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  • 客服

  • 餐廳主管
    5千-6千
    金華 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務標準與操作規(guī)范，確保服務質(zhì)量符合酒店要求； 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及餐廳環(huán)境維護，定期檢查設施設備運行狀態(tài)； 4、負責餐廳員工培訓與績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案，協(xié)助完成月度營收目標； 6、處理客戶投訴及特殊需求，維護酒店品牌形象與客戶滿意度； 7、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作銜接，優(yōu)化出餐效率與服務響應速度。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)，掌握基礎(chǔ)成本控制方法； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力； 4、工作細致負責，能適應早晚班及節(jié)假日排班； 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Excel/Word等）。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常食材、酒水、調(diào)料等原材料的采購工作，確保采購物品的質(zhì)量、數(shù)量和價格符合公司要求； 2、根據(jù)公司經(jīng)營需求，制定采購計劃，優(yōu)化采購流程，降低采購成本； 3、與供應商建立并維護良好的合作關(guān)系，定期評估供應商的供貨質(zhì)量、價格及服務； 4、及時跟蹤市場行情，掌握原材料價格動態(tài)，為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、負責采購訂單的跟進、驗收及入庫協(xié)調(diào)工作，確保采購物資按時到位； 6、處理采購過程中的突發(fā)問題，如缺貨、質(zhì)量問題等，并及時向上級匯報； 7、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)采購工作有基本了解，熟悉食材、酒水等原材料的市場行情； 2、具備良好的談判能力和溝通能力，能夠獨立完成供應商對接及采購任務； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整采購策略； 5、誠實守信，廉潔自律，嚴格遵守公司采購制度； 6、有相關(guān)采購經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。

  • 咖啡師
    3.5千-4千
    貴陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    經(jīng)典，特調(diào)，手沖都會做，懂基本的飲品知識
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執(zhí)行及質(zhì)量控制； 2、制定并優(yōu)化餐廳服務流程，提升顧客用餐體驗，確保服務高效、專業(yè)； 3、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、食品安全及設施維護，確保符合酒店及行業(yè)相關(guān)標準； 4、負責餐廳成本控制，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，達成經(jīng)營目標； 5、培訓、指導及考核餐廳員工，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象； 7、與酒店其他部門協(xié)調(diào)合作，確保餐飲服務與整體運營無縫銜接； 8、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務或酒店管理相關(guān)經(jīng)驗，有餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)，具備較強的成本管控意識； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效管理團隊并處理突發(fā)情況； 4、注重細節(jié)，對服務品質(zhì)有高標準要求； 5、具備較強的抗壓能力及問題解決能力； 6、能適應早晚班及節(jié)假日工作安排； 7、對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意長期發(fā)展。

