置風格； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質的客房服務； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保工作環(huán)境安全整潔。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、能夠服從工作安排，具備團隊協(xié)作精神； 4、有客房從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、能適應倒班工作制。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務； 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負責對結帳房間的查房工作； 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5、負責樓層房間的清潔工作； 6、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 7、完成易耗品的每期盤點工作； 8、按照客房經(jīng)理的要求標準送物到每個房間。 【崗位要求】 1、有兩年以上客房工作經(jīng)驗； 2、身體健康，相貌端正； 3、接受過正規(guī)客房服務工作培訓。

  • 保潔員
    3千-4千
    西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、樓梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、擦拭及消毒； 2、定期對公共區(qū)域的地毯、玻璃、墻面等進行深度清潔，確保環(huán)境整潔無異味； 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾、垃圾袋等，并檢查設施設備的完好性； 4、按照酒店衛(wèi)生標準操作，確保清潔工具和設備的正確使用與維護； 5、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設施損壞或安全隱患時，及時上報相關部門處理； 6、協(xié)助完成臨時安排的清潔任務或特殊活動期間的衛(wèi)生保障工作。 【崗位要求】 1、年齡22-45歲，身體健康，能適應站立工作及一定體力勞動； 2、具有2年以上酒店、物業(yè)或相關行業(yè)的保潔工作經(jīng)驗； 3、熟悉清潔工具和消毒用品的使用方法，了解基本的衛(wèi)生安全知識； 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作能力； 5、能適應早晚班輪班制度，服從工作安排。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間、地面、家具等，確保客房整潔舒適； 2、檢查客房設施設備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確?？头吭O施正常使用； 3、補充客房內的日常用品，如毛巾、洗漱用品、茶葉、礦泉水等，確保配備齊全； 4、按照標準流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作，保證高效完成； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外物品或解決簡單問題，提升客人滿意度； 6、遵守酒店衛(wèi)生及安全規(guī)范，確保工作環(huán)境符合健康與安全標準。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、具備團隊合作精神，能服從工作安排； 4、無需相關工作經(jīng)驗，愿意學習并接受培訓； 5、能適應倒班工作制（含早、中、晚班）。
  • 保山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房日常清潔與整理工作，包括更換床單、毛巾，補充客房用品，確?？头空麧嵤孢m； 2、檢查客房設施設備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保客房設施正常使用； 3、按照標準流程進行退房清潔及續(xù)住客房整理，保證客房衛(wèi)生質量符合酒店要求； 4、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外用品、協(xié)助搬運行李等，提升客人滿意度； 5、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范，正確使用清潔工具及化學藥劑，確保工作環(huán)境安全； 6、配合上級完成臨時安排的客房清潔或其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，身體健康，能適應一定體力勞動； 2、具備1年以上酒店客房服務或相關工作經(jīng)驗，熟悉客房清潔流程者優(yōu)先； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 4、能夠適應倒班工作制，服從工作安排； 5、無不良嗜好，品行端正，具備團隊協(xié)作精神。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.主要負責處理客人洗滌的衣物、制服、布草收發(fā)整理分類清點； 2.員工勞保用品發(fā)放及布草、制服縫補、改制、盤點等相關工作。

  • PA主管
    6千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下（即1975年1月1日及以后出生）； 2.中專、高中及以上學歷，專業(yè)不限； 3.具備2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗； 4.有責任心，身體健康，持有健康證，并具備吃苦耐勞精神； 5.確保公共區(qū)域班組各項工作順利有序的開展； 6.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質量；掌握機器設備的使用情況。

  • 樓層主管
    4千-4.5千
    邢臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、?？飘厴I(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 客房主管
    4.5千-5.5千
    崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、負責部門人員排班、考勤等文字工作。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上高星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書者優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 3.負責客房的清潔工作。 4.負責客用物品的清潔與消毒工作。 5.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 【崗位要求】 1.初中及以上學歷，有3年以上客房工作經(jīng)驗。 2.身體健康，相貌端正，能吃苦耐勞。 3.有良好的服務意識，接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 崇左 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間，熱心為酒店員工服務。 3、在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前，注意檢查制服的洗滌質量，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領班。 5、負責工服破損，開線等修復工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6、嚴禁在未經(jīng)領班同意的情況下，私自辦他人轉借，調換制服，或將任何制服攜帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異常或管理漏洞及時上報本部領班。 8、上級交辦的文字工作及其他。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷。 2、2年以上洗衣部制服室工作經(jīng)驗。 3、參加相關培訓。 4、熟悉本崗位專業(yè)知識，掌握縫紉技術。
  • 崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求； 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理酒店公共區(qū)域地毯、家具、衛(wèi)生間等； 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯、窗戶和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向工程保安部報告設施設備故障、可疑人物； 5、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域； 6、擦拭金屬物質使變亮； 7、將垃圾運到相應地點； 8、完成公共區(qū)域主管交給的任務。 【崗位要求】 1、五官端正，身體健康，視力較好，而且適應長時間工作； 2、能夠承受工作壓力；；、 3、有良好的責任心、服務意識，有相關保潔工作經(jīng)驗。
  • 泰安 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、掌握客房清潔和整理的標準流程。 2、熟悉客房內設施的操作和維護。 3、負責樓層房間的清潔，杯具的清潔與消毒，臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 完成易耗品的每期盤點工作。 4、能夠協(xié)助客人解決入住期間的問題，并及時向上級匯報。
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