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一、崗位職責(zé) 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準(zhǔn)備工作，包括直播資料、項(xiàng)目資料等 2、直播中配合主播及時(shí)記錄并回復(fù)直播間客戶(hù)提出的問(wèn)題，給意向客戶(hù)發(fā)送項(xiàng)目資料 3、直播后整理客戶(hù)資料，并跟進(jìn)客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)化 4、平臺(tái)咨詢(xún)客戶(hù)的線(xiàn)索跟進(jìn) 5、會(huì)議線(xiàn)上邀約，無(wú)需電話(huà)，全程線(xiàn)上交流 6、私域運(yùn)營(yíng) 二、崗位要求 1、學(xué)歷大專(zhuān)以上，有直播助理、招商運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及直播工具（如抖音、視頻號(hào)直播后臺(tái)），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（能看懂留資率、互動(dòng)率等指標(biāo)） 3、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題 4、要求無(wú)紋身，沒(méi)有不良嗜好 三、上班時(shí)間 朝九晚六不加班，周末雙休，節(jié)假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個(gè)月底薪3500，邀約成功有額外提成，轉(zhuǎn)正考核通過(guò)后另有季度分紅，轉(zhuǎn)正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系，成熟的團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，新人也能很快上手，可往直播負(fù)責(zé)人，招商團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)方面發(fā)展 3、年輕化團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)主動(dòng)思考與創(chuàng)新，你的優(yōu)化建議將直接影響招商策略，成就感拉滿(mǎn) 4、生日福利，節(jié)日福利，超長(zhǎng)春節(jié)假期等你來(lái)

1、協(xié)助會(huì)員的日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)助制定會(huì)員管理工作計(jì)劃并落地實(shí)行，提升會(huì)員粘性和忠誠(chéng)度2、通過(guò)會(huì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、挖掘與分析，輸出會(huì)員畫(huà)像，總結(jié)會(huì)員行為特征，深耕會(huì)員研究；3、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)系統(tǒng)配置，并通過(guò)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)；4、協(xié)助會(huì)員權(quán)益落地，落地執(zhí)行積分兌禮、生日禮、升級(jí)禮等會(huì)員禮品的合作洽談，并進(jìn)行推廣執(zhí)行；5、不定期開(kāi)展會(huì)員相關(guān)調(diào)研并做分析反饋；6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)?！救温氁蟆?、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)/國(guó)際商務(wù)等商學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上中、大型商場(chǎng)或品牌方的會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、知識(shí)：熟悉會(huì)員管理模式，善于通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)員偏好進(jìn)行分析，針對(duì)性展開(kāi)會(huì)員活動(dòng)；4、基本素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助合作門(mén)店做好終端顧客鋪墊及邀約； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)顧客信息，跟進(jìn)顧客進(jìn)院成交； 3.負(fù)責(zé)終端客戶(hù)的售后維護(hù)，以及合作渠道的持續(xù)產(chǎn)出； 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)資源（客戶(hù)拓展和維護(hù)），促成資源轉(zhuǎn)化； 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能 ； 6.成熟的老店做好客情維護(hù)及深度挖掘業(yè)績(jī)的工作，新合作的店家做好項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)工作； 7.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，每月完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)美容院品牌加盟項(xiàng)目招商，根據(jù)公司提供的有效資源進(jìn)行招商，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（無(wú)需自己尋找客戶(hù)，無(wú)需外出暴曬雨淋） 2.通過(guò)電話(huà)和微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，邀約其到公司考察參觀(guān)即可（無(wú)需商務(wù)談判） 3.挖掘新老資源 4.我們不盲目加班，沒(méi)有電話(huà)量考核，我們要的是客戶(hù)到訪(fǎng) 5.協(xié)助招商部完成客戶(hù)簽約加盟 任職描述： 1.根據(jù)客戶(hù)在公司網(wǎng)站上預(yù)留的信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng) 2.向客戶(hù)介紹公司的美容院項(xiàng)目，并邀約客戶(hù)來(lái)公司考察，后期招商部總監(jiān)負(fù)責(zé)接待洽談，不需要自己面談 3.公開(kāi)公正透明的晉升空間：招商專(zhuān)員—招商經(jīng)理—招商副總監(jiān)—大區(qū)招商總監(jiān)—全國(guó)招商總監(jiān) 工作環(huán)境： 1.每人一臺(tái)電腦，工作手機(jī)，客戶(hù)資源由公司提供 2.獨(dú)棟商業(yè)樓，躍層千平辦公環(huán)境，各區(qū)域均配備中央空調(diào) 3.工作氛圍舒適，同事之間和睦相處 工作時(shí)間：周一～周五 上午9:00-18:30 周天下午14:00-18:00 法定假日全休。 薪資待遇：3500～5500 階梯增長(zhǎng)底薪 高額提成 周獎(jiǎng) 月獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)（試用期三個(gè)月，可根據(jù)實(shí)際情況提前轉(zhuǎn)正）

