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【崗位職責】 1、全面負責美發(fā)門店日常運營管理，制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃，確保業(yè)績目標達成； 2、監(jiān)督指導發(fā)型師技術(shù)操作與服務流程，提升客戶滿意度及回頭率； 3、負責員工排班、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊工作效能； 4、控制門店成本及耗材管理，定期盤點庫存并提出采購計劃； 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護門店品牌形象； 6、分析市場動態(tài)與競爭對手，策劃促銷活動吸引新客源； 7、落實衛(wèi)生安全標準，確保門店環(huán)境符合行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、年齡26-35歲，3年以上美發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗； 2、精通剪發(fā)、染燙等專業(yè)技術(shù)，熟悉當前流行發(fā)型趨勢； 3、具備較強的團隊領(lǐng)導能力與客戶溝通技巧； 4、能獨立制定運營方案，對業(yè)績數(shù)據(jù)敏感且有分析能力； 5、工作責任心強，能適應高強度工作壓力； 6、持有美發(fā)師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、?制定工作計劃，帶領(lǐng)店員達成整店銷售目標 2、?負責門店日?？蛻艚哟c美容纖體咨詢，?維護好新老顧客 3、?負責店鋪日常全面運營工作，確保員工管理、帳務管理、物品管理正常運行 4、?培養(yǎng)與指導下屬，幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術(shù)技能 任職要求： 1、20-35歲；身高1.6米以上，皮膚膚質(zhì)好，品貌端莊，舉止大方，口齒清晰 2、親和力強，服務意識強，工作熱情主動，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式，有兩年以上美容院店務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具有良好的店務管理能力、客戶接待能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需求，對門店的運營管理負責，主持店面的日常經(jīng)營管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營運目標與計劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務意識； 4、總結(jié)店面服務情況，分析產(chǎn)品動銷趨勢，掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣； 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，店面衛(wèi)生，維護店面品牌形象； 6、處理店鋪各項事宜，配合總部的各項活動。 任職資格： 1、中等以上學歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，親和力強，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標準的客戶服務，對高端客戶有一定的維護經(jīng)驗； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗，對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點：杭州區(qū)域合作店鋪

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 跟隨公司的節(jié)奏和企業(yè)文化，支持團隊成員的成長，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績以及店面的日常管理 工作時間： 長白班08:20-17:45，每日工作8小時，提倡高效工作，抵制無效的加班會議 工作地點： 目前在長沙有24家直營連鎖店，并且還在持續(xù)增加店面，如果自己有住處，可就近安排。門店包吃包住，所以不用擔心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格： 1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有成長型思維和長期主義思維，不急功近利 3、目標感強，為人友善，真誠 其他福利： 1、購買五險 2、法定節(jié)假日休息（有更多的時間陪伴家人和朋友），有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機會 4、免費提供食宿，專職阿姨做飯搞衛(wèi)生，吃的好休息的好工作狀態(tài)及結(jié)果才會更好 5、每月8次免費員工護理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、月休息4-8天，在崗滿一年的員工，每月另享受親子假兩天，還有工齡假。提倡工作生活都要有。 8、公司不僅關(guān)注員工能力的成長，還關(guān)注員工身心的健康，有非常良好的企業(yè)文化。 備注：公司戰(zhàn)略目標清晰，專注在長沙開設(shè)高端專業(yè)直營連鎖門店，目標2023年在長沙開設(shè)100家直營門店，所以該崗位持續(xù)招聘，不管是目前在職的還是待業(yè)的，對公司該崗位感興趣的優(yōu)秀的你們歡迎留言哦~~，想對公司有更細的了解可以關(guān)注公司的抖音號：老曾美業(yè)真北 【產(chǎn)品/項目介紹】 05年成立，目前在長沙有24家直營連鎖門店，組織架構(gòu)完善，品相豐富，溫暖有愛的企業(yè)文化，從15年到現(xiàn)在一直保持持續(xù)穩(wěn)定的增長趨勢，店面數(shù)也從15年的三家增加到現(xiàn)在的24家，行業(yè)黑馬，業(yè)績神話，歡迎有目標但又不急功近利，想高薪想挑戰(zhàn)更大可能性的你加入 【合伙收益】 主要做高端存量客戶，客單價高，業(yè)績高，收益自然穩(wěn)定持續(xù)增長

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1． 全面負責美甲店各項日常管理工作； 2． 負責店面人員的培訓，不斷提成美甲師的技術(shù)操作； 3． 帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績?nèi)蝿眨?4． 負責美甲店財務帳目及貨品儀器的管理； 5． 完成領(lǐng)導交辦的其它事務。 任職要求： 1． 形象氣質(zhì)佳，3年以下美甲工作經(jīng)驗，1年以上美甲店長管理工作經(jīng)驗； 2． 技術(shù)精湛，銷售能力強，責任心強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、優(yōu)秀的銷售能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、店面員工培訓和員工的日常管理 3、店內(nèi)日常經(jīng)營管理事務‘ 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 任職資格： 1、有2年以上管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有促銷銷售經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實； 歡迎行業(yè)精英加入團隊，挑戰(zhàn)50萬年薪！

【職責內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在美甲美睫店做過管理工作，掌握美甲美睫基本技術(shù)，有較強的管理能力和積極進取精神。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。