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1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議，并將相關(guān)評價和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團隊并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況，組織相關(guān)活動

崗位職責： 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標與組織搭建，負責零售商品企劃、開發(fā)、動銷、標準、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運作，確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效； 2.建立面向消費者的零售核心能力體系，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的商品與營銷決策，強化門店零售協(xié)同效能； 3.協(xié)助CRO推進跨部門對齊及資源整合，提升零售業(yè)務(wù)的增長質(zhì)量與經(jīng)營韌性； 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標及預(yù)算，統(tǒng)籌大型節(jié)假日營銷方案，確保業(yè)績達成； 5.組建高效零售團隊，設(shè)計培訓體系及激勵機制，培養(yǎng)終端人才梯隊。 任職要求： 1.本科及以上學歷，30-45歲（市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備10年以上大型（年銷售規(guī)模100億以上）知名快消/零售行業(yè)商品或營銷管理經(jīng)驗； 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數(shù)據(jù)分析與門店運營全鏈條； 4.具備團隊統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力；有新零售/全渠道經(jīng)驗優(yōu)先。 5.擁有較強的戰(zhàn)略落地能力，精通零售SOP、空間陳列標準、數(shù)字化工具應(yīng)用，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

【崗位職責】 1、全面負責水吧日常運營管理，包括飲品制作、產(chǎn)品研發(fā)、成本控制及庫存管理； 2、制定并執(zhí)行水吧的銷售計劃及促銷活動，提升營業(yè)額及顧客滿意度； 3、負責店面美觀整潔，做好接待講解； 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準執(zhí)行，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店形象與客戶關(guān)系； 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并落實改進措施。 【崗位要求】 1、具備飲品制作或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉水吧運營流程，包括原料采購、庫存管理及成本核算； 3、形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識； 4、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對市場趨勢敏感，具備一定的營銷策劃與創(chuàng)新能力； 6、旅游管理專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，女士優(yōu)先。

崗位職責： 1、對娛樂部總監(jiān)負責，統(tǒng)籌超市日常運營管理。 2、負責超市日常運營管理，全面負責超市的收市衛(wèi)生、商品陳列、庫存管理、收銀系統(tǒng)、設(shè)備維護及損耗控制，確保店鋪高效、安全、整潔地運轉(zhuǎn)。 3、根據(jù)水樂園客流量和季節(jié)特點，制定并執(zhí)行銷售策略、促銷活動，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，嚴格控制成本與損耗，努力達成或超越設(shè)定的銷售和利潤指標。 4、負責售貨員的排班、培訓、日常督導(dǎo)，打造積極高效的團隊，提升員工服務(wù)技能、產(chǎn)品知識及安全意識。 5、預(yù)測需求，及時進行訂貨、收貨、驗貨，確保商品充足、新鮮、質(zhì)量合格。 6、負責嚴格執(zhí)行部門安全規(guī)章制度，負責超市范圍內(nèi)的消防安全、食品安全、現(xiàn)金安全、防盜防損。 7、負責日常經(jīng)營報表、分析報表的制作，確保賬實相符； 8、與酒店其他部門保持良好溝通協(xié)作，確保超市運營與酒店整體步調(diào)一致，及時響應(yīng)經(jīng)營需求。 9、完成上級交辦的其它工作事項。 崗位要求： 1、大專以上學歷。 2、有兩年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3、綜合素質(zhì)較好，現(xiàn)場管理能力強，善于溝通。 4、熟悉超市零售行業(yè)的店鋪管理流程及相關(guān)法規(guī)。 5、性格開朗外向、熱情主動、細心周到。

【崗位職責】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 做好酒店員工的安全培訓。 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經(jīng)驗。 具有一定的文字功底，有簡單的英語對話能力。 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 負責做好門店收銀、財務(wù)管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經(jīng)驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好，服務(wù)意識強 薪酬：綜合收入4000以上 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游

【職責內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標的達成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求； 1.對工作有較強的工作熱情和激情，能獨當一面，執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會； 3.?能到店獨立進行培訓，門店運營問題溝通解決； 4.?有責任心，善于接受挑戰(zhàn)；

【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕耍瑓f(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

【職責內(nèi)容】 1、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進實施； 負責醫(yī)院客服人員員、禮賓人員的禮儀培訓及指導(dǎo)工作；并對醫(yī)院各崗位的服務(wù)工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)助，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，保持醫(yī)院服務(wù)工作的良好運作。 3、負責代表醫(yī)院迎送VIP客人，處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項。 4、負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果，做好實時的跟蹤工作。嚴重客訴需上報總經(jīng)理。 5、負責對酒店個性化服務(wù)的推廣。 6、了解醫(yī)院的服務(wù)設(shè)施和所有活動，解答客人的各種疑問，確保重點賓客得到特別服務(wù)。 7、完成上級交辦的其它任務(wù)。 要求： 1、三年以上星級酒店大堂管理或者高端會所客戶服務(wù)工作經(jīng)驗 2、大專以上學歷，酒店管理、商業(yè)英語相關(guān)專業(yè)； 3、形象氣質(zhì)佳，掌握專業(yè)現(xiàn)代商務(wù)禮儀； 4、與人溝通能力強、組織協(xié)調(diào)能力強； 5、責任心強，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強的心理承受能力 6、身體健康，精力充沛

