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  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、工作地點(diǎn):信陽(yáng)市高速公路南灣服務(wù)區(qū) 超市。。 2、負(fù)責(zé)商品的售賣、訂貨、上貨、補(bǔ)貨工作,確保賬目清晰,貨架上的商品充足且擺放整齊。 3、參與商品的到貨驗(yàn)收,確保商品質(zhì)量,及時(shí)將新貨上架。 4、定期盤點(diǎn)商品庫(kù)存,核對(duì)賬目,確保賬物相符。 5、處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 6、為客戶提供售后服務(wù),如退換貨處理等。 7、熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程及資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 8、積極參與公司的促銷活動(dòng),向客戶推薦促銷商品和優(yōu)惠活動(dòng)。 9、完成店長(zhǎng)或上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3、能夠熟練使用電腦進(jìn)行商品管理和銷售統(tǒng)計(jì)。 4、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)服務(wù)區(qū)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位需全國(guó)出差,一個(gè)月大半時(shí)間出差,不出差時(shí)可自由安排時(shí)間,介意勿投~ 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)接客戶并了解客戶相關(guān)信息,結(jié)合客戶產(chǎn)品內(nèi)容以及公司營(yíng)銷策略為客戶策劃適合的營(yíng)銷方案; 2、將客戶營(yíng)銷活動(dòng)的內(nèi)容投放在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行推廣; 3、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行方案執(zhí)行效果的跟進(jìn)與改善,以保證客戶營(yíng)銷方案達(dá)到或超出預(yù)期效果; 4、指導(dǎo)客戶營(yíng)銷相關(guān)的技能與工具的使用; 5、其他活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)工作。 【任職資格】 1、形象氣質(zhì)佳,凈身高168CM及以上,有銷售、督導(dǎo)、培訓(xùn)、市場(chǎng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25歲-35歲; 2、熟練掌握辦公軟件; 3、具備良好的結(jié)構(gòu)化思維能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,理解力和執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受全國(guó)出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、管理園區(qū)內(nèi)店鋪的營(yíng)運(yùn)安全,確保店鋪正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)店鋪的主題商品、預(yù)包裝食品安全管理; 3、分析經(jīng)營(yíng)銷售數(shù)據(jù),調(diào)整店鋪商品庫(kù)存結(jié)構(gòu); 4、督查店鋪內(nèi)員工促銷活動(dòng)信息,銷售行為執(zhí)行情況; 5、處理園區(qū)內(nèi)店鋪的各類游客投訴事件,降低影響和損失; 6、管理第三方聯(lián)營(yíng)單位,監(jiān)督其日常管理行為,參與部門復(fù)合性職能工作,推進(jìn)專題項(xiàng)目落實(shí); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通店鋪營(yíng)運(yùn)管理,具有良好的目標(biāo)管理意識(shí),精通店鋪安全管理,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)法律法規(guī); 3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的電腦操作,具備數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析,具備總結(jié)能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作; 2、指導(dǎo)同事銷售(新員工)銷售營(yíng)運(yùn)工作,輔導(dǎo)其按照要求開展工作; 3、處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜,并適時(shí)上報(bào); 4、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、對(duì)公司的建議及投訴,向店長(zhǎng)提出反饋; 5、執(zhí)行適當(dāng)水平的店鋪及財(cái)物保安措施。 崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,2 年及以上手表/奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn); 2、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、良好的溝通能力; 4、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。 5,英文口語(yǔ)佳。
  • 忻州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 帥哥多
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    • 美女多
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)藝選酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、優(yōu)化酒店管理體系,完善服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度及品牌口碑; 3、統(tǒng)籌酒店市場(chǎng)營(yíng)銷策略,拓展線上線下銷售渠道,提高客房入住率及整體營(yíng)收; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效協(xié)作的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 5、控制酒店運(yùn)營(yíng)成本,監(jiān)督采購(gòu)、財(cái)務(wù)及能耗管理,確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、維護(hù)與政府、業(yè)主、合作伙伴及客戶的關(guān)系,處理突發(fā)事件及投訴,保障酒店聲譽(yù); 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并提出改進(jìn)方案以提升酒店競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),熟悉酒店各部門運(yùn)作流程及行業(yè)規(guī)范; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策力,能夠高效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成; 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃與客戶資源開發(fā); 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系及突發(fā)事件; 5、注重細(xì)節(jié),對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求,具備成本管控意識(shí); 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間,能接受必要的出差安排; 7、有連鎖酒店或中高端品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    6千-7.9千
    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 星期日休息提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.懂得辦公軟件 2.會(huì)處理簡(jiǎn)單的ppt制作 3.有責(zé)任心 4.性格開朗
