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  • 客服

  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    會點菜，會收銀和服務員干同樣的工作

  • 收銀員
    3.3千-4千
    鐵嶺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    主要是收銀，和簡單的前廳備餐
  • 天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    餐飲服務員，有服務精神，4500包吃住，工作時間15:3-23:30

  • 服務員
    4千-5千
    天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、餐具擺放、酒水服務等，確保顧客用餐體驗流暢舒適 2、保持餐廳環(huán)境整潔，及時清理餐桌并做好餐前準備工作 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠準確解答顧客關于菜品、酒水的咨詢 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時反饋至上級主管 5、配合后廚及收銀臺完成相關工作，確保服務環(huán)節(jié)銜接順暢 6、遵守餐廳服務流程及衛(wèi)生標準，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 【崗位要求】 1、年齡16-38周歲，身體健康，無不良嗜好 2、具備良好的服務意識和溝通能力，熱情主動，有耐心 3、能夠適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞，有團隊合作精神 4、普通話流利，具備基礎語言表達能力 5、有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供崗前培訓

  • 餐廳主管
    5千-6千
    金華 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務標準與操作規(guī)范，確保服務質量符合酒店要求； 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及餐廳環(huán)境維護，定期檢查設施設備運行狀態(tài)； 4、負責餐廳員工培訓與績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案，協(xié)助完成月度營收目標； 6、處理客戶投訴及特殊需求，維護酒店品牌形象與客戶滿意度； 7、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作銜接，優(yōu)化出餐效率與服務響應速度。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)，掌握基礎成本控制方法； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力； 4、工作細致負責，能適應早晚班及節(jié)假日排班； 5、具備基礎辦公軟件操作能力（Excel/Word等）。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常食材、酒水、調(diào)料等原材料的采購工作，確保采購物品的質量、數(shù)量和價格符合公司要求； 2、根據(jù)公司經(jīng)營需求，制定采購計劃，優(yōu)化采購流程，降低采購成本； 3、與供應商建立并維護良好的合作關系，定期評估供應商的供貨質量、價格及服務； 4、及時跟蹤市場行情，掌握原材料價格動態(tài)，為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、負責采購訂單的跟進、驗收及入庫協(xié)調(diào)工作，確保采購物資按時到位； 6、處理采購過程中的突發(fā)問題，如缺貨、質量問題等，并及時向上級匯報； 7、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)采購工作有基本了解，熟悉食材、酒水等原材料的市場行情； 2、具備良好的談判能力和溝通能力，能夠獨立完成供應商對接及采購任務； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整采購策略； 5、誠實守信，廉潔自律，嚴格遵守公司采購制度； 6、有相關采購經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。

  • 咖啡師
    3.5千-4千
    貴陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    經(jīng)典，特調(diào)，手沖都會做，懂基本的飲品知識
  • 連云港 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有國內(nèi)，國際品牌高星級酒店餐飲總監(jiān)工作經(jīng)驗，懂餐飲廚房運營管理，餐飲營銷活動策劃，成本把控。
  • 連云港 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    高星級酒店中餐廳、宴會廳主管工作經(jīng)驗。
  • 連云港 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有高星級酒店西餐廳主管工作經(jīng)驗，國際品牌優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、保持包房或座位的整潔，清理桌面垃圾。 4、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 5、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設備的使用方法。 6、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉餐飲服務的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責餐廳的日常運營管理，確保服務質量和食品質量。 2.監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進行績效評估，提供培訓與發(fā)展指導。 3.管理庫存，控制成本，確保食材的有效利用和合理采購。 4.處理顧客反饋和投訴，提升顧客滿意度。 5.配合公司營銷策略，組織并實施特別活動或促銷活動。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧。 2.熟悉餐飲行業(yè)安全、衛(wèi)生標準，具有較強的問題解決能力。 3.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作，具有良好的抗壓能力。 4.具有良好的組織能力和創(chuàng)新意識，能夠有效管理餐廳運營。
  • 連云港 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有國內(nèi)、國際高星級品牌連鎖酒店中餐廳、宴會廳經(jīng)理經(jīng)驗，宴會會議，中餐包廂運營管理能力全面。