【崗位職責】 1、負責餐廳行政管理工作，制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃； 2、負責實現(xiàn)餐廳的營業(yè)收入指標和利潤指標； 3、與總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品； 4、熟悉餐廳管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務(wù)心理學； 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)； 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入； 7、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧； 2、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展； 3、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識；掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗； 4、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力。 【工作地點】 陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路35號ROULOT 壺麓西餐廳

崗位職責： 一、運營管理 1.?負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.?對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時穩(wěn)定； 2.?負責公司采購成本，采購風險的控制； 3.?負責處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件；

1. 零售運營 - 負責日常零售店內(nèi)運營工作，包括零售樓面運營、高質(zhì)量客戶服務(wù)、商品陳列和樓面補貨。 - 踐行樂園零售部門政策和程序，確保所有運營符合SOP標準。 - 確保店面衛(wèi)生和安全標準的執(zhí)行，創(chuàng)建愉悅的樂園購物環(huán)境。 - 在高峰前保證樓面貨品豐滿度和陳列要求，確保樂園顧客購買。 - 完成每周的貨品收貨上架工作，確保斷貨商品第一時間補充到位。 - 在新品上市前完成新品拼搭，并配合陳列經(jīng)理完成新品上架。 - 在有必要時，靈活安排至樂園其他零售商店或者零售花車工作崗位。 2 . 零售管理 - 承擔時段樓面員工崗位管理，包括定制化服務(wù)崗，收銀崗，門崗，銷售崗等。 - 實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，時段崗位需求，并及時上報經(jīng)理，調(diào)整提升商店效率。 - 第一時間處理樓面客戶反饋和解決問題，確?？蛻魸M意度。 - 作為新員工的訓練員，以身作則帶教商店內(nèi)各個崗位工作職責 - 承擔店內(nèi)倉庫管理，陳列管理，崗位排班管理等輔助經(jīng)理的管理工作。 3 顧客服務(wù) - 遵循樂園和零售商店的服務(wù)標準，提升顧客體驗感與滿意度。 - 輔助和配合零售運營管理層團隊積極應(yīng)對顧客反饋，不斷提升服務(wù)標準。 - 配合零售培訓經(jīng)理加強產(chǎn)品和服務(wù)培訓，來提升商店銷售和服務(wù)質(zhì)量。 - 不斷自我管理和以及帶教新員工一起提升顧客服務(wù)意識，來達成顧客滿意度。 4 健康與安全 根據(jù)集團政策（HS001）和法律，員工應(yīng)對自己以及同事和顧客（如適用）的安全負責。特別是員工必須確保他們從事的所有工作活動都依照安全的工作程序。員工不得使用未經(jīng)培訓過的任何工具和設(shè)備。如果意外發(fā)生時，員工必須確保及時和直屬上級匯報，并且在合適的情況下積極協(xié)助任何的調(diào)查。 任職要求1. 工作和教育背景 - 至少2年零售管理或相關(guān)領(lǐng)域樓面管理的工作經(jīng)驗，有樂高?門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 - 喜歡樂高?拼搭，善于溝通，有親和力。 - 能適應(yīng)靈活排班制度，以及接受偶爾戶外工作安排。 - 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜，解決問題。 - 良好的客戶服務(wù)意識，始終以客戶滿意為導(dǎo)向。 - 教育背景：大專及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位優(yōu)先。 2. 技能和知識 - 能使用基本的辦公軟件，Excel，ppt，word等。 - 熟悉零售收銀系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng)。 - 具備一定的英語讀寫能力。 - 具有較強的書面和口頭溝通能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊。

崗位及職責要求： 1、檢查本樓面各個區(qū)域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標準的準確執(zhí)行。 2、負責審核本樓面各種報表的完成，根據(jù)每日各類報表有關(guān)銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負責對本樓面所有員工進行業(yè)績考核、評估。 任職要求 ?教育背景：大專以上學歷 ?年 齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經(jīng)驗：3年以上超市管理經(jīng)驗，有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，制定并執(zhí)行品類運營計劃，完成銷售、毛利、損耗、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標的達成； 2.監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.制定商品采購計劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和采購成本，控制采購風險； 5.選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時穩(wěn)定； 6.負責供應(yīng)商管理，處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常、退換貨及一般賠償事宜； 7.關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力； 8.處理客訴，收集反饋優(yōu)化商品與服務(wù)，提升滿意度； 9.管理門店員工，包括排班、培訓、激勵等，建設(shè)高效的團隊氛圍； 10.負責與其他各部組溝通與協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的任務(wù)； ? ? 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.5年以上零售行業(yè)或精品超市實體門店品類管理工作經(jīng)驗，愿意從事各品類的賣場管理工作； 3.具備各品類商品損耗管控、保鮮技術(shù)、商品基本知識等 4.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 5.具備計算機基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責： 一、運營管理 1.?負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.?對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時穩(wěn)定； 2.?負責公司采購成本，采購風險的控制； 3.?負責處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件；

崗位職責： 一、運營管理 1.?負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.?對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時穩(wěn)定； 2.?負責公司采購成本，采購風險的控制； 3.?負責處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件；

崗位職責： 一、運營管理 1.?負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.?對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時穩(wěn)定； 2.?負責公司采購成本，采購風險的控制； 3.?負責處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件；

1、負責商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設(shè)備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)