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  • 蕪湖 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話的接聽與轉接,確保所有來電及時、準確地轉接到相應部門或人員 2、處理客人各類電話咨詢,包括酒店服務、設施、預訂等信息,提供專業(yè)、禮貌的解答 3、記錄并傳達客人的特殊需求或投訴至相關部門,并跟進處理進度 4、協(xié)助處理緊急電話(如火警、醫(yī)療救助等),按照酒店應急預案執(zhí)行操作 5、維護總機設備正常運行,及時報修故障并做好交接記錄 6、整理每日電話記錄報表,匯總重要信息提交上級 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、聽力敏銳,能快速理解客人需求并作出準確回應 3、具備基礎電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及電話系統(tǒng) 4、服務意識強,耐心細致,能妥善處理各類突發(fā)情況 5、能適應倒班工作制(含夜班),節(jié)假日輪崗 6、有酒店總機或客服相關經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    崗位職責:1、?熟悉酒店服務和產品,及餐飲服務流程;2、?全面掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息;3、?具有很強的信息溝通能力,熟記酒店內所有電話號碼,包括傳真、電話、電報掛號等,熟記相當數量的外界電話號碼。?任職要求:1、認真負責,耐心細致,普通話標準,親切悅耳。具有熟練的打字、電腦操作等技能,工作效率高。2、身體健康、相貌端正。年齡18—30周歲。身高158CM以上。3、高中以上學歷。4、有良好的英語聽、說、讀、寫能力,能準確流利地與客人對話。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.確保正確處理所有客人的留言、郵件及傳真; 2.熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準; 3.確保用禮貌,有效的方式處理所有來電; 4.為了禮貌并有效的滿足客人所提出的要求,要熟悉城市的每個方面; 5.以禮貌、高效的方式處理客人的電話,遇到投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則進行匯報,然后迅速給予反饋。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    賓客體驗專員負責酒店電話的接聽,客人的叫醒服務要求,電話過濾,和其他相關電話接聽。為客人提供留言服務(例如:語音,郵件,傳真)的接收,并及時的遞送至房間。回答并記錄客人電話要求,問題,擔憂. 準確,完整,清晰記錄客人的留言并及時的傳遞。在電腦里記錄所有客人的要求和問題,將信息傳遞給相關人員或者部門(行李員,客房部等) ,確??腿怂械膯栴}得到及時的解決并使客人滿意。提供房間的設施設備,歡迎禮物,當地有趣的信息給客人。并協(xié)助客人獲得網絡連接. Guest Experience telephone switchboard station in order to answer telephone calls. Process guest requests for wake up calls, screening calls, and other requests related to placing or receiving telephone calls. Advise guest of any messages (e.g., voicemail, mail, faxes) received for them, and send to room if required. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Log all guest requests or issues into computer, contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping), and follow up with guest to ensure their request has been met to their satisfaction. Provide information to guests about room features, property amenities, and local areas of interest. Assist guests with accessing the internet.
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    【崗位職責】 1.Receive allincoming calls in a courteous and friendly manner, responsible for accurateconnection. 禮貌和友好地接聽酒店及公寓所有的來電,并負責準確的接轉。 2.Answer guestinquires over the phone or connect caller to relevant department. 回答客人的電話詢問或者將電話接轉至有關部門。 3.Responsible forordering “In-Room Dinning” and handle guest request efficiently. 負責“客房送餐”點單,高效地為客人提供服務。 4.Responsible forplacing of guests’ wake-up calls accurately and timely. 負責準確及時的為客人提供叫醒服務。 5.Responsible formonitoring wake-up call log and take appropriate action if a call is notanswered. 負責檢查叫醒服務記錄,并在電話沒有人接聽時采取適當的措施。 6.Have thoroughknowledge of and assists guests and callers with the hotels Voice Mail system. 充分了解酒店的語音信箱系統(tǒng),并幫助客人和來電者使用該系統(tǒng)。 7.Report faultpromptly. 及時報告錯誤信息。 8.Have thoroughknowledge of hotel facilities and hours of operation, to ensure correctresponse to guests’ questions. 充分了解酒店設施和營業(yè)時間,確保正確回答客人的問題。 9.Knowledge ofdaily events in the hotel. 了解酒店的日常事務。 10.Have a thoroughknowledge of emergency procedures; i.e. fire, alarm, evacuation, bomb, threatetc. 充分了解緊急事件處理程序,例如火警、警報、疏散、轟炸、恐嚇等等。 11.Ensure that theworking area is kept clean and tidy at all times. 隨時保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 12.Cultivate goodworking relationships with inter-related departments. 培養(yǎng)部門間良好的工作關系。 