【職責(zé)內(nèi)容】 HELEN容妝術(shù) HELEN容妝術(shù)成立于2004年,是一家專(zhuān)注從 事高端紋繡產(chǎn)品銷(xiāo)售、紋繡技術(shù)教育培訓(xùn),眉眼唇妝容私人定制于一體的知名企業(yè)。公司成立至今,我們始終秉承“惟專(zhuān)業(yè),故專(zhuān)業(yè);惟先業(yè),故領(lǐng)先”的企業(yè)精神,以客戶(hù)價(jià)值觀(guān)為導(dǎo)向,為顧客滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn),致力于成為行業(yè)標(biāo)桿。十二年與全國(guó)服務(wù)合作的大型企業(yè)會(huì)所已超過(guò)千家,舉辦了百余次的技術(shù)培訓(xùn)會(huì),并多次進(jìn)行紋繡技術(shù)發(fā)布會(huì)和紋繡產(chǎn)品的重大改革,在業(yè)內(nèi)取得了不錯(cuò)的成績(jī),并享有了很高的知名度。十二年我們一直專(zhuān)注從事紋繡教育,且擁有了一批高技能的優(yōu)秀紋繡師,建立起一套成熟的服務(wù)體系,并根據(jù)顧客對(duì)眉眼唇文化的不同理解和不同追求,最大限度的滿(mǎn)足顧客對(duì)時(shí)尚個(gè)性的追求,在全國(guó)首次推出的眉、眼、唇妝容的私人定制服務(wù),成為了國(guó)內(nèi)目前唯家提供高端眉、眼、唇私人定制服務(wù)的企業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

崗位職責(zé)： 1.售后流程管理-負(fù)責(zé)建立和完善密碼鎖及客控系統(tǒng)（針對(duì)ToB客戶(hù)，如酒店、民宿、公寓、文旅項(xiàng)目）的售后運(yùn)營(yíng)流程，包括產(chǎn)品退換貨、維修、升級(jí)等流程的制定與優(yōu)化。-確保售后流程的順暢執(zhí)行，監(jiān)督售后團(tuán)隊(duì)按照流程規(guī)范操作，及時(shí)處理售后工單，提高售后工作效率。 2.客戶(hù)售后支持-作為客戶(hù)售后問(wèn)題的第一聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，接收并處理酒店、民宿、公寓、文旅項(xiàng)目等大客戶(hù)的售后咨詢(xún)和投訴，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求，解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品使用、故障排除等方面的疑問(wèn)。-根據(jù)客戶(hù)反饋的問(wèn)題，協(xié)調(diào)技術(shù)支持、維修等部門(mén)，安排技術(shù)人員上門(mén)服務(wù)或遠(yuǎn)程協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題，確?？蛻?hù)的滿(mǎn)意度。 3.售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析-收集和整理售后相關(guān)數(shù)據(jù)，如售后工單數(shù)量、問(wèn)題類(lèi)型分布、處理時(shí)長(zhǎng)等，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，生成售后運(yùn)營(yíng)報(bào)告。-通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)售后運(yùn)營(yíng)中的常見(jiàn)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議，為優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和售后流程提供依據(jù)。 4.售后資源協(xié)調(diào)-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部售后資源，包括售后人員、維修設(shè)備、備件庫(kù)存等，確保資源的合理分配和有效利用。-與外部合作伙伴（如第三方維修服務(wù)提供商）保持良好的溝通與合作關(guān)系，在必要時(shí)借助外部資源解決客戶(hù)售后問(wèn)題。 5.客戶(hù)培訓(xùn)協(xié)助-協(xié)助售后技術(shù)人員對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行密碼鎖及客控系統(tǒng)的使用培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的操作能力和維護(hù)意識(shí)。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年售后運(yùn)營(yíng)或客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有智能家居或相關(guān)產(chǎn)品售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心解答客戶(hù)問(wèn)題，處理客戶(hù)投訴。 4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ酆髷?shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和分析。 5.熟悉辦公軟件操作，能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。 6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他部門(mén)解決客戶(hù)售后問(wèn)題。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單，與客戶(hù)溝通，信息傳達(dá)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 3、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 2、良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、懂電腦，打字速度快。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單，與客戶(hù)溝通，信息傳達(dá)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 3、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 2、良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、懂電腦，打字速度快。

