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  • 客服

  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、管理園區(qū)內(nèi)店鋪的營運安全,確保店鋪正常運作; 2、負責(zé)園區(qū)內(nèi)店鋪的主題商品、預(yù)包裝食品安全管理; 3、分析經(jīng)營銷售數(shù)據(jù),調(diào)整店鋪商品庫存結(jié)構(gòu); 4、督查店鋪內(nèi)員工促銷活動信息,銷售行為執(zhí)行情況; 5、處理園區(qū)內(nèi)店鋪的各類游客投訴事件,降低影響和損失; 6、管理第三方聯(lián)營單位,監(jiān)督其日常管理行為,參與部門復(fù)合性職能工作,推進專題項目落實; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通店鋪營運管理,具有良好的目標管理意識,精通店鋪安全管理,了解生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)法律法規(guī); 3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的電腦操作,具備數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析,具備總結(jié)能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、決策能力、團隊協(xié)調(diào)和溝通能力。
  • 忻州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)藝選酒店的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營計劃,確保完成各項經(jīng)營指標; 2、優(yōu)化酒店管理體系,完善服務(wù)流程與標準,提升客戶滿意度及品牌口碑; 3、統(tǒng)籌酒店市場營銷策略,拓展線上線下銷售渠道,提高客房入住率及整體營收; 4、負責(zé)團隊建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,打造高效協(xié)作的服務(wù)團隊; 5、控制酒店運營成本,監(jiān)督采購、財務(wù)及能耗管理,確保利潤目標的實現(xiàn); 6、維護與政府、業(yè)主、合作伙伴及客戶的關(guān)系,處理突發(fā)事件及投訴,保障酒店聲譽; 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提交運營報告,并提出改進方案以提升酒店競爭力。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識,熟悉酒店各部門運作流程及行業(yè)規(guī)范; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策力,能夠高效統(tǒng)籌團隊并推動目標達成; 3、敏銳的市場洞察力,擅長營銷策劃與客戶資源開發(fā); 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系及突發(fā)事件; 5、注重細節(jié),對服務(wù)品質(zhì)有高標準要求,具備成本管控意識; 6、抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作時間,能接受必要的出差安排; 7、有連鎖酒店或中高端品牌酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、對娛樂部總監(jiān)負責(zé),統(tǒng)籌超市日常運營管理。 2、負責(zé)超市日常運營管理,全面負責(zé)超市的收市衛(wèi)生、商品陳列、庫存管理、收銀系統(tǒng)、設(shè)備維護及損耗控制,確保店鋪高效、安全、整潔地運轉(zhuǎn)。 3、根據(jù)水樂園客流量和季節(jié)特點,制定并執(zhí)行銷售策略、促銷活動,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),嚴格控制成本與損耗,努力達成或超越設(shè)定的銷售和利潤指標。 4、負責(zé)售貨員的排班、培訓(xùn)、日常督導(dǎo),打造積極高效的團隊,提升員工服務(wù)技能、產(chǎn)品知識及安全意識。 5、預(yù)測需求,及時進行訂貨、收貨、驗貨,確保商品充足、新鮮、質(zhì)量合格。 6、負責(zé)嚴格執(zhí)行部門安全規(guī)章制度,負責(zé)超市范圍內(nèi)的消防安全、食品安全、現(xiàn)金安全、防盜防損。 7、負責(zé)日常經(jīng)營報表、分析報表的制作,確保賬實相符; 8、與酒店其他部門保持良好溝通協(xié)作,確保超市運營與酒店整體步調(diào)一致,及時響應(yīng)經(jīng)營需求。 9、完成上級交辦的其它工作事項。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、有兩年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3、綜合素質(zhì)較好,現(xiàn)場管理能力強,善于溝通。 4、熟悉超市零售行業(yè)的店鋪管理流程及相關(guān)法規(guī)。 5、性格開朗外向、熱情主動、細心周到。
  • 廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底花紅
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗。 具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉超市售賣商品的價格,準確回答客人的問詢。 2、按要求參加度假世界、部門的各項會議。 3、工作期間儀容儀表符合度假世界要求,精神面貌良好,并時刻保持達標。 4、完成本崗位地面物面立面的清潔衛(wèi)生及臺面物面的擺放,要求整齊、干凈、無雜物、操作臺的衛(wèi)生保持無灰塵、指?。粰z查設(shè)施設(shè)備是否能夠正常運行。 5、積極地推銷本崗位物品,注意推銷語言及態(tài)度,巧妙地對客推銷。 6、認真做好當日商品售賣的賬目工作,做好日盤點工作。 7、負責(zé)商品的陳列,及時補充貨架上的商品。 8、定期檢查商品的保質(zhì)期,發(fā)現(xiàn)過期商品及時上報處理。 9、及時檢查商品庫存,及時上報缺貨商品。 10、負責(zé)配合好財務(wù)的商品盤點工作。 11、完成上級交辦的其他工作事項。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、有一年以上的零售經(jīng)驗。 3、熱情主動、善于溝通、有責(zé)任心。 4、會電腦操作,簡單表格文檔制作。
  • 銷售專員

    5.9千-6.3千
    北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底三薪
    • 會議獎金
    • 包吃包住
    • 物質(zhì)福利
    • 防暑降溫
    • 企業(yè)年金
    會展/會務(wù) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1、形象良好,五官端正,氣質(zhì)親切、大方,具有親和力,能給顧客留下良好的第一印象。 2、具備較好的英語口語表達能力,能夠用英語與國際顧客進行溝通,包括日常交流、產(chǎn)品介紹、解答疑問等。 3、具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠有效地與顧客進行溝通,能夠與團隊成員密切配合,共同完成銷售目標。 4、擁有較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速了解和掌握新的文創(chuàng)產(chǎn)品知識,熟悉各類文創(chuàng)產(chǎn)品的特點和文化內(nèi)涵。 5、具備一定的文化藝術(shù)素養(yǎng),能夠理解和欣賞不同文化背景下的文創(chuàng)作品,為顧客提供更深入、更有價值的產(chǎn)品講解和文化體驗。 6、具備較強的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn),保持積極的工作態(tài)度。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團隊并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況,組織相關(guān)活動
  • 書店店長