13.Identify VIP,MR, and regular guests as well as long staying guests and build rapport tooffer personalized service and assistance. 識別貴賓,MR會員,常客和長住客人并且親善地提供個性化的服務和幫助。 14.Handle “GXP”promptly and follow up that all requests have been responded to the guest’sfull satisfaction. 迅速處理“ 賓客服務”并跟蹤確??腿送耆珴M意。 15.Undertakeassignments as delegated by supervisors. 按照上級的指示完成任務。 16.Deliver highquality service to guests. 提供優(yōu)質的對客服務。 17.Ensure guestreasonable requests are met. 確保顧客合理要求被滿足。 18.Takeappropriate action to resolve guest complaints. 采取合適的行為解決客人投訴。 19.Adhere to thehotel’s security and emergency policies and procedures. 貫徹酒店的安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 20.Abide by theHotel’s Policies and Procedures, Marriott Code of Business Conduct and thehotel’s Associate Handbook. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守萬豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 21.Carry out othertasks as directed by your supervisors. 完成上級交待的其它任務。 22.According tothe operation needs, assist in operation department service under arrangement. 根據酒店運營需要,在部門的安排下,隨時參與酒店各運營部門的服務工作。 23.Follow propertyspecific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations,medical emergencies, natural disasters). 按照酒店特定程序處理緊急情況(例如,撤離、醫(yī)療緊急情況、自然災害)。 24.Report workrelated accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager /supervisor. 在發(fā)生事故時立即向經理 / 主管報告與工作有關的事故或其他傷害。 25.Protect theprivacy and security of guests and coworkers. 保護客人和同事的隱私和安全。 26.Maintainconfidentiality of proprietary materials and information. 維護專有材料和信息的機密性。 27.Ensure uniform,name tags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and incompliance with company policies and procedures. 確保制服、名牌和個人外表干凈、衛(wèi)生、專業(yè),并符合公司的政策和程序。 28.Comply withquality assurance expectations and standards. 遵守質量保證的期望和標準。 29.Address guests'service needs in a professional, positive, and timely manner. 以專業(yè)、積極、及時的方式滿足客人的服務需求。 30.Actively listenand respond positively to guest questions, concerns, and requests using brandor property specific process to resolve issues, delight, and build trust. 積極地傾聽并響應客人的問題、關注和要求,使用品牌特定的過程(例如,學習、滿意、客人反應、飛躍、神秘)來解決問題和建立信任。 31.Answer, record,and process all guest calls, requests, questions, or concerns. 回答、記錄和處理所有來賓電話、請求、問題或關注。 32.Contactappropriate individual or department (e.g., Bellboy, Front Desk, Housekeeping,Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call,request, or problem. 根據需要與適當的個人或部門(例如,禮賓員、前臺、客房、工程、安保)聯(lián)系,以解決客人的電話、要求或問題。 33.Follow up withguests to ensure their requests or problems have been met to theirsatisfaction. 跟進客人,確保他們的要求或問題得到滿意的解決。 34.Identify andexplain hotel features to guests (e.g., use of room key,? in-room safe, hotel services). 向客人介紹酒店特色(例如,使用房間鑰匙、室內保險箱、酒店服務)。 35.Answertelephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name,transferring calls to appropriate person / department, requesting permissionbefore placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowingthe caller to end the call. 使用適當的禮儀應答電話,包括在3聲內應答電話,以自己的聲音微笑應答,使用來電者的姓名,將電話轉給適當的人 / 部門,在將來電者擱置之前請求許可,接收和傳遞信息,并允許呼叫者結束呼叫。 36.Speak to guestsand co-workers using clear, appropriate and professional language. 用清晰、恰當和專業(yè)的語言與客人和同事交談。 37.Develop andmaintain positive and productive working relationships with other employees anddepartments. 與其他員工和部門建立并保持積極有效的工作關系。 38.Handlesensitive issues with employees and / or guests with tact, respect, diplomacy,and confidentiality. 以機智、尊重、外交和保密處理員工和 / 或客人的敏感問題。 39.Operatetelephone switchboard station in order to answer telephone calls. 操作電話交換機,以便接聽電話。 40.Process guestrequests for wake up calls, screening calls, do not disturb, call forwarding,conference calls, and non-registered guest calls. 處理客人的叫醒電話、篩選電話、請勿打擾、電話轉接、會議電話和非注冊電話。 【崗位要求】 1.Basic Englishcommunication ability and communication skills 基本的英語交流能力以及溝通技巧 2.Master theworking knowledge of the AYS & reservations 掌握總機及預定工作知識