月薪6000元（試用期4800元），單休，提供食宿（4人間），繳納五險(xiǎn)一金。 歡迎2024年畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常電話(huà)接聽(tīng)，每日按崗位標(biāo)準(zhǔn)化流程接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，解答客戶(hù)對(duì)于園區(qū)的疑問(wèn)；受理投訴建議，記錄整理并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 2、負(fù)責(zé)投訴建議轉(zhuǎn)達(dá)與跟進(jìn)：初步將建議類(lèi)、投訴類(lèi)通話(huà)信息反饋至涉及部門(mén)，并根據(jù)反饋信息進(jìn)行對(duì)客解答。如遇無(wú)法解決問(wèn)題，請(qǐng)求上級(jí)協(xié)助溝通與處理。 3、負(fù)責(zé)信息整理轉(zhuǎn)達(dá)：接聽(tīng)會(huì)員卡、身份碼相關(guān)咨詢(xún)時(shí)，及時(shí)幫助客人進(jìn)行查詢(xún)、答疑與信息整理，配合會(huì)員卡前臺(tái)完成對(duì)客溝通工作。 4、負(fù)責(zé)追蹤相關(guān)責(zé)任部門(mén)對(duì)客戶(hù)投訴的處理，電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)，提出相關(guān)工作改善建議。 5、負(fù)責(zé)使用Udesk客服平臺(tái)進(jìn)行日?；貜?fù)，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況客服平臺(tái)提出意見(jiàn)或改進(jìn)想法。 6、其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有服務(wù)行業(yè)、酒店或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、理解能力和隨機(jī)應(yīng)變能力； 4、性格開(kāi)朗，有一定抗壓能力，較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心及保密意識(shí)； 5、能流利的使用粵語(yǔ)和普通話(huà)，能熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)管理，確保前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、電話(huà)接聽(tīng)等工作高效有序進(jìn)行。 督導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及服務(wù)質(zhì)量。 處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落實(shí)。 負(fù)責(zé)客戶(hù)的客房、餐飲預(yù)訂需要，并準(zhǔn)確錄入預(yù)訂信息，確?？腿祟A(yù)訂正確被記錄。 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如客房、餐飲等）的工作對(duì)接，保障服務(wù)銜接順暢。 負(fù)責(zé)班次排定、員工培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率。 監(jiān)督前臺(tái)賬務(wù)管理，確保收銀、發(fā)票開(kāi)具等操作規(guī)范準(zhǔn)確。 定期分析服務(wù)數(shù)據(jù)，提出流程改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。 【崗位要求】 具備酒店前臺(tái)或客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 普通話(huà)流利，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力，能處理外賓簡(jiǎn)單需求。 熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件。 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與服務(wù)意識(shí)，能妥善處理突發(fā)事件。 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 能適應(yīng)倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日排班。 形象端正，溝通表達(dá)清晰，具備親和力與職業(yè)素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)通的對(duì)話(huà)應(yīng)答，及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客人提出的疑問(wèn)； 2. 負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專(zhuān)屬整形方案； 3. 做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋； 4. 跟進(jìn)客戶(hù)情況，了解客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài)； 5. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。 任職要求： 1. 思維敏捷，應(yīng)變能力較好； 2. 責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)致，敢于承擔(dān)壓力，責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求； 3. 打字速度較快，會(huì)基本的電腦操作； 4. 有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 5. 有整形網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 ?輔助銷(xiāo)售（熟悉產(chǎn)品/熟悉流程/促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成）； ?客戶(hù)維護(hù)（客情關(guān)系維護(hù)/售后處理/客戶(hù)檔案整理劃分等）； ?發(fā)貨對(duì)接（系統(tǒng)開(kāi)單/物流快遞對(duì)接/發(fā)貨異常跟進(jìn)等）； ?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析（客戶(hù)發(fā)貨明細(xì)整理/產(chǎn)品銷(xiāo)量及占比/銷(xiāo)售業(yè)務(wù)排名等）； ?銷(xiāo)售各項(xiàng)數(shù)費(fèi)用核算 （銷(xiāo)售返利/政策提成等）； ?文件處理（政策/合同/客訴/對(duì)帳單等）。 【任職資格】 ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?熟練使用word，excel，PPT等辦公軟件，精通線(xiàn)上及線(xiàn)下產(chǎn)品及行業(yè)信息獲取。 ?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)信息整合、行業(yè)學(xué)習(xí)能力，極強(qiáng)的細(xì)節(jié)管理、商務(wù)談判能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 處理售前、售后、和接待用戶(hù)，解答用戶(hù)遇到的問(wèn)題   并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。 任職要求  對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí)  負(fù)責(zé)，細(xì)心，積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，肯吃苦。有一定的社交能力，能忠于職守。表達(dá)能力較好，應(yīng)變能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較好