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1 、全面負(fù)責(zé)和主持直營(yíng)店和加盟店的管理工作; 2 、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運(yùn)營(yíng)部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行;實(shí)現(xiàn)加盟店運(yùn)營(yíng)管理的統(tǒng)一、規(guī)范;提升公司品牌影響力; 3 、發(fā)布和完善各項(xiàng)店面運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)檢查各連鎖店面的各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,就公司有關(guān)運(yùn)營(yíng)政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等提供咨詢服務(wù)或收集反饋相關(guān)信息; 4 、收集、整理各店面運(yùn)營(yíng)管理問題,組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)整改落實(shí)情況; 5 、配合相關(guān)部門完成市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作; 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),據(jù)此實(shí)施日??己瞬⒎答伩己私Y(jié)果督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn)和提升; 7 、依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及店面人員的實(shí)際情況,擬定、實(shí)施店面負(fù)責(zé)人及員工的培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估; 8 、完善部門員工的日常管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制,負(fù)責(zé)下屬人員日常管理及培養(yǎng),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)的培養(yǎng),建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì); 9、對(duì)公司店面運(yùn)營(yíng)管理部門的成本進(jìn)行評(píng)估,合理配置資源; 10 、與公司其它部門配合到位,協(xié)助公司高層擬定公司的長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件: 1 、5 年以上連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理部門管理經(jīng)驗(yàn),具有連鎖直營(yíng)性質(zhì)店面運(yùn)營(yíng)管理部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2 、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋,敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力,積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié),務(wù)實(shí), 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高,能接受挑戰(zhàn)和承受高壓; 3 、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作; 4 、有創(chuàng)新能力,并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 5 、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠給加盟店進(jìn)行培訓(xùn)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 員工宿舍
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 基本職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓小店運(yùn)營(yíng)工作,包括裝修對(duì)接、產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)化等,確保便利店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)天貓小店的科學(xué)定貨管理(包括商品及配套用品),控制庫(kù)存,提高周轉(zhuǎn)率; 3、按照公司要求,制定年度/月度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接天貓的各項(xiàng)政策及要求,確保天貓小店正常運(yùn)營(yíng); 5、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷活動(dòng)在所屬店的執(zhí)行,及時(shí)反饋執(zhí)行效果; 6、按照運(yùn)營(yíng)中心的要求按時(shí)提交各項(xiàng)報(bào)表及資料。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉天貓小店或便利店運(yùn)作流程及運(yùn)作模式,具備運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),做事靈活變通; 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待顧客,做好顧客接待和引領(lǐng),積極正面的宣傳公司企業(yè)文化; 2、顧客檔案管理,具良好的職業(yè)道德素養(yǎng),對(duì)顧客檔案嚴(yán)格保密; 3、客戶有效管理,做好客戶分類,休眠客有效激活; 4、門店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時(shí)性和有效性; 5、負(fù)責(zé)門店收銀、票據(jù)管理,保存好各類票據(jù); 6、負(fù)責(zé)門店人員考勤管理,協(xié)助院長(zhǎng)安排員工輪休; 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生,維護(hù)店面清潔衛(wèi); 8、積極配合院長(zhǎng)、主任的工作;
  • 收銀

    2千-4千
    重慶-璧山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)為店內(nèi)客人買單;3、報(bào)銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。4、會(huì)做報(bào)表。 職位要求 1、熟悉收銀工作流程,電腦操作熟練。 2、形象氣質(zhì)佳,為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真仔細(xì)。責(zé)任心強(qiáng),具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。 薪資架構(gòu): 2000-4000+提成+獎(jiǎng)金
  • 南寧 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 女,年齡20-35,身高156cm以上,能適應(yīng)早晚班的工作模式; 2、 五官端正,性格開朗、形象氣質(zhì)佳,國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),做事細(xì)心; 3、 熟悉操作辦公軟件; 4、 有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 有前臺(tái)收銀、庫(kù)管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)前優(yōu)秀考慮。 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá),客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進(jìn)行工作協(xié)調(diào)等。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、對(duì)娛樂部總監(jiān)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌超市日常運(yùn)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理,全面負(fù)責(zé)超市的收市衛(wèi)生、商品陳列、庫(kù)存管理、收銀系統(tǒng)、設(shè)備維護(hù)及損耗控制,確保店鋪高效、安全、整潔地運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、根據(jù)水樂園客流量和季節(jié)特點(diǎn),制定并執(zhí)行銷售策略、促銷活動(dòng),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制成本與損耗,努力達(dá)成或超越設(shè)定的銷售和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)售貨員的排班、培訓(xùn)、日常督導(dǎo),打造積極高效的團(tuán)隊(duì),提升員工服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)及安全意識(shí)。 5、預(yù)測(cè)需求,及時(shí)進(jìn)行訂貨、收貨、驗(yàn)貨,確保商品充足、新鮮、質(zhì)量合格。 6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行部門安全規(guī)章制度,負(fù)責(zé)超市范圍內(nèi)的消防安全、食品安全、現(xiàn)金安全、防盜防損。 7、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)報(bào)表、分析報(bào)表的制作,確保賬實(shí)相符; 8、與酒店其他部門保持良好溝通協(xié)作,確保超市運(yùn)營(yíng)與酒店整體步調(diào)一致,及時(shí)響應(yīng)經(jīng)營(yíng)需求。 9、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、有兩年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、綜合素質(zhì)較好,現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng),善于溝通。 4、熟悉超市零售行業(yè)的店鋪管理流程及相關(guān)法規(guī)。 5、性格開朗外向、熱情主動(dòng)、細(xì)心周到。