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    1.按照千禧酒店和本地服務標準,在客服中心經理領導下,通過高效友好的接聽酒店內部和外部的電話,回答客人的問訊服務,叫醒服務和預訂服務等,確保服務標準和服務質量的貫徹執(zhí)行,以達到客人滿意度。 2.能夠處理預定要求及相關文件并在收到當天預訂時給予以確認或拒絕的回復。 3.任何時候都要增值銷售,以最大限度的提高酒店出租率和收入。
  • 前廳部實習生

    2.4千-2.6千
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    前臺實習生 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 禮賓實習生 1、工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,服務用語要符合要求,要嚴格按程序工作。 2、對客人應禮貌問候,并為客人引路,至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別。 3、對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單。 4、保管客人臨時寄存的行李。 5、為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件、購物等等)。 6、將各種物件、報紙、郵件按客人和店內部門進行分類,然后按有關程序遞送。 7、負責客人留言單的交送。 8、協(xié)助客人包裹、行李的搬運。 9、負責度假村大廳各種告示牌的更新工作。 10、注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門。 行政樓層實習生 1.關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求 2.確保為客人提供人性化服務。 3.協(xié)助行政樓經理按照客人喜好分房間。 4.為行政樓、初次到店和榮譽會員客人準備歡迎卡/信。 5.為VIP客人安排房間禮物以及特殊活動,例如:過生日和度蜜月的賓客。 6.服務行政樓早餐和下午茶 總機實習生 1.了解酒店酒店的基本概況。 2.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 3.與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 4.匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 5.接打外部客人來電、轉接電話。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復; 2、及時準確地為酒店內外賓客轉接電話,提供所需信息; 3、及時準確地為客人傳遞信息,確保顧客隱私; 4、完成公司及上級領導賦予的其他任務; 【崗位要求】 1、大專以上學歷,良好的英文基礎; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關辦公軟件;
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專

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    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務。 ?2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 ?3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 ?4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 ?5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 ?6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。? 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經營范圍,為客人提供點餐服務。? 8.總機和預訂結合的復合崗位。 ?任職資格? 1.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷。? 2.能用英語與外賓進行流利的會話。 3.能適應輪班工作。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 年度旅游
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    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    1. 需要普通話標準,英語流利,熟練操作辦公室軟件; 2. 需反應敏捷,能及時反饋客人疑問; 3. 做二休二,12小時制。
  • 玉溪 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 樂山 | 經驗不限 | 大專

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    • 職業(yè)發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
  • 北京-懷柔區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.充分了解酒店設施和營業(yè)時間,確保正確回答客人問題。 2. 提供電話服務并幫助完成客人要求。 3. 禮貌地接聽所有來電,并負責準確地接轉或處理。 4.?負責準確處理客人叫醒服務。 5? 充分了解飯店的語音信箱系統(tǒng),并幫助客人使用。 6.?充分了解緊急事件處理程序。 7.?按照上級的指示完成任務。 ? 【崗位要求】 1. 溝通能力順暢,普通話標準。 2. 口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷。 3. .能適應倒班工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1、積極的工作,友好的為客人提供服務; 2、交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎; 3、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復; 4、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話; 5、記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進行的預訂; 6、接受、等待預訂,處理延遲,早退等預訂更改,調查和記錄預抵未達預訂。 崗位要求 1、普通話標準、清晰; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 4、具有星級酒店相關工作經驗者優(yōu)先。