  • 餐廳部長
    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理 2、督導服務員執(zhí)行標準化服務流程，確保用餐環(huán)境整潔及服務質量達標 3、定期檢查餐廳設備設施狀況，協(xié)調(diào)維護保養(yǎng)工作 4、負責餐廳物資管理，包括餐具盤點、食材消耗監(jiān)控及成本控制 5、處理顧客投訴及特殊需求，建立客戶滿意度提升方案 6、配合廚房部門做好出餐效率管控，優(yōu)化前廳后廚協(xié)作流程 7、組織員工服務技能培訓，定期進行業(yè)務考核 【崗位要求】 1、具有1年以上餐飲服務管理經(jīng)驗，有景區(qū)餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉餐廳運營全流程，掌握食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范 3、具備較強的現(xiàn)場指揮能力，能高效處理突發(fā)服務事件 4、良好的成本管控意識，擅長人員調(diào)配與排班優(yōu)化 5、身體健康，能適應早晚班輪換及節(jié)假日高峰工作強度 6、普通話流利，具備基礎粵語溝通能力者優(yōu)先 7、年齡25-40周歲，形象端正，無不良嗜好，女士優(yōu)先
  • 南京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責餐廳日常運營準備工作，確保環(huán)境整潔、餐具齊全，為顧客提供舒適就餐體驗； 2、熱情接待顧客，主動介紹菜單特色，耐心解答顧客疑問，提升顧客滿意度； 3、餐飲包廂的服務工作 4、自助早餐廳的服務工作 5、維護餐廳秩序，及時處理顧客反饋，確保服務質量持續(xù)改進。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠使用禮貌用語與顧客有效交流； 2、身體健康，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，有較強的責任心和團隊合作精神； 3、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、愿意接受培訓，不斷提升個人服務技能和專業(yè)知識； 5、能夠適應輪班工作，適應節(jié)假日及周末工作需求。

  • 中餐咨客
    3.5千-4.5千
    中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳客人的接待、引導及座位安排工作，確?？腿说玫郊皶r、熱情的服務 2、接聽訂餐電話，記錄客人預訂信息并準確傳達至相關部門 3、維護餐廳入口區(qū)域的整潔與秩序，保持良好形象 4、解答客人關于菜品、價格、服務等方面的咨詢 5、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋至管理人員 6、配合餐廳運營需要完成其他臨時性工作 【崗位要求】 1、年齡18-30周歲，形象端正，氣質良好 2、具備1年以上餐飲行業(yè)接待或服務工作經(jīng)驗 3、普通話流利，具備基本的粵語溝通能力者優(yōu)先 4、服務意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、能夠適應早晚班輪班工作制 6、工作細致耐心，具備應對突發(fā)情況的應變能力

  • 大堂吧主管
    4.8千-5千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責大堂吧日常運營管理，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及工作標準執(zhí)行 2、確保飲品出品質量穩(wěn)定，定期檢查物料庫存并做好成本管控 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，維護酒店服務品質與品牌形象 4、培訓新員工掌握酒水知識、服務禮儀及操作規(guī)范 5、配合餐飲部完成特色飲品研發(fā)及促銷活動執(zhí)行 6、監(jiān)督清潔消毒工作，嚴格遵循食品安全衛(wèi)生標準 【崗位要求】 1、具備酒水調(diào)制及咖啡制作基礎技能，熟悉常見飲品標準配方 2、有較強的服務意識，能靈活應對各類賓客需求 3、具備基礎財務知識，能獨立完成每日營業(yè)報表核對 4、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先 5、能適應早晚輪班工作制，節(jié)假日高峰期需在崗 6、有團隊管理經(jīng)驗或酒店相關崗位實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責中餐宴會廳的日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作 2、按照服務標準為客人提供優(yōu)質的餐飲服務，確保服務流程規(guī)范、高效 3、熟悉宴會菜單及酒水知識，能夠為客人提供專業(yè)的菜品推薦和介紹 4、保持宴會廳環(huán)境整潔，及時清理餐具、更換臺布，維護良好的就餐環(huán)境 5、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋并解決服務過程中的問題 6、配合團隊完成大型宴會、會議等活動的接待工作，確保服務流程順暢 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，熱情主動，耐心細致 2、能夠適應倒班工作制，包括周末及節(jié)假日加班 3、具備較強的團隊協(xié)作能力，服從工作安排 4、身體健康，無傳染性疾病，能夠勝任長時間站立工作 5、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓 6、普通話流利，具備基本的溝通表達能力