  • 服務員
    3.5千-4千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理和整理餐具、桌椅及其他設施，維護良好的就餐環(huán)境； 3、主動了解顧客需求，提供熱情、周到的服務，及時處理顧客反饋和投訴，提升顧客滿意度； 4、熟悉餐廳菜單及特色菜品，能夠向顧客推薦合適的菜品和飲品，協(xié)助提升餐廳營業(yè)額； 5、配合廚房及后勤團隊，確保菜品及時準確送達顧客，協(xié)調(diào)解決服務過程中的突發(fā)問題； 6、遵守餐廳規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生及安全標準，確保服務符合行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務意識和溝通能力； 2、具有1年以上餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉餐廳服務流程及標準； 3、能夠適應早晚班輪班制度，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神； 4、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理多任務工作場景；
  • 重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責火鍋店日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、加湯、撤臺等 2、保持就餐區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時清理桌面并補充餐具調(diào)料 3、熟悉菜單及特色菜品，能主動為顧客推薦合適的菜品搭配 4、協(xié)助處理顧客的合理需求及投訴，維護良好的顧客用餐體驗 5、配合后廚做好傳菜工作，確保菜品準確及時送達 6、遵守店鋪服務流程和標準，執(zhí)行店鋪的各項規(guī)章制度 【崗位要求】 1、身體健康，能適應餐飲行業(yè)工作強度（含站立服務及晚班） 2、具備基本服務意識，熱情主動，有耐心 3、具備團隊合作精神，服從工作安排 4、有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供培訓 5、能使用普通話進行基本交流 6、儀容儀表整潔，無不良嗜好
  • 重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責火鍋店日常收銀工作，包括顧客點單、結(jié)賬、找零等，確保收銀流程準確無誤； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，及時錄入訂單信息，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準確； 3、每日營業(yè)結(jié)束后，核對當日營業(yè)額，完成現(xiàn)金、移動支付等款項的清點與交接； 4、協(xié)助顧客處理退換菜、優(yōu)惠券使用等特殊情況，確保顧客滿意度； 5、保持收銀臺區(qū)域的整潔與秩序，維護良好的店面形象； 6、配合店長或其他同事完成臨時安排的店內(nèi)事務。 【崗位要求】 1、對收銀工作有熱情，責任心強，能夠細心、耐心地處理每一筆交易； 2、具備基本的計算能力和財務意識，能夠快速、準確地完成收銀操作； 3、具備良好的溝通能力，能夠與顧客、同事保持友好互動； 4、能夠適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括節(jié)假日、周末等高峰時段的排班； 5、有收銀或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓； 6、服從管理，具備團隊合作精神，能夠積極配合店內(nèi)工作安排。
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，熟練操作收銀系統(tǒng)，確保賬目準確無誤 2、熱情接待顧客，引導入座并介紹菜品特色，提供優(yōu)質(zhì)用餐服務 3、及時清理餐桌、更換餐具，保持用餐區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、按照標準流程清洗消毒餐具廚具，確保符合衛(wèi)生標準 5、協(xié)助后廚完成食材初加工、備餐等基礎(chǔ)工作 6、定期檢查并補充餐廳各類消耗品（紙巾、調(diào)料等） 【崗位要求】 1、年齡16-36歲，身體健康，無傳染性疾病 2、具有1年以上餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 3、收銀員需具備基礎(chǔ)財務知識，能熟練操作收銀設備 4、能適應快餐廳高強度工作節(jié)奏和早晚班輪換制度 5、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神 6、必須持有有效健康證明上崗
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?人員管理 負責大堂吧員工的排班、考勤及日常行為規(guī)范監(jiān)督，合理分配工作任務。 組織員工進行服務技能、產(chǎn)品知識（如飲品、甜點等）培訓，提升團隊專業(yè)度。 評估員工表現(xiàn)，協(xié)助制定獎懲方案，激勵團隊積極性。 2.?運營管理 監(jiān)督日常服務流程，包括賓客接待、點單、出品、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務標準統(tǒng)一。 維護大堂吧環(huán)境整潔，檢查設施設備（如咖啡機、音響等）正常運行，及時協(xié)調(diào)維修。 管控物料庫存（飲品原料、餐具等），根據(jù)銷售情況合理申購，避免浪費或缺貨。 3.?客戶服務 處理賓客咨詢、投訴及特殊需求，提升賓客滿意度，建立良好客戶關(guān)系。 關(guān)注賓客反饋，總結(jié)服務問題并優(yōu)化流程，確保服務質(zhì)量持續(xù)提升。 4.?銷售與成本控制 執(zhí)行門店銷售計劃，推動特色飲品、套餐等產(chǎn)品的推廣，完成營收指標。 監(jiān)控每日營收數(shù)據(jù)，分析銷售情況，提出改進策略；控制物料成本及運營費用。 5.?合規(guī)管理 確保大堂吧運營符合公司規(guī)章制度及衛(wèi)生、安全標準（如食品存放規(guī)范、消防要求）。 做好賬務核對、票據(jù)管理，配合財務部門完成盤點及審計工作。 任職要求： 具備1年餐飲或大堂吧管理經(jīng)驗，熟悉飲品制作,雞尾酒制作及服務流程。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及應急處理能力。 了解食品安全法規(guī)及門店運營相關(guān)規(guī)范。 通過統(tǒng)籌各項工作，保障大堂吧高效、有序運轉(zhuǎn)，為賓客提供舒適的消費體驗。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責接收和存儲廚房物品的管理工作；監(jiān)督廚房設備的清潔、存放及廚房的清潔工作。 7、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 8、保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法 4、身體健康，精力充沛。