    1萬-1.5萬
    承德 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)書店的日常運營 1、日常入店、銷售、人員、衛(wèi)生管理 2、定期調(diào)整書店陳列與活動 3、負責(zé)書店相關(guān)活動策劃與執(zhí)行 4、把控入店滿意度與處理店內(nèi)客訴 需有對書店運營有行業(yè)經(jīng)歷或零售類行業(yè)背景
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    生鮮主管(海之眼崇光超市)薪資:6-10k 1.2年以上超市生鮮區(qū)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 2.良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力,團隊合作精神,分析判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng),工作踏實耐心細致。
  • 上海-金山區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1. 零售運營 - 負責(zé)日常零售店內(nèi)運營工作,包括零售樓面運營、高質(zhì)量客戶服務(wù)、商品陳列和樓面補貨。 - 踐行樂園零售部門政策和程序,確保所有運營符合SOP標準。 - 確保店面衛(wèi)生和安全標準的執(zhí)行,創(chuàng)建愉悅的樂園購物環(huán)境。 - 在高峰前保證樓面貨品豐滿度和陳列要求,確保樂園顧客購買。 - 完成每周的貨品收貨上架工作,確保斷貨商品第一時間補充到位。 - 在新品上市前完成新品拼搭,并配合陳列經(jīng)理完成新品上架。 - 在有必要時,靈活安排至樂園其他零售商店或者零售花車工作崗位。 2 . 零售管理 - 承擔(dān)時段樓面員工崗位管理,包括定制化服務(wù)崗,收銀崗,門崗,銷售崗等。 - 實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),時段崗位需求,并及時上報經(jīng)理,調(diào)整提升商店效率。 - 第一時間處理樓面客戶反饋和解決問題,確??蛻魸M意度。 - 作為新員工的訓(xùn)練員,以身作則帶教商店內(nèi)各個崗位工作職責(zé) - 承擔(dān)店內(nèi)倉庫管理,陳列管理,崗位排班管理等輔助經(jīng)理的管理工作。 3 顧客服務(wù) - 遵循樂園和零售商店的服務(wù)標準,提升顧客體驗感與滿意度。 - 輔助和配合零售運營管理層團隊積極應(yīng)對顧客反饋,不斷提升服務(wù)標準。 - 配合零售培訓(xùn)經(jīng)理加強產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn),來提升商店銷售和服務(wù)質(zhì)量。 - 不斷自我管理和以及帶教新員工一起提升顧客服務(wù)意識,來達成顧客滿意度。 4 健康與安全 根據(jù)集團政策(HS001)和法律,員工應(yīng)對自己以及同事和顧客(如適用)的安全負責(zé)。特別是員工必須確保他們從事的所有工作活動都依照安全的工作程序。員工不得使用未經(jīng)培訓(xùn)過的任何工具和設(shè)備。如果意外發(fā)生時,員工必須確保及時和直屬上級匯報,并且在合適的情況下積極協(xié)助任何的調(diào)查。 任職要求1. 工作和教育背景 - 至少2年零售管理或相關(guān)領(lǐng)域樓面管理的工作經(jīng)驗,有樂高?門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 - 喜歡樂高?拼搭,善于溝通,有親和力。 - 能適應(yīng)靈活排班制度,以及接受偶爾戶外工作安排。 - 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜,解決問題。 - 良好的客戶服務(wù)意識,始終以客戶滿意為導(dǎo)向。 - 教育背景:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位優(yōu)先。 2. 技能和知識 - 能使用基本的辦公軟件,Excel,ppt,word等。 - 熟悉零售收銀系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng)。 - 具備一定的英語讀寫能力。 - 具有較強的書面和口頭溝通能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:水果銷售1名、防損員3名、砍椰子1人。 崗位職責(zé): 1. 作為水果銷售員,需向顧客介紹和推薦水果,提供專業(yè)建議。 2. 作為防損員,檢查商品進出,防止偷盜,保證超市正常運營。 任職要求: 1. 對超市日常運營工作有熱情,能夠熟練處理收銀及顧客服務(wù)相關(guān)事務(wù)。 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決顧客的疑問和問題。 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團隊合作精神。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、能吃苦耐勞,良好的工作態(tài)度。 2、能適應(yīng)早晚班,早班08:30-17:30,晚班15:00-24:00。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店防損部的日常運營和管理工作,制定并執(zhí)行防損策略和流程,確保酒店資產(chǎn)安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安保措施,包括但不限于消防系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運行。 3、組織并實施酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 4、調(diào)查和處理酒店內(nèi)發(fā)生的安全事件、盜竊、糾紛等突發(fā)事件,并撰寫詳細報告。 5、與當?shù)毓病⑾赖认嚓P(guān)部門保持良好溝通,確保酒店符合法律法規(guī)要求。 6、定期對酒店安全風(fēng)險進行評估,提出改進建議并落實整改措施。 7、管理防損部團隊,包括排班、績效考核及人員培訓(xùn),確保團隊高效運作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識和風(fēng)險防控能力,熟悉酒店行業(yè)安全管理工作流程。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理突發(fā)事件并與各部門協(xié)作。 3、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成安全防損任務(wù)。 4、熟悉消防、安防等相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范。 5、責(zé)任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)防損、安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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