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    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經營范圍。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、口齒清楚,音質優(yōu)美,待人熱情,工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。 4、通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能。 溫馨提示:投遞簡歷時請務必附上近期證件照。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    崗位職責: 1、了解酒店各項服務設施及周邊地區(qū)設施的營業(yè)及服務時間。清楚客房的相關信息,例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。 2、運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。 3、確保對客人所提出的問題都能給以及時滿意的答復,以及時和專業(yè)的態(tài)度完成對客人的承諾并能后續(xù)跟進。 4、確保對所有個人被委托進行的后續(xù)跟進都做好相關記錄,并附有所有與之相關的信息。 5、監(jiān)督工作的精確性及一致性。當有問題產生時能有效應對,并立即將事情的經過完整的報告給經理。 6、了解酒店預訂所用管理系統(tǒng)相關的工作知識。了解取消預訂以及訂預定的程序。 7、外包合同
  • 總機員工

    4.8千-5.8千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.客房送餐點單服務; 8.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經營范圍。 崗位要求 1.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷; 2.能適應倒班工作。
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    Reservations Agent 預訂員 ?Efficiently andaccurately record and process all booking methods through WeChat, email, phone,sales notifications, and third-party online and offline channels, includingteam information entry and communication for team business processing, andconvert them into successful sales when circumstances permit, ultimatelyachieving the hotel's goals. ???對所有通過微信,郵件,電話,銷售通知以及第三方線上線下所有預定方式進行高效準確的記錄和處?? ?? ??? 理,以及包括團隊的信息錄入及團隊生意的處理溝通,并在情況允許時轉化為成功的銷售,最終實現(xiàn) ??? 酒店的目標。 ?Prepareand execute action plans which increase reservation sales and associatedbusiness ???? 準備和執(zhí)行增加預訂銷售和相關業(yè)務的工作計劃 ?Acceptwait list reservations ??? 接受等候單上的客人預訂 ?Processamendments to reservations such as extensions, early departures, etc ??? 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄 ?Receiveand complete all new and updated direct bookings through WeChat, email, phone,sales notifications, and third-party online and offline channels ??? 接收和完成通過微信,郵件,電話,銷售通知以及第三方線上線下所有新預訂以及更新直連預訂。 ?Handleall team related bookings, including but not limited to entering guest lists,payment methods, etc ??? 處理所有團隊相關預訂,包括但不限于所有客人名單錄入、付費方式等 ?Masterthe information of various hotel activities and pay attention to the salessituation to provide feedback to the revenue director. ??? 掌握酒店各項活動信息并且關注售賣情況給與收益總監(jiān)反饋。 ?Masterthe definition of market segmentation and all booking related codes, andproficiently master skills such as system code updates ??? 掌握市場細分定義和所有預訂相關代碼,并且熟練掌握系統(tǒng)代碼更新等技能 ?Monitorbooking status and changes in room availability and volume, and report to theGuest Service Center Manager and Revenue Director ??? 監(jiān)測預訂情況和房態(tài)房量變化并向賓客服務中心經理和收益總監(jiān)匯報 ?Assistthe Guest Service Center Manager in departmental scheduling and attendancebased on business conditions ??? 依據生意情況協(xié)助賓客服務中心經理進行部門排班和考勤,與相關部門包括但不限于前廳部,銷售部,財務部以? ??? 及餐飲部等運作中保持良好的溝通 ?Manage“no show” reservations by investigation and recording of same ??? 調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況 ?Recordspecial billing arrangements for groups and conventions ??? 對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 ?Liaisewith Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiringcredit approval ??? 與前廳部經理或財務經理聯(lián)系要求信用審批的預訂事宜 ?Maintainknowledge of special rates/ offers/ promotions ??? 掌握關于特價,酬賓,促銷活動的信息 ?Monitor reservation levels and informManagers of current and future occupancy rates ???監(jiān)測預訂情況,并向經理通報目前和將來的入住率 ?Prepare reports as requested (eg totravel agents, business houses etc) ???按照要求準備報告(如給旅行代理人和商業(yè)機構的報告等) ?Maintain good communication with relevantdepartments including but not limited to the Front Office, Sales Department,Finance Department, and Food and Beverage Department during operations ???與相關部門包括但不限于前廳部,銷售部,財務部以及餐飲部等運作中保持良好的溝通 ?Prepare reservation sales reports ???準備預訂銷售報告