  • 許昌 | 1年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購(gòu) 工作職責(zé): 通過(guò)使用專業(yè)的皮膚測(cè)試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測(cè)試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠(chéng)信; 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場(chǎng)一樓屈臣氏店鋪
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購(gòu) 工作職責(zé): 通過(guò)使用專業(yè)的皮膚測(cè)試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測(cè)試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠(chéng)信; 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口國(guó)貿(mào)360一樓屈臣氏店鋪
  • 廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底花紅
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 具有一定的文字功底,有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話能力。 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。
  • 重慶-北碚區(qū) | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)做好門店收銀、財(cái)務(wù)管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 薪酬:綜合收入4000以上 上班時(shí)間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
  • 江西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)各加盟店培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)各加盟店產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟店制作促銷推廣方案并進(jìn)行活動(dòng)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)與加盟店溝通公司季度政策; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟店進(jìn)行店銷; 6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動(dòng),善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計(jì)劃、語(yǔ)言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。 3、能吃苦,接受省內(nèi)出差。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉超市售賣商品的價(jià)格,準(zhǔn)確回答客人的問詢。 2、按要求參加度假世界、部門的各項(xiàng)會(huì)議。 3、工作期間儀容儀表符合度假世界要求,精神面貌良好,并時(shí)刻保持達(dá)標(biāo)。 4、完成本崗位地面物面立面的清潔衛(wèi)生及臺(tái)面物面的擺放,要求整齊、干凈、無(wú)雜物、操作臺(tái)的衛(wèi)生保持無(wú)灰塵、指?。粰z查設(shè)施設(shè)備是否能夠正常運(yùn)行。 5、積極地推銷本崗位物品,注意推銷語(yǔ)言及態(tài)度,巧妙地對(duì)客推銷。 6、認(rèn)真做好當(dāng)日商品售賣的賬目工作,做好日盤點(diǎn)工作。 7、負(fù)責(zé)商品的陳列,及時(shí)補(bǔ)充貨架上的商品。 8、定期檢查商品的保質(zhì)期,發(fā)現(xiàn)過(guò)期商品及時(shí)上報(bào)處理。 9、及時(shí)檢查商品庫(kù)存,及時(shí)上報(bào)缺貨商品。 10、負(fù)責(zé)配合好財(cái)務(wù)的商品盤點(diǎn)工作。 11、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、有一年以上的零售經(jīng)驗(yàn)。 3、熱情主動(dòng)、善于溝通、有責(zé)任心。 4、會(huì)電腦操作,簡(jiǎn)單表格文檔制作。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)水吧日常運(yùn)營(yíng)管理,包括飲品制作、產(chǎn)品研發(fā)、成本控制及庫(kù)存管理; 2、制定并執(zhí)行水吧的銷售計(jì)劃及促銷活動(dòng),提升營(yíng)業(yè)額及顧客滿意度; 3、負(fù)責(zé)店面美觀整潔,做好接待講解; 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店形象與客戶關(guān)系; 6、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施。 【崗位要求】 1、具備飲品制作或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉水吧運(yùn)營(yíng)流程,包括原料采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本核算; 3、形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備一定的營(yíng)銷策劃與創(chuàng)新能力; 6、旅游管理專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,女士?jī)?yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:導(dǎo)購(gòu) 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 職位標(biāo)簽 分紅,旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),星期日休息提供住宿,導(dǎo)購(gòu),深圳
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控及成本控制 2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店形象與客戶關(guān)系 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求 6、控制門店運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化庫(kù)存管理,減少損耗 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有甜品/快消品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí) 4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 6、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,認(rèn)同企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念
  • 銷售專員

    5.9千-6.3千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底三薪
    • 會(huì)議獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 物質(zhì)福利
    • 防暑降溫
    • 企業(yè)年金
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、形象良好,五官端正,氣質(zhì)親切、大方,具有親和力,能給顧客留下良好的第一印象。 2、具備較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,能夠用英語(yǔ)與國(guó)際顧客進(jìn)行溝通,包括日常交流、產(chǎn)品介紹、解答疑問等。 3、具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠有效地與顧客進(jìn)行溝通,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成銷售目標(biāo)。 4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速了解和掌握新的文創(chuàng)產(chǎn)品知識(shí),熟悉各類文創(chuàng)產(chǎn)品的特點(diǎn)和文化內(nèi)涵。 5、具備一定的文化藝術(shù)素養(yǎng),能夠理解和欣賞不同文化背景下的文創(chuàng)作品,為顧客提供更深入、更有價(jià)值的產(chǎn)品講解和文化體驗(yàn)。 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),保持積極的工作態(tài)度。
  • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 5. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團(tuán)隊(duì)并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況,組織相關(guān)活動(dòng)
  • 列表
  • 明細(xì)
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