電話(huà)銷(xiāo)售崗位，提成面談，工作地點(diǎn)深圳光明紅花山998智慧谷。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，解答客戶(hù)關(guān)于公司服務(wù)、產(chǎn)品及促銷(xiāo)活動(dòng)的咨詢(xún)； 2、通過(guò)電話(huà)溝通，主動(dòng)向客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、處理客戶(hù)預(yù)訂、變更及取消等需求，確保信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)； 4、跟進(jìn)潛在客戶(hù)需求，定期回訪(fǎng)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、收集客戶(hù)反饋及市場(chǎng)信息，協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略與服務(wù)流程； 6、配合部門(mén)完成其他臨時(shí)性銷(xiāo)售任務(wù)及客戶(hù)服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲，形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，具備優(yōu)秀的溝通與傾聽(tīng)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售熱情； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）； 5、有電話(huà)銷(xiāo)售、客服或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能接受排班制工作安排（含周末及節(jié)假日）。

【崗位職責(zé)】 1、鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷，提高部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書(shū)寫(xiě)。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、普通話(huà)清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話(huà)銷(xiāo)售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實(shí)現(xiàn)客房銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷(xiāo)售意向。 6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級(jí)提高電話(huà)銷(xiāo)售能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、每天保持良好、飽滿(mǎn)的工作熱情、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)行政制度； 2、與廠(chǎng)家供應(yīng)商的貨品溝通 3、公司貨品進(jìn)銷(xiāo)存的管理 4、VIP客戶(hù)檔案管理，定期回訪(fǎng)。 5、統(tǒng)計(jì)總公司所有門(mén)店的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，（目前有7家） 6、.負(fù)責(zé)線(xiàn)上訂單的處理及客戶(hù)咨詢(xún)。 任職資格： 1、年齡：18-30歲，吃苦耐勞，具有一定的親和力。 2、1年以上的相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、有較強(qiáng)的人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 工作時(shí)間：9：00-18:00 單休 包中餐 們的優(yōu)勢(shì)： 1、企業(yè)文化：公司秉承愛(ài)感恩付出責(zé)任的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿(mǎn)兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿(mǎn)三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿(mǎn)三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線(xiàn)路：坐地鐵到八號(hào)線(xiàn)沙園地鐵站A出口出來(lái)后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2 、公交線(xiàn)超多：搭乘以下公車(chē)到鳳凰新村站，往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線(xiàn)16路、高峰快線(xiàn)58路、廣商務(wù)專(zhuān)線(xiàn)4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路113號(hào) 企業(yè)簡(jiǎn)介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦于2001年，秉承對(duì)事業(yè)的堅(jiān)持努力和不懈追求，用高品質(zhì)的產(chǎn)品和家人般細(xì)致貼心服務(wù)，從當(dāng)初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地?fù)碛?家專(zhuān)業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務(wù)直營(yíng)店和一個(gè)運(yùn)營(yíng)辦公總部。旗下員工100多人，經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)3000平方，經(jīng)營(yíng)規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月，廣州俏紅坊光大總店開(kāi)業(yè) 2005年10月，順德俏紅坊展業(yè)店開(kāi)業(yè) 2008年7月，廣州俏紅坊榕岸旗艦店開(kāi)業(yè) 2009年3月，廣州俏紅坊榕城店開(kāi)業(yè) 2012年7月，順德俏紅坊文海店開(kāi)業(yè) 2013年7月，廣州運(yùn)營(yíng)總部落成啟用 2013年7月，廣州俏紅坊榕展店開(kāi)業(yè) 2013年8月，廣州俏紅坊中海店開(kāi)業(yè) 2014年1月，廣州俏紅坊蘭亭店開(kāi)業(yè) 2015年1月，廣州俏紅坊富力店開(kāi)業(yè) 愛(ài)、感恩、付出、責(zé)任是俏紅坊的核心企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，公司同時(shí)多方位培養(yǎng)及提升員工素質(zhì)和技能，打造優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、溫暖有愛(ài)的美容團(tuán)隊(duì)，讓每一位走進(jìn)俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖，更能得到專(zhuān)業(yè)細(xì)致的服務(wù)，客戶(hù)屢屢致送錦旗致謝！