  • 餐廳服務員
    3千-3.5千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作；? 2、按照服務標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，確保顧客用餐體驗；? 3、熟悉餐廳菜單及酒水知識，能夠為顧客提供專業(yè)的點餐建議；? 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序；? 5、及時處理顧客的合理需求及反饋，提升顧客滿意度；? 6、遵守酒店規(guī)章制度，執(zhí)行上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】? 1、具備良好的服務意識及溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致；? 2、能夠適應倒班工作制，包括早班、晚班及節(jié)假日排班；? 3、身體健康，無不良嗜好，形象端正；? 4、具備團隊合作精神，能夠高效配合同事完成工作任務；? 5、有相關(guān)餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟悉大堂吧日常工作內(nèi)容，做好衛(wèi)生打掃及備品的準備工作； 2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規(guī)范化，標準化的服務； 3.愛護大堂吧的設施設備，出現(xiàn)隱患及時上報； 4.檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作； 5.參加培訓并盡快提高自身的業(yè)務水平； 6.認真完成上級交辦的工作任務； 7.做好賓客檔案，積極與賓客溝通； 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致；? 2、能夠適應倒班工作制，包括早班、晚班及節(jié)假日排班；? 3、身體健康，無不良嗜好，形象端正；? 4、具備團隊合作精神，能夠高效配合同事完成工作任務；? 5、有相關(guān)餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。 6、有基礎(chǔ)酒水知識并會調(diào)制基礎(chǔ)雞尾酒

  • 服務員
    4千-5千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    火鍋店服務員，活好干，要求干凈整潔，有責任心
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助全日制餐廳經(jīng)理管理日常的餐廳營運。 2、檢查及監(jiān)督員工的儀容儀表和員工的考勤情況。 3、監(jiān)督員工的工作情況，根據(jù)部門工作流程制定培訓計劃，確保服務達到酒店及部門的標準。 4、了解客人對全日制餐廳的服務及出品的滿意程度，對客人反饋加以適當?shù)奶幚砼c跟進。 5、負責對全日制餐廳的衛(wèi)生情況加以督促及管理。 6、協(xié)助負責全日制餐廳的固定資產(chǎn)管理及季度盤點（如布草、餐具等） 7、了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、至少2年餐廳管理經(jīng)驗。 2、積極/主動的工作態(tài)度/有承受壓力的能力。 3、會基本的計算機技能和辦公軟件。