  • 海口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    - 將滿足客人的要求和需求作為首要關注點,提供有效幫助,禮貌專業(yè)地處理服務中心相關事宜。保持高標準的服務和質量。及時接聽電話,提供信息,處理客人投訴,點餐服務。始終禮貌待客,認真處理客人問題。與客人溝通時,員工必須充分了解酒店各個領域,包括營業(yè)點經營時間,菜單,酒店產品知識,當地信息,旅游景點等。更重要的是,員工必須及時跟進客人事宜,確保客人滿意地。此職位同時負責接聽和轉接內部及外部來電,提供有效信息,處理叫醒服務等。 -?處理傳真和電話預定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定。 職位要求: 了解酒店,服務中心相關知識以及本地信息 具有服務意識 熱衷學習,樂于助人 熟練的中英文書寫和口語表達能力
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    崗位要求 1、中專以上學歷,普通話標準,聲音條件好,有良好的溝通能力和語言表達能力,具備一定的英語基礎優(yōu)先; 2、樂于從事服務行業(yè),女性優(yōu)先; 3、有星級酒店同等工作經驗或者一線服務工作經驗優(yōu)先條件可適當放寬。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    招聘崗位:賓客服務中心服務員 1 名 1.? 確保用禮貌,有效的方式處理所有來電。 Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner. 2.? 如果立即找不到解決問題和投訴的方法,要向領班/副經理報告。 Reports complaints or problems to Team Leader / Assistant Manager if no immediate?alternative / solution can be found. 3.? 確保銷售員的態(tài)度始終是被接受的,并意識到酒店里總是存在著銷售機會的。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales?opportunities within the Hotel. 4.? 對酒店和當地的產品的知識要相當了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 5.? 確保始終提供高水準的服務。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 6.? 操作總機的控制臺,呼叫系統(tǒng),并與部門的計算機程序相聯(lián)系。 Operates switchboard consoles, paging system, and associated computer equipment in?accordance with departmental procedures.
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 可染發(fā)
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    根據酒店標準禮儀通過電話、電子郵件、聊天和移動通信設備回答、記錄和處理所有客人的要求、問題或關注。操作總機電話,處理客人的叫醒電話,并將電話轉接到適當的分機,準確地接收、記錄和轉發(fā)消息。將所有客人的要求或問題記錄到電腦上,聯(lián)系相關的個人或部門,跟蹤客人的要求,確保他們的要求得到滿意的解決。為客人提供關于客房功能,設施,和當地的興趣領域的信息。處理餐飲訂單,回答菜單選擇的問題,并在銷售點系統(tǒng)中記錄交易。協(xié)助客人上網和客房其他娛樂設備等與各部門精誠合作以答復或解決客人的咨詢和問題。 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感??偸菍ふ倚碌臇|西來領導市場。
  • 長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 雙休
    • 五險
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    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.對所有設備、軟件、硬件進行管理和監(jiān)測,并確保其安裝和運轉良好2.確保所有電信設備的維護均得到有效外包,并對其實施預防性維護3.監(jiān)測程控交換機,語音郵件,通信呼叫統(tǒng)計軟件的運轉情況,并將設備運轉報告的登記在日志上4.就軟件出現(xiàn)的問題進行調查,并向供應商提交報告,與酒店系統(tǒng)部經理協(xié)調界面問題的解決5.保持適當記錄,以處理酒店計費系統(tǒng)中的電話,并按照品牌最低標準保持客房情況記錄s6.保管用戶文件、程控交換機系統(tǒng)報告、電話清單、租賃線路的編號方案租賃合同、維護工作外包合同和當地執(zhí)照7.進行程控交換機數據庫編程以及常規(guī)服務變更,以控制所有酒店內所有電話機的服務等級8.進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求
  • 預訂員

    5千-6千
    上海-徐匯區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、有萬豪相關酒店工作經驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班制。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 員工生日會
    • 福利體檢
    • 節(jié)日福利
    • 戶外拓展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 2.準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 3.遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 4.了解酒店酒店的基本概況。 5.匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 6.隨時向客服中心經理匯報最新的動態(tài)。 7.確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 8.確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。?? 崗位要求 1.具有一年以上工作經驗。 2.大專及以上學歷,具有良好的英語溝通能力。 3.能熟練的掌握和運用電腦。 &
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