  • 大堂服務員
    3.5千-4千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的日常接待工作，包括迎送賓客、引導客人辦理入住及退房手續(xù) 2、及時響應客人需求，提供問詢、行李寄存等基礎服務 3、維護大堂公共區(qū)域整潔有序，確保服務設施完好可用 4、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件，及時向上級匯報特殊情況 5、熟悉酒店服務項目及周邊信息，準確解答客人咨詢 6、配合前臺、禮賓等部門完成跨崗位協(xié)作任務 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好服務意識 2、普通話標準 3、能適應早晚輪班制（含周末及節(jié)假日） 4、具備較強應變能力與團隊協(xié)作精神 5、有酒店行業(yè)實習或服務崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  • 西餐服務員
    3.8千-4千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優(yōu)質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠為客人推薦菜品并解答相關咨詢； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 5、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況，并及時向上級反饋； 6、完成上級安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 2、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班工作； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、身體健康，無不良嗜好； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗。

  • 行政酒廊員工
    3.5千-3.8千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責行政酒廊的日常運營工作，包括接待客人、提供飲品及輕食服務 2、保持酒廊環(huán)境整潔有序，確保設施設備正常運轉 3、熟悉酒水知識，能夠為客人推薦合適的飲品 4、處理客人咨詢及投訴，提供優(yōu)質的客戶服務體驗 5、執(zhí)行酒店服務標準流程，維護品牌形象 6、協(xié)助完成酒廊物品盤點及補給工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、形象端正，溝通表達能力強 3、能夠適應早晚班輪班工作制 4、有酒店餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備基礎的英語交流能力者優(yōu)先 6、工作細致認真，具有團隊合作精神
  • 柳州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、為顧客提供專業(yè)的咖啡制作服務，確保每一杯飲品的高品質； 2、維護店內(nèi)咖啡設備的日常清潔與保養(yǎng)，確保運營順暢； 3、與顧客建立良好互動，收集反饋以不斷提升服務質量； 4、參與店內(nèi)環(huán)境的美化與維護工作，營造舒適的消費氛圍； 5、協(xié)助店長完成日常運營管理工作，確保店鋪高效運作。 任職要求： 1、熱愛咖啡文化，具備基本的咖啡制作知識； 2、具有良好的服務意識，能夠耐心細致地對待每一位顧客； 3、要求有半年以上調(diào)制咖啡經(jīng)驗。 上班時間：10：00-18:00或12:00-20:00，月休4天，薪資面議
  • 柳州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、接待客戶，負責制作各類酒類飲品； 2、維護吧臺區(qū)域清潔與衛(wèi)生，確保工作環(huán)境的良好狀態(tài)； 任職要求： 1、熟練掌握調(diào)酒技巧，能獨立調(diào)制多種酒類飲品； 2、對調(diào)酒行業(yè)有熱情，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境 3、調(diào)酒經(jīng)驗1年以上 上班時間：18:00-凌晨2點 月休4天 薪資面議
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執(zhí)行及質量控制； 2、制定并優(yōu)化餐廳服務流程，提升顧客用餐體驗，確保服務高效、專業(yè)； 3、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、食品安全及設施維護，確保符合酒店及行業(yè)相關標準； 4、負責餐廳成本控制，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，達成經(jīng)營目標； 5、培訓、指導及考核餐廳員工，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象； 7、與酒店其他部門協(xié)調(diào)合作，確保餐飲服務與整體運營無縫銜接； 8、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務或酒店管理相關經(jīng)驗，有餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)，具備較強的成本管控意識； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效管理團隊并處理突發(fā)情況； 4、注重細節(jié)，對服務品質有高標準要求； 5、具備較強的抗壓能力及問題解決能力； 6、能適應早晚班及節(jié)假日工作安排； 7、對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意長期發(fā)展。

  • 服務員
    3.5千-4千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環(huán)節(jié)，確保服務流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理和整理餐具、桌椅及其他設施，維護良好的就餐環(huán)境； 3、主動了解顧客需求，提供熱情、周到的服務，及時處理顧客反饋和投訴，提升顧客滿意度； 4、熟悉餐廳菜單及特色菜品，能夠向顧客推薦合適的菜品和飲品，協(xié)助提升餐廳營業(yè)額； 5、配合廚房及后勤團隊，確保菜品及時準確送達顧客，協(xié)調(diào)解決服務過程中的突發(fā)問題； 6、遵守餐廳規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生及安全標準，確保服務符合行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務意識和溝通能力； 2、具有1年以上餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉餐廳服務流程及標準； 3、能夠適應早晚班輪班制度，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神； 4、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理多任務工作場景；
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