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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.熱愛美容養(yǎng)發(fā)行業(yè)，有養(yǎng)發(fā)、頭皮理療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.儀表大方，形象氣質(zhì)佳，18-35歲，熟悉養(yǎng)發(fā)項目產(chǎn)品和手法 3.掌握門店各類護(hù)理項目及產(chǎn)品,按照標(biāo)準(zhǔn)流程認(rèn)真接待賓客，提供養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù),提升顧客的滿意度 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,練習(xí)項目流程,提升手法舒適度,提高技能和溝通能力 5.負(fù)責(zé)門店儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保儀器的正常使用，具有團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神,互幫互助,提高門店整體服務(wù)水平 6.針對客戶的頭發(fā)問題提出解決方案，為客戶提供專業(yè)養(yǎng)護(hù)建議并推薦合適的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品，有良好的職業(yè)道德，懂得客戶至上

【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費用，為保證您及時面試應(yīng)聘報到，可電話預(yù)約面試時間！ 抓住機(jī)會，迎接挑戰(zhàn)！ 一經(jīng)錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺！ 崗位職責(zé):  1、本公司針對中小型美容店提供培訓(xùn)教育方案。 2、根據(jù)顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動，提升業(yè)績。 4、配合公司方案進(jìn)行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費培訓(xùn)專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)  3、喜歡旅游（每天工作不超過6個小時），適應(yīng)出差，出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學(xué)徒進(jìn)行形象知識講解及產(chǎn)品銷售 薪資待遇：  1.售后部月平均薪資3000-6000，優(yōu)秀者可過萬，   無責(zé)任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系，預(yù)約面試時間。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：笑容甜美形象好。 2：服從管理安排。 3：能吃苦耐勞。 4：具備一定的銷售能力。 5：具備頭皮養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)發(fā)的專業(yè)。 6：給顧客提供頭皮養(yǎng)發(fā)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行獨立的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 每月四天休

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運營、日常事務(wù)管理；監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到每個店員及每周、每日；對管理店鋪業(yè)績負(fù)責(zé)，帶頭沖業(yè)績； 3、積極服務(wù)顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù)； 4、對業(yè)績目標(biāo)時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標(biāo)； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施； 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表； 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊意識強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址：墊江區(qū)各門店

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有一年以上職業(yè)化妝從業(yè)經(jīng)驗，對時尚潮流有敏銳的洞察力； 2.廣告設(shè)計

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對門店的運營管理負(fù)責(zé)，主持店面的日常經(jīng)營管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營運目標(biāo)與計劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務(wù)意識； 4、總結(jié)店面服務(wù)情況，分析產(chǎn)品動銷趨勢，掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣； 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，店面衛(wèi)生，維護(hù)店面品牌形象； 6、處理店鋪各項事宜，配合總部的各項活動。 任職資格： 1、中等以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，對高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗，對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點：杭州區(qū)域合作店鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé)，享有高額提成獎勵機(jī)制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé)，享有高額提成獎勵機(jī)制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。