我們以實(shí)力造就行業(yè)口碑，并多次榮獲中國(guó)美容化妝品行業(yè)百?gòu)?qiáng)連鎖企業(yè)、年度全國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)美容機(jī)構(gòu)、服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)等等獎(jiǎng)項(xiàng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬福利： 1、底薪+績(jī)效=4000+； 2、化妝品補(bǔ)助+帶薪旅游+六險(xiǎn)一金； 3、提供住宿、享受法定假； 4、春節(jié)期間放假達(dá)半月左右。 崗位職責(zé)： 1、不銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的問(wèn)題； 2、確認(rèn)客戶(hù)的轉(zhuǎn)款打款； 3、處理部門(mén)的其他事物。 要求： 1、年齡22歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件 3、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或財(cái)務(wù)方面優(yōu)先考慮 4、有良好的溝通能力、親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力及客勤維護(hù)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.做好客戶(hù)檔案管理； 2.提高員工服務(wù)水準(zhǔn)，改善服務(wù)質(zhì)量，定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表和業(yè)務(wù)報(bào)表； 3.定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)客情，維護(hù)優(yōu)質(zhì)潛在客戶(hù)，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4.投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理及回訪(fǎng)。 5.收集整理客戶(hù)資料，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，進(jìn)行產(chǎn)品推介和客戶(hù)關(guān)懷回訪(fǎng)工作。 任職資格： 1.20-32歲，女，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致； 4.性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作； 5.具有網(wǎng)絡(luò)客服或其他行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、為總監(jiān)安排活動(dòng)，配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷(xiāo)售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng)，轉(zhuǎn)接電話(huà)，記錄留言。 9、協(xié)調(diào)，安排市場(chǎng)部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門(mén)溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流。 11、任何時(shí)間，對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度，熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng)，配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷(xiāo)售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng)，轉(zhuǎn)接電話(huà)，記錄留言。 9、協(xié)調(diào)，安排市場(chǎng)部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門(mén)溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。 11、任何時(shí)間，對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度，熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶(hù)到院就診并進(jìn)行溝通 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好信任的關(guān)系 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情（從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先） 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 企業(yè)福利： 1、月休四天，早九晚六，薪酬待遇豐厚 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)， 3、一年1-2次旅游、包食宿。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶(hù)到院就診并進(jìn)行溝通 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好信任的關(guān)系 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情（從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先） 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶(hù)到院就診并進(jìn)行溝通 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好信任的關(guān)系 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情（從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先） 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶(hù)到院就診并進(jìn)行溝通 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好信任的關(guān)系 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情（從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先） 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 提供住宿