  • 中餐廳服務員
    4.5千-5.5千
    南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動，應及時向主管匯報。 2、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 3、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 4、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 5、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐廳、宴會廳等區(qū)域的高端接待服務工作，確保為賓客提供專業(yè)、細致的服務體驗 2、熟練掌握各類餐飲服務流程，包括但不限于餐前準備、餐中服務、餐后收尾等工作環(huán)節(jié) 3、根據(jù)賓客需求提供個性化服務，及時處理賓客的特殊要求及投訴 4、維護服務區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保餐具、布草等物品擺放規(guī)范、完好無損 5、協(xié)助完成VIP客人的接待工作，執(zhí)行高標準服務流程 6、定期參加服務技能培訓，持續(xù)提升專業(yè)服務水平 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡18-30周歲，女性身高165cm，形象氣質(zhì)佳； 2、具有1年以上高端酒店或餐飲行業(yè)服務工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握中西餐服務流程及標準，具備VIP服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的服務意識和溝通能力，能妥善處理賓客需求； 5、身體健康，能適應早晚班及節(jié)假日工作安排； 6、持有餐飲服務相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1、制定并執(zhí)行餐廳運營計劃，確保日常運營高效有序；? 2、監(jiān)督餐廳服務質(zhì)量，優(yōu)化服務流程，提升顧客滿意度；? 3、負責員工排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務意識；? 4、管理餐廳成本控制，包括食材采購、庫存及損耗控制；? 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象；? 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保餐飲服務與其他業(yè)務無縫銜接；? 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施。? 【崗位要求】? 1、具備全日餐廳餐飲服務或酒店管理相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；? 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全規(guī)范，具備較強的成本控制意識；? 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理顧客及員工關(guān)系；? 4、具備較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境；? 5、工作細致認真，注重服務細節(jié)與顧客體驗；? 6、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提出改進方案
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保酒店服務質(zhì)量和經(jīng)營目標的達成； 2、優(yōu)化酒店運營流程，提升客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 3、監(jiān)督餐飲、廚房的協(xié)調(diào)運作，確保高效服務； 4、控制運營成本，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案以提高收益； 5、負責員工培訓、績效考核及團隊建設，提升整體服務水平； 6、維護與客戶、合作伙伴及相關(guān)部門的關(guān)系，拓展業(yè)務資源； 7、落實酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標準，確保符合行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營流程及行業(yè)標準； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能有效推動跨部門合作； 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化策略； 4、出色的溝通能力及客戶服務意識，能妥善處理客戶關(guān)系； 5、具備抗壓能力及應變能力，能高效解決突發(fā)問題； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并推動業(yè)務創(chuàng)新； 7、有相關(guān)行業(yè)資源或人脈者優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、會議等區(qū)域的運營監(jiān)督與協(xié)調(diào)； 2、制定并執(zhí)行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務質(zhì)量與顧客滿意度； 3、負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，優(yōu)化經(jīng)營效益； 4、組織并督導員工培訓，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象； 6、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動，提升營業(yè)額及市場競爭力； 7、與其他部門密切配合，確保餐飲服務與酒店整體運營協(xié)調(diào)一致。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲運營流程及服務標準； 2、較強的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系； 4、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能夠優(yōu)化經(jīng)營效率； 5、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作壓力； 6、對餐飲市場趨勢敏感，具備創(chuàng)新思維和營銷策劃能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    打飯，外賣打包
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    打飯，外賣打包 【崗位職責】 1、負責外賣訂單的準確核對、分類及打包工作，確保餐品完整無誤； 2、檢查餐品質(zhì)量及包裝完整性，避免漏裝、錯裝或破損； 3、配合廚房及配送人員，高效完成訂單交接，確保出餐時效； 【崗位要求】 1、初中及以上學歷，年齡16-30歲，身體健康； 2、責任心強，注重細節(jié)，可快速核對訂單信息； 3、服從管理，具備良好的溝通協(xié)作意識。

  • 大堂吧主管
    4.5千-5.5千
    崇左 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對酒吧負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質(zhì)量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結(jié)束后，及時召集服務人員工進行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上 2、性別不限，工作認真負責，并有良好的服務意識、酒水經(jīng)營和管理理念 3、懂各種酒水知識

  • 餐飲服務員
    3.5千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 崇左 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.日常酒水、咖啡、茶水等制作。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.做好與賓客的溝通及酒水產(chǎn)品推銷工作。 4.準確無誤的提供雞尾酒、咖啡、茶等飲品服務。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓新員工。 【任職要求】 1.中專以上學歷，五官端正、熱情開朗大方，服務意識強。 2.具有豐富的調(diào)酒、咖啡及茶水制作經(jīng)驗，懂得各種酒類、茶水、咖啡知識。 3.會制作咖啡，或有中級以上調(diào)酒師技術(shù)證書或咖啡師資格者優(yōu)先。
  • 溫州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助餐飲副經(jīng)理全面負責餐廳日常運營管理工作，確保服務質(zhì)量和運營效率； 2、監(jiān)督并指導餐廳員工執(zhí)行標準化服務流程，提升客戶滿意度； 3、負責餐廳排班、人員調(diào)配及培訓，優(yōu)化團隊協(xié)作與工作效率； 4、定期檢查餐廳設施設備、衛(wèi)生及食品安全情況，確保符合行業(yè)標準； 5、協(xié)助并執(zhí)行餐飲促銷活動方案，提升餐廳營業(yè)額及品牌影響力； 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店聲譽； 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施； 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的餐飲服務意識及管理能力，熟悉酒店餐飲運營流程； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理團隊及客戶關(guān)系； 3、具備一定的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力； 4、抗壓能力強，能適應靈活排班及高強度工作環(huán)境； 5、有酒店或高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、高中及以上學歷，具備實際工作能力